千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜合管理員主要職責(zé)及任職要求》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《綜合管理員主要職責(zé)及任職要求》。

第一篇：崗位職責(zé)及任職要求

部門： 管理部

崗位職責(zé)及任職要求

編號：

主編： 審核： 批準：

發(fā)布日期：2009-1-1 頁數(shù)：共 3頁

HBAL-W-GD-02

版號：A0

1、 總經(jīng)理

1） 負責(zé)建立和保持質(zhì)量管理體系，制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準質(zhì)量手冊，對質(zhì)量體系建立、實施和保持過程中的重大問題進行決策；

2） 負責(zé)規(guī)定公司各部門經(jīng)理及以上人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及任免； 3） 為公司管理、執(zhí)行、驗證活動確定并提供充分的資源； 4） 在公司內(nèi)指定管理者代表并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限； 5） 負責(zé)主持管理評審，保持質(zhì)量體系的適宜性和有效性； 6） 負責(zé)推動公司持續(xù)改進的有效進行。

2、管理者代表

1） 負責(zé)建立、實施和保持公司質(zhì)量管理體系所需的過程，向最高管理者報告體系的運行情況；

2） 負責(zé)組織質(zhì)量手冊的編寫、程序文件的審核； 3） 負責(zé)體系的持續(xù)改進和日常維護；

4） 確保在公司整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識； 5） 代表公司對質(zhì)量管理體系有關(guān)業(yè)務(wù)與外部機構(gòu)聯(lián)系工作；

6） 負責(zé)組織對公司質(zhì)量體系的維護和糾正和預(yù)防措施的協(xié)調(diào)實施和驗證； 7） 負責(zé)公司持續(xù)改進的組織實施工作；

8） 負責(zé)對供方進行質(zhì)量體系審核和質(zhì)量評定工作；

3、供銷部

1) 收集并傳遞顧客要求，分析市場信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)； 2) 編制銷售計劃，組織合同評審，主導(dǎo)產(chǎn)品的報價，簽訂銷售合同； 3) 收集顧客質(zhì)量信息反饋并回復(fù)，定期調(diào)查顧客滿意度；

4) 負責(zé)成品的按期交付；

5) 負責(zé)產(chǎn)品售前、售中和售后的服務(wù)工作。

6) 負責(zé)外購/外協(xié)原材料、輔助材料、包裝材料的采購； 7) 負責(zé)組織對供方的開發(fā)、評定工作，對供方進行日常管理； 8) 負責(zé)制訂物料需求計劃，并跟進供方按期交付；

4、品技部

1) 負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及設(shè)計評審、驗證和確認工作； 2) 負責(zé)模具的設(shè)計及制作,對模具進行改進； 3) 負責(zé)制定產(chǎn)品、外購材料技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求； 4) 負責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計與開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝文件； 5) 協(xié)助品質(zhì)部制定檢驗技術(shù)文件。

6) 負責(zé)公司所有模具的加工、制作及調(diào)試和試樣；

7) 負責(zé)按檢驗文件實施原材料、外購/外協(xié)件的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗、試驗和樣品檢驗工作，標識檢驗狀態(tài)，形成檢驗記錄； 8) 負責(zé)組織質(zhì)量體系文件發(fā)放、歸檔工作； 9) 負責(zé)組織對顧客投訴和退貨產(chǎn)品的處理和回復(fù)； 10) 負責(zé)不合格品的判定、標識，協(xié)助隔離及組織評審工作； 11) 負責(zé)統(tǒng)計公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行分析并跟蹤改進；

5、生產(chǎn)部

1）負責(zé)制訂車間的生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，督促協(xié)調(diào)按期完成生產(chǎn)計劃。負責(zé)按計劃按進度組織生產(chǎn)，完成車間各項績效指標；

2) 負責(zé)生產(chǎn)過程控制，嚴格按工藝文件操作,負責(zé)產(chǎn)品的制造質(zhì)量。 3) 負責(zé)成品和半成品的標識，做好產(chǎn)品的防護，防止環(huán)保產(chǎn)品被污染； 4） 負責(zé)車間設(shè)備、模具的管理、維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài)；

