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第一篇：工商銀行組織結(jié)構(gòu)

工商銀行組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé) 營銷及產(chǎn)品部門

1.公司業(yè)務(wù)部

1.1公司業(yè)務(wù)一部

主要負(fù)責(zé)全行公司類大客戶的市場營銷、客戶服務(wù)和管理以及營銷指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶群主要包括國務(wù)院國資委管理的企業(yè)、在各地有重大影響的大型、特大型企業(yè)、世界500強(qiáng)在華企業(yè)等。

1.2公司業(yè)務(wù)二部

承擔(dān)目標(biāo)客戶公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷制度、產(chǎn)品研發(fā)、計(jì)劃管理、隊(duì)伍建設(shè)等系統(tǒng)管理職能，負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)公司金融業(yè)務(wù)市場營銷策劃、業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)、新戶拓展及貸后管理等工作。

2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部

要負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)類客戶的市場營銷、管理與指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶包括各類金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)系統(tǒng)、中介機(jī)構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。

3.結(jié)算與現(xiàn)金管理部

主要負(fù)責(zé)全行公司類無貸客戶的營銷、管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)、貴金屬業(yè)務(wù)管理。

4.個(gè)人金融業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一營銷管理，包括本外幣儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人中間代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的客戶需求挖掘、市場調(diào)研規(guī)劃、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)以及市場推廣。 5.金融市場部

負(fù)責(zé)根據(jù)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)、政策和綜合經(jīng)營計(jì)劃，綜合運(yùn)用資金、債券、利率、匯率等市場工具，在國內(nèi)外金融市場上進(jìn)行本外幣資金的投、融資運(yùn)作與交易管理。

6.資產(chǎn)管理部

1人民幣資金系統(tǒng)管理；2匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；3利率風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量監(jiān)測與定價(jià)計(jì)量模型研發(fā)4資本數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)管理

7.國際業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算、國際貿(mào)易融資、國際融資轉(zhuǎn)貸款及出口買方信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、推廣、創(chuàng)新與電子化建設(shè)，境外機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃與綜合管理，外資代理行的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與關(guān)系管理以及全行外事活動(dòng)管理。

8.電子銀行部

負(fù)責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作與客戶服務(wù)。

9.投資銀行部

負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實(shí)施我行股份制改造與資本運(yùn)作方案。

10.資產(chǎn)托管部

主管全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管。負(fù)責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負(fù)責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險(xiǎn)控制。

11.養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部

1企業(yè)年金等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理；2投資管理； 12.牡丹卡中心

13.私人銀行部

14.票據(jù)營業(yè)部

15.貴金屬業(yè)務(wù)部

風(fēng)險(xiǎn)管理部門

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部

負(fù)責(zé)構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，匯總、分析和報(bào)告全行風(fēng)險(xiǎn)管理情況；負(fù)責(zé)開發(fā)推廣全行各類客戶信用評級、授信、債項(xiàng)評價(jià)辦法并開發(fā)維護(hù)相關(guān)管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)政策制定、監(jiān)測分析、清收處置；承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)秘書處職能。

2.信貸管理部

主要承擔(dān)全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸監(jiān)督檢查和行業(yè)區(qū)域分析職能。制定各項(xiàng)信貸政策，制訂對公、個(gè)人客戶信貸政策和業(yè)務(wù)流程，組織信貸產(chǎn)品研發(fā)；對全行對公、個(gè)人信貸工作全流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測檢查，對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)警整改和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入與退出管理，承擔(dān)貸款分析與分類認(rèn)定審核工作。 3.小企業(yè)金融部

4.信用審批部

負(fù)責(zé)客戶信貸審查審批管理；制定并組織實(shí)施具體審查審批的業(yè)務(wù)管理辦法與操作規(guī)程；組織分行實(shí)施信貸審查審批工作；在授權(quán)范圍內(nèi)開展總行直接營銷客戶和其他應(yīng)由總行負(fù)責(zé)的信用審查審批工作。

