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第一篇：機(jī)械部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)械設(shè)備的管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.全面負(fù)責(zé)部門(mén)安全工作，確保無(wú)重大人身傷害事故。3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制訂和組織落實(shí)。4.負(fù)責(zé)鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)用氣。

第二篇：工程部崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)和任職要求

工程師 崗位名稱(chēng) 工程部 部門(mén)名稱(chēng)

姓名 直屬上級(jí)

任職要求：

教育：大專(zhuān)以上或高中（三年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)）、1 培訓(xùn)：、2 公司管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)驗(yàn)：、3 技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)了解、產(chǎn)品驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析能力問(wèn)題上的排除。、4 溝通能力 其他：、5 工作內(nèi)容描述：引導(dǎo)所屬人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證與制準(zhǔn)制訂， 配合開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品控制進(jìn)度

崗位職責(zé)和權(quán)限：

快速保質(zhì)保量的做到設(shè)計(jì)各種工裝，夾具，治具，檢具； 1. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門(mén)影響質(zhì)量的問(wèn)題及時(shí)向主管反映。 2. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

技術(shù)員/實(shí)驗(yàn)員 崗位名稱(chēng) 工程部 部門(mén)名稱(chēng)

直屬下級(jí) 課長(zhǎng) 直屬上級(jí)

任職要求：

教育：職高或中專(zhuān)1. 培訓(xùn)：2. 各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維護(hù)熟悉、對(duì)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)很了解 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：4.、其他：5 工作內(nèi)容描述：產(chǎn)品零件測(cè)試、儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)

崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.依照實(shí)驗(yàn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)對(duì)委托樣品進(jìn)行測(cè)試，并好相應(yīng)的記錄提供準(zhǔn)確的測(cè)試數(shù)據(jù)供產(chǎn)品

分析，判定并反映問(wèn)題點(diǎn)，測(cè)試后樣品妥善留存保管

各儀器設(shè)備正確操作使用，依點(diǎn)檢保養(yǎng)規(guī)定做好設(shè)備儀器的保養(yǎng)和維護(hù)工作，有故障異 2. 常及時(shí)反映匯報(bào)

定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 4. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

計(jì)量管理員 崗位名稱(chēng) 工程部 部門(mén)名稱(chēng)

直屬下級(jí) 課長(zhǎng) 直屬上級(jí) 任職要求：

教育：高中或中專(zhuān)同等學(xué)歷以上、6 計(jì)量證書(shū) 培訓(xùn)：、7 對(duì)各種儀器使用保養(yǎng)、維護(hù)熟悉 經(jīng)驗(yàn)：、8 9 技能：計(jì)量檢定技能、管理技能、

其他：、10 工作內(nèi)容描述：全廠計(jì)量?jī)x器設(shè)備的管理和檢定

崗位職責(zé)和權(quán)限：

1.負(fù)責(zé)全廠所有計(jì)量器具有效管理，確保有效使用

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)內(nèi)校儀器進(jìn)行檢定并對(duì)檢定結(jié)果判定定期將為校儀器送檢和聯(lián)系上門(mén)檢 2. 定

配合采購(gòu)做好儀器的采購(gòu)驗(yàn)收工作 3. 制訂各儀器操作使用標(biāo)準(zhǔn)與保養(yǎng)方法 4. 負(fù)責(zé)做好全公司儀器的維護(hù)和評(píng)估失效處理 5. 及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 6. 核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

工程師 崗位名稱(chēng) 工程部 部門(mén)名稱(chēng)

直屬下級(jí) 課長(zhǎng) 直屬上級(jí) 任職要求：

教育：大專(zhuān)以上（含）1. 培訓(xùn)：2. 有產(chǎn)品驗(yàn)證及設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 經(jīng)驗(yàn)：3. 技能：機(jī)械制圖、對(duì)各種模具制作了解4. 其他：5. 成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、發(fā)布、試產(chǎn)/工作內(nèi)容描述：對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品驗(yàn)證、零件確認(rèn)、零件

崗位職責(zé)和權(quán)限：

驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)/根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度制定產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃 1. 2.依驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行驗(yàn)證，結(jié)果反映給開(kāi)發(fā)并追蹤改善成效

