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第一篇:生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)及任職要求
生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)及任職要求生產(chǎn)部部長(zhǎng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,受總經(jīng)理的委托,負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理工作。 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作和部門之間相互協(xié)調(diào)的工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂本部門的安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),并考核目標(biāo)的完成情況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝要求等相關(guān)制度,處罰違規(guī)行為。 4、負(fù)責(zé)組織月度和周生產(chǎn)例會(huì),定期組織安全意識(shí)教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理和安排氣瓶檢驗(yàn)站工作。
6、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)以及各項(xiàng)記錄和建檔工作。 7、負(fù)責(zé)組織均衡生產(chǎn),滿足銷售需求;合理安排實(shí)施檢修維護(hù)計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)租賃設(shè)備的管理,定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修工作。
9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新。
10、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等生產(chǎn)制度。
11、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)單應(yīng)注明用途和正確的產(chǎn)品型號(hào)。 12、負(fù)責(zé)保持生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的安全整潔。 13、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。 14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:
1、高中以上文化程度,有相關(guān)行業(yè)職稱,從事氣體生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理5年以 上,年齡30-45歲; 2、具有較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,善于溝通協(xié)調(diào),組織能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言能力;
3、熟悉相關(guān)法律、法規(guī);熟悉氣體生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況。
第二篇:合同部的崗位職責(zé)
合同部是公司合同管理、招投標(biāo)管理、統(tǒng)計(jì)管理、計(jì)量支付的部門,其主要工作職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)工程類合同的起草、簽訂及管理工作。嚴(yán)格履行《合同法》有關(guān)規(guī)定,規(guī)范合同管理程序,監(jiān)督、檢查合同的履行情況,做好兌現(xiàn)工作。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)工程施工的招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)主綠化工程的《招標(biāo)文件》,進(jìn)行《投標(biāo)文件》的組織編制工作,中標(biāo)后與業(yè)主簽訂工程合同。
三、負(fù)責(zé)苗木采購(gòu)招標(biāo)工作,有序的進(jìn)行招標(biāo)文件的編制及對(duì)各投標(biāo)單位進(jìn)行資格審查和招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、簽訂合同等工作。收集整理技術(shù)文件及修改意見(jiàn)。
四、負(fù)責(zé)工程的計(jì)量和支付工作,做好工程計(jì)量支付上報(bào)工作。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目竣工結(jié)算的編制。
五、負(fù)責(zé)工程變更報(bào)批工作,參與工程變更方案、工程變更數(shù)量的確定及工程變更資料的整理、上報(bào)等各項(xiàng)工作。
六、負(fù)責(zé)在與業(yè)主簽訂工程合同后,與各施工隊(duì)、養(yǎng)護(hù)隊(duì)、苗木供應(yīng)方分別簽訂勞務(wù)協(xié)議及苗木合同,并對(duì)各合同進(jìn)行分檔管理及執(zhí)行。
七、對(duì)各施工隊(duì)實(shí)施工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)。
八、參與工程量的測(cè)量、竣工圖復(fù)核工作,參與公司承建項(xiàng)目的成本清算。
九、做好工程、養(yǎng)護(hù)、合同等業(yè)務(wù)部室各項(xiàng)資料的收集、歸檔分類管理工作。發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢技術(shù)文件。控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。
十、負(fù)責(zé)法人授權(quán)公證等項(xiàng)工作。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
合同部部長(zhǎng)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)合同部全面工作,對(duì)總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作的安排、檢查及協(xié)調(diào)相關(guān)部室的關(guān)系。
三、對(duì)應(yīng)業(yè)主制定的《招標(biāo)文件》,進(jìn)行《投標(biāo)文件》的組織編制工作,中標(biāo)后與業(yè)主簽訂工程合同。
四、對(duì)起草的合同進(jìn)行審閱,并經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可組織簽訂合同。
五、嚴(yán)格履行《合同法》有關(guān)規(guī)定,規(guī)范合同管理程序,組織簽訂合同,加強(qiáng)合同管理。
六、主管各工程階段的工程計(jì)量工作。
七、主管合同變更的編制和上報(bào)工作。
八、負(fù)責(zé)工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理工作。
九、對(duì)各施工隊(duì)實(shí)施工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)。
十、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
合同部副部長(zhǎng)職責(zé)
一、協(xié)助合同部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)合同部工作,對(duì)合同部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助合同部部長(zhǎng)進(jìn)行《投標(biāo)文件》的組織編制工作以及苗木招標(biāo)的組織工作。
三、嚴(yán)格履行《合同法》有關(guān)規(guī)定,規(guī)范合同管理程序,組織簽訂合同,加強(qiáng)合同管理。
四、及時(shí)督促計(jì)量員對(duì)各工程施工階段的工程計(jì)量工作。
五、負(fù)責(zé)計(jì)量變更的編制和上報(bào)工作。
七、負(fù)責(zé)各工程計(jì)量資料的管理工作。
八、負(fù)責(zé)各工程款支付、整理統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行各工程款項(xiàng)的核對(duì)。
九、對(duì)各施工隊(duì)實(shí)施工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)核實(shí)。
十、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案管理員職責(zé)
一、協(xié)助部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)做好合同部的工作。
二、負(fù)責(zé)合同部、工程部、養(yǎng)護(hù)部等部室的合同、檔案資料的管理工作,按規(guī)定做好檔案資料的收集、整理、分類、立卷、歸檔和移交工作,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行合同履約、檔案管理制度。
三、負(fù)責(zé)檔案資料及工程書籍的借閱、登記工作。
四、參與業(yè)主工程的投標(biāo)工作,參與苗木采購(gòu)的招標(biāo)工作。
五、根據(jù)合同內(nèi)容與計(jì)量員進(jìn)行工程量核實(shí)。
六、做好檔案管理的保密工作。
七、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第三篇:合同部的崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)提出合同管理制度和制度的貫徹實(shí)施;
2)審核合同和監(jiān)督合同的全面履行;
3)對(duì)履行完畢的合同整理歸檔;
4)參與合同糾紛處理,提出處理建議;
5)參與重大合同的談判,提出合規(guī)和合法建議;
6)編制單位合同范本,供有關(guān)部門參考
7)組織合同法律法規(guī)培訓(xùn)。
第四篇:外聯(lián)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部 部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé),在副部長(zhǎng)以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工, 在 工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的鍛煉自己培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
三、本部門每周一次例會(huì),會(huì)議主要是傳達(dá)團(tuán)委老師及主席下達(dá)的新任務(wù),部門內(nèi)部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排,進(jìn)行人員調(diào)整,并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
四、在工作中有建議或問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,發(fā)揮自身能動(dòng)性。
五、對(duì)部門發(fā)展作出總體規(guī)劃,對(duì)本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、本部門積極為各社團(tuán)提供支持與服務(wù),并對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動(dòng)費(fèi)用等。
七、在副部長(zhǎng)以及部員的配合下,積極完成本部任務(wù),幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部 副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé),積極做好每一件老師交代的事情。
二、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。
三、負(fù)責(zé)部門的書面材料匯總,以及部門內(nèi)部的部員考核等。
四、在每周一次的本部門例會(huì)中,積極配合部長(zhǎng)工作,將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。
六、在配合部長(zhǎng),部員協(xié)助的基礎(chǔ)上,將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo),努力做好自己的本職工作。
質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
質(zhì)量部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書
技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
安全質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
第五篇:質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
2、提供建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3、制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。
6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9、定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因,并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制;
12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
13、參與研發(fā)測(cè)試、售后技術(shù)支持工作;
14、完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。