千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售人員崗位職責(zé)加油站(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售人員崗位職責(zé)加油站(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇：加油站人員崗位職責(zé)
站長崗位職責(zé)
一、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、調(diào)存工作，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量。
三、加強核算，分解落實各項經(jīng)濟指標(biāo)，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。
四、落實加油站安全責(zé)任制，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
五、熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工的工作。
六、組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當(dāng)優(yōu)秀加油員活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
七、負(fù)責(zé)站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵紀(jì)守法，保持良好站風(fēng)和站容站貌。
八、管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
九、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
十、在主管公司授權(quán)范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大問題及時上報并協(xié)同處置。
加油工崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格交接班手續(xù)，詢查加油機動作情況，核驗泵碼數(shù)額，做好加油準(zhǔn)備工作。
二、堅決執(zhí)行本站防火安全管理規(guī)定和加油機操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設(shè)備維護保養(yǎng)，做到設(shè)備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。
三、接待顧客文明禮貌，主動熱情，不刁難顧客，不以崗謀私。
四、熟悉石油商品知識，認(rèn)真執(zhí)行憑票加油制度，加油前必須驗證憑證是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題時查明原因，并向站長報告協(xié)同處理。
五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。
計量員崗位職責(zé)
1.計量人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程，保證加油站的安全經(jīng)營。
2.卸油作業(yè)時必須堅守崗位，防止跑冒油事故的發(fā)生。 3.遇雷雨大風(fēng)天氣，應(yīng)停止計量及卸油作業(yè)。 4. 卸油作業(yè)中，嚴(yán)禁用量油尺計量油罐。
5.作業(yè)時嚴(yán)格遵守防爆防靜電規(guī)定，上崗必須按規(guī)定著裝。爆炸危險區(qū)域禁止使用非防爆器具。 6.熟悉本崗位防火要求，做到“四懂四會”。
7.嚴(yán)格執(zhí)行交接班記錄，做好現(xiàn)場交接和書面記錄。
3 記賬員崗位職責(zé)：
1.熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律及加油站財務(wù)管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
2.現(xiàn)金、票證的結(jié)算工作做到日結(jié)月清，及時填報各種報表，及時解交現(xiàn)金。正確反映商品流轉(zhuǎn)情況，做到帳帳、帳物相符。
3.熟悉本崗位安全防范知識，妥善保管本站現(xiàn)金、帳冊、憑證、單據(jù)及有關(guān)印章。
4.熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能進行操作撲救。
安全員崗位職責(zé)：
一、 學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站（班）長對員工和 顧客進行安全教育。
二、責(zé)當(dāng)班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。
三、查站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。
四、當(dāng)班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接工作。
五、本崗防火要求及措施，做到“四懂四會”
開票員崗位職責(zé)
一、熱情接待，文明用語，有問必答，熟悉油品性能及價格，開票做到準(zhǔn)確無誤。
二、嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)、物價政策，不利用工作之便謀取私利，嚴(yán)格執(zhí)行柜臺紀(jì)律及站內(nèi)各項規(guī)章制度。
三、加強責(zé)任感、事業(yè)心，嚴(yán)守崗位，確保票證、營業(yè)安全，各種報表按規(guī)定及時上報，做到帳表相符。
四、搞好工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持個人的著裝整潔，不得將與工作無關(guān)的物件帶入柜臺和存入保險柜內(nèi)。
五、發(fā)票和印章要妥善保管，防止丟失被盜。
六、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。
6
加油站安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指標(biāo)，切實抓好加油站安全管理工作。
二、組織制定本站的安全管理制度和規(guī)定，落實各崗位防火安全責(zé)任制。
三、有計劃地組織開展安全教育活動，強化全員安全意識。
四、加強義務(wù)消防隊伍建設(shè)，定期修訂消防滅火作戰(zhàn)預(yù)案，并按方案組織演練，消防器材管理符合“四定”要求。
五、嚴(yán)格安全檢查制度，狠抓事故隱患整改，強化安全用火、用電管理工作，認(rèn)真落實各項防范措施。
六、嚴(yán)格按“三不放過”原則處理事故及重大事故隱患。
第二篇：銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護及增進已有客戶關(guān)系
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)
2、有軸承行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有一定的英語基礎(chǔ)及熟悉辦公軟件
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神
第三篇：人員崗位職責(zé)及任職條件12
人員崗位職責(zé)及任職條件
為明確劃分各層人員的質(zhì)量管理權(quán)，提高工作效率，特制定本規(guī)定。本規(guī)定中的事項，可視質(zhì)量管理體系文件的變更而修訂，可由總經(jīng)理酌情辦理。本規(guī)定未盡事宜，按質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，修訂也同。本規(guī)定發(fā)布后，如與其它文件有抵觸者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由辦公室發(fā)至各有關(guān)部門，由各部門負(fù)責(zé)人對其下屬進行講解，以便得到統(tǒng)一溝通。
總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)主持公司的經(jīng)營管理工作，對公司的質(zhì)量管理和經(jīng)營全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制公司的各項費用開支。
(2)負(fù)責(zé)設(shè)置公司的內(nèi)部管理機構(gòu)，決定各部門的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，決定公司的人事任免.