5.授信業(yè)務(wù)部

主要負(fù)責(zé)客戶的信用評級、授信、項(xiàng)目和押品價(jià)值評估業(yè)務(wù)管理，制定并組織實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法與操作規(guī)程，在授權(quán)范圍內(nèi)開展客戶的信用評級、授信方案和單筆債項(xiàng)的審查審批，并組織分行實(shí)施客戶信用評級、授信、項(xiàng)目評估和押品價(jià)值評估工作。

6.內(nèi)控合規(guī)部

負(fù)責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)管理工作。牽頭組織推動(dòng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，開展內(nèi)部控制評價(jià)，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)控管理；負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、分析與報(bào)告等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)合規(guī)管理，審核各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)是否遵循有關(guān)法律、法規(guī)；組織開展對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動(dòng)的常規(guī)審計(jì)。

7.資產(chǎn)負(fù)債管理部

負(fù)責(zé)對全行資產(chǎn)、負(fù)債、資本的總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行計(jì)劃、控制與調(diào)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)管理全行的市場風(fēng)險(xiǎn)，全行本、外幣流動(dòng)性管理，全行證券業(yè)務(wù)與票據(jù)融資業(yè)務(wù)管理以及資金業(yè)務(wù)的授權(quán)。

8.法律事務(wù)部

主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛等法律事務(wù)。 綜合管理部門

1.辦公室

組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會(huì)議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財(cái)務(wù)管理。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

主要負(fù)責(zé)制訂全行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基本政策，年度綜合經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和中間業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)管理和境內(nèi)外分行經(jīng)營績效考評工作。

3.管理信息部

負(fù)責(zé)全行經(jīng)營管理信息收集、加工、處理和發(fā)布。制定和完善全行信息披露和報(bào)告制度，負(fù)責(zé)全行性數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行性信息處理平臺(tái)和數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應(yīng)用；負(fù)責(zé)對國際金融組織、國際評級機(jī)構(gòu)、國際權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體的市場營銷、關(guān)系維護(hù)和評級評優(yōu)及排名工作。

4.戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部

1財(cái)務(wù)分析；2社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制；3投資監(jiān)測；4項(xiàng)目評估；5業(yè)務(wù)綜合；6戰(zhàn)略合作

5.產(chǎn)品創(chuàng)新管理部

1產(chǎn)品規(guī)劃；2研究與管理；3產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)、需求

6.教育部

1企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)；2宣傳思想工作；3學(xué)習(xí)支持；4遠(yuǎn)程培訓(xùn)；

7.人力資源部

負(fù)責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)管理，制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人員總量控制、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃。

8.集團(tuán)派駐子公司董監(jiān)事辦公室

負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進(jìn)、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。

支持與保障部門

1.信息科技部

負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項(xiàng)目管理、信息工程建設(shè)和安全運(yùn)行，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)等工作。

2.運(yùn)行管理部

主要負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施具體業(yè)務(wù)核算及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)運(yùn)行管理體系建設(shè)和清算、參數(shù)管理等各類業(yè)務(wù)處理工作，監(jiān)督和管理全行各類業(yè)務(wù)處理中心。

3.監(jiān)察室

負(fù)責(zé)案件檢查和審理、受理信訪舉報(bào)和黨員員工的申訴控告、開展執(zhí)法監(jiān)察、進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；監(jiān)督、促進(jìn)黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和金融法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4.城市金融研究所

開展經(jīng)濟(jì)、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》，承擔(dān)城市金融學(xué)會(huì)日常工作。

5.保衛(wèi)部

主要負(fù)責(zé)依法管理全行槍支彈藥、金庫、運(yùn)鈔車、電視監(jiān)控、防彈玻璃等各類安全防范設(shè)施，指導(dǎo)全行金庫守衛(wèi)及押運(yùn)工作，推動(dòng)全行守押體制改革，對全行詐騙、盜竊、搶劫及涉槍案件進(jìn)行督辦處理，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全保障。

6.離退休人員管理部

服務(wù)崗

7.工會(huì)工作委員會(huì)

