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第一篇：市場主管的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、組織市場調(diào)研及競爭對手分析，結(jié)合市場競爭情況及行業(yè)態(tài)勢，通過內(nèi)部資源整合與優(yōu)化，持續(xù)打造門診核心競爭力與競爭優(yōu)勢；

2、根據(jù)眼科門診發(fā)展戰(zhàn)略組織制定市場推廣規(guī)劃；

3、參與已開展或擬開展的項目信息的搜集、開發(fā)等；

4、負(fù)責(zé)市場推廣方案的制訂，帶領(lǐng)市場推廣團(tuán)隊有效開展工作；

5、市場推廣策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

6、負(fù)責(zé)眼科門診的市場推廣管理制度和流程的優(yōu)化；

8、市場推廣活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔；

9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、至少2年以上醫(yī)療行業(yè)背景，熟悉眼科行業(yè)者優(yōu)先。

2、具有較強的市場推廣工作經(jīng)驗，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠妥善處理日常工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況；

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，有一定的關(guān)系渠道者優(yōu)先；

4、至少一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

第二篇：市場部崗位職責(zé)

(一)市場部主管職責(zé)

其具體職責(zé)是：

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;

7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

(二)銷售部主管職責(zé)

1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向

2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等)

3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息

4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析

5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。

6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認(rèn)定單成立

7、根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運作，向配送單位下達(dá)配送任務(wù)

8、合理裝配貨物，降低運輸成本

(三)客戶關(guān)系主管職責(zé)

1、及時、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;

2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

3、及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進(jìn)意見;

4、客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;

5、客戶資料的歸檔整理及更新;

6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

(四)市場部經(jīng)理的職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。

2、制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。

3、管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。

5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。

6、與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。

7、協(xié)助銷售部門實施整體市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。

8、策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。

9、評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

10、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。

第三篇：市場部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)北京區(qū)域的資產(chǎn)配置與投融資管理;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助完成行內(nèi)各類資產(chǎn)的買賣及轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、拓展和維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務(wù)的發(fā)行工作規(guī)劃;

5.負(fù)責(zé)北京中心承銷業(yè)務(wù)的`規(guī)劃與承銷管理;

6.負(fù)責(zé)開展低風(fēng)險類中間業(yè)務(wù)的營銷規(guī)劃。

第四篇：市場部崗位職責(zé)

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的'執(zhí)行情景。

6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

第五篇：運營工作崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集集團(tuán)門店資料，完成在自有電商平臺的'上線工作;

2、負(fù)責(zé)各門店線上線下推廣工作，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;

3、分析客戶需求，策劃并制定平臺店鋪及產(chǎn)品推廣方案并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行;

4、通過數(shù)據(jù)分析等方式總結(jié)經(jīng)驗，尋找最優(yōu)推廣方式，為達(dá)到業(yè)績目標(biāo)提供決策;

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展運營推廣工作，并不斷創(chuàng)新運營模式和推廣手段，與時俱進(jìn);

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)門店使用電商平臺，協(xié)助門店完成店鋪上線及運營推廣工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，讀寫良好，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)

2. 熟練掌握Word、excel、Photoshop等基本辦公軟件的操作;

3. 頭腦靈活、善于學(xué)習(xí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有淘寶、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)入娚唐脚_店鋪運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。