5） 負責(zé)車間安全管理和現(xiàn)場管理工作，開展“5S”活動，確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故； 6) 負責(zé)車間現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理，對過程不良品進行標識、隔離和處置。

6、管理部

1) 負責(zé)公司行政、人事、培訓(xùn)及后勤等方面管理工作； 2) 負責(zé)公司行政類文件的發(fā)放、歸檔工作；

3) 負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的制訂及組織實施工作； 4） 負責(zé)組織開展公司的“5S”活動。

7、財務(wù)部

1） 負責(zé)公司財務(wù)會計工作，編制有關(guān)財務(wù)報表，制定財務(wù)預(yù)算及決算報告及年審工作； 2） 負責(zé)籌措資金，編制資金使用計劃， 合理使用資金，保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常進行； 3） 組織編制成本計劃，監(jiān)督和控制成本實施。

第二篇：綜合管理員崗位職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標。

2、嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

3、負責(zé)組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務(wù)；

4、負責(zé)本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

5、負責(zé)對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進行討論、研究、修改；

6、負責(zé)本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

7、負責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

8、負責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護、環(huán)境維護、設(shè)施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責(zé)人和上報項目經(jīng)理；

9、負責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責(zé)配合秩序維護的`人員、車輛等安全、秩序等，負責(zé)對環(huán)境維護的衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責(zé)對設(shè)施維護的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查；

10、負責(zé)項目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收；

11、負責(zé)每周向項目經(jīng)理提交項目各部門工作情況簡報。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：工業(yè)園區(qū)綜合管理員崗位職責(zé)

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。

5、負責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責(zé)任，圓滿完成各項工作。

7、負責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

8、負責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：崗位職責(zé)及任職要求

調(diào)度室主任崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展各項工作。

2、負責(zé)客車經(jīng)營合同的簽訂、續(xù)簽及保管。

3、負責(zé)調(diào)整車輛班次滿足旅客要求。

4、負責(zé)編制實施本部門員工培訓(xùn)考核計劃。

5、負責(zé)制定特殊活動（春運、旅游黃金周等）的實施方案，并組織落實。

6、負責(zé)車輛班次調(diào)整的審批。

7、負責(zé)提出不合格服務(wù)處置意見，必要時提出糾正和預(yù)防措施，并組織實施。

8、負責(zé)組織對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理。

9、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有三年以上本職業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； （4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

調(diào)度室崗位職責(zé)

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展工作

2、負責(zé)編制實施本部門員工培訓(xùn)考核計劃。

3、負責(zé)提出特殊活動（春運、旅游黃金周等）的建議。

4、負責(zé)對進站車輛進行調(diào)派，確保正點率。

5、負責(zé)對不合格服務(wù)進行處置或上報，必要時提出糾正和預(yù)防措施。

6、對車輛報空班導(dǎo)致乘客無法乘車，并造成經(jīng)濟損失的，依據(jù)車輛管理制度進行處罰。

7、負責(zé)對質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理。

8、負責(zé)檢查車輛營運手續(xù)是否齊全，憑安檢合格證實施報班。

監(jiān)控室崗位職責(zé)

1、熟悉監(jiān)控器材的性能、作用和特點，熟練掌握操作、保管及保養(yǎng)方法，負責(zé)一般故障的排除，管好、用好、設(shè)施。

2、確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常，使各級控制系統(tǒng)能夠有效地對重點部位實行可視監(jiān)控。

3、熟悉站區(qū)各監(jiān)控部位設(shè)施是否運作良好，保管好記錄資料，以確保隨時可以播放查看。

4、按照操作規(guī)程做好設(shè)備檢測、維修和保養(yǎng)。

5、做好保密工作，禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控室，防止重點要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。

6、定期對監(jiān)控設(shè)施進行檢查，協(xié)助做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

微機管理員崗位職責(zé)

1、負責(zé)維護全站微機和為其安裝硬件及操作系統(tǒng)，負責(zé)管理服務(wù)器，在需要安裝新的軟件、擴大磁盤空間或內(nèi)存時，管理員應(yīng)負責(zé)起責(zé)任，同時做好維護記錄。

