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第一篇:批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
2熟悉化妝品及直銷行業(yè)
3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;
4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;
4、良好的口頭及書面表達能力;
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
第二篇:副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標(biāo),擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析,提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶關(guān)系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
第三篇:銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計劃。2.確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。3.負責(zé)公司銷售計劃的落實。4.負責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。5.負責(zé)銷售合同、投標(biāo)書及各類來往文件管理。第四篇:批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理1、負責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第五篇:銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) -崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé):
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù),銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)。
2.負責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責(zé)售樓部日常的人員管理工作。
4.負責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。 5.負責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。 7.負責(zé)銷售資料的管理和完善工作。
8.負責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。
酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:銷售部經(jīng)理 2、直接下級:銷售主管 二、任職要求
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì) 5、具備有較強的開拓市場能力
6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù),對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場,崗位職責(zé)《銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)》(https://unjs)。 三、崗位職責(zé)
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。 2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。 3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責(zé)控制計劃的實施。 4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。 7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算
10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。 13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。 14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。