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        電話銷售崗位職責(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:21:10

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:電話銷售崗位職責

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

        2、針對客戶群特征進行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現(xiàn);

        3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

        4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

        5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

        6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;

        7、關注團隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

        第二篇:電話銷售的崗位職責

        崗位描述:

        1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣;

        2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;

        3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

        4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

        5、負責團購活動的'策劃、組織和執(zhí)行;

        6、按時完成銷售任務。

        任職資格:

        1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

        2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經驗,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;

        3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)上開店、論壇斑竹等相關工作經驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各團購網(wǎng)站;

        4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;

        5、有較強的溝通能力。

        第三篇:銷售新人工作總結

        不知不覺,入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

        來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:

        1、認真完成領導交代的任務

        2、參加第一次例會,在總經理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.

        3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產品知識的培訓

        4、做好本職工作,團結同事

        對于下周的計劃和今后努力的方向為:

        我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。

        總之,我會努力將自己

        的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,

        虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

        第四篇:銷售部文員崗位職責

        一、崗位名稱:銷售部文員 二、崗位級別:文員 三、直接上司:營銷總監(jiān) 四、直接下級:暫無

        五、崗位概要:在銷售部總監(jiān)的領導下,負責營銷部業(yè)務人員訂單統(tǒng)計以及下單、相關內勤事務處理以及領導交辦的其他相關工作。 六、主要職責:

        1、接收客戶的訂單并及時登記處理,確認訂單后打印出來經營銷總監(jiān)(或總經理)簽批,然后再傳真下單到工廠進行生產。

        2、負責登記統(tǒng)計銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關部門做好核對工作,每月底進行匯總統(tǒng)計,上報營銷總監(jiān)審核。

        3、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項口頭指示,處理有關信函、電傳、電話,相關文書報批等;負責銷售部一切公文(資料)來往的收發(fā)登記、整理、保管工作,嚴格執(zhí)行保密制度,并分類歸檔。

        4、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責申購、登記、領用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關資料。

        5、負責部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作,接聽客戶打來的電話,解答客戶問題和公司相關產品報價等事務性工作,事后向相關銷售人員反饋具體情況,特殊情況及時向營銷總監(jiān)匯報請示。

        6、做好銷售部人員日??记?、餐費以及其他各項費用報銷登記。 7、負責銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。 8、領導交付的其他相關事務性工作。

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        第五篇:銷售員崗位職責

        1、顧客服務

        提供最前沿數(shù)碼手機產品使用技巧分享及技術支持;

        引導顧客真機體驗,激發(fā)顧客購買欲;

        策劃和開展消費者及店員培訓活動;

        用戶產品使用問題收集及解決;

        2、零售管理

        門店陳列及POP管理;

        品牌、樣機、展臺形象展示及維護;

        門店關系維護;

        3、店內市場

        負責公司店內市場活動的策劃、執(zhí)行與改善;

        自主策劃門店個性化促銷方案;

        為公司路演和產品推薦會提供產品介紹。

        第六篇:電話銷售年度工作總結

        我負責電話銷售攤位的設計,已經工作了一個多星期。這些天我從努力工作中收獲了很多。本文從兩個方面總結了一年的工作。以下是編輯為大家準備的個人電話營銷年終總結。

        我們已經明確的公司前臺等單位和主要業(yè)務的工作人員的電話號碼一般不會轉給主要負責人,這種情況下一般會出現(xiàn)以下幾種情況:

        1、如果你成立公司,我們不需要直接掛機。

        2、哦,我們今年不參加展覽了,然后就掛了。

        3、我們的主要負責人出差了,一個月后回來。其他一切不便告知。掛斷電話。

        4、你在建立一家公司。你為什么不發(fā)一份材料或發(fā)一封電子郵件?讓我想想。

        前兩種情況經常發(fā)生。當你遇到這樣的電話時,一般的電話營銷人員心里都不舒服??腿瞬粫f再見,他們幾乎說了你以后不打電話這樣的話題。如果你自己掛了電話,你會發(fā)誓的。沒有辦法。沒人脾氣這么好。放出來。下一次通話還有希望。后兩個案例是我們電話營銷的一個希望,但都是表面文章。希望是不可能的。一個月后,當展覽結束時,他們會把它當成垃圾。

        然而,這樣的問題經常發(fā)生,我找到了幾種有效的方法。我在前臺遇到了第一個問題。第一,我直接去找展位負責人,沒有說我是哪個單位的。在此之前,我必須提前了解客戶參加過哪些展覽,客戶單位有哪些好東西??傊溃皆敿氃胶?,前臺肯定知道這個公司是什么單位。你可以說你是組織者,了解你單位展位最近的落實情況。話說這里,電話一般都是接的,如果前臺是展位負責人,或者他知道,那你可以告訴他,他們去年對展會不滿意,今年的參展現(xiàn)在也在,然后問他們的展位是標準展位還是大型展位。經過進一步了解,他們正在做詳細的準備。我們應該知道大型展臺是我們的主要客戶。

        前臺轉接電話的,必須在前臺轉接電話前詢問會展負責人姓名。這對那個部門非常重要。如果你不問,就不用擔心。如果你轉移它,一切都會變得更好。編輯還特別為朋友編輯了個人電話營銷年終總結。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/467827.html

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