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第一篇：服裝市場主管崗位職責
服裝市場主管崗位職責
（1）指導屬下員工的紀律及考勤。
（2）編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時
上班。
（3）建議人事調(diào)動，紀律處分，下屬晉升等。 （4）負責執(zhí)行儀容儀表標準及制服標準。
（5）配合總經(jīng)理培訓員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)
的工作知識。
（6）了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動
執(zhí)行。
（7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。
（8）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則。 （9）定期召開店長工作會議：與員工商討店鋪運作及業(yè)務
事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。 （10）指導屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)
的顧客服務。
（11）有效處理顧客投訴及合理要求，建立顧客與公司良好
關(guān)系。建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務客戶。留
意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出
積極意見。
（14）根據(jù)各店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店
內(nèi)存貨適宜或充足。
（15）據(jù)公司營銷策劃部要求，正確陳列各店鋪貨品（包括
POP、貨架、櫥窗陳列等等）。 根據(jù)市場轉(zhuǎn)變靈活的
趨勢改變店內(nèi)存貨的陳列方式。
（17）監(jiān)察各店鋪銷售工作，包括各店鋪收貨、退貨、調(diào)貨
工作，監(jiān)督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并
確保無誤。
（19）負責各店鋪貨品，財物及現(xiàn)金歸集工作。 （20）配合服裝市場總經(jīng)理編排每周/每月工作計劃及確保
各類文件的妥善歸案處理。確保每周營業(yè)報告和分析
營業(yè)狀況準時、準確遞交 。
（21）配合服裝市場總經(jīng)理搞好各店鋪退貨、調(diào)拔貨品工作
并及時輸入電腦或入帳。
第二篇：倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。
2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、快捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員提高倉庫組整體的服務質(zhì)量。
4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證貨物的及時入庫、根據(jù)發(fā)貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負責倉庫內(nèi)部盤點，保證賬物一致性;
9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。
第三篇：倉庫主管崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
第四篇：服裝銷售主管崗位職責
服裝銷售主管崗位職責
1、服裝銷售主管崗位職責
1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標；
2、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標；
3、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者；
4、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略；
5、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；
6、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。
2、服裝銷售主管崗位職責
1.制定所管轄督導的年度績效，以及定期總結(jié)和年終考評。
2.不定期制定店鋪激勵活動方案，促進銷售。
3.統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務意識。
4.與商場保持良好的關(guān)系，確保正常回款。
5.商場活動的談判，爭取最高回款率以及活動成效的跟蹤。
6.管理每個店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉(zhuǎn)。 7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓后的測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人。
8.例行會議（所管理區(qū)域的督導會議及店長會議）
9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營業(yè)額，店鋪利潤的達成。
10.核心店鋪的排名。
11.督導的帶教及管理工作。
12.能經(jīng)常出差，帶動銷售管理和業(yè)績。
3、服裝銷售主管崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營男女裝品牌的客戶聯(lián)絡，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單。
2、與客戶簽訂貼牌加工合同，并進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。
3、跟進貼牌加工速度，及時與客戶進行溝通。
4、保證貼牌業(yè)務款項的回收。
5、跟蹤及處理客戶反饋，做好售后服務。
4、服裝銷售主管崗位職責
1、負責服裝區(qū)域的日常銷售、員工管理、團隊建設等工作；
2、負責到貨商品的陳列、打版及銷售；
3、負責組織并完成本區(qū)域的商品盤點；合理控制和利用庫存；
4、負責擬定促銷計劃報店辦，組織并完成促銷計劃；
5、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃，組織并完成銷售計劃；
6、完成上級交辦的其他工作。
5、服裝銷售主管崗位職責
1.負責公司貨品的規(guī)劃組合； 2.負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
3.負責調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
4.負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。
第五篇：倉庫保管員崗位職責
倉庫保管員崗位職責
倉庫保管員崗位職責（一）：
一、保管員是物資保管的直接職責人，負有對物資入庫驗收，出庫復核和保管保養(yǎng)的職責。
二、嚴格手續(xù)，出入庫物資做到：收有憑，發(fā)有據(jù)，及時記帳，手續(xù)清楚，帳物相符。
三、掌握保管物資的性能和要求，提高保管水平。
四、加強管理，合理規(guī)劃，庫房使用要做到“堆垛整齊，方便收發(fā)，方便檢查”。