負(fù)責(zé)引導(dǎo)組織員工崗位建功立業(yè)，組織開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)、勞動(dòng)競賽與技術(shù)比賽以及員工業(yè)余教育，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)全行勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，指導(dǎo)各級女職工委員會(huì)開展工作，負(fù)責(zé)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)與服務(wù)管理工作。

8.軟件開發(fā)中心

9.數(shù)據(jù)中心北京

10.數(shù)據(jù)中心上海

11.電子銀行中心

12.國際結(jié)算單證中心

13.長春金融研修學(xué)院

14.杭州金融研修學(xué)院

董事會(huì)

1.董事會(huì)辦公室

主要負(fù)責(zé)組織股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門委員會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理工作及相關(guān)股權(quán)事務(wù)；保持與境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、投資者、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體的交流與溝通，協(xié)調(diào)和組織信息披露與關(guān)聯(lián)交易管理事宜。

監(jiān)視會(huì)

1.監(jiān)事會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議的籌備、文件準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等，具體實(shí)施和開展監(jiān)督工作。 其他

1.企業(yè)年金中心

負(fù)責(zé)研究制定全行企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法，組織和指導(dǎo)全行開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)年金受托管理、賬戶管理業(yè)務(wù)等新產(chǎn)品開發(fā)以及企業(yè)年金業(yè)務(wù)對外合作與交流。

2.營業(yè)部

負(fù)責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團(tuán)公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強(qiáng)等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險(xiǎn)貸款。

3.內(nèi)部審計(jì)局

負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與評價(jià)全行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，監(jiān)督和評價(jià)全行內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性，對全行重大決策事項(xiàng)和管理體制改革進(jìn)行戰(zhàn)略審計(jì)，開展全行重要崗位的履職和離任審計(jì)、違法違規(guī)事件稽查及重大財(cái)務(wù)異常情況專項(xiàng)審計(jì)等以及協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作。

4.業(yè)務(wù)營運(yùn)中心

工程指揮部負(fù)責(zé)組織、實(shí)施總行業(yè)務(wù)營運(yùn)中心工程的工程技術(shù)、設(shè)計(jì)建筑招標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算及聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)部門的工作。

第二篇：工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

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2018工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

2018年銀行秋招即將開始了。有些同學(xué)會(huì)說銀行工作好不好，或者會(huì)說銀行崗位有哪些崗位？究竟哪些崗位適合自己，崗位職責(zé)是什么？要什么條件可以勝任？下面給伙伴們提供些幫助。

首相就來講一下銀行工作到底好不好，對于年輕人有什么樣的幫助。銀行工作好不好，這個(gè)問題了其實(shí)毋庸置疑，相對于全國性的公務(wù)員與考試嚴(yán)格的教師來說銀行是一個(gè)福利待遇都不錯(cuò)，還高薪的行業(yè)。

銀行工作基本上首先基本上都是從基層做起，對于年輕人的個(gè)人的成長來說是一個(gè)很好的跳板，在銀行你會(huì)從一個(gè)不太懂事的孩子， 通過基層工作的鍛煉會(huì)提高你的辦事能力和交際能力還有你對于問題的分析解決能力。

你在銀行的話可以接觸到形形色色各行各業(yè)的人，從而了解到行業(yè)的大概，當(dāng)然接觸到客戶都是有錢人，在這中耳濡目染的環(huán)境里，時(shí)間待久，你會(huì)學(xué)到好多東西。然后你接觸的人多，機(jī)會(huì)也就比一般人多。

銀行也很鍛煉人，從進(jìn)一個(gè)銀行基本上都是做一名基礎(chǔ)的職工 ，都是從柜員開始做起，你就要多做，多學(xué)多觀察。銀行每天遇見很多很多各式各樣的客戶，是個(gè)服務(wù)行業(yè)，而且銀行工作想對于其他工作而言數(shù)錢數(shù)到手抽筋不是夢。

