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第一篇：生產(chǎn)管理部的崗位職責
1、在廠長的領導下，全面負責車間各項管理工作；
2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成；
3、組織實施企劃部下達的生產(chǎn)計劃，按時及全面完成生產(chǎn)任務。
4、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
7、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
8、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行。
9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
11、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
12、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
13、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。
第二篇：部門經(jīng)理崗位職責
1、全面負責企業(yè)管理（建章建制，工作流程制定，績效考核），生產(chǎn)調(diào)度管理，計量管理，合同管理等工作。
2、組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃和年度，季度，月度，周度計劃，嚴格按計劃要求安排生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題，重大問題請示總裁或由總裁辦公會決定;;
3、負責組織技術改造，新產(chǎn)品，新材料，新技術，新設備的引進調(diào)研和推廣應用工作;
4、負責全公司計量標準化管理工作;
5、負責全公司生產(chǎn)管理工作，隨時掌握生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理動態(tài)，及時提出改進意見和建議;
6、負責組織落實重大技術問題的攻關工作;
7、協(xié)助完成公司各類安全事故的調(diào)查處理和上報工作;
8、對公司各職能部門需要上報下發(fā)的文件，按規(guī)定進行審核;
9、做好全公司各部門，各基層單位之間的協(xié)調(diào)工作，檢查督促總裁或總裁辦公會的指示，決定的實施貫徹情況;
10、組織檢查有關部門貫徹落實公司管理標準，技術標準，工作標準等情況;
11、負責大型工程管道碰頭和重大搶險作業(yè)的組織，協(xié)調(diào)，指揮工作;
12、掌握技術規(guī)范原則，督促各部門做好技術管理，安全管理，工藝管理，工程質(zhì)量管理，技術標準管理等工作;
13、協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設備運行管理，計劃檢修和主要設備的大修，調(diào)試工作;
14、協(xié)助抓好新建，改建工程的驗收工作，協(xié)調(diào)輸配系統(tǒng)投產(chǎn)，站場試車，新用戶點火等工作;
15、完成領導交辦的其它工作。
第三篇：項目部主管崗位職責
項目部主管崗位職責
【篇1：項目主管崗位職責(定稿)】
項目主管崗位職責
一、崗位職責
1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；
2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；
3、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度； 4、前期準備階段：
a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工； b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作； c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；
d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）； h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底；
i、組織項目開工前的施工圖紙會審；
j、審核施工組織設計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則； 5、工程施工階段：
a、主持項目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實；
b、負責實施經(jīng)主管領導審批后的進度計劃，確保節(jié)點目標的落實； c、負責落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；
d、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專業(yè)分包商及時進場； f、負責向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設計變更文件；
g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制； h、負責審核各類工程指令，并監(jiān)督實施；
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn)； j、負責對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量； k、負責監(jiān)督、指導施工過程中的安全文明達標，并定期組織專項檢查； l、負責監(jiān)督、指導施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查； m、根據(jù)合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續(xù)；
n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作； o、按照公司要求及時編制上報各種報表； p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務； 6、后期移交階段：
a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；
b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。
二、工作權限
1、權限內(nèi)的變更審批權； 2、權限內(nèi)的簽證審批權；
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；
4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；
5、所負責項目工程款支付的審批權；
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；
7、對項目部員工升職、加薪的建議權。
【篇2：工程部經(jīng)理崗位職責】
工程部經(jīng)理崗位職責
本職：負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。職責與任務：
職責一
職責表述：負責組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。
工作任務：參與綜合計劃部組織的項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽；參與施工圖會審；負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證；根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設計要求，配置部門內(nèi)部資源。
職責二
職責表述：組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。
工作任務：組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
職責三