五、講究禮貌衛(wèi)生，經(jīng)常持續(xù)環(huán)境清潔。
六、要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，按時做好物資的清盤報表工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉庫保管員崗位職責（二）：
一、倉庫保管員要努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在倉庫負責人（本部門經(jīng)理）領(lǐng)導下，做好商品在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。根據(jù)市場需求和公司要求，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理；
二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi)，不準擅自將任何私人、非公司物品存、放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出商品堅持先進先出原則；
三、建立庫存商品保管賬、卡片，商品要分類合理存放、標明名稱、規(guī)格、數(shù)量、期限等，做到實物、賬、卡片相符。各種商品的購進、入出庫或流向在保管賬上反映清楚。日常工作中隨時注意庫存商品的有效期限、臨期等狀況，隨時提醒倉庫負責人、業(yè)務員，以免造成不必要的損失；
四、負責檢查驗收購進或退回商品的數(shù)量、質(zhì)量，根據(jù)貨物的品名、規(guī)格、型號、分類辦理入庫手續(xù)。退回手續(xù)中，對于變質(zhì)、破損等商品或予以拒收或經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導批準后接收，同時應讓有關(guān)業(yè)務員做出說明。及時做好殘損變質(zhì)商品的申報處理工作；
五、按時檢查庫房內(nèi)外環(huán)境，持續(xù)通風、防止潮濕、霉變、注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬，不準任何人在庫房內(nèi)吸煙，進入庫房不得隨身攜帶打火機、火柴及其它危險物品，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、上報，持續(xù)倉庫衛(wèi)生整潔。庫房內(nèi)應有無阻礙通道，如有加工業(yè)務，就應設有專門加工區(qū)域，并建立健全包裝物及包裝材料等明細賬；
六、每日盤點實有庫存，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。原則上按月與財務部對賬，做到賬賬相符、賬貨相符。及時處理盤點中發(fā)現(xiàn)的問題。銷售部門或其它部門提出有關(guān)的協(xié)助要求時，倉庫保管員應匯報負責人用心予以配合；
七、除上述工作資料外，完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
倉庫保管員崗位職責（三）：
倉庫保管員崗位職責
1．嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。
2．凡是入庫物資做到認真核對（簽證、發(fā)票、驗收單），仔細清點，數(shù)量正確，質(zhì)量貼合要求，方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成，大批量進貨三天內(nèi)驗收完畢。
3．庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻，持續(xù)庫內(nèi)干燥，防止貨物霉爛損壞。滯呆物資，回收物資，做到想方設法，用心推薦，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。
4．庫存物資做到零整分開、分類存放，每一天堅持打掃衛(wèi)生，清除浮灰，每周整理倉庫一次。
5．嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關(guān)掉門窗電燈，無關(guān)人員不允許進入倉庫。
6．堅持原則，按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7．物資進出要及時，準確地登帳記卡，領(lǐng)料單要及時歸類，登帳。三天內(nèi)交給材料記帳員。做到日清月結(jié)，每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。
倉庫保管員崗位職責（四）：
倉庫保管員崗位職責
1。樹立為生產(chǎn)服務、為公司服務的觀點，愛護公司財產(chǎn)，最后職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，樹立高度職責感，認真鉆研業(yè)務，不斷提高管理水平。
2。在部長領(lǐng)導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。并配合部長做好車間管理工作。
3。及時編制采購計劃、物料添加計劃，及時匯報與生產(chǎn)、發(fā)貨有關(guān)的材料、成品的庫存狀況，確保生產(chǎn)、發(fā)貨的正常執(zhí)行。
4。嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其先進先出的原則，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)貨物差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求，不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
5。合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，卡片資料登記齊全，不得混和亂堆，持續(xù)庫區(qū)的整潔。
6。重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好剩料、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。用具、貨板等妥善保管、細心使用，促使延長使用壽命。
7。各類物資分類賬目齊全，進出清楚，做到有據(jù)可尋，負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、卡、物三者相符，對報廢產(chǎn)品及時清理，做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
8。負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，報財務部審核。
9。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
10。負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
11。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
12。完成領(lǐng)導、部長臨時交辦的`其他任務。
倉庫保管員崗位職責（五）：
嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，持續(xù)庫區(qū)的整潔。
負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。
做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
倉庫保管員崗位職責（六）：
倉庫保管員崗位職責
