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第一篇：業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作。

3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情景、促銷活動等動態(tài)。

5、負(fù)責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實(shí)情景，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)本事，配送本事，倉儲本事，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達(dá)情景、遺留問題解決情景。

6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。

7、及時清點(diǎn)經(jīng)銷商庫存情景，掌握市場的實(shí)際銷量。

8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情景。

9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。

10、定期對市場進(jìn)行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費(fèi)用使用情景的真實(shí)性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實(shí)到位，無條件理解和完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

第二篇：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、與客戶進(jìn)行溝通，完成諸如新客戶開發(fā)，樣品準(zhǔn)備，訂單執(zhí)行等各方面的工作。

2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，回復(fù)客戶詢盤，處理客戶提出的產(chǎn)品、報價、貨運(yùn)等方面的疑問；

3、接受訂單，將訂單發(fā)給跟單人員下單生產(chǎn)，并及時與客戶反饋訂單生產(chǎn)進(jìn)程；

4、參加展會，和客戶面對面溝通，展會后跟進(jìn)新客戶；

第三篇：食品業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)

一、崗位描述

1、宣傳佳隆企業(yè)文化，維護(hù)佳隆企業(yè)形象，執(zhí)行公司及所屬區(qū)域市場策略。

2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道，并開發(fā)新的經(jīng)銷客戶、開拓新的銷售渠道與網(wǎng)絡(luò)。

3、協(xié)同各區(qū)域團(tuán)隊完成、超越季度和年度等業(yè)績目標(biāo)。

二、崗位要求

1、具備良好職業(yè)道德與*守，為人誠實(shí)守信。

2、愿從事快速消費(fèi)品銷售工作，尤其樂于從事佳隆雞精雞粉等系列調(diào)味料的銷售工作。

3、善能吃苦耐勞，表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，有上進(jìn)心、團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。

4、適應(yīng)能力強(qiáng)，可以常駐區(qū)域辦事處、能短期或長期出差，本科以上學(xué)歷有駕駛執(zhí)照有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先！

三、福利待遇

崗位*+各項補(bǔ)貼+社保+公積金+員工培訓(xùn)+晉升空間+帶薪休假等。

接下來請繼續(xù)閱覽：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)