職責表述：對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責。
工作任務：指導項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關系；協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題；負責對各項目提供服務和控制，對項目進行過程監(jiān)督；負責組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制；組織相關部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交接。
職責四
職責表述：預算管理工作。
工作任務：組織擬定并完成公司工程預算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五
職責表述：主持對項目組的考核和評價。
工作任務：制定對項目組的實施考核的指標體系；組織相關人員對項目組進行打分測評；綜合評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結。職責六
職責表述：負責部門內(nèi)的日常管理。
工作任務：負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
工程部經(jīng)理崗位職責2006年3月8日 11:7:35 物業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)資料中心
1、在項目經(jīng)理的直接領導下負責小區(qū)有關工程各項工作的具體實施； 2、熟悉和遵守國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程； 3、負責協(xié)調(diào)管理處各部門的工作，積極配合管理處其他部門處理好客戶的各種投訴事件。 4、負責執(zhí)行公司工程部下達的各項任務，并監(jiān)督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況，完工后上報項目經(jīng)理和公司工程部； 5、積極配合國家有關部門對小區(qū)特種設備、設施的檢查工作； 6、負責協(xié)調(diào)項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項工程問題的處理； 7、負責向項目經(jīng)理提出公司管理方面的合理化建議； 8、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經(jīng)理提交工程部工作總結； 9、負責組織人員配合公司工程部對小區(qū)內(nèi)物業(yè)接管驗收和交接工作的順利進行，負責住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。 10、負責向小區(qū)業(yè)主管理委員會出具小區(qū)設備、設施大、中工程施工報告，并進行各方面的解釋； 11、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定； 12、負責小區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)；
工程部經(jīng)理崗位職責
1、全面負責本部門的各項日常工作；
2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理； 3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況；
4、負責組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設計方案會議；
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責；
6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施； 7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；
8、負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關人員進行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理；
9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責；
10、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作；
11、負責定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效； 12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單；
13、負責工程成本預算及審核工程款；
14、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；
15、負責審核工程結算及尾款的計算工作； 16、完成公司領導交辦的各項臨時工作；
17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
18、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排；每月25日前完成本月部門工作總結及下月工作計劃。
工程部經(jīng)理崗位職責（二）中國食通賓館酒店網(wǎng)
職責四
職責表述：預算管理工作。
工作任務：組織擬定并完成公司工程預算管理辦法；負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
職責五
職責表述：主持對項目組的考核和評價。
工作任務：制定對項目組的實施考核的指標體系；組織相關人員對項目組進行打分測評；綜合評價項目組的工作績效；組織項目建設的總結。
職責六
職責表述：負責部門內(nèi)的日常管理。
工作任務：負責分解部門的工作計劃，負責部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓等工作
工程部經(jīng)理崗位職責 2007-10-04 21:48
工程部經(jīng)理崗位職責eg
一、崗位名稱：工程部經(jīng)理
二、直接上級：總經(jīng)理
三、直接下級：運行經(jīng)理、維修經(jīng)理、音響工程師、文員、倉管員
四、崗位職責：
1、接受總經(jīng)理的領導，管理整個工程部的員工。 2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
工程部經(jīng)理崗位職責eg
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。 12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職稱，具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷，有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康，精力充沛。
運行經(jīng)理崗位職責eg 一、崗位名稱：運行經(jīng)理
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：運行領班、強弱電領班
四、崗位職責：
1、接受工程部經(jīng)理領導，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。 2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。 7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論。 11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令
五、任職條件：
運行經(jīng)理崗位職責eg
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。 5、身體健康，精力充沛。
維修經(jīng)理崗位職責eg
一、崗位名稱：維修經(jīng)理
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：維修領班四、崗位職責：
