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        關(guān)于業(yè)務(wù)部主任崗位職責及任職條件

        發(fā)布時間:2022-03-23 12:45:42

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        • 文檔分類:崗位職責
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        一、崗位職責

        1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下,負責全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助館長進行業(yè)務(wù)規(guī)劃,起草全館年度業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)*文件,定期進行業(yè)務(wù)統(tǒng)計和分析。

        2.負責安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估;負責開展學術(shù)活動,進行學術(shù)交流,做好圖書館的科研工作。

        3.負責建立和保管業(yè)務(wù)檔案,匯編統(tǒng)計報表、年度報表,做好本館業(yè)務(wù)大事記。

        4、負責組織開展全?!段墨I檢索與利用》選修課和公共選修課的教學工作。配合學校教務(wù)處和有關(guān)教學院系做好《文獻檢索與利用》課的教學組織和教學運行管理。

        5、負責定期修訂教學大綱,建立健全文獻檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計劃和教學文件,并作好教學文件的建檔工作。

        7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。

        8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學研究與改革工作,不斷提高教學水平。

        9、負責與其他高校《文獻檢索與利用》課教師進行交流、學習先進經(jīng)驗。

        10、負責組織開展新生入館教育工作。

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        二、崗位任職條件:

        1、具有大學本科及以上學歷,具有圖書館副高級以上*技術(shù)職務(wù)。

        2、具有一定的管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

        3、具有一定的文字水平和計算機*作能力。

        4、具有教師資格*書,所學*為圖書情報或相關(guān)*。

        5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

        一、崗位職責

        1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下,負責制定信息服務(wù)工作計劃,圍繞學校教學和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。

        2.負責做好文獻信息開發(fā)、信息調(diào)研和特*數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。

        3.負責調(diào)查和了解教學、科研工作,特別是重點學科等對專題文獻信息服務(wù)的需求,開展課題跟蹤、館際互借、文獻傳遞等專題信息服務(wù),并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。

        4.負責開展個*化參考咨詢服務(wù),通過e-mail、qq和在線咨詢等多種形式主動為讀者提供解答咨詢服務(wù),并負責做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。

        5.負責編制《決策參考》、《文獻資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。

        6.負責吉林省圖書館聯(lián)盟和calis中心館際互借、原文索取服務(wù)工作,幫助讀者查找原文,并負責做好登記、解答等工作。

        7.負責信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作,保*交換資料的連續(xù)*和完整*。

        8.負責本部門財產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。

        9.負責本部門各項業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計、讀者統(tǒng)計、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。

        10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        二、崗位任職條件:

        1、具有圖書館副高級以上*技術(shù)職務(wù)或圖書情報*碩士研究生以上學歷(在圖書館*技術(shù)崗工作3年以上)。

        2、具有一定的管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

        3、具有一定的文字水平和計算機*作能力。

        4、所學*為圖書情報或相關(guān)*,具有一定的信息開發(fā)能力。

        5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

        一、崗位職責

        ⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下,組織本館各類文獻資料的采集、分編工作。

        ⒉根據(jù)文獻采集原則及圖書經(jīng)費情況,制定文獻采購計劃,經(jīng)館長批準后組織實施。

        ⒊負責起草本部門的各項管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。

        ⒋調(diào)查研究本院學科及*設(shè)置情況,掌握圖書出版發(fā)行動態(tài),了解圖書市場變化,根據(jù)教學和讀者需求,及時采購相關(guān)圖書。

        ⒌加強與讀者的聯(lián)系,廣泛征求各方面的意見,了解讀者的需求,經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書,確保采書質(zhì)量。

        ⒍負責本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高工作效率和水平。

        ⒎加強對本部門職工的管理,遵守勞動紀律,做好考勤工作。

        ⒏負責本部門的綜治工作,搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。

        ⒐遵守財務(wù)制度,督促采購人員及時結(jié)帳報銷。

        ⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        二、崗位任職條件:

        1、具有副高級以上*技術(shù)職務(wù)或相關(guān)*的碩士以上學位。

        2、所學*為圖書情報及相關(guān)*。

        3、具有一定的計算機*作能力,熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進行*作。

        4、具有相應(yīng)崗位的實踐工作經(jīng)驗和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

        5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。

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