1。在部長領(lǐng)導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2。提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。
3。嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
4。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5。合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，持續(xù)庫區(qū)的整潔。
6。負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。
7。負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。
8。負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。
9。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。
10。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
第六篇：倉庫主管崗位職責
倉庫主管崗位職責
倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作，對配送中心經(jīng)理負責。
倉庫主管主要履行以下職責：
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。
2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；
3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導處理；
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務；
9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；
10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
12、關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；
13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；
14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；
17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；
18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細；
倉庫主管工作職責2016-06-29 16:44 | #2樓
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
崗位職責
（一）負責倉庫的管理工作
1． 建立科學的倉庫物資管理制度；
2． 建立科學合理的庫存儲備標準；
3． 負責工作現(xiàn)場指導；
4． 負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；
5． 負責對庫存呆滯品的報警；
6． 負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的`處理。
（二）帳實相符的稽查
1． 負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性；
2． 做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；
3． 對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負責提高倉庫各利用率。
（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
倉庫經(jīng)理工作職責2016-06-29 20:44 | #3樓
職責一：負責庫房物資、辦公用品、設施設備的全面管理
工作任務：
根據(jù)倉儲部相關(guān)管理制度，規(guī)范倉儲作業(yè)流程,提升收\發(fā)貨速度，確保倉庫儲存安全 負責庫房費用支出情況，制定庫房費用預算
監(jiān)督收、發(fā)貨指令的執(zhí)行，準確及時完成收、發(fā)貨工作
監(jiān)督藥品在庫管理的執(zhí)行情況，保障藥品合理分類存放及在庫安全
負責庫房衛(wèi)生體系維護，保持庫容、庫貌整潔劃一
職責二： 庫房盤點、養(yǎng)護工作
工作任務：
進行庫存數(shù)量周盤點、配合上級進行月盤點，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理
配合質(zhì)量管理部，督導入庫驗收及在庫養(yǎng)護工作
對庫房日常使用中的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、電子通訊系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、七防設施、安全體系等進行日常管理
加強庫房場地、設施、設備的建設和管理，努力提高倉儲能力，適應經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量保證的需要
職責三：庫房團隊管理
工作任務：
撰寫庫房保管崗位職責及業(yè)務操作流程，并對其工作進行指導和考核
定期召開小組工作例會、座談會、溝通會，分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗
職責四：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
工作任務：完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
學歷要求：大專及以上學歷
專業(yè)要求：醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：2年以上大型醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗；會開車優(yōu)先
知識要求：
熟悉藥品的基本知識
熟悉藥品倉庫管理的基本知識
熟悉國家和藥管部門對藥品的管理要求
掌握藥品倉庫管理中的基本程序
技能要求：
熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟悉相關(guān)法規(guī)及GSP管理
1、主要工作職責：
1）依據(jù)商品采購計劃，及時合理地進行商品采購；負責新供方、新品種資料收集、整理與報批；負責提出采購、應付申請，及時準確收取購進折讓。
2）負責商品庫存分析，對商品進行分類；負責滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。
3）負責客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。
4）參與獲取商品招標委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)；協(xié)助供應商收集、反饋市場投訴信息。
2、主要錄用條件：
1）大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2）有兩年以上藥品采購、銷售工作經(jīng)驗；
3）熟悉藥學基礎(chǔ)知識和藥品管理相關(guān)法規(guī)；
4）熟悉采購業(yè)務流程，熟悉合同法；
5）具有計劃制訂及庫存分析能力。
