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第一篇：社保崗位職責(zé)
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核上報(bào)，繳費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃的下達(dá)和按時(shí)足額上繳。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金年度繳納計(jì)劃的下達(dá)和收繳。負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項(xiàng)基金按規(guī)定劃撥員工個(gè)人帳戶。
4、負(fù)責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級(jí)部門做好退休人員社會(huì)化管理工作。
5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的核定和支付工作。
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常工作，組織并承辦員工工傷的認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定。
7、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)收支管理制度的擬定和實(shí)施，編制基金的預(yù)決算，上報(bào)公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納。
8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。
9、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二篇：社保員崗位職責(zé)
湘潭金豐人力資源有限公司
社保員崗位職責(zé)
一、全面掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)中的《意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。 二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報(bào)增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取相關(guān)檔案資料，及時(shí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點(diǎn)核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致），并將申報(bào)結(jié)果報(bào)客戶代表。 三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購(gòu)買情況，并提供各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象及時(shí)將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財(cái)務(wù)核辦。
四、按月辦理各項(xiàng)社保繳費(fèi)的請(qǐng)款手續(xù)，督促財(cái)務(wù)部及時(shí)向社保局、商業(yè)保險(xiǎn)公司付款。
五、負(fù)責(zé)派遣員工對(duì)社保知識(shí)的咨詢和社保購(gòu)買情況的核查工作。 六、每年度及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發(fā)放至員工個(gè)人。及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶單位提供社保繳費(fèi)憑證。
七、遇相關(guān)出險(xiǎn)情況，為派遣員工及時(shí)辦理申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷等各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
第三篇：社保員崗位職責(zé)
湘潭金豐人力資源有限公司
社保員崗位職責(zé)
一、全面掌握各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)中的《意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。 二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報(bào)增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取相關(guān)檔案資料，及時(shí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點(diǎn)核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致），并將申報(bào)結(jié)果報(bào)客戶代表。 三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購(gòu)買情況，并提供各項(xiàng)保險(xiǎn)應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象及時(shí)將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財(cái)務(wù)核辦。
四、按月辦理各項(xiàng)社保繳費(fèi)的請(qǐng)款手續(xù)，督促財(cái)務(wù)部及時(shí)向社保局、商業(yè)保險(xiǎn)公司付款。
五、負(fù)責(zé)派遣員工對(duì)社保知識(shí)的咨詢和社保購(gòu)買情況的核查工作。 六、每年度及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發(fā)放至員工個(gè)人。及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶單位提供社保繳費(fèi)憑證。
七、遇相關(guān)出險(xiǎn)情況，為派遣員工及時(shí)辦理申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷等各項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四篇：社保崗位職責(zé)
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核上報(bào)，繳費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃的下達(dá)和按時(shí)足額上繳。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金年度繳納計(jì)劃的下達(dá)和收繳。負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項(xiàng)基金按規(guī)定劃撥員工個(gè)人帳戶。
4、負(fù)責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級(jí)部門做好退休人員社會(huì)化管理工作。
5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的核定和支付工作。
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常工作，組織并承辦員工工傷的認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定。
7、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)收支管理制度的擬定和實(shí)施，編制基金的預(yù)決算，上報(bào)公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納。
8、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。
9、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第五篇：社?；鸨O(jiān)督工作總結(jié)
2014年，財(cái)務(wù)和基金監(jiān)督科工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，得到了正常有序的開(kāi)展。為進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，現(xiàn)將2014年1-10月工作總結(jié)和2015年工作打算匯報(bào)如下。
一、2014年工作總結(jié)：
（一）積極推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。
1、按照上級(jí)要求，年初完成了社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管軟件的聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用測(cè)試工作。
每月按時(shí)提取社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管軟件預(yù)警信息，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)后，提交市社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局對(duì)預(yù)警信息進(jìn)行逐一核查，并書(shū)面報(bào)告核查情況。社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管軟件啟動(dòng)至今，共處理預(yù)警信息2847條，其中：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及895條；失業(yè)保險(xiǎn)涉及1322條；醫(yī)療保險(xiǎn)涉及329條；工傷保險(xiǎn)涉及300條；生育保險(xiǎn)涉及1條。
對(duì)涉及同時(shí)領(lǐng)取多份養(yǎng)老金（在成都重復(fù)參保并享受待遇）的1人已暫停發(fā)放養(yǎng)老金并通知其前來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于監(jiān)督軟件提出的15日內(nèi)二次住院、欠費(fèi)且享受醫(yī)療待遇的人員、享受供養(yǎng)人員供養(yǎng)待遇大于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、職工所在單位在其生育日期上月沒(méi)繳費(fèi)、繳費(fèi)月數(shù)不滿一年而享受失業(yè)待遇、實(shí)際領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇月數(shù)超過(guò)應(yīng)領(lǐng)取月數(shù)和金額等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真核查，上述預(yù)警問(wèn)題均不屬實(shí)，其經(jīng)辦業(yè)務(wù)符合相關(guān)政策依據(jù)。通過(guò)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的認(rèn)真核查，對(duì)經(jīng)辦過(guò)程中存在的問(wèn)題已及時(shí)進(jìn)行了整改,并在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)中，對(duì)預(yù)警信息逐一進(jìn)行處理，有效避免了重復(fù)領(lǐng)取待遇、不符合條件領(lǐng)取待遇、超標(biāo)準(zhǔn)待遇等情況的發(fā)生。
