人事助理的崗位職責(zé)(范文五篇)崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并... [全文]
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂(lè)器等）；2、良好的溝通能力，性格開(kāi)朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，有自信心，善于與粉絲互動(dòng)調(diào)動(dòng)氣氛，維... [全文]
幾乎在每一個(gè)公司中都有人事行政部門(mén)，對(duì)于人事行政部門(mén)的每一位工作人員都有不同的崗位職責(zé)，以下整理的是人事行政助理崗位職責(zé)資料... [全文]
人事助理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4... [全文]
關(guān)于行政人事助理的崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管... [全文]
一、人事方面1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試4、辦理員工... [全文]
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，保證人力資源各... [全文]
1、招聘：招聘信息的日常維護(hù)，基礎(chǔ)崗位的招聘工作，校招活動(dòng)的組織與執(zhí)行；2、培訓(xùn)：日常培訓(xùn)和員工活動(dòng)的開(kāi)展；3、薪酬：考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積... [全文]
1負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理。2負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。3做好員工考勤、獎(jiǎng)... [全文]
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤(pán)招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等，預(yù)約、接待及面試;包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、協(xié)助... [全文]
職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)主管建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同3.協(xié)助... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等；2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合... [全文]
1、協(xié)助人事主管進(jìn)行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道維護(hù)--招聘職位發(fā)布--簡(jiǎn)歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時(shí)間；2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)... [全文]
一、行政工作：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺(tái)電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用；保持前臺(tái)干凈、整潔；2、負(fù)責(zé)公司傳真... [全文]
1、維護(hù)招聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡(jiǎn)歷;2、篩選簡(jiǎn)歷，電話初談;3、面試人員接待，面試結(jié)果... [全文]
1、協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，主要為培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效提升等方向；2、協(xié)助辦公室日常行政管理工作。3、協(xié)助組織公司活動(dòng)包括但不限于生日... [全文]
1、執(zhí)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人力資源及行政管理政策及規(guī)范。2、根據(jù)機(jī)構(gòu)進(jìn)度展開(kāi)人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、績(jī)效、薪酬管理工作，確保人員的... [全文]
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理及薪酬福利。2、根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)的招聘需求，通過(guò)各種渠道及時(shí)引進(jìn)所需的人才。3、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政... [全文]
1、配合建立公司的人力資源管理體系及內(nèi)部OA。2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度。3、協(xié)助或組織各部門(mén)的人員招聘、員工... [全文]
1、協(xié)助上級(jí)制定提升人力資源發(fā)展的管理戰(zhàn)略及監(jiān)督執(zhí)行;2、與公司各業(yè)務(wù)塊負(fù)責(zé)人深入交流，根據(jù)各業(yè)務(wù)塊的發(fā)展需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的人才... [全文]
1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，檢查落實(shí)情況；2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施檢... [全文]
1.組織開(kāi)展崗位分析，優(yōu)化組織架構(gòu)并牽頭部門(mén)職能和崗位說(shuō)明書(shū)的編制。2.根據(jù)公司人員需求計(jì)劃和崗位任職要求，積極開(kāi)拓招聘渠道，完成... [全文]
1.項(xiàng)目申報(bào)和管理、公共關(guān)系維護(hù)、行業(yè)調(diào)研等工作;2.科技項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施:國(guó)家、省部、市、區(qū)、園區(qū)等各級(jí)科研項(xiàng)目、政策扶持和各... [全文]
1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機(jī)制、戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，提供市場(chǎng)策略、資本運(yùn)作相關(guān)的解決方案；2、配合總經(jīng)理開(kāi)... [全文]
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理工作;2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)制定公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并審核和監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)組織... [全文]
1.參與公司重大人事決策，根據(jù)各崗位配備情況，通過(guò)各種渠道提供充足的人力資源保障。2.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)權(quán)限與崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě);3.負(fù)責(zé)... [全文]
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核，文件的'督辦、處理與反饋;3、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管... [全文]
1 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。2 負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門(mén)有效... [全文]
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等人事流程辦理；2、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資數(shù)據(jù)整理工作；3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同等人事檔案的整理... [全文]
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