2、負責(zé)維護汽車站整體微機系統(tǒng)，確保所有硬件工作正常。

3、定期對全站微機系統(tǒng)檢測保養(yǎng)，并做好記錄。

4、負責(zé)對全站微機更新、報廢及數(shù)量分布部門進行登記，并做好臺賬。

站務(wù)副站長崗位職責(zé)及任職要求

1、負責(zé)協(xié)助站長管好站務(wù)工作，布置并協(xié)調(diào)各崗位工作秩序。

2、負責(zé)監(jiān)督考核站務(wù)人員著裝及標識，負責(zé)站務(wù)環(huán)境管理，確保提供顧客滿意的服務(wù)質(zhì)量。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。

3、負責(zé)對不合格服務(wù)進行分類處置，嚴重不合格上報并實施改進。

4、負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系要求的各類記錄，并予以保持、備查。

5、任職要求：

（1）、具有中專以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有五年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

站務(wù)主任崗位職責(zé)及任職要求

1、協(xié)助站務(wù)副站長做好站務(wù)方面的具體業(yè)務(wù)工作。

2、制定站務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范站務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和站務(wù)環(huán)境管理。

3、負責(zé)實施站務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度。

4、收集、匯總旅客投訴，及時上報和實施糾正、預(yù)防措施。

5、組織審核各種報表，做好質(zhì)量記錄。

6、組織審核各種報表，負責(zé)顧客滿意度的測量工作，實施糾正預(yù)防措施，做好質(zhì)量記錄。

7、站務(wù)主任負責(zé)每天服務(wù)質(zhì)量的抽查。

8、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備本專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、具有三年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； （4）、具備能夠勝任本職工作的能力。

站務(wù)班長崗位職責(zé)

1、接受車站布置的任務(wù)，安排工作，分配崗位人員進行站務(wù)作業(yè)。

2、執(zhí)行《汽車客運站管理規(guī)定》、《汽車旅客運輸服務(wù)崗位職責(zé)及工作標準》、《河南省道路客運服務(wù)“三優(yōu)、三化”標準》，做好服務(wù)工作。

3、及時解決崗位工作過程在出現(xiàn)的問題，分析原因，提出措施，改進工作。

4、以質(zhì)量管理為中心，以基礎(chǔ)工作為重點，執(zhí)行以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度。

5、圍繞本站質(zhì)量方針、目標，結(jié)合站務(wù)班實際確定站務(wù)班和站務(wù)員的質(zhì)量目標和指標。

6、組織站務(wù)員進行政治、業(yè)務(wù)、安全等學(xué)習(xí)，做好站務(wù)員的思想政治工作和職業(yè)道德教育工作。

托運部崗位職責(zé)

1、熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間，沿途停靠站點、里程、熟練掌握行包運費計算方法，負責(zé)行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。

2、嚴格執(zhí)行交通部費收規(guī)定和票據(jù)管理制度、收入日清日結(jié)，負責(zé)行包票據(jù)的領(lǐng)取、使用、登記和保管工作。嚴格行包庫房的管理，嚴禁無關(guān)人員進入行包庫房。

3、受理行包時負責(zé)做好安全檢查，嚴防托運的行包內(nèi)夾帶危險品，禁運物品和超限物品。

4、每月25日至月底負責(zé)收取車輛貨物托運包月費用。

5、按時填寫當班工作記錄和原始臺賬，負責(zé)交接好當班工作。

外場保潔員崗位職責(zé)

1、負責(zé)每天交接班時場地衛(wèi)生的交接、清點保潔用具。

2、負責(zé)各自分管區(qū)域內(nèi)地面清潔，工作時間段內(nèi)保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。

3、負責(zé)定期領(lǐng)取保潔用具，并加以保管。

4、保持各自分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)外干凈整潔。

5、負責(zé)下班前分管區(qū)域內(nèi)垃圾桶內(nèi)垃圾及時清運至垃圾池內(nèi)，做好交接。

候車室保潔員崗位職責(zé)

1、負責(zé)打掃好

一、二樓衛(wèi)生間，要做到門窗干凈明亮，內(nèi)部無異味、無蚊蠅，地面無雜物，便池內(nèi)無污物，并做好交接班工作。

2、負責(zé)候車室大廳地面衛(wèi)生，要做到地面干凈整潔，無雜物、無煙頭，并保持大廳內(nèi)座椅干凈、擺放整齊。

3、負責(zé)大廳內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施、垃圾桶內(nèi)外干凈無污漬，每天交接班前將大廳內(nèi)垃圾及時清運。

4、配合綜合服務(wù)臺人員做好大廳控?zé)煿ぷ鳌?