1、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部經(jīng)理主管的運行調(diào)度令和日常維修工作令，檢查維修質(zhì)量，保證滿足對客服務要求。 3、根據(jù)工程部經(jīng)理的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報。
5、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。 6、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經(jīng)理。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作日報表。
維修經(jīng)理崗位職責eg
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質(zhì)量和市場行情。
3、能協(xié)調(diào)人員關系，合理調(diào)配人力，具有一定的組織管理能力。
【篇3：項目部管理崗位職責】
成都地鐵7號線5標
項目部管理崗位職責
中鐵九局集團有限公司
成都地鐵7號線5標項目部 2013年
目錄
項目經(jīng)理崗位職責 85
黨支部書記崗位職責 ......86 總工程師崗位職責 87
安全工程師崗位職責 ......88
常務副經(jīng)理崗位職責 ......89
商務副經(jīng)理崗位職責 ......90
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責 ......9
1工程管理部管理職責 ......9
2工程管理部部長崗位職責 .9
3工程調(diào)度崗位職責 94
現(xiàn)場技術主管崗位職責 ..96
管理工程師崗位職責 ......97 （內(nèi)外部協(xié)調(diào)、設計變更、現(xiàn)場簽證） ........97
管理工程師崗位職責 ......98 （外業(yè)結構、施工測量、技術交底） .98 84
項目經(jīng)理崗位職責
1.制訂項目部管理方針目標，確定施工部署及總體施工方案。
2.確定項目部組織管理機構，建立項目部管理領導班子，配備各級管理人員
并明確其崗位職責，全面主持項目經(jīng)理部的各項工作。
3.執(zhí)行國家、行業(yè)及集團、公司有關建筑施工的規(guī)定標準和要求，組織制訂 項目部的各項管理制度和管理辦法。
4.主持項目部領導班子會議，對項目部管理的重大問題進行決策，主要包括：
（1）工程總承包的實施；
（2）合格分包商和供應商的選擇；
（3）項目部管理人員的人事任免；
（4）各種資源的開發(fā)利用和調(diào)配；
（5）總體工程進度計劃的安排；
（6）合同簽訂及變更。
5.做好與工程相關聯(lián)各方的組織協(xié)調(diào)工作，主要包括：
（1）處理好與工程所在地政府有關部門的關系；
（2）做好與業(yè)主方有關人員的聯(lián)絡溝通；
（3）接受和服從監(jiān)理方的監(jiān)督檢查。
6.建立責、權、利相結合的成本管理體系，對成本進行全面控制，實現(xiàn)項目
部的成本管理目標。
7.熟悉掌握工程項目的性質(zhì)、特點、難點和工程概況，審批所有分項、分部
工程的施工技術方案并督促落實執(zhí)行。
8.定期組織項目部的安全質(zhì)量生產(chǎn)檢查，主持召開施工生產(chǎn)會議，解決施工
生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
9.履行項目經(jīng)理部安全、消防第一責任人的所有職責。 10.對項目經(jīng)理部的管理人員按崗位職責實施考核管理。
11.調(diào)查了解建筑市場發(fā)展趨勢，掌握工程項目招標信息，努力爭取承接新
的工程項目，實現(xiàn)項目部的連續(xù)滾動發(fā)展。 85
1.執(zhí)行國家、行業(yè)有關建筑施工的方針政策、法律法規(guī)和集團、公司、項目
部的各項規(guī)章制度，貫徹落實本項目部的管理方針和目標。
2.建立以黨支部為首的各項施工生產(chǎn)監(jiān)督保證體系，對項目部的各項工作進
行監(jiān)督檢查。
3.參與項目部重大問題的策劃與決策，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。 4.對黨員干部和職工進行愛崗敬業(yè)和遵章守紀教育，發(fā)揮黨員在施工生產(chǎn)中
的先鋒模范帶頭作用。
5.組織開展多種形式的勞動競賽活動，總結、宣傳、推廣施工生產(chǎn)中的先進
典型和經(jīng)驗，對成績突出者提出表彰獎勵建議。
6.對本項目部的施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促有關部門及時
糾正解決，對各種違法違紀行為提出批評教育和處理意見。
7.做好本項目部職工的思想政治工作和后勤保障工作，促進項目部的施工生
產(chǎn)順利進行。
8.履行上級黨組織賦予的其他權利義務。 9.對黨員干部按崗位責任制進行考核 86
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術標準和規(guī)定，遵守集團、公司的經(jīng)營管
理程序與各項規(guī)章制度，制訂和審批項目部的技術管理系統(tǒng)文件和制度。
2.對施工組織設計的編制負領導責任，主持編制大型建設項目及結構復雜、
施工難度大的特殊工程的施工組織設計。
3.審批分包單位上報的單位工程施工組織設計、施工方案以及有關的技術
文件和技術報告；審批各專業(yè)編制的專項施工方案，并監(jiān)督檢查施工方案的落實執(zhí)行情況。
4.組織有關部門按規(guī)定編制危險性較大的分項分部工程安全專項施工方
案；負責組織專家對超過一定規(guī)模的危險性較大的分項分部工程安全專項施工方案進行評審論證，并監(jiān)督其貫徹落實實施。
5.在滿足合同要求的前提下，組織施工方案的優(yōu)化和經(jīng)濟技術對比分析，
滿足保證工程質(zhì)量和降低施工成本的要求。
6.負責項目部的安全質(zhì)量和技術管理，確保項目部安全質(zhì)量目標的實現(xiàn)； 對出現(xiàn)的不合格項按程序進行追溯，分清責任，采取有效的改進措施。
7.主持施工會議，研究和處理施工中的重大技術問題和安全操作問題，負
責處理一般質(zhì)量安全事故，提出技術鑒定和處理方案。
8.組織指導施工過程中的技術管理和技術資料的完善與歸檔工作，參與指
導建立與完善項目的技術與質(zhì)量安全管理數(shù)據(jù)庫。
9.負責組織科技攻關和新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，積
極推進技術更新和技術開發(fā)工作。
10.定期對工程技術人員和技術工人進行培訓考核，不斷提高其專業(yè)能力和
管理水平，使之滿足項目部施工發(fā)展的要求。
11.根據(jù)項目部發(fā)展需要，及時更新和完善項目部的程序文件，接受集團、
公司及政府有關部門對項目部管理體系進行的內(nèi)審和外審。 12.負責完成領導交辦的其他工作。 87
第四篇：質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責
1.負責質(zhì)檢部的質(zhì)檢工作，參與并帶領質(zhì)檢部執(zhí)行質(zhì)檢工作;
2.優(yōu)化質(zhì)檢標準，完善質(zhì)檢規(guī)則漏洞;
3.清晰化對質(zhì)檢標準的闡述;
4.親自帶領并執(zhí)行對于可疑樣本的盡調(diào)。
第五篇：部門經(jīng)理崗位職責
1、在銷售經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開發(fā)策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃，并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告
10、依據(jù)相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理
17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調(diào)整下周工作安排
18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內(nèi)按制度和要求，對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責
