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第一篇：工廠工程部崗位職責(zé)及任職要求工廠類崗位職責(zé)

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工程部崗位職責(zé)及任職要求

文件編號(hào)：SOP-160 版本：A/0 頁(yè)碼：

1．工程部主管 1．1工作職責(zé)

A）組織制訂本部門(mén)工作計(jì)劃，并做好各項(xiàng)工作的跟進(jìn)和落實(shí)。 B）組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及試制作業(yè)流程并予以實(shí)施。

C）負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門(mén)人員對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行初審、復(fù)審，并呈送總經(jīng)理確認(rèn)。 D）匯同工程師對(duì)新產(chǎn)品零部件進(jìn)行測(cè)繪并繪出草圖，外協(xié)件應(yīng)即時(shí)通知采購(gòu)部進(jìn)行采購(gòu)。

E）負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，結(jié)合自身創(chuàng)意繪制效果圖，并經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)通知書(shū)。

F）負(fù)責(zé)組織工程部技術(shù)人員的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

G）主持召開(kāi)本部門(mén)工作會(huì)議，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和事務(wù)。

H）負(fù)責(zé)組織樣品打樣，并根據(jù)圖紙進(jìn)行糾正；召集相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品樣板進(jìn)行初審、復(fù)審并呈送總經(jīng)理予以確認(rèn)。 I）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考評(píng)工作。 1．2任職要求

A）本科以上文化程度或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).B）熟悉相關(guān)作業(yè)流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等繪圖軟件.D）年齡25歲以上.E）組織能力和溝通能力強(qiáng),能統(tǒng)籌安排部門(mén)運(yùn)作.2．開(kāi)發(fā)工程師 2．1工作職責(zé)

A）負(fù)責(zé)實(shí)施下達(dá)的開(kāi)發(fā)任務(wù)。

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工程部崗位職責(zé)及任職要求

文件編號(hào)：SOP-160 版本：A/0 頁(yè)碼：

B）負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

C）負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品的試模，改模，試產(chǎn)等情況。 D）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新物料樣板的簽定。 E）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程變更通知的發(fā)出。 F）主管交代事項(xiàng)的辦理。 2．2任職要求

A）大專以上文化程度或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).B）精通相關(guān)作業(yè)流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等繪圖軟件.D）年齡22歲以上.

工程部班長(zhǎng)崗位職責(zé)及任職要求

物業(yè)工程部崗位職責(zé)及要求

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第二篇：工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程部日常工作的開(kāi)展、管理，配合公司各職能部門(mén)開(kāi)展工作;

2、承擔(dān)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)部門(mén)職員進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)目部的分工及項(xiàng)目管理目標(biāo)的制定、實(shí)施、檢查;

4、對(duì)工程部所屬人員進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)部門(mén)員工的工作能力進(jìn)行評(píng)定;

5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生的重大責(zé)任事故;

6、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的重大、疑難技術(shù)問(wèn)題;

7、及時(shí)了解各個(gè)施工項(xiàng)目施工進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量評(píng)定工作;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工地安全文明施工規(guī)范;

9、負(fù)責(zé)檢查施工項(xiàng)目資料的建檔、統(tǒng)計(jì)工作;

10、負(fù)責(zé)制定工程總進(jìn)度表，月匯總表、年報(bào)表，并審查執(zhí)行情況;

11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目分包施工隊(duì)伍的審查和分包合同簽定工作;

12、負(fù)責(zé)對(duì)竣工資料、請(qǐng)料單等各類工程類單據(jù)的審核。

第三篇：工廠工程部崗位職責(zé)及任職要求工廠類崗位職責(zé)

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工廠工程部崗位職責(zé)及任職要求(工廠類崗

位職責(zé)模板)1 工程部崗位職責(zé)及任職要求

文件編號(hào)：SOP-160

版本：A/0

頁(yè)碼：第 1 頁(yè)共 2 頁(yè)

1．工程部主管 1．1工作職責(zé)

A）組織制訂本部門(mén)工作計(jì)劃，并做好各項(xiàng)工作的跟進(jìn)和落實(shí)。

B）組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及試制作業(yè)流程并予以實(shí)施。 C）負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門(mén)人員對(duì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行初審、復(fù)審，并呈送總經(jīng)理確認(rèn)。D）匯同工程師對(duì)新產(chǎn)品零部件進(jìn)行測(cè)繪并繪出草圖，外協(xié)件應(yīng)即時(shí)通知采購(gòu)部進(jìn)行采購(gòu)。

E）負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，結(jié)合自身創(chuàng)意繪制效果圖，并經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)通知書(shū)。

F）負(fù)責(zé)組織工程部技術(shù)人員的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 G）主持召開(kāi)本部門(mén)工作會(huì)議，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和事務(wù)。

H）負(fù)責(zé)組織樣品打樣，并根據(jù)圖紙進(jìn)行糾正；召集相關(guān)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品樣板進(jìn)行初審、復(fù)審并呈送總經(jīng)理予以確認(rèn)。

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I）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考評(píng)工作。 1．2任職要求

A）本科以上文化程度或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).B）熟悉相關(guān)作業(yè)流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等繪圖軟件.D）年齡25歲以上.E）組織能力和溝通能力強(qiáng),能統(tǒng)籌安排部門(mén)運(yùn)作.2．開(kāi)發(fā)工程師 2．1工作職責(zé)

A）負(fù)責(zé)實(shí)施下達(dá)的開(kāi)發(fā)任務(wù)。 工程部崗位職責(zé)及任職要求

文件編號(hào)：SOP-160

版本：A/0

頁(yè)碼：第 2 頁(yè)共 2 頁(yè)B）負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

C）負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品的試模，改模，試產(chǎn)等情況。 D）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新物料樣板的簽定。 E）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工程變更通知的發(fā)出。 F）主管交代事項(xiàng)的辦理。 2．2任職要求

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A）大專以上文化程度或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).B）精通相關(guān)作業(yè)流程.C）熟悉AutoCAD、PRO/E等繪圖軟件.D）年齡22歲以上.

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