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第一篇:出納崗位職責(zé)
1.根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)審批后的原始憑證或記帳憑證,辦理各種現(xiàn)金、銀行支出的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),未經(jīng)批準(zhǔn)辦理支出業(yè)務(wù),后果自負(fù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支款項(xiàng)及財(cái)務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)各種票據(jù)收兌業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的記錄和憑證編制錄入工作。
5.每日下午對(duì)庫(kù)存進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn),做到日清月結(jié),帳實(shí)相符,帳帳相符。
6.負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留的有關(guān)印鑒名章以及網(wǎng)上銀行支付款業(yè)務(wù)。
7.負(fù)責(zé)職工工資、各種獎(jiǎng)金及鍰姆⒎乓約胺延帽ㄏ⒓笆鼻牖馗鋈送辭房睢
8. 負(fù)責(zé)銀行回款單的電話(huà)查詢(xún)及回單的收取工作。
9.負(fù)責(zé)各辦事處匯款單的填寫(xiě)工作。及時(shí)進(jìn)行支票回款登記,并將回款支票當(dāng)日存入相應(yīng)的銀行帳戶(hù),避免因存款不及時(shí)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不必要的麻煩。
10. 根據(jù)審核后的支出憑證編制錄入會(huì)計(jì)憑證,做到手續(xù)完備,部門(mén)、項(xiàng)目分類(lèi)清楚,內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字完整準(zhǔn)確,帳目清楚。
11. 負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅收的繳納工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收入及現(xiàn)金、銀行余額的統(tǒng)計(jì)工作,做到日匯報(bào),月總結(jié)。
12. 負(fù)責(zé)每月與各銀行帳的余額核對(duì),并在每月x日前將核對(duì)情況向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行匯報(bào)
13. 負(fù)責(zé)收集各種銀行結(jié)算單據(jù)、對(duì)帳單等,并及時(shí)處理和傳遞。
14. 每天向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日資金流入和流出總量及銀行和現(xiàn)金存量。
15. 負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)箱、各類(lèi)票據(jù)以及銀行結(jié)算單據(jù)并正確加蓋有關(guān)印章。
16. 負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金收訖、銀行收付訖及銀行預(yù)留的有關(guān)印鑒名章。
17. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第二篇:財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理助理的崗位職責(zé)
1、根據(jù)市社《全面預(yù)算管理制度》的要求,指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)單位(包括分公司、子公司及科室本部)的預(yù)決算編制,并進(jìn)行審核(預(yù)決算差異分析、評(píng)價(jià))和匯總,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
2、審核季度決算表,檢查各經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行情況,并就預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題向部門(mén)經(jīng)理提出整改意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)公司本部會(huì)計(jì)憑*的審核,并督促編報(bào)人員按時(shí)向公司經(jīng)理室報(bào)送全公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金流量表、補(bǔ)充資料表、費(fèi)用明細(xì)表、各經(jīng)營(yíng)單位收入情況匯總表、應(yīng)收帳款帳齡分析表等。
4、組織實(shí)施對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施情況的監(jiān)督。
5、積極配合外部審計(jì)和市社內(nèi)部審計(jì)做好本公司的審計(jì)工作,認(rèn)真做好公司下屬各經(jīng)營(yíng)單位歇業(yè)及負(fù)責(zé)人離職等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)檢查、督促各經(jīng)營(yíng)單位做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象、疑難問(wèn)題提出財(cái)務(wù)處理意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,包括人員和崗位職責(zé)調(diào)整(含基層財(cái)務(wù)主管)、工作績(jī)效的考核等。
7、負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)電算化工作,保*運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
8、及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
第三篇:財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及分工
財(cái)務(wù)人員崗位分工
本部現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員3人,其中:財(cái)務(wù)主管1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人。具體崗位職責(zé)及分工如下: 1、財(cái)務(wù)主管:
(1)管理財(cái)務(wù)部日常事務(wù);
(2)制定、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算方法并監(jiān)督會(huì)計(jì)執(zhí)行;
(3)制定、審核財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案,監(jiān)督預(yù)算、決算執(zhí)行情況,上報(bào)國(guó)資預(yù)算報(bào)表、國(guó)資決算報(bào)表;
(4)編制、審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告并上報(bào)財(cái)政快報(bào)、省國(guó)投公司快報(bào);
(5)參與評(píng)價(jià)公司重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)并提出建議; (6)協(xié)助上級(jí)單位及外部機(jī)構(gòu)審計(jì)、稅務(wù)檢查等事務(wù);
(7)審核并上報(bào)國(guó)稅、地稅納稅申報(bào)表,對(duì)公司涉稅事項(xiàng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃合理避稅,規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn);
(8)監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)人員工作,審核記賬憑證;
(9)監(jiān)督公司資金流向,對(duì)資金支付憑證進(jìn)行審核,審核網(wǎng)上銀行劃款;
(10)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的日??记?、效績(jī)考核; (11)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 2、會(huì)計(jì)
(1)核算營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、稅金及附加,填制憑證并登記賬簿; (2)核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用,填制憑證并登記賬簿; (3)核算營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出,填制憑證并登記賬簿; (4)核算長(zhǎng)期股權(quán)投資、各類(lèi)金融資產(chǎn)、投資收益,填制憑證并登記賬簿;
(5)計(jì)提、核銷(xiāo)各類(lèi)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,填制憑證并登記賬簿; (6)核算應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款,填制憑證并登記賬簿;定期對(duì)賬、收發(fā)往來(lái)詢(xún)證函、催收函;
(7)編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
(8)核算公司固定資產(chǎn)、制作固定資產(chǎn)卡片、定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)制作盤(pán)點(diǎn)表,填制憑證并登記賬簿; (9)及時(shí)歸檔整理各類(lèi)憑證、檔案。 3、出納
(1)管理庫(kù)存現(xiàn)金收、支、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金制作現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,及時(shí)提取公司備用金,登記現(xiàn)金日記賬;
(2)管理公司銀行賬戶(hù),填制銀行票據(jù),打印銀行回單,定期與銀行對(duì)賬,處理未達(dá)賬項(xiàng),制作銀行余額調(diào)節(jié)表,;
(3)管理公司票據(jù)登記公司票據(jù)臺(tái)賬,辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn)等業(yè)務(wù); (3)編制月度、年度資金收支預(yù)算并上報(bào);
(4)按照會(huì)計(jì)收付款憑證及時(shí)收款、付款并填制相應(yīng)單據(jù)(收據(jù));
劃分財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)分工
公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)分工
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)分配表
第四篇:委員會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員以及分配各崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限;
2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核工作。"
3、負(fù)責(zé)組織制訂公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理,建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系,不斷提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。
5、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資計(jì)劃,保證資金的合理籌集、配置和高效使用
6、負(fù)責(zé)組織依法納稅,合理進(jìn)行納稅籌劃。
7、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,及時(shí)對(duì)外信息披露。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。
9、負(fù)責(zé)組織費(fèi)用成本管理。
10、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。
12、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃制定、安排。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)第,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。
14、負(fù)責(zé)部門(mén)的人、財(cái)、物的安全管理。
15、配合完成公司的臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。
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