你每天都要跟大量的現(xiàn)金和數(shù)字接觸，你對于自己的精力必須做到很好時(shí)刻保持清醒。因?yàn)殂y行如果出現(xiàn)錯(cuò)賬，一般情況下都要柜員自己負(fù)責(zé)賠償?shù)?，每個(gè)季度還要攤上巨多的營銷任務(wù)，如果能把這些任務(wù)完成，收入肯定頗豐。完不成，只能拿個(gè)工資外加一些補(bǔ)助。

什么樣的崗位好了，不管做什么樣的崗位對要從基層做起，對于

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男生與女生來說進(jìn)入銀行都有不同的選著銀行來說，男性一般進(jìn)入銀行最好從事聯(lián)系， 交流，溝通方面的工作， 和銷售有關(guān)的工作， 而對于一般性事物工作還是女性干更有優(yōu)勢些。 當(dāng)然要更多的負(fù)責(zé)任一些， 相對女性來講， 您將更多的經(jīng)歷放在工作上肯定比女性有優(yōu)勢的。下面就來講一下銀行。

通常情況下，總行招聘最多的崗位有以下五類：柜面業(yè)務(wù)類、客戶營銷類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、產(chǎn)品支持類、信息科技類，對于各大分行及支行基本以柜面業(yè)務(wù)類和客戶營銷類為主。這些崗位又會(huì)有哪些求？

柜面業(yè)務(wù)類

銀行柜面業(yè)務(wù)類分為兩種一種是前臺(tái)柜員，一種是后臺(tái)柜員。 前臺(tái)柜員很容易理解就是接待客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)。后臺(tái)柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單等。

崗位應(yīng)聘要求：由于柜員每天都和錢打交道，所以一定要足夠細(xì)心。

另外，對于前臺(tái)柜員，還要有親和力、耐心、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，柜員的工作才是很鍛煉個(gè)人能力的崗位。

基本要求：

1、做事細(xì)致、有條理，對數(shù)字敏感，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和技能；

2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；

3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。

客戶營銷類

客戶營銷類分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。 對私客戶經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品和信用卡等業(yè)務(wù)銷售。

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對公客戶經(jīng)理崗位的主要工作內(nèi)容就是為銀行不斷的挖掘潛在各戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為銀行拉存款、放貸款。

這些是維持銀行運(yùn)營的基本工作。

崗位應(yīng)聘要求：需要有較強(qiáng)的溝通能力和營銷能力，以及市場的調(diào)研能力和開拓能力。

能讓客戶覺得自己的金融產(chǎn)品是對他們有用的，并且能讓客戶相信并投資。

總之客戶經(jīng)理對個(gè)人社交能力方面的要求較高。

產(chǎn)品支持類

產(chǎn)品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據(jù)需求來開發(fā)滿足市場需求的產(chǎn)品，

從而為銀行搶占客戶資源。也是為客戶經(jīng)理們提供產(chǎn)品上的支持。

崗位應(yīng)聘要求：

需要有良好的分析能力，和對金融產(chǎn)品的理解，這就對專業(yè)有一定要求了，

如果是相關(guān)專業(yè)的學(xué)生會(huì)更適合這類崗位。同時(shí)該崗位還需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

風(fēng)險(xiǎn)控制類

風(fēng)險(xiǎn)控制類的崗位主要是：預(yù)防控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)還需要監(jiān)測相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，提高銀行本身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

目前，國內(nèi)各大銀行對風(fēng)險(xiǎn)控制類崗位的需求都比較大。

崗位應(yīng)聘要求：個(gè)人有較強(qiáng)的預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)的能力，在風(fēng)險(xiǎn)要發(fā)生或

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即將發(fā)生的時(shí)候就能有所判斷，并做出及時(shí)的應(yīng)對措施。

同時(shí)要做好風(fēng)險(xiǎn)控制崗，還要有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力。每一次的風(fēng)險(xiǎn)防控都是一次項(xiàng)目運(yùn)營。

