千文網小編為你整理了多篇相關的《電子商務崗位職責任職要求(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《電子商務崗位職責任職要求(大全)》。

第一篇：電子總監(jiān)崗位職責與任職要求

電子總監(jiān)

匯報對象：技術總監(jiān) 崗位職責：

1、參與產品研發(fā)的立項，負責電子方案選型，分析方案可行性； 2、制定電子開發(fā)計劃，管理開發(fā)進度，保證項目按時完成；

3、負責審核產品開發(fā)質量及軟硬件設計資料，保證產品的品質要求； 4、負責組織電子方面的技術攻關，解決技術難題； 5、負責為銷售及生產部門提供技術支持；

6、負責管理電子開發(fā)團隊，培養(yǎng)技術人才，提高團隊整體能力；

7、根據公司市場戰(zhàn)略，負責制定電子技術的中長期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子相關專業(yè)；

2、精通C語言與匯編語言的軟件編程，軟件架構及流程清晰，規(guī)范性好；

3、精通模擬、數字電路應用及元器件的規(guī)格參數，能夠根據產品功能進行方案選型并設計電路圖；

4、精通PCB設計與可制造型要求； 5、具備較強的英文溝通能力；

6、5年以上的消費類電子產品軟硬件開發(fā)經驗； 7、5年以上電子開發(fā)團隊管理經驗； 8、具備較強的分析和解決問題能力； 9、工作認真細致、責任心強。

第二篇：篇三設計主管工作職責

設計主管工作職責

直接上級：總經理

參加會議：各項工作會議，部門工作例會

主要職責

1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

2、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負責考勤監(jiān)督及起表率作用；

4、負責設計部的全面工作，及時完成總經理要求的任務；

5、負責設計部工作任務的制定和實施；

6、負責分解設計部的`任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

7、負責網站頁面質量審核、監(jiān)督與管理；

8、負責協調各部門之間的關系；

9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

設計助理工作職責

工作內容：

一、 在設計主管的領導下進行工作；

二、 熱愛公司，熱愛本職工作；

三、 認真遵守公司各項規(guī)章制度；

四、 認真學習各項業(yè)務知識，不斷提高操作技能；

五、 必須按時、按質、按量完成總經理，設計主管交給的繪圖工作任務，圖紙繪制要求點、線、面標注準確無誤；

六、 認真完成領導交待的臨時性工作。

七、 堅守工作崗位，以規(guī)范的語言、禮貌的態(tài)度、誠信的服務精神迎接所有前來咨詢的客戶。

八、 獨立地完成業(yè)務咨詢、洽談和報價，并協助設計師與客戶進行溝通，順利完成設計任務。負責處理施工過程中與業(yè)務有關的疑難問題，及時完成增補項目，參與驗收并及時收回尾款，填寫質量保修卡；

九、 根據公司統(tǒng)一報價標準進行預算，助理設計師不得以個人意志或客戶的要求隨意降低或抬高報價，不得擅自承諾對客戶的安排。如遇特殊情況，須經總經理同意并簽署書面意見，方可處理；

十、 報價要清晰，項目要準確、全面，材料要按公司標準標明品牌、規(guī)格、產地、價格，增補項目下單要及時。如因工作疏忽

報價失誤造成的經濟損失由助理設計師全額賠付；

十一、 助理設計師如發(fā)現工作質量、工藝等方面的問題應及時將信息反饋給總監(jiān)或總經理。不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換人員，影響工作正常進行。否則，將承擔由此而造成的一切經濟損失；

十二、 準確填寫《業(yè)務洽談預約表》，并及時進行跟蹤服務，隨時解答客戶咨詢。報價單在給客戶看之前，應通知經理審核； 十三、 有義務協助同事間的業(yè)務洽談（特別是指在其它助理設計師不在公司的情況下）及與其他助理設計師客戶間的溝通； 十四、 在簽約前，應對設計圖進行通讀，提出疑問，對價格進行最后調整。對回頭單，原則上應歸原助理設計師處理； 十五、 有權力和義務對公司的發(fā)展提出自己的想法和意見。有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告；