(3)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)和發(fā)布質(zhì)量手冊；主持制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并組織實施，負(fù)責(zé)主持管理評審，定期評價質(zhì)量方針和目標(biāo)的實施效果。
(4)通過培訓(xùn)宣傳，在公司營造一種具有顧客意識的環(huán)境，努力營造員工積極參與的氛圍。
(5)做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，合理安排勞動用工制度，改善勞動條件，提高勞動生產(chǎn)率。
(6)提供企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展所必需的資源。
2.任職條件：
(1)熟悉本行業(yè)和本公司的經(jīng)營和管理；
(2)從事管理工作10年以上；
(3)有一定的社會關(guān)系；
(4)具有一定獨立處理重大問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
供銷部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)制定并努力實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)本部門文件和產(chǎn)生的質(zhì)量記錄的管理。
(3)做好供應(yīng)商的調(diào)查、評定工作；
(4)負(fù)責(zé)采購工作的具體實施。
(5)做好為用戶服務(wù)工作。
(6)負(fù)責(zé)與顧客的溝通的工作。
(7)做好顧客滿意程度的測量工作。
(8)負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，收集與產(chǎn)品、企業(yè)有關(guān)的信息。
(9)做好合同評審工作，確保顧客要求得到識別并滿足。
(10) 配合內(nèi)審、管理評審，對本部門出現(xiàn)的不合格項予以改進。
2.任職條件
(1)熟悉公司的各項管理規(guī)定和質(zhì)量管理體系運作過程。
(2)從事相關(guān)工作3年以上，有較強的市場營銷/采購經(jīng)驗，了解國內(nèi)同行業(yè)市場行情。
(3)高中以上文化程度。
(4)有良好的溝通能力。
生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)，制定生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)。
(2)做好生產(chǎn)安排，編制并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)計劃兌現(xiàn)。
(3)做好設(shè)備、工裝、工具的管理工作。
(4)負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
(6)編制生產(chǎn)用的作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)的操作規(guī)程。
(7)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作。
(8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的管理工作。
(9)負(fù)責(zé)本部門文件和資料的管理。
(10) 配合內(nèi)審、管理評審，對本部門出現(xiàn)的不合格予以改進。
(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他生產(chǎn)任務(wù)。
2.任職條件
(1)熟悉公司的生產(chǎn)流程和公司的各項管理制度；
(2)從事生產(chǎn)的管理工作3年以上；
(3)高中以上文化程度。
車間主任崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)及時安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)得以完成。
(2)執(zhí)行生產(chǎn)會議決議和生產(chǎn)調(diào)度，及時解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
(3)負(fù)責(zé)車間員工崗位技能培訓(xùn)工作。
(4)負(fù)責(zé)車間使用的文件和資料的管理。
(5)負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護工作。
(6)管理車間使用的工具、模具、計量器具。
(7)負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的管理，確保車間的干凈、整潔，通道暢通。
(8)負(fù)責(zé)作好作業(yè)統(tǒng)計和在制品的管理工作。
(9)做好車間的經(jīng)濟核算，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。
(10) 按照公司的各項管理制度、操作規(guī)范，安全、文明、規(guī)范地組織生產(chǎn)。
(11) 配合內(nèi)審、管理評審，對內(nèi)審、管理評審中的問題點予以改進。
(12) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部臨時交辦的生產(chǎn)任務(wù)。
2.任職條件
(1)熟悉公司的生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范。
(2)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(3)從事同行業(yè)生產(chǎn)工作5年以上。
(4)初中以上文化程度。
管理者代表崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)對外代表公司聯(lián)系與協(xié)商質(zhì)量管理體系的相關(guān)事宜。
(2)確保質(zhì)量管理體系正常實施和保持。
(3)向最高管理者報告體系運行情況，提出改進建議。
(4)監(jiān)督或督促各環(huán)節(jié)質(zhì)量體系運行狀況，對執(zhí)行不力者代表最高管理者行使處罰權(quán)利。
2.任職條件
(1)熟悉公司產(chǎn)品特點和公司的各項規(guī)定和制度。
(2)熟悉質(zhì)量管理體系要求，從事管理工作5年以上。
(3)高中觀眾以上文化程度。
化驗驗員崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)按按質(zhì)量檢驗規(guī)范和本廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗工作。
(2)熟悉產(chǎn)品圖，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