不良改善/制作/零件檢測(cè)治具設(shè)計(jì)/零件確認(rèn)、產(chǎn)品驗(yàn)證夾治具制作 3. 發(fā)布/工程圖QC成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)/零件 4. 對(duì)產(chǎn)品不足之處補(bǔ)充合理化、結(jié)合開(kāi)發(fā)做好產(chǎn)品以達(dá)到省時(shí)省工穩(wěn)定品質(zhì) 5. 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，并完成試產(chǎn)報(bào)告 6. 會(huì)同采購(gòu)供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)加工工藝，以準(zhǔn)確品質(zhì)信息合理品質(zhì)供采購(gòu)、廠商運(yùn) 7. 用使品質(zhì)及成本優(yōu)勢(shì)

舊產(chǎn)品零件確認(rèn)（轉(zhuǎn)廠商工藝更改等改變） 8. 生產(chǎn) 9.異常及退貨報(bào)告之受理分析處理及追蹤結(jié)案。\\IPQC\\FQA 對(duì)新產(chǎn)品料件及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上有不合理之處，后期會(huì)影響品質(zhì)異常，提出改善建議 10. 每月底針對(duì)下月要生產(chǎn)的產(chǎn)品和曾經(jīng)發(fā)生過(guò)品質(zhì)異常提出品質(zhì)預(yù)警，追蹤相關(guān)責(zé)任單位 11. 之改善狀況。

及時(shí)完成主管交辦事項(xiàng) 12.

核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

崗位職責(zé)和任職要求

部門(mén)名

助理 崗位名稱(chēng) 工程部

稱(chēng)

直屬上

直屬下級(jí) 部門(mén)主管

級(jí)

任職要求：

、教育：高中畢業(yè)1 、培訓(xùn)：無(wú)2 、經(jīng)驗(yàn)：3 、技能：會(huì)電腦操作4 、其他：5

工作內(nèi)容描述：

日常工作事務(wù)、文件管理

崗位職責(zé)和權(quán)限：

每日各類(lèi)文件資料的初步審核并及時(shí)呈報(bào)1. 每月績(jī)效資料匯總2. 會(huì)議內(nèi)容之追蹤及整理3. 支援經(jīng)理之電腦文書(shū)作業(yè)4. 檔案管理、資料收集、整理、歸檔5. 完成主管交辦事項(xiàng)并及時(shí)回報(bào)6. 輔助本部門(mén)其他同仁更好地完成工作7. 部門(mén)年度教育需求及教育訓(xùn)練計(jì)劃的排定及跟催落實(shí)8. 查核部門(mén)作業(yè)是否依標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)9. 配合部門(mén)完成整理整頓工作10. 考勤的處理（加班、請(qǐng)假、調(diào)休、紙卡、曠工、月考勤核對(duì)）11. 購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、制作治具、委外測(cè)試或出差費(fèi)用之報(bào)銷(xiāo)、沖帳、水單的拷貝12. 測(cè)試報(bào)告的拷貝件分發(fā)到各委托部門(mén)及原稿歸還實(shí)驗(yàn)室13. 每日

年度預(yù)算的整合與制作14.

日期： 編制： 日期： 核準(zhǔn)：

崗位職責(zé)和任職要求

王凱（副理） 崗位名稱(chēng) 工程部 部門(mén)名稱(chēng)

直屬下級(jí) 經(jīng)理 直屬上級(jí)

任職要求：

) 五年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)(、教育：大專(zhuān)以上或高中1 FAME SPC 七大法則QC 西格瑪ISO/6、培訓(xùn)：2 、經(jīng)驗(yàn)：公司管理經(jīng)驗(yàn)3 、技能：機(jī)械制圖、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、熟悉產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證，各種儀器設(shè)備故障排除，品質(zhì)異常分析能力。4

、其他：溝通技巧5 工作內(nèi)容描述：

結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)發(fā)展需求，對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、質(zhì)量驗(yàn)證。1.

以消費(fèi)者角度對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量裁定。2.

制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試計(jì)劃，并建立正峰產(chǎn)品信息資料庫(kù)。4.

所有儀器檢測(cè)設(shè)備規(guī)劃及年度儀校。5.

整合部門(mén)人力資源、潛能達(dá)到技術(shù)技能提高，并不斷傳承。8.

主導(dǎo)公司年度安規(guī)、工廠查核，并維持質(zhì)量體系運(yùn)作。*6.

崗位職責(zé)和權(quán)限：

承接開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品規(guī)劃，檢點(diǎn)設(shè)備計(jì)劃、配置。1.

零件確認(rèn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試計(jì)劃。3.