2、督促各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)間要求，報(bào)送2014年基金預(yù)算、2013年基金決算報(bào)表、基金統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。通過(guò)報(bào)表分析,對(duì)基金的運(yùn)行進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控，掌握基金運(yùn)行狀況，化解可能存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查工作
根據(jù)XX市人社局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查工作的通知》（德人社辦[2014]120號(hào)）要求，為切實(shí)掌握社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理使用情況，進(jìn)一步促進(jìn)資金規(guī)范管理，更好地發(fā)揮資金使用效益，我局對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金的情況進(jìn)行了自查。
檢查了我市范圍內(nèi)所涉及的2012年、2013年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金的分配、使用和管理情況，包括財(cái)政補(bǔ)助資金分配管理制度建立情況；中央、省、市、縣各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金按時(shí)、足額劃撥進(jìn)入社?；鹭?cái)政專戶情況；財(cái)政補(bǔ)助資金專款專用情況，不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用補(bǔ)助資金、改變資金用途等現(xiàn)象。
（三）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行及基金管理專項(xiàng)檢查工作。
根據(jù)財(cái)監(jiān)（2014）6號(hào)文件要求，積極做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行及基金管理的自檢工作；配合財(cái)政做好財(cái)政部專員對(duì)我市的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行及基金管理的專項(xiàng)檢查工作。
（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查工作
根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查工作的通知》（川人社函［2014］212號(hào)）文件精神要求，結(jié)合我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際，于2014年5月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)規(guī)模企業(yè)和高新區(qū)內(nèi)所有企業(yè)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)參保自查工作。
2013年我市規(guī)模以上企業(yè)共計(jì)322戶，其中已參保單位258戶，占比80.1﹪，實(shí)際參保人數(shù)為23297人。此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)共調(diào)查企業(yè)208戶（其中大型、中型規(guī)模企業(yè)103戶，工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)105戶）。在被調(diào)查企業(yè)中，參保單位186戶，未參保單位22戶；應(yīng)參保人數(shù)25404人，其中實(shí)際參保人數(shù)21623人，未按規(guī)定參保人數(shù)3781人。
（五）社?；鹫骼U管理情況專項(xiàng)檢查工作
根據(jù)德陽(yáng)人社局《關(guān)于開(kāi)展保險(xiǎn)基金征繳管理情況專項(xiàng)檢查的通知》（德人社辦[2014]744號(hào)），及時(shí)制定了檢查的工作方案，并按照方案開(kāi)展工作。抽查了15家參保企業(yè)，查看被抽查單位五險(xiǎn)參保登記情況、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況等；隨機(jī)抽取15名參保繳費(fèi)人員，查看被抽查人員登記表及身份證復(fù)印件等，檢查參保人員是否符合參保資格，繳費(fèi)是否符合標(biāo)準(zhǔn)；抽取了15名參保補(bǔ)繳人員，檢查被抽查人員被繳是否符合規(guī)定；截止2013年底，歷史欠費(fèi)累計(jì)1391.88萬(wàn)元，催繳欠費(fèi)累計(jì)255.8萬(wàn)元。對(duì)2013年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非情況項(xiàng)目情況、資金情況、資金到位情況作了清理。截止目前，2013年度批準(zhǔn)的被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案資金未到位項(xiàng)目82個(gè)，涉及未到位資金22603.7萬(wàn)元。
（六）社保基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作
根據(jù)年初工作計(jì)劃，制定印發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督實(shí)施方案》，抽調(diào)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦局業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，對(duì)社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局和城居保局2013年10月1日至2014年9月30日社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。目前，此項(xiàng)工作正在開(kāi)展中。
（七）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督工作情況
1、醫(yī)保局加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管工作。
一是加強(qiáng)對(duì)兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。3月份，根據(jù)《協(xié)議》管理的要求，對(duì)全市32家定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行了2013年度考核檢查；對(duì)全市25家特殊疾病定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。1-9月對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常巡查93次，抽查病歷400余份，拒付違規(guī)費(fèi)用41萬(wàn)元。二是堅(jiān)持醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督制度。堅(jiān)持執(zhí)行每星期四的辦理時(shí)限監(jiān)督日和每月最后一個(gè)星期五的業(yè)務(wù)審核準(zhǔn)確率稽核日制度，1-9月稽核內(nèi)部科室辦理時(shí)限36次，稽核內(nèi)部科室審核準(zhǔn)確率9次。未發(fā)現(xiàn)超時(shí)現(xiàn)象，審核基本準(zhǔn)確。
2、社保局加大對(duì)參保企業(yè)的稽核、宣傳工作。社保稽核企業(yè)43戶，在稽核的同時(shí)，積極做好政策宣傳,提高企業(yè)參保意識(shí)，維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益。重點(diǎn)對(duì)欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行稽核，督促按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，通過(guò)稽核，催繳欠費(fèi)150萬(wàn)元，涉及企業(yè)5家。
（八）認(rèn)真落實(shí)基金監(jiān)督要情報(bào)告制度，并按照?qǐng)?bào)表的要求，及時(shí)報(bào)送了我市社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)表，做到了有情必報(bào)、及時(shí)上報(bào)。
（九）就業(yè)資金管理工作
2014年4月，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、城管局、環(huán)衛(wèi)處等40個(gè)部門公益性崗位使用情況、在崗情況、靈活就業(yè)人員情況等進(jìn)行全面檢查。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的部分人員不在崗等問(wèn)題，要求責(zé)任單位限期整改。9月份配合就業(yè)局開(kāi)展了就業(yè)專項(xiàng)資金公益性崗位資金檢查工作，采取實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、檢查臺(tái)賬等方式，核實(shí)單位公益性崗位的使用情況和人員在崗情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金的收、支情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的在專項(xiàng)資金使用時(shí)，財(cái)務(wù)科目設(shè)置和賬務(wù)處理不規(guī)范的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管工作，規(guī)范了全市公益性崗位、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的申報(bào)和使用，保障就業(yè)專項(xiàng)資金的安全。
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