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第一篇：市場部崗位職責(zé)

1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；

2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績完成及相關(guān)行政事務(wù)；

3、與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進新業(yè)務(wù)的開展；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時、有效的'貫徹執(zhí)行公司政策和流程；

5、負(fù)責(zé)市場部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關(guān)系；

6、積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；

7、協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作；

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；

9、組織各項市場推廣活動，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護。

第二篇：運營經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、支持加盟中心的運營管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;

2、支持加盟中心運營銷售指標(biāo)的完成;

3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報，根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整，并提出建議跟進落實;

5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理，確保中心業(yè)績指標(biāo)的達成;

(包括但不限于：1、遠程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善，經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策;

8、配合上級安排的其他工作事項。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;

5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;

6、有責(zé)任心、耐心，工作態(tài)度積極主動，做事細(xì)心;

7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;

第三篇：市場部崗位職責(zé)

1、制定年度營銷目標(biāo)計劃;

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

3、對客戶購買心理和行為的調(diào)查;

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的.分析;

6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

7、制定產(chǎn)品企劃策略;

8、制定產(chǎn)品價格;

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

10、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo);

11、促銷活動的策劃及組織;

12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;

14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

第四篇：市場經(jīng)營部崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，完成下達的各項業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

2、基于對公司云通信產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的理解，進行市場研究分析，深度挖掘客戶需求，尋求并實現(xiàn)與潛在客戶的合作；

3、完成商務(wù)合作的'溝通、談判，制定合作方案，跟進整個合作過程，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、及時了解市場走勢及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，為市場策略調(diào)整提供決策依據(jù)；

5、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信的良好合作關(guān)系。

第五篇：市場經(jīng)營部崗位職責(zé)

1、參與制定濟南分公司的.整體市場經(jīng)營計劃；

2、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，進行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案；

3、開展市場調(diào)查活動，對調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場動態(tài)；

4、制定重點客戶的招投標(biāo)方案，并實施；維護既有客戶以及開發(fā)潛力客戶。

第六篇：市場主管的崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全年度市場策略及規(guī)劃,預(yù)算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進度全程管理;

2、開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規(guī)劃,商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關(guān)注線上媒體投放效果,提供有效建議,進行線上線下聯(lián)動;

3、深入了解地區(qū)市場環(huán)境,競爭對手有效信息收集,目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運營、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究,制定活動、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計劃;

4、根據(jù)分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構(gòu),明晰崗位職責(zé),確定各崗位的模型及kpi;進行有效的監(jiān)督管理,確保團隊工作成果;

5、本科以上學(xué)歷,有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃Y源者優(yōu)先。

任職資格:

1、基于整體品牌形象規(guī)范,進行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;

2、進行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標(biāo)性潛在客戶,為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累;

3、依據(jù)勵步品牌及課程特征,開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內(nèi)容和活動內(nèi)容,促進外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。