二次結(jié)算點人員崗位職責(zé)

1、按照汽車站規(guī)定，嚴格執(zhí)行上下班制度，按要求著裝，佩帶標識。

2、對途經(jīng)的本站車輛，嚴格核查，按實際票價補齊票款，堵漏增收，并有責(zé)任核查車輛是否超員過卡，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、東郊人員除核查好本站車輛外，還要根據(jù)情況對途經(jīng)營運車輛征收勞務(wù)費。

4、負責(zé)管理好二次結(jié)算章，對未經(jīng)檢查的車輛不予蓋章，對存在問題的車輛，返回汽車站后及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、負責(zé)保管好每天的收入款要做到結(jié)算填寫清楚，票據(jù)與票款準確，返回汽車站后及時交財務(wù)室，保證日清日結(jié)。

下客區(qū)管理人員崗位職責(zé)

1、負責(zé)下客區(qū)進站通道暢通，及時疏導(dǎo)進站車輛有序進站下客。

2、負責(zé)小車停放區(qū)車輛按規(guī)定臺位有序停放。

3、負責(zé)對下客區(qū)內(nèi)非法叫客人員的治理。

4、工作中配合托運部人員管理好貨物進站通道。

綜合服務(wù)人員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟記本站營運線路，班次、發(fā)車時間、沿途主要?？空军c、里程、票價、運行時間等及其它交通工具到開時刻，了解當?shù)仫L(fēng)土人情、名勝古跡及當?shù)刂饕獑挝坏牡刂泛碗娫捥柎a等。

2、負責(zé)接待旅客的咨詢、有問必答，百問不煩。

3、負責(zé)開展顧客滿意度調(diào)查和失物登記、廣播找人等工作。

4、負責(zé)收掛旅客意見本，認真做好各項服務(wù)工作的原始記錄，及時匯總上報。

5、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗 （4）、具備勝任本職工作的能力。

售票員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴格執(zhí)行運行政策和票據(jù)管理及營收報解制度，負責(zé)票據(jù)的

領(lǐng)取，登記、發(fā)售、保管工作，根據(jù)不同旅客的特點，采用多種方式，按時保質(zhì)保量的完成售票任務(wù)。

2、熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途停靠站點，里程，票價，運行時間及中轉(zhuǎn)站換乘的班次時間，方便旅客購票。

3、注意觀察客流動態(tài)，當客流發(fā)生變化時，及時向有關(guān)人員提供信息，以便加（減）班。

4、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù)，愛護設(shè)備、用具，定期保修，保持售票室，設(shè)備、工作臺的清潔衛(wèi)生。

5、按時填寫當班工作記錄，原始臺帳，做好交接班工作。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

檢票員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途停靠站點，里程，票價，運行時間和中轉(zhuǎn)換乘車班次時間，及時解決旅客提出的問題。

2、負責(zé)正點檢票，不錯檢、不漏檢，不檢超員票，對未進入發(fā)車位的車輛不予檢票，保證安全。

3、對顧客提出的意見及時反饋，實施糾正和預(yù)防措施，做好質(zhì)

量記錄，達到顧客滿意。

4、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

小件寄存員崗位職責(zé)及任職要求

1、嚴格執(zhí)行交通部有關(guān)收費規(guī)定和票據(jù)管理制度，營收報解制度，按規(guī)定收費，辦理存、提手續(xù)。

2、嚴格寄存庫房管理，負責(zé)保管旅客寄存的物品，嚴格寄存提取手續(xù)，嚴禁無關(guān)人員進入寄存室。

3、宣傳安全運輸規(guī)章和小件物品寄存規(guī)定，收存小件物品時，做好安全檢查，嚴防旅客在寄存的小件物品內(nèi)夾帶危險品。

4、寄存物品要求掛簽存放，碼放整齊，提取準確。

5、做好交接班記錄。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

線路員崗位職責(zé)及任職要求

1、熟悉本站營運線路，班次，始發(fā)和路過班車發(fā)車時間，沿途主要靠站點，里程、票價、運行時間及站內(nèi)主要客運業(yè)務(wù)，掌握各項服務(wù)技能。

