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第一篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
職責：
1、全面負責購物中心物業(yè)運營、管理工作;
2、建立健全商場物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;
3、負責商場消防、安保、環(huán)境、防火防盜工作，保障商場的購物環(huán)境安全;
4、負責商戶入駐、遷出的物業(yè)交接手續(xù)及裝修審核，協(xié)調(diào)投訴的處理工作;
5、主持開展商場各部門工作，各部門工作落實與監(jiān)督。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡40周歲以下;
2.物業(yè)或管理學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
3.有五年以上大型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，持物業(yè)管理類上崗資格證;
4.具備較強的團隊建設(shè)能力、良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
第二篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
執(zhí)行公司的工作操作標準，負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理，并制定相應(yīng)的工作措施;
按公司制定的項目經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標，完成經(jīng)營任務(wù)，對公司各項經(jīng)營管理目標結(jié)果負責;
協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系樹立企業(yè)品牌形象;
及時處理客戶重大的投訴、突發(fā)事件、理順業(yè)主與公司的關(guān)系，樹立公司良好的形象;
負責小區(qū)社區(qū)文化建設(shè)工作;
健全項目物業(yè)服務(wù)管控體系，提升物業(yè)服務(wù)品牌。
第三篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1、按公司要求高標準完成責任區(qū)域內(nèi)的保潔工作；
2、及時收集并清運責任區(qū)域的垃圾，及時增添及更換責任區(qū)域的物資；
3、拾遺顧客和他人的物品及時交往監(jiān)控中心，并做好物品登記工作；
4、完成公司臨時指派的其他工作；
第四篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1、物業(yè)經(jīng)理負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
2、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
3、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
4、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
第五篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。
2、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。
4、負責對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓和工作考核。
5、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。
6、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。
7、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
8、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。
9、完成管理處安排的其它任務(wù)。
10、負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。
11、定期向上級述職并聽取下級述職。
第六篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1.負責成熟物業(yè)的項目全面管理工作，對物業(yè)管理費收繳率、滿意度、品質(zhì)管理、環(huán)境衛(wèi)生等全面統(tǒng)籌。
2.有過社區(qū)創(chuàng)優(yōu)、收樓交付統(tǒng)籌、業(yè)主委員會、消防安全、專項物業(yè)費催繳、社區(qū)多種經(jīng)營等專業(yè)能力和管理經(jīng)驗，過往不少于3年20萬建筑面積的住宅或商業(yè)項目的獨立統(tǒng)籌經(jīng)歷。
3.對項目年度全面預(yù)算、成本管理非常清晰，有過優(yōu)化項目成本的管理思路及操作。能獨立推動項目的多種經(jīng)營業(yè)務(wù)。
4.物業(yè)行業(yè)知名公司任職經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，具有一定的抗壓能力，能快速適應(yīng)不同的企業(yè)管理模式，在問題盤上快速找到改善切入點，有效推動工作，達成公司的考核結(jié)果。