對(duì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及其不足之處補(bǔ)充并合理化建議，結(jié)合開(kāi)發(fā)在技術(shù)上做領(lǐng)導(dǎo)作用。5.

進(jìn)料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)方式及正確移轉(zhuǎn)品保承接。6.

站別設(shè)定，施工說(shuō)明判定及相關(guān)輔助治具運(yùn)用達(dá)到省時(shí)、穩(wěn)定品質(zhì)效果。QC生產(chǎn)作業(yè)7.

生產(chǎn)人員作業(yè)技能及方法培訓(xùn)與教育，使技術(shù)人員傳承。/品保8. 會(huì)同采購(gòu)、供應(yīng)商檢討零件品質(zhì)重點(diǎn)與加工工藝，以最準(zhǔn)確品質(zhì)訊息及合理的品質(zhì)供采10.

購(gòu)、廠商運(yùn)用，使品質(zhì)及成本最有優(yōu)勢(shì)。

廠商評(píng)估及后續(xù)供貨穩(wěn)定性評(píng)核，并擔(dān)負(fù)穩(wěn)定平順的產(chǎn)品質(zhì)量，以達(dá)日后生產(chǎn)需要。11.

全公司儀器，檢測(cè)設(shè)備校驗(yàn)、維修。15.

。GR&R整合及培訓(xùn)內(nèi)部人員進(jìn)行內(nèi)校，并監(jiān)控儀器15.1

外校管制15.2

測(cè)量系統(tǒng)規(guī)劃15.3MSA 合理按排、規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室16

提供準(zhǔn)確的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試數(shù)據(jù)，供產(chǎn)品決策判定依據(jù)16.1

引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室并朝先進(jìn)安規(guī)機(jī)構(gòu)接軌16.2

17.質(zhì)量體系推行

質(zhì)量體系推行17.1 ISO 安規(guī)工廠年檢*17.2 部屬人員前途規(guī)劃，并隨公司經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)增相應(yīng)人員的配置，傳承。18.

部屬人員教育，并達(dá)成公司教辦事項(xiàng)，接受公司發(fā)展觀念，以團(tuán)隊(duì)為依歸。19.

核準(zhǔn)： 日期： 編制： 日期：

第三篇：資金部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。2.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。4.編寫(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告，提供信息支持。5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。6.負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

制藥廠質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)（共4篇）

藥品質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

藥廠質(zhì)量部qc崗位職責(zé)

藥廠質(zhì)量控制部崗位職責(zé)

工廠質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

第四篇：技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、綜合等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、及質(zhì)量管理等工作計(jì)劃組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5．負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò) 確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高

6．配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、 管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)質(zhì)量管理和考核力度。

7．負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8．負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見(jiàn)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

9．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；

10．組織編制年季月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專(zhuān)、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量；

11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)抽查，及時(shí)編寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

長(zhǎng)沙恒忠技術(shù)質(zhì)量部2012年04月12日

第五篇：技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、部頒標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定，遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部各項(xiàng)工作。

二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，明確各崗位管理職責(zé)；參與項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量具體工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議，布置、檢查、總結(jié)技術(shù)質(zhì)量工作

三、審定施工詳圖，編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)，制定施工月、季、年度進(jìn)度計(jì)劃，做好自己工作范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的詳細(xì)安排；協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修改技術(shù)方案、操作規(guī)程、反事故措施，并監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行情況。

四、按照上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)具體的施工方法和施工組織措施，補(bǔ)充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的自檢及驗(yàn)收工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)量組嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范、測(cè)量規(guī)程和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行測(cè)量。

六、負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，指導(dǎo)班組自檢、互檢、交接檢、分項(xiàng)工程竣工后驗(yàn)收工作；參與對(duì)質(zhì)量缺陷的調(diào)查和處理，對(duì)具體提出整改意見(jiàn)。

七、深入工地，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對(duì)圖紙，核實(shí)工程數(shù)量，掌握了解工程進(jìn)度。

八、熟悉標(biāo)書(shū)文件、計(jì)量規(guī)則、合同約定，負(fù)責(zé)工程變更簽證；負(fù)責(zé)各工區(qū)計(jì)量的簽審，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)部利益。認(rèn)真履行項(xiàng)經(jīng)理部合同管理職能。

十、負(fù)責(zé)檢查竣工原始記錄資料匯總、工程質(zhì)量檢查評(píng)定表格，審定竣工圖紙，主持工程竣工文件編制工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。