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第一篇：電子總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

電子總監(jiān)

匯報對象：技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品研發(fā)的立項，負(fù)責(zé)電子方案選型，分析方案可行性； 2、制定電子開發(fā)計劃，管理開發(fā)進(jìn)度，保證項目按時完成；

3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量及軟硬件設(shè)計資料，保證產(chǎn)品的品質(zhì)要求； 4、負(fù)責(zé)組織電子方面的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題； 5、負(fù)責(zé)為銷售及生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；

6、負(fù)責(zé)管理電子開發(fā)團(tuán)隊，培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊整體能力；

7、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定電子技術(shù)的中長期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；

2、精通C語言與匯編語言的軟件編程，軟件架構(gòu)及流程清晰，規(guī)范性好；

3、精通模擬、數(shù)字電路應(yīng)用及元器件的規(guī)格參數(shù)，能夠根據(jù)產(chǎn)品功能進(jìn)行方案選型并設(shè)計電路圖；

4、精通PCB設(shè)計與可制造型要求； 5、具備較強(qiáng)的英文溝通能力；

6、5年以上的消費(fèi)類電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā)經(jīng)驗； 7、5年以上電子開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 8、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力； 9、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

第二篇：篇三設(shè)計主管工作職責(zé)

設(shè)計主管工作職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理

參加會議：各項工作會議，部門工作例會

主要職責(zé)

1、執(zhí)行及遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及起表率作用；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面工作，及時完成總經(jīng)理要求的任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；

6、負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的`任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面質(zhì)量審核、監(jiān)督與管理；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；

9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

10、負(fù)責(zé)安排對銷售和本部門員工的培訓(xùn)；

11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

設(shè)計助理工作職責(zé)

工作內(nèi)容：

一、 在設(shè)計主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作；

二、 熱愛公司，熱愛本職工作；

三、 認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度；

四、 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作技能；

五、 必須按時、按質(zhì)、按量完成總經(jīng)理，設(shè)計主管交給的繪圖工作任務(wù)，圖紙繪制要求點(diǎn)、線、面標(biāo)注準(zhǔn)確無誤；

六、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。

七、 堅守工作崗位，以規(guī)范的語言、禮貌的態(tài)度、誠信的服務(wù)精神迎接所有前來咨詢的客戶。

八、 獨(dú)立地完成業(yè)務(wù)咨詢、洽談和報價，并協(xié)助設(shè)計師與客戶進(jìn)行溝通，順利完成設(shè)計任務(wù)。負(fù)責(zé)處理施工過程中與業(yè)務(wù)有關(guān)的疑難問題，及時完成增補(bǔ)項目，參與驗收并及時收回尾款，填寫質(zhì)量保修卡；

九、 根據(jù)公司統(tǒng)一報價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算，助理設(shè)計師不得以個人意志或客戶的要求隨意降低或抬高報價，不得擅自承諾對客戶的安排。如遇特殊情況，須經(jīng)總經(jīng)理同意并簽署書面意見，方可處理；

十、 報價要清晰，項目要準(zhǔn)確、全面，材料要按公司標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)明品牌、規(guī)格、產(chǎn)地、價格，增補(bǔ)項目下單要及時。如因工作疏忽

報價失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失由助理設(shè)計師全額賠付；

十一、 助理設(shè)計師如發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量、工藝等方面的問題應(yīng)及時將信息反饋給總監(jiān)或總經(jīng)理。不得隨意指責(zé)工人，更不能擅自決定更換人員，影響工作正常進(jìn)行。否則，將承擔(dān)由此而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失；

十二、 準(zhǔn)確填寫《業(yè)務(wù)洽談預(yù)約表》，并及時進(jìn)行跟蹤服務(wù)，隨時解答客戶咨詢。報價單在給客戶看之前，應(yīng)通知經(jīng)理審核； 十三、 有義務(wù)協(xié)助同事間的業(yè)務(wù)洽談（特別是指在其它助理設(shè)計師不在公司的情況下）及與其他助理設(shè)計師客戶間的溝通； 十四、 在簽約前，應(yīng)對設(shè)計圖進(jìn)行通讀，提出疑問，對價格進(jìn)行最后調(diào)整。對回頭單，原則上應(yīng)歸原助理設(shè)計師處理； 十五、 有權(quán)力和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的想法和意見。有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無形廣告；

