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第一篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；

4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；

6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

7、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

第二篇：副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司的計(jì)劃和項(xiàng)目，幫公司快速拓展合格的供應(yīng)商，促進(jìn)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)中介門(mén)店跟公司友好合作

2、招商加盟經(jīng)理：，根據(jù)公司品牌連鎖計(jì)劃，幫公司快速的開(kāi)發(fā)合格的門(mén)店加盟商，擴(kuò)大公司規(guī)模、市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率

入職要求：

1、年齡24―35周歲。大專以上學(xué)歷，我們公司制度是分包制的，行業(yè)處于上升期

2、勞務(wù)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)公司渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的人才配置，人才培養(yǎng)能力