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第一篇：物流崗位工作職責是什么

要求A

崗位職責：

1、制定物流制度，規(guī)范工作流程，提高工作標準

2、運輸管理

3、倉儲管理

4、加工管理

5、物流行政與人事管理

6、合理控制物流成本，有效提成工作效率，保障業(yè)務(wù)的順利進行

任職資格：

1、從事物流管理工作兩年以上

2、熟悉物流各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容

3、良好的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力

4、吃苦耐勞，有奉獻精神，有事業(yè)心

其他待遇4000起步，具體面議

要求B

崗位職責：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，擬定本部門年度工作計劃、預算等并組織實施；

2、建立并逐步完善公司物流體系相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織并監(jiān)督倉庫收發(fā)貨管理，實時檢測倉庫收發(fā)貨流量，合理控制倉庫庫存；

4、組織、統(tǒng)籌貨品殘次管理，通過與品牌部溝通協(xié)調(diào)處理，確保殘次品處理及時、高效；

5、定期審核每月配送計劃，及時指導并協(xié)調(diào)各配送事宜，確保商品配送高效；

6、監(jiān)督各配送車輛安全、規(guī)范運行，確保門店商品按時配送到位；

7、負責大型營銷活動、工程道具等商品及物資配送組織及協(xié)調(diào)工作；

8、根據(jù)公司發(fā)展計劃及物流成本，做好第三方物流公司引進、淘汰工作；

9、組織安排第三方物流公司日?？己思肮芾砉ぷ?；

10、定期組織倉庫滯銷產(chǎn)品等異常商品的庫存清理工作；

11、負責部門內(nèi)部人員月度工作考核、獎懲任用等人事管理工作；

12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、30-35歲，男女不限，企業(yè)管理、物流管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、3年以上相關(guān)行業(yè)物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理任職經(jīng)驗；

3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，富有責任感，道德素養(yǎng)好；

4、具備豐富的物資核算知識；熟悉物流管理流程和控制環(huán)節(jié)；

5、能整體把控整個供應(yīng)鏈，能對供應(yīng)鏈做整體規(guī)劃和完善。

要求C

崗位職責：

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

4、控制送貨和倉儲成本；

5、參與制定與控制部門物流運作預算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報各項物流管理報表；

任職要求：

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，

2、3年以上連鎖企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

6、有駕照者優(yōu)先；

第二篇：部長崗位職責

部長崗位職責

一．職責與職權(quán)

（1）、對經(jīng)理、主任負責，負責對員工的考勤，考績，根據(jù)員工表現(xiàn)的好差有權(quán)進行表楊或批評、獎勵或處罰。

（2）、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)有權(quán)安排部下的工作。

（3）、有權(quán)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和客人的投訴，處理不了的要及時向主任、經(jīng)理報告。

二、業(yè)務(wù)要求

（1）、能熟練地掌握全部用餐的服務(wù)規(guī)程。

（2）、能夠協(xié)助主任、經(jīng)理進行各種形式的用餐等等的布置及安全。

（3）、熟悉和掌握本餐廳的菜品、點心、飲料與價格，熟悉和掌握酒水的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格。

（4）、組織能力強，能帶領(lǐng)部下一道做好接待服務(wù)工作，使賓客感到滿意。

（5）、努力學習餐飲業(yè)務(wù)、管理知識、服務(wù)知識和普通話，不斷提高業(yè)務(wù)水平好工作能力

三、工作內(nèi)容

1、注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不符合者督其改正。

2、餐前的準備工作

（1）、了解當天各賓客的訂餐情況，了解賓客的生活習慣和要求。

（2)、根據(jù)當天的工作任務(wù)和要求分配部屬的工作。

（3）、開餐前集合全體部屬交待當市的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。

（4）、檢查工作人員的餐前準備工作是否完善，調(diào)味品、配料是否備好、備齊、餐廳布置是否整齊劃一，臺椅、工作柜、吧臺、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮，餐臺布置是 否整齊美觀；對符合要求的要盡快做好。

3、開市后的工作

（1）、賓客進餐期間，部長要站在一定的位置細心觀察，靈活指揮餐臺服務(wù)員為客人服務(wù)或親自上臺服務(wù)。

（2）、對重要的聚餐和客人，部長要親自接待和服務(wù)。

（3）、對賓客之間、賓客與服務(wù)員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解，妥善處理，但不準介入賓客之間的矛盾與爭吵，處理不了的要及時報告經(jīng)理。