信息科技類

信息科技類崗位很多除了維護(hù)銀行系統(tǒng)穩(wěn)定，還需要開發(fā)并測試新的應(yīng)用軟件，

比如銀行手機(jī)APP或者客戶端等。這些都是信息科技類崗位操作的。

崗位應(yīng)聘要求：對計(jì)算機(jī)專業(yè)的水平要求較高，需要有較強(qiáng)的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。

另外，系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用軟件的開發(fā)也都是由團(tuán)隊(duì)才可以完成，所這類崗位對個(gè)人團(tuán)隊(duì)合作能力的要求也會(huì)比較高，

目前各大銀行與互聯(lián)網(wǎng)公司合作，此類人才需求量可能在增加。 以上就是銀行招聘中最常見的5類崗位，小伙伴們都找到適合自己的崗位了嗎，目標(biāo)有了，那就開始奮斗吧，先從準(zhǔn)備網(wǎng)申簡歷開始！

第三篇：員工轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告

　　剛到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了，在這段時(shí)間的工作中，不斷的認(rèn)識(shí)、熟悉了整個(gè)工作內(nèi)容。開始的時(shí)候并不知道一線員工在做什么，哪個(gè)組件和哪個(gè)組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過后又忘記、不認(rèn)識(shí)。就像記住好幾個(gè)陌生人的名字一樣難記，又沒有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進(jìn)之后，剛開始一段時(shí)間過程檢驗(yàn)這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔(dān)此重任，從開始制表格、改進(jìn)表格，記錄每個(gè)組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個(gè)部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。它的作用、功能和檢驗(yàn)時(shí)候要注意的各個(gè)方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對工作也開始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導(dǎo)、講解，還有自己謙虛好學(xué)、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。

　　剛來公司的質(zhì)檢部的時(shí)候，一切都是從零開始，其實(shí)不管從事什么行業(yè)到了一個(gè)新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時(shí)我在零點(diǎn)，別人遠(yuǎn)我很多，經(jīng)過一段時(shí)間之后我就不會(huì)永遠(yuǎn)在零點(diǎn)，也許還會(huì)比別人遠(yuǎn)很多。

　　剛來一周的時(shí)候，跟著師傅檢驗(yàn)了一些簡單的外協(xié)件和原材料，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點(diǎn)也不了解。5月份fsw產(chǎn)品較多，也就是從這時(shí)開始從檢驗(yàn)大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項(xiàng)項(xiàng)的進(jìn)行著。

　　剛來一個(gè)月的時(shí)候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個(gè)時(shí)候雖然對產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個(gè)時(shí)候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)中讓我受益頗多，隨著一個(gè)個(gè)產(chǎn)品對應(yīng)的各個(gè)組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問號也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。

　　其實(shí)很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時(shí)候還要看自己努力的夠不夠?！爸灰Ψ蛏铊F杵磨成針”，凡事只怕“認(rèn)真”二字。

　　而現(xiàn)在已接近兩個(gè)月的時(shí)間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；?，能夠勝任了。現(xiàn)在我覺得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作，因?yàn)槲疫€沒有找到一種讓自己的動(dòng)作變得簡單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會(huì)覺得開始的時(shí)候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過一段時(shí)間之后，心中總會(huì)有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進(jìn)才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄，方便了很多很多。但這也需要一個(gè)過程，因?yàn)榍∏『芏嗍虑樵趧e人看起來很容易，當(dāng)自己親身做的時(shí)候卻并不是那么簡單。這就是為什么問題時(shí)常解決卻依然存在的原因。也許打一個(gè)標(biāo)牌很簡單，上面就打幾個(gè)數(shù)字而已，是很簡單，但你得會(huì)打；做合格證簡單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡單，但你得會(huì)用word，能看的懂圖紙。

　　對于不了解的事情親力親為的更好一些。“質(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗(yàn)、把質(zhì)量關(guān)?？伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。一個(gè)大的企業(yè)，之所以能設(shè)質(zhì)檢部，說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個(gè)保證：

