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        人事文員崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-03 23:17:31

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事文員崗位職責

        職位描述

        崗位職責:

        1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計劃,職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作;

        2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

        3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保 勞動合同等相關手續(xù)的辦理;

        4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;

        5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的`擬寫等等;

        6.協(xié)助公司行政處理公司事務等

        任職要求:

        1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)

        2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,熟悉辦公流程;

        3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。

        4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。

        此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

        第二篇:商務文員的崗位職責

        一、嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務,努力提高服務質量。忠于職守,講求效率、秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利。

        二、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復印、特快專遞等服務工作。

        三、服從上級指揮、努力完成交辦的每一項業(yè)務工作,力求保質保量提供各項服務。

        四、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準確的為客人提供服務。

        五、熟悉長途電話、傳真、打字、復印、特快專遞等各項業(yè)務收費情況,工作中嚴格按照規(guī)程操作。

        六、微笑服務,對客人熱情有禮、有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問。

        七、刻苦鉆研業(yè)務,對技術精益求精,努力提高業(yè)務工作水平,提高整體的服務質量。

        八、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,認真做好交接班工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/543784.html

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