（4)/客人就餐完畢，需要督促餐臺服務(wù)員或親自將菜單、酒水單匯總為客人結(jié)賬，防止走單、漏單。

（5）、開市過程中注意對部屬進行考績，對服務(wù)好的或差的、效率高的或低的等均要登記，在餐前或餐后進行評講。

4、收市后的工作

（1）、收餐具：收餐后，督促服務(wù)員或保潔員迅速收拾臺面餐具，集中送洗碗間潔凈與消毒。

（2）、收好餐具后，按擺臺規(guī)格布置好臺，恢復餐廳完好狀態(tài)。

（3）、清潔餐廳：做好上述工作后，搞好餐廳衛(wèi)生工作，保持餐廳的潔凈和美觀。

（4）、部屬做完上述工作后，要進行全面檢查，經(jīng)檢查合格后方準員工下班。

（5）、將當天的工作情況，即顧客反映、開餐中出現(xiàn)的問題、重要客人的進餐情況、客人投訴等等做好工作日記。

第三篇：物流崗位工作職責是什么

1、負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳。

2、負責協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理。

3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理。

4、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作。

5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評。

6、負責運輸成本分析及控制。

7、完成上級安排的其它工作。

第四篇：物流崗位工作職責是什么

一、負責及時、準確、快捷、安全地配送商品到目的地，做好貨款的 回收,做到帳,貨,錢一致。

二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。

三、從商品接收到送達客戶接收，從配送員收款返回公司交款到財務(wù)，各環(huán)節(jié)做到單據(jù)和貨款清楚、準確。

四、接收配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與客服,給予做好賬目處理.并匯報給客戶經(jīng)理,給客戶相應(yīng)滿意的解決。

五、在運送貨物中，如丟失貨物，數(shù)目不清，造成一定的損失，照價賠償。

六、確保配送、財務(wù)、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致性，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應(yīng)攜帶齊相關(guān)單據(jù)。

七、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。

八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應(yīng)以禮相待，相互配合、協(xié)調(diào)，共同努力服務(wù)好客戶。

九、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象(言行舉止)。

十、個人目標與企業(yè)目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升。嚴禁帶著情緒化工作。

十一、遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導的安排與調(diào)遣。

第五篇：生產(chǎn)部部長工作職責

生產(chǎn)部部長工作職責

1：認真負責，為人熱忱，積極上進2：有志從事營銷行業(yè)者，有良好身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神3：有一定的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先(工作地區(qū)：北京)

人事主管04.06

1.大專以上文化程度2.熟悉企業(yè)行政管理模式,有2年以上行政管理經(jīng)驗3.從事過酒店管理者優(yōu)先.(工作地區(qū)：中山)

市場主管04.07

百才招聘

市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)站項目推廣經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗豐富。負責百才招聘項目的市場營銷工作，擬定市場目標，細化工作點，管理市場部門，協(xié)同…(工作地區(qū)：廣州)

業(yè)務(wù)主管04.05

保險業(yè)被稱為朝陽行業(yè),從2000年的數(shù)據(jù)分析出：日本的投保率是650%,美國是350%,香港是90%,臺灣是109%,而中國還不足10%可見中國人壽保...(工作地區(qū)：武漢)

要求性格開朗，善于電話溝通。與二手地產(chǎn)中介公司之間的電話服務(wù)和聯(lián)系。推廣地產(chǎn)置業(yè)顧問的銷售和管理課程。(工作地區(qū)：廣州)

(1)做好貨物進、銷、存、盤點工作，負責季度/半年/年終盤點工作。(2)負責出入庫的點貨及打包工作，負責調(diào)撥售后服務(wù)工作。(3)按要求做好定倉…(工作地區(qū)：北京)

廠長(女性)03.29

中山龍鑫制衣廠

主要負責工廠的全面工作及與客人的溝通與協(xié)調(diào)工作，熟悉和懂得針織廠的產(chǎn)生流程，要求女性，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，35歲以下，學歷不限，待遇面議…(工作地區(qū)：中山)

1.年齡：男：50歲以下2.學歷：大專以上學歷3.專業(yè)：模具或機械類相關(guān)專業(yè)4.工作經(jīng)驗：10年以上汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型汽車沖壓件…(工作地區(qū)：長春)