　　一個(gè)客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；

　　一個(gè)公司效益可以蒸蒸日上的保證；

　　一個(gè)公司可以對產(chǎn)品放心對客戶引以為豪的保證。

　　所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在這里的價(jià)值，這也是對我個(gè)人時(shí)間的一種浪費(fèi)。

　　做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責(zé)任心很重要”

　　十年磨一劍，很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會(huì)阻礙自己，而現(xiàn)在的我大部分時(shí)間、精力都放在工作之上，希望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的理想，也希望用自己的微薄力量為公司做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。希望公司能給我這樣的機(jī)會(huì)，我一定不辜負(fù)公司對我的期望。

第四篇：工商銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

1、 工商銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)？

答：（1）由上述兩圖可知，工行董事會(huì)下設(shè)高級管理層，且在高級管理層下設(shè)境外分支機(jī)構(gòu)，而建行在董事會(huì)下設(shè)行長室且無境外分支機(jī)構(gòu)，由此可知，工行業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)比其他國有商業(yè)銀行更廣。

（2）工行內(nèi)部設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)局，由高級管理層和監(jiān)事會(huì)共同監(jiān)管，而建行沒有。并且工行內(nèi)部設(shè)立了更多的細(xì)節(jié)部門，有利于銀行內(nèi)部分工和監(jiān)管。提高業(yè)務(wù)效率。

第五篇：工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

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2018工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

2018年銀行秋招即將開始了。有些同學(xué)會(huì)說銀行工作好不好，或者會(huì)說銀行崗位有哪些崗位？究竟哪些崗位適合自己，崗位職責(zé)是什么？要什么條件可以勝任？下面給伙伴們提供些幫助。

首相就來講一下銀行工作到底好不好，對于年輕人有什么樣的幫助。銀行工作好不好，這個(gè)問題了其實(shí)毋庸置疑，相對于全國性的公務(wù)員與考試嚴(yán)格的教師來說銀行是一個(gè)福利待遇都不錯(cuò)，還高薪的行業(yè)。

銀行工作基本上首先基本上都是從基層做起，對于年輕人的個(gè)人的成長來說是一個(gè)很好的跳板，在銀行你會(huì)從一個(gè)不太懂事的孩子， 通過基層工作的鍛煉會(huì)提高你的辦事能力和交際能力還有你對于問題的分析解決能力。

你在銀行的話可以接觸到形形色色各行各業(yè)的人，從而了解到行業(yè)的大概，當(dāng)然接觸到客戶都是有錢人，在這中耳濡目染的環(huán)境里，時(shí)間待久，你會(huì)學(xué)到好多東西。然后你接觸的人多，機(jī)會(huì)也就比一般人多。

銀行也很鍛煉人，從進(jìn)一個(gè)銀行基本上都是做一名基礎(chǔ)的職工 ，都是從柜員開始做起，你就要多做，多學(xué)多觀察。銀行每天遇見很多很多各式各樣的客戶，是個(gè)服務(wù)行業(yè)，而且銀行工作想對于其他工作而言數(shù)錢數(shù)到手抽筋不是夢。

你每天都要跟大量的現(xiàn)金和數(shù)字接觸，你對于自己的精力必須做到很好時(shí)刻保持清醒。因?yàn)殂y行如果出現(xiàn)錯(cuò)賬，一般情況下都要柜員自己負(fù)責(zé)賠償?shù)模總€(gè)季度還要攤上巨多的營銷任務(wù)，如果能把這些任務(wù)完成，收入肯定頗豐。完不成，只能拿個(gè)工資外加一些補(bǔ)助。

什么樣的崗位好了，不管做什么樣的崗位對要從基層做起，對于

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男生與女生來說進(jìn)入銀行都有不同的選著銀行來說，男性一般進(jìn)入銀行最好從事聯(lián)系， 交流，溝通方面的工作， 和銷售有關(guān)的工作， 而對于一般性事物工作還是女性干更有優(yōu)勢些。 當(dāng)然要更多的負(fù)責(zé)任一些， 相對女性來講， 您將更多的經(jīng)歷放在工作上肯定比女性有優(yōu)勢的。下面就來講一下銀行。

