千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理的崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理的崗位職責(合集)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、協(xié)助人事主管進行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道維護--招聘職位發(fā)布--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間；

2、負責考勤數(shù)據(jù)收集：包含總部各職能部門和各校區(qū)考勤表審核；

3、協(xié)助人事經(jīng)理做好新員工入職培訓工作；

4、協(xié)助人事經(jīng)理做好社保、公積金變動和統(tǒng)計工作；

5、負責部分行政工作。

第二篇：人力資源助理崗位的崗位職責

職責：

1、協(xié)助拓展高校招聘渠道，維護招聘社交媒體渠道(微信、微博等);

2、招聘宣傳文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、圖片編輯、PPT、H5制作等雇主品牌形象維護工作;

3、員工關系、招聘等人力資源其他模塊相關工作。

任職條件：

1、人力資源、勞動關系、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、較強的文字功底及文案策劃能力，如有新媒體或自媒體運營經(jīng)驗，PS、H5、PPT制作興趣更佳;

3、有校就業(yè)指導中心、企業(yè)俱樂部、企業(yè)校園大使/主管、企業(yè)校園宣講宣傳活動等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

第三篇：人事助理崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；

2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

3、組織、安排應聘人員的面試；

4、辦理員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；

5、組織、實施員工文化娛樂活動；

6、協(xié)助實施員工培訓活動；

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

任職要求：

1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)；

2、良好的溝通及邏輯思維能力。

第四篇：人事助理崗位職責

1.負責配合項目部做好項目部建筑工人進、出場信息確認、用工合同管理、錄入管理工作;

2.負責對項目部建筑工人進行實名制登記、花名冊更新、項目現(xiàn)場雙公示工作;

3.負責項目部管理人員及建筑工人考勤、工時匯總登記及存檔;

4. 督促、收集每月勞務公司工資表，與銀行聯(lián)絡辦理建筑工人銀行卡，對接公司相關部門發(fā)放每月建筑工人工資。

5.負責項目部管理人員績效核算、人工成本錄入及上報工作;

6.協(xié)助項目部經(jīng)理做好員工試用轉正、定級、晉級、績效考核、轉正考核、退出考核等工作;

7.配合公司人力資源部做好項目現(xiàn)場勞動用工管理、規(guī)范現(xiàn)場用工流程、規(guī)避公司用工風險;

8.配合公司人力資源部做好職稱申報、資格證書取證資料收集、核準、匯總上報工作;

9.配合公司相關部門處理現(xiàn)場勞資糾紛問題;

10.做好上級交代的其他工作 。

第五篇：人事助理崗位職責

1、協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，主要為培訓發(fā)展、績效提升等方向；

2、協(xié)助辦公室日常行政管理工作。

3、協(xié)助組織公司活動包括但不限于生日會、年會、圣誕節(jié)活動、全員會議等。

4、團隊需要協(xié)作的其他事務。