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        市場部崗位職責(zé)(范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:21:54

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:市場部崗位職責(zé)

        1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。

        2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

        3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

        4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

        5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

        6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

        7、制定產(chǎn)品企劃策略。

        8、制定產(chǎn)品價格。

        9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

        10、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。

        11、促銷活動的策劃及組織。

        12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

        13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

        14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

        15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的'協(xié)調(diào)工作。

        16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同

        1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期,市場部的職責(zé)重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃:制定通路計劃及各階段實施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

        2、在產(chǎn)品成長期,市場部的職責(zé)重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

        3、在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責(zé)重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置:

        1、市場調(diào)研員

        2、市場策劃員

        3、市場拓展員

        4、促銷推廣員

        5、公關(guān)人員

        第二篇:市場部崗位職責(zé)

        任職要求

        ①、全日制大專以上學(xué)歷,35―45歲,市場營銷類專業(yè)。

        ②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        ③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的提升。

        ④、具備團(tuán)隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平。

        第三篇:市場部崗位職責(zé)

        1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響

        2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

        3.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃

        4.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

        5.有效的把控公司銷售業(yè)績的運作,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/468178.html

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