通常情況下，總行招聘最多的崗位有以下五類：柜面業(yè)務(wù)類、客戶營銷類、風(fēng)險(xiǎn)控制類、產(chǎn)品支持類、信息科技類，對于各大分行及支行基本以柜面業(yè)務(wù)類和客戶營銷類為主。這些崗位又會(huì)有哪些求？

柜面業(yè)務(wù)類

銀行柜面業(yè)務(wù)類分為兩種一種是前臺(tái)柜員，一種是后臺(tái)柜員。 前臺(tái)柜員很容易理解就是接待客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)。后臺(tái)柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單等。

崗位應(yīng)聘要求：由于柜員每天都和錢打交道，所以一定要足夠細(xì)心。

另外，對于前臺(tái)柜員，還要有親和力、耐心、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，柜員的工作才是很鍛煉個(gè)人能力的崗位。

基本要求：

1、做事細(xì)致、有條理，對數(shù)字敏感，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和技能；

2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；

3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。

客戶營銷類

客戶營銷類分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。 對私客戶經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品和信用卡等業(yè)務(wù)銷售。

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對公客戶經(jīng)理崗位的主要工作內(nèi)容就是為銀行不斷的挖掘潛在各戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為銀行拉存款、放貸款。

這些是維持銀行運(yùn)營的基本工作。

崗位應(yīng)聘要求：需要有較強(qiáng)的溝通能力和營銷能力，以及市場的調(diào)研能力和開拓能力。

能讓客戶覺得自己的金融產(chǎn)品是對他們有用的，并且能讓客戶相信并投資。

總之客戶經(jīng)理對個(gè)人社交能力方面的要求較高。

產(chǎn)品支持類

產(chǎn)品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據(jù)需求來開發(fā)滿足市場需求的產(chǎn)品，

從而為銀行搶占客戶資源。也是為客戶經(jīng)理們提供產(chǎn)品上的支持。

崗位應(yīng)聘要求：

需要有良好的分析能力，和對金融產(chǎn)品的理解，這就對專業(yè)有一定要求了，

如果是相關(guān)專業(yè)的學(xué)生會(huì)更適合這類崗位。同時(shí)該崗位還需要有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

風(fēng)險(xiǎn)控制類

風(fēng)險(xiǎn)控制類的崗位主要是：預(yù)防控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。同時(shí)還需要監(jiān)測相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，提高銀行本身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

目前，國內(nèi)各大銀行對風(fēng)險(xiǎn)控制類崗位的需求都比較大。

崗位應(yīng)聘要求：個(gè)人有較強(qiáng)的預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)的能力，在風(fēng)險(xiǎn)要發(fā)生或

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即將發(fā)生的時(shí)候就能有所判斷，并做出及時(shí)的應(yīng)對措施。

同時(shí)要做好風(fēng)險(xiǎn)控制崗，還要有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力。每一次的風(fēng)險(xiǎn)防控都是一次項(xiàng)目運(yùn)營。

信息科技類

信息科技類崗位很多除了維護(hù)銀行系統(tǒng)穩(wěn)定，還需要開發(fā)并測試新的應(yīng)用軟件，

比如銀行手機(jī)APP或者客戶端等。這些都是信息科技類崗位操作的。

崗位應(yīng)聘要求：對計(jì)算機(jī)專業(yè)的水平要求較高，需要有較強(qiáng)的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。

另外，系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用軟件的開發(fā)也都是由團(tuán)隊(duì)才可以完成，所這類崗位對個(gè)人團(tuán)隊(duì)合作能力的要求也會(huì)比較高，

目前各大銀行與互聯(lián)網(wǎng)公司合作，此類人才需求量可能在增加。 以上就是銀行招聘中最常見的5類崗位，小伙伴們都找到適合自己的崗位了嗎，目標(biāo)有了，那就開始奮斗吧，先從準(zhǔn)備網(wǎng)申簡歷開始！