2、主動熱情接待旅客，有問必答，扶老攜幼，照顧重點顧客。

3、維持站內(nèi)公共秩序，組織旅客有秩序地排隊購票，主動幫助旅客解決問題，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、維護好站內(nèi)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，保證各項服務(wù)設(shè)施和設(shè)備的功能正常發(fā)揮。

5、照顧重點旅客優(yōu)先檢票上車，嚴禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。

6、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

現(xiàn)場管理員崗位職責(zé)及任職要求

1、圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展各項工作。

2、熟知營運線路、班次、解答旅客疑問。

3、負責(zé)疏導(dǎo)車輛，維持站內(nèi)秩序。

4、負責(zé)收集旅客意見，投訴，及時提出糾正和預(yù)防措施。

5、負責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總。

6、負責(zé)對有關(guān)標識保持其可追溯性。

7、任職要求：

（1）、具有高中以上學(xué)歷；

（2）、具備業(yè)務(wù)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱； （3）、對本職業(yè)務(wù)有兩年以上管理經(jīng)驗； （4）、具備勝任本職工作的能力。

第五篇：員工宿舍管理員任職要求及崗位職責(zé)

員工宿舍管理員任職要求及崗位職責(zé)

員工宿舍管理員任職要求：

1、熱愛本職工作，任勞任怨，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

2、嚴格遵守飯店考勤制度及各項行為紀律要求，努力做好本職工作。

3、負責(zé)員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)域及門廳周邊清潔工作，保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。

4、及時發(fā)現(xiàn)上報員工不文明現(xiàn)象及外部人員不良行為，并大膽制止。

5、及時將垃圾傾倒于指定地點，各類清潔用品使用完畢后放置于指定位置。

各班次具體職責(zé)：白班：

1、每日8：00至18：30分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。

2、具體實施員工宿舍的管理規(guī)定。

3、 負責(zé)管理宿舍各類設(shè)施設(shè)備，每日將工程問題統(tǒng)一匯總交至人事行政部事務(wù)干事處。

4、愛護宿舍設(shè)施設(shè)備。愛護員工宿舍抽濕機，及時更換及清潔抽濕機；負責(zé)管理宿舍洗衣機，每月10日、20日、30日對洗衣機進行徹底清潔；負責(zé)開水器管理，每日檢查并清潔開水器；愛護宿舍電風(fēng)扇，做好風(fēng)扇日常清潔4 維護與保養(yǎng)。

5、 妥善保管員工宿舍備用鑰匙，做好鑰匙借用登記。

6、 檢查員工宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況，及時提醒舍員進行清潔，對衛(wèi)生較差且屢教不改的宿舍，應(yīng)及時告知人事行政部管理人員。

7、 負責(zé)員工宿舍的安全巡視工作，防止員工物品的丟失。

8、 外來人員訪問應(yīng)征得人事行政部同意并履行手續(xù)，同意后對來訪人信息進行記錄及登記。

9、對違反飯店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報上一級處理，并將情況做詳細記錄。

10、負責(zé)保管入住單及出門條，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)及時向上一級或其他值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、完成上級交辦的其他工作。

夜班:

1、履行白班崗位職責(zé)。

2、負責(zé)維護夜間員工宿舍秩序，禁止非飯店工作人員進入或留宿。

3、做好人員晚歸登記，若遇異常情況，應(yīng)及時聯(lián)系上級管理人員。

4、每晚23：00對住宿人員歸宿情況進行點名檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時告知上級管理人員。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保無安全隱患。

6、晚間00：30分準時鎖好宿舍大門，做好防火、防盜安全管理。

人事行政部

二○一○年七月九日

第六篇：綜合管理員崗位職責(zé)

1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等;

2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預(yù)約申請;

3、負責(zé)部門人員培訓(xùn)計劃編制實施;

4、負責(zé)部門人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放;

5、負責(zé)辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續(xù);

6、負責(zé)部門人員計算機信息變更等流程申請;

7、負責(zé)部門資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤點工作;