十六、 不斷提高自己的業(yè)務水平和自身素質。

項目專員崗位職責

一、 協助部門經理制定公司長期項目發(fā)展規(guī)劃和年度項目計劃

及實施；

二、 在部門經理領導下，負責公司的項目策劃、運行、維護、

監(jiān)控、持續(xù)進行；

三、 組織制（修）定公司各項項目管理手冊、程序文件、技術

文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行；

四、 組織協調項目執(zhí)行、保證項目計劃和項目目標的實現，組

織協調項目組人員、保證項目順利開展；

五、 檢查、指導幫助項目小組人員工作；

六、 定期開展小組會議，溝通項目進展情況；

1）、每周例會，總結上周工作情況進展，結合具體情況制定本周工作計劃。

2）、隨時開展小組會議，溝通項目進程、協調相互間工作。

七、能夠與設計部進行良好溝通，轉達客戶的相關要求；

八、熟悉掌握項目財務管理；

九、完成部門交辦的其他工作。

十、提高自身業(yè)務水品、領導能力、溝通能力、項目管理能力，能夠良好的與客戶溝通并能夠準確的了解客戶的需求、把握客戶心理，能夠及時對客戶需求做出反饋信息。

第三篇：策劃部崗位職責

職務名稱：文案

任職要求：

1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。

3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。

4、熟練操作電腦。

崗位職責1：

1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務；

2、負責報紙廣告的文案寫作；

3、負責活動方案的擬定與寫作；

4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；

5、負責外界活動的聯系與溝通；

6、負責會員俱樂部的管理。

崗位職責2：

1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；

2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；

3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；

4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；

5、負責各類活動方案的歸檔。

第四篇：櫥柜設計主管崗位職責

櫥柜設計主管崗位職責

1、櫥柜設計主管崗位職責

1為客戶進行現場實際勘查及尺寸測量，確保櫥柜設計的精確性。

2根據圖紙及實際測量尺寸進行櫥柜設計及報價，與客戶溝通修改設計方案，直至雙方書面確認。

3根據終稿圖紙及供貨期向供應商下達訂單并與其溝通后續(xù)事宜。

4負責現場安裝時，與客戶、供應商的協調和溝通。

5負責所管轄項目的客戶拜訪和溝通反饋工作。

6完成上級交給的其他日常事務性工作。

2、櫥柜衣帽間設計主管崗位職責

1、負責櫥柜、衣帽間定制產品的開發(fā)與展廳樣品設計。

2、負責產品體系標準的建立。

3、負責展廳的規(guī)劃。

4、負責產品的測量、設計、下單及跟進。

3、高端櫥柜設計師主管崗位職責

1、具備櫥柜、衣柜、內門、浴室柜等家居產品八年以上工作經驗，擔任設計師主管三年以上工作經驗；

2、能夠帶領設計團隊高效工作，并起到積極帶頭作用，能夠構建有凝聚力的團隊，能夠打硬仗、打苦仗；

3、根據公司業(yè)績要求完成或超越個人業(yè)績目標；

4、參與公司重大活動策劃，共同決策公司發(fā)展路標規(guī)劃；

5、通過建微信群、短信、電話記錄等方式維護客戶關系；

6、完成上級領導安排的其他工作任務。

第五篇：策劃部崗位職責

職責描述：

1.負責小鎮(zhèn)類項目產品線體系搭建及拓展；

2.負責制定服務運營模式的調整建議方案，包括產品的推廣時間、發(fā)展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。

3.負責運營產品體系（定位、價格、包裝）建設。

4.根據客戶反饋、分析運營數據，對產品進行跟蹤與迭代。

協助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓；

6.按時、按質完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。

任職要求：

1.全日制本科以上學歷，管理類、相關專業(yè)類；

2.年以上相關品牌或產品線管理經驗；

3.對于所轄產品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關法律法規(guī)、政策要求；

4.行業(yè)內經營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產品策略和推廣策略；

5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。