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        ipqc崗位職責說明(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-09-28 05:23:50

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:ipqc崗位職責

        1、負責公司的來料、生產過程、出貨檢測

        2、配合技術部、研發(fā)部的新產品檢測

        3、熟悉測量檢測工具,會熟練使用千分尺、高度規(guī)、卡尺、投影儀、三次元等儀器的`使用。

        4、負責實驗室的5S日常工作

        5、要求中專以上學歷,有IPQC工作經驗優(yōu)先。

        1、負責來料檢驗,來料異常跟蹤到位,有責任心,服從安排,認真努力刻苦;

        2、男女不限,有經驗者優(yōu)先。

        1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;

        2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;

        3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;

        4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。

        5、有電子行業(yè)產品線檢驗工作經驗,熟練使用常規(guī)測量器具;

        第二篇:ipqc崗位職責

        1. 負責領導、安排全班IPQC的工作;

        2. 班組品質管制規(guī)劃的制定與執(zhí)行。

        3. 負責對所屬IPQC崗位培訓、督導與評價。

        4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與品質異常分析。

        5. 負責跟蹤對產品首件檢驗的確認。

        6. 追蹤、確認品質異常情況;矯正、預防措施的有效性。

        7. 檢測報告的審核與保存。

        8. 依權限做出品質判定和意見簽署。

        9. 負責相關設備的管理。

        10. 負責控制不合格產品的轉序

        11. 針對不合格品召開本班組會議,分析不合格品原因及改善狀況,并作詳細記錄。

        12. 針對客戶投訴進行調查、處理,并書面提出改善情況,向直屬上級匯報。

        13. 負責完成上級交辦的其他工作,做好本部門與其他部門的工作銜接及協(xié)調。

        第三篇:ipqc崗位職責

        1.監(jiān)督ipqc對生產過程嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗工作。

        2.負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。

        3.對ipqc相關的報告的審核、電子匯總及相關質量月報的統(tǒng)計。

        4.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進、處理。

        5.負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。

        6.向主管/經理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。

        7.負責新進ipqc培訓工作。

        8.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。

        9.完成上級安排的其他工作。

        10.考核下屬業(yè)績。

        第四篇:ipqc崗位職責

        1.qc,ipqc報表審核。

        2.協(xié)調、指導,監(jiān)督qc、ipqc工作。

        3.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進。

        4.協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質異常。

        5.負責儀器設備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。

        6.負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。

        7.督促團隊目標的達成。

        8.部門“5s”工作的督導,維護。

        9.向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。

        10.負責新進qc人員培訓。

        11.完成主管交待的工作。

        第五篇:ipqc崗位職責

        1.全面領導和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。

        2.執(zhí)行公司qs9000和iso9001:20xx管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進。

        3.協(xié)調相關部門解決品質問題和產品品質改善。

        4.全面掌控客戶投訴之處理情況并督導徹底解決。

        5.制定培訓計劃及督導執(zhí)行。

        6.對供應商進行評估和輔導。

        7.全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。

        8.對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

        9.全面掌控本部的各類報表反映的品質情況,并督導作出分析改進。

        10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

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