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第一篇：營銷經(jīng)理崗位職責

營銷經(jīng)理崗位職責

部門名稱：營銷部

直接上級：分管副總經(jīng)理

部門性質(zhì)：進行產(chǎn)品銷售，負責銷售總結(jié)的專業(yè)營銷部門

管理規(guī)程受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷售，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理權(quán)限：

及工作指令的義務

管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評

比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責

主要職責：

．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)1 導負責；

．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 2 完組織與管理銷售團隊，具體銷售計劃和進行銷售預測。參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、3. 成公司銷售目標?？刂其N售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；

廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。負責與老客 4. 增進客戶對本會所征求客戶的意見，定期拜訪老客戶及重要客戶，戶重要保持良好的往來，

的了解及提出的建議；

并提出相應對策。定期向上級上交市場報告，了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針， 5. 不定期向部門總監(jiān)提供市場營銷及市場推廣進度工作報告；

有針對性向客戶做好公關(guān)銷售工作， 及時掌握市場情況以便有效地實施營銷計劃。 6. 完成會所制定的營銷指標；

每天通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、市場調(diào)查等形式及時收集競爭對手信息，將有價值的新情況及 7. 時提供給會所領(lǐng)導以作營銷的決策參考；

．認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 8

五、海爾營銷渠道的未來發(fā)展趨勢以及對我們的啟示

海爾的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢1. 提升產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)運營海爾實施全球化品牌戰(zhàn)略要解決的問題是：

第二篇：夜場員工規(guī)章制度

員工規(guī)章制 度 任何企業(yè)都不敢讓一個新員工直接上崗，ktv服務員的工作，其中的服務標準和服務禮儀有很多的規(guī)范和技巧，不成熟的ktv服務員會影響ktv的服務質(zhì)量?？梢哉f對新員工......