(3)及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。
(4)做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作。
(5)做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。
2.任職條件
(1)熟悉產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法。
(2)熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
(3)有3年以上的工作經(jīng)驗。
(4)初中以上文化程度。
辦公室主任崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)公司行政辦公體系的建設(shè)和改進；公司辦公流程、規(guī)則、設(shè)施、設(shè)備及秩序的管理；組織實施與維護全公司的辦公自動化；負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項指示、決定、決議，按要求做好檢查，督辦工作；同時，協(xié)
調(diào)各部門之間的關(guān)系；制定總經(jīng)辦的年度工作計劃和預(yù)算；控制計劃執(zhí)行與預(yù)算實施；協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)的日程；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常接待工作；負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理、考核、獎懲、任免建議；
2) 負(fù)責(zé)公文規(guī)則、格式的制定， 與公司文件的報批、發(fā)放、歸檔與查詢； 負(fù)責(zé)組織、記錄與公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的會議；收集其他會議的相關(guān)記錄；
3) 公司大事記的集成與審定；其他與公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的歷史資料的收集；
4) 負(fù)責(zé)法律事務(wù)、所屬商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的咨詢與管理；
5) 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)對外工作及政府事務(wù)公關(guān)工作；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)社會活動；
6) 負(fù)責(zé)公司對外形象的宣傳及建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司檔案室的建設(shè)及管理工作。
2.任職條件：
知識技能：具備很強的計劃與溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，較強控制、領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的法律意識和敏感性；熟悉文書、檔案管理；具備較強的處理臨時性、突發(fā)性事件的能力。 工作經(jīng)歷：大中型企業(yè)從事行政管理工作5年以上。
所需學(xué)歷：國家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷。
倉庫保管員崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)入庫物資必須手續(xù)齊全，實物的規(guī)格、品種、數(shù)量與單據(jù)一致，并經(jīng)檢驗員檢驗合格。
(2)定期盤點，認(rèn)真記帳，報帳，及時填寫缺料報告，保證生產(chǎn)所需，避免超儲積壓。
(3)注意倉庫物資的安全，嚴(yán)禁煙火入庫，注意防止使倉庫物資受潮、磕碰、銹蝕或其他不期望的情況的發(fā)生。
(4)做好存儲物資的標(biāo)識和隔離工作，避免錯發(fā)。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料制度，憑有效領(lǐng)料單和按內(nèi)部結(jié)算手續(xù)進行發(fā)料，辦理領(lǐng)退料手續(xù)。
2.任職條件
(1)熟悉倉庫的各項管理規(guī)定。
(2)初中以上文化程度。
(3)熟悉存儲物資的特點。
操作工崗位職責(zé)和任職條件
1.崗位職責(zé)
(1)遵守公司的各項管理制度和規(guī)定，完成生產(chǎn)任務(wù)。
(2)嚴(yán)格按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
(3)正確使用、維護保養(yǎng)設(shè)備、工裝、工位器具和計量器具。
(4)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，保持工作場地的整潔，零部件擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。
(5)及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填寫生產(chǎn)記錄。
(6)做好自檢、互檢和報檢工作，發(fā)現(xiàn)的不合格品應(yīng)及時報檢驗員處理。
2.任職條件
(1)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求和生產(chǎn)操作過程。
(2)能夠嚴(yán)格按要求進行生產(chǎn)。
(3)初中以上文化程度。
編制：審批：
第四篇：銷售員工作職責(zé)有哪些
1、協(xié)助完善辦公室基本工作；整理提出銷售數(shù)據(jù)，開具發(fā)票，協(xié)助辦理財務(wù)相關(guān)事宜，提供各項數(shù)據(jù)分析：
2、協(xié)助銷售人員統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)，完善客戶資料；
3、協(xié)助銷售人員整理訂單、樣品等；
4、交辦的其他事項；
第五篇：銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件;
2.公司各類合同簽署工作;
3.文件的收編以及整理;
4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;
5.完成公司交代的其它工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及親和能力。
3、待人接物大方得體,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任感。
4、能夠熟練操作電腦。
5、為人性格開朗活潑。