十六、 不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

項目專員崗位職責(zé)

一、 協(xié)助部門經(jīng)理制定公司長期項目發(fā)展規(guī)劃和年度項目計劃

及實施；

二、 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的項目策劃、運(yùn)行、維護(hù)、

監(jiān)控、持續(xù)進(jìn)行；

三、 組織制（修）定公司各項項目管理手冊、程序文件、技術(shù)

文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行；

四、 組織協(xié)調(diào)項目執(zhí)行、保證項目計劃和項目目標(biāo)的實現(xiàn)，組

織協(xié)調(diào)項目組人員、保證項目順利開展；

五、 檢查、指導(dǎo)幫助項目小組人員工作；

六、 定期開展小組會議，溝通項目進(jìn)展情況；

1）、每周例會，總結(jié)上周工作情況進(jìn)展，結(jié)合具體情況制定本周工作計劃。

2）、隨時開展小組會議，溝通項目進(jìn)程、協(xié)調(diào)相互間工作。

七、能夠與設(shè)計部進(jìn)行良好溝通，轉(zhuǎn)達(dá)客戶的相關(guān)要求；

八、熟悉掌握項目財務(wù)管理；

九、完成部門交辦的其他工作。

十、提高自身業(yè)務(wù)水品、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、項目管理能力，能夠良好的與客戶溝通并能夠準(zhǔn)確的了解客戶的需求、把握客戶心理，能夠及時對客戶需求做出反饋信息。

第三篇：策劃部崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：文案

任職要求：

1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個人思想。

4、熟練操作電腦。

崗位職責(zé)1：

1、負(fù)責(zé)各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)報紙廣告的文案寫作；

3、負(fù)責(zé)活動方案的擬定與寫作；

4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報紙廣告；

5、負(fù)責(zé)外界活動的聯(lián)系與溝通；

6、負(fù)責(zé)會員俱樂部的管理。

崗位職責(zé)2：

1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；

2、負(fù)責(zé)每天報紙廣告的剪報及存檔；

3、負(fù)責(zé)每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；

4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

5、負(fù)責(zé)各類活動方案的歸檔。

第四篇：櫥柜設(shè)計主管崗位職責(zé)

櫥柜設(shè)計主管崗位職責(zé)

1、櫥柜設(shè)計主管崗位職責(zé)

1為客戶進(jìn)行現(xiàn)場實際勘查及尺寸測量，確保櫥柜設(shè)計的精確性。

2根據(jù)圖紙及實際測量尺寸進(jìn)行櫥柜設(shè)計及報價，與客戶溝通修改設(shè)計方案，直至雙方書面確認(rèn)。

3根據(jù)終稿圖紙及供貨期向供應(yīng)商下達(dá)訂單并與其溝通后續(xù)事宜。

4負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝時，與客戶、供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通。

5負(fù)責(zé)所管轄項目的客戶拜訪和溝通反饋工作。

6完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

2、櫥柜衣帽間設(shè)計主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)櫥柜、衣帽間定制產(chǎn)品的開發(fā)與展廳樣品設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系標(biāo)準(zhǔn)的建立。

3、負(fù)責(zé)展廳的規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量、設(shè)計、下單及跟進(jìn)。

3、高端櫥柜設(shè)計師主管崗位職責(zé)

1、具備櫥柜、衣柜、內(nèi)門、浴室柜等家居產(chǎn)品八年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任設(shè)計師主管三年以上工作經(jīng)驗；

2、能夠帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊高效工作，并起到積極帶頭作用，能夠構(gòu)建有凝聚力的團(tuán)隊，能夠打硬仗、打苦仗；

3、根據(jù)公司業(yè)績要求完成或超越個人業(yè)績目標(biāo)；

4、參與公司重大活動策劃，共同決策公司發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃；

5、通過建微信群、短信、電話記錄等方式維護(hù)客戶關(guān)系；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第五篇：策劃部崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；

2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設(shè)。

4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)；

6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。

任職要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類；

2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗；

3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求；

4.行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；

5.正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊合作精神。