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第一篇:副總經(jīng)理崗位職責
1、全面負責集項目的運作管理,督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃;
2、建立科學的工程管理體系,并制定相應(yīng)的工程管理制度,招標制度,不斷優(yōu)化監(jiān)督實施;
3、參與公司負責的設(shè)計成果,重大材料設(shè)備選型;
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證;
5、審核重大工程簽證及設(shè)計變更;
6、主持處理重大工程質(zhì)量問題,及安全事故,負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定;
7、主持工程質(zhì)量通病分析,建立工程質(zhì)量案例庫;
8、 組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等;
9、 協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求,達到銷售目的,協(xié)調(diào)合約部進行成本管理,協(xié)調(diào)前期部進行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理;
10、完成集團交辦的其他任務(wù)
第二篇:批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;
2、擬定板塊年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標的達成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標準,指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的'個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、目標企業(yè):國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
第三篇:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理
崗位性質(zhì):負責主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)
管理責任:對所分管的工作全面負責
主要職責:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況;
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的.其他臨時性工作。
崗位要求:
?具有大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識;
?熱愛本公司,具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力;
?熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷售情況;
?努力學習,具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式,參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量,組織開展公司的經(jīng)濟核算,進行財務(wù)成果預(yù)測,監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項目的預(yù)決算進行審核,控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu),強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數(shù)據(jù)安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)標準,加強業(yè)務(wù)培訓,提高工作效率。
九、審核物資采購計劃,完善出庫入庫手續(xù),控制物資消耗指標,保障物資流轉(zhuǎn)安全。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標文件及物資購銷合同,指導(dǎo)相關(guān)的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時掌握財政、稅務(wù)動向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
上一篇:投標專員工作職責 下一篇:酒店財務(wù)部工作職責第四篇:副總經(jīng)理崗位職責范本
1、負責公司的運作與監(jiān)控,進行全面管理;
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,完成各項經(jīng)營指標和工作任務(wù);
3、參加各類業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其他重要活動;
4、負責處理各類危機事件,保障公司正常運作;
5、負責業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
第五篇:批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;
2、及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3、定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4、負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;
5、負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6、負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1、大學本科學歷以上,35歲左右;
2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;
4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;
5、溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。