生產(chǎn)管理部部長：通過負責全公司機械加工、熱處理、焊接、噴涂、等生產(chǎn)的管理，保質(zhì)保量保成本的按期交付產(chǎn)品。面向公司總經(jīng)理匯報工作，下轄各車間?！?工作地區(qū)：上海)

...劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標;3.監(jiān)督調(diào)度、派工員根據(jù)下發(fā)的派工單，了解生產(chǎn)具體要求，掌握進度,協(xié)調(diào)安排施工隊;4.組織檢查產(chǎn)品生產(chǎn)中的成本控制情況…(工作地區(qū)：蘇州)

本科以上學歷，制藥及相關(guān)專業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握國家藥品質(zhì)量法律法規(guī)，具有良好的溝通和組織管理能力。工作地點在尚志(工作地區(qū)：哈爾濱)

...作風果斷;三年以上生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗;擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理等實務(wù)經(jīng)驗;熟悉鈑金件及機械裝配;了解***生產(chǎn)方…(工作地區(qū)：江蘇)

有塑膠企業(yè)涂裝生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、安全管理等有豐富的工作經(jīng)驗該職位希望求職者提供職業(yè)測評報告持職業(yè)資格認證證書者…(工作地區(qū)：合肥)

1.有物流專業(yè)經(jīng)驗，物流項目開發(fā)和運營經(jīng)驗。2.工作經(jīng)驗：4年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、技能/能力：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流…(工作地區(qū)：大連)

計劃生產(chǎn)部部長要求：大專以上學歷，機械制造、汽車工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：從事過與本企業(yè)相同的`實際工作經(jīng)驗5年以上，精通生產(chǎn)制造管理及生產(chǎn)計劃工…(工作地區(qū)：長春)

1.具有較強的策劃、組織、計劃、洞察、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力2.具有全面的、先進的生產(chǎn)管理知識3.對ts16949質(zhì)量管理體系標準有較深入的理解4、具有較…(工作地區(qū)：)

大專及以上學歷，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理流程，具有企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上，從事煤礦或焦化企業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上;(工作地區(qū)：銀川)

生產(chǎn)部長1名：要求男性，30歲以上，身體健康，5年以上輪胎生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷。(工作地區(qū)：山東)

...述負責公司生產(chǎn)部總體生產(chǎn)控制;根據(jù)實際情況，對出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)及工藝問題進行分析改進;向生產(chǎn)部門提供現(xiàn)場指導，及時、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出…(工作地區(qū)：北京)

崗位職責：詳見崗位說明書。工作環(huán)境：公司免費提供食宿及通勤。福利待遇：公司提供五險一金。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。(工作地區(qū)：大連)

從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;能吃苦耐勞,具有開拓精神;必須能立即到崗,(工作地區(qū)：東莞)

...冊;4、熟練計算機常用軟件(ug,catia,autocad,project)應(yīng)用及操作;5、熟練汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉沖壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與模具設(shè)計、生產(chǎn)工藝;6、有強…(工作地區(qū)：武漢)

三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能駐外地工作。對鑄造業(yè)有較深的理論認識和操作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流程，有一定車間管理經(jīng)驗。(工作地區(qū)：通遼)

1、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)…(工作地區(qū)：)

工民建相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，本崗位工作5年以上，有較強的技術(shù)組織協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗豐富，有高層管理經(jīng)驗，具有注冊二級建造師以上者優(yōu)…(工作地區(qū)：黑龍江)

1名,25-35歲，大專以上學歷，具備家電行業(yè)組裝工廠5年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗以及豐富的專業(yè)員工管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)排程、現(xiàn)場作業(yè)、制程品控、設(shè)備?！?工作地區(qū)：寧波)

1人(男)40歲以下，?？埔陨蠈W歷，3年以上儀器生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)的操作流程及管理規(guī)律，有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通及領(lǐng)導能力，有駕照者優(yōu)先(工作地區(qū)：大連)

生產(chǎn)管理部部長03.18

煙臺明利納爾

崗位職責：1、制定企業(yè)的生產(chǎn)計劃;2、組織生產(chǎn)計劃的實施與支持;3、部門人員的管理;4、與韓國總部的溝通及協(xié)調(diào)。崗位要求：1、本科學歷、韓…(工作地區(qū)：煙臺)

生產(chǎn)部部長03.21