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第一篇：獵頭顧問JD
職位：獵頭顧問(顧問式銷售)
特別提醒：
這不只是一份工作，它是一份帶有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的事業(yè)； 它只歡迎有志向通過銷售顧問方式提升自己的勇者； 如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們！
職位描述
1.在資深顧問指導(dǎo)下主動向潛在目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，通過有效溝通，開拓市場，完成公司制定的任務(wù)。 2.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。3.通過各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。
4.與人才進(jìn)行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進(jìn)行溝通、評估、篩選與推薦。 5.與團(tuán)隊合作，成功完成各項人才尋訪委托任務(wù)。
職位要求
1.大專以上學(xué)歷。
2.電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。
3.語言表達(dá)流利，良好的英語讀寫能力；溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力；具有強(qiáng)烈的自我成長欲望。5.高度的工作熱情和主動性，能承受壓力；能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。6.工作地點：深圳(羅湖區(qū))。7.工作時間：五天工作制。
薪酬待遇
固定底薪 + 提成 + 其他福利
培訓(xùn)發(fā)展
全面和系統(tǒng)的崗前及在職培訓(xùn) + 廣闊的發(fā)展提升空間
其他福利
1.享受國家規(guī)定法定假期，實行年休假、病假、婚假及產(chǎn)假等有薪假期。 2.為員工購買五險一金。3.每年定期組織集體旅游。4.每年兩次薪金調(diào)整。
如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們；
我們用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才。
HONGKONG:(852)2629 4303 EUROPE:(47)9886 3903 AUSTRALIA:(61)4320 83741 SHENZHEN:(86)755 3309 2323 GUANGZHOU:(86)20 2883 5200 SHANGHAI:(86)21 5178 2088
第二篇：獵頭顧問崗位說明書_獵頭顧問崗位職責(zé)
獵頭顧問崗位說明書范文_獵頭顧問崗位職責(zé)
范文一
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
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2 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考
范文二
負(fù)責(zé)項目中重點難點職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人
按照客戶對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報告
跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動機(jī)和期望
跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。
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第三篇：獵頭顧問崗位說明書獵頭顧問崗位職責(zé)
獵頭顧問崗位說明書范文獵頭顧問崗位
職責(zé)
【范文一】
【獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必
須具備的高級成員?！?/p>
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
【范文二】
負(fù)責(zé)項目中重點難點職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略
根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人
按照客戶對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報告
跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動機(jī)和期望
跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。
第四篇：獵頭顧問簡歷
獵頭顧問簡歷范文
獵頭顧問簡歷范文
目前所在：天河區(qū)年 齡：24戶口所在：汕頭國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族誠信徽章：未申請身 高：168cm人才測評：未測評體 重：55kg 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：電話銷售，人才中介/獵頭顧問，咨詢顧問/總監(jiān)/經(jīng)理工作年限：3職 稱：無職稱求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限工作經(jīng)歷
新疆喀什天藝建材有限責(zé)任公司 起止年月：20XX-06～20XX-05公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程擔(dān)任職位：采購員工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；掌握好實際庫存和在途物料情況；合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)；對主要原料供應(yīng)商進(jìn)行考查；負(fù)責(zé)簽訂購貨合同；嚴(yán)格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；隨時掌握原料，包裝材料市場行情負(fù)責(zé)離職原因：公司倒閉佳友公司 起止年月：20XX-09～20XX-12公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位：電腦操作文員工作描述：根據(jù)工程進(jìn)度需求，采購工程所需材料，對進(jìn)場材料嚴(yán)格驗收運用管理。離職原因：倒閉
畢業(yè)院校：廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20XX-07專業(yè)一：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)專業(yè)二：計算機(jī)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20XX-0920XX-07計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)計算機(jī)操作技能0020XX3003語言能力本文由WWw.YjSjL.oRG提供
外語：其他 良好粵語水平：一般其它外語能力：潮州話粵語國語水平：精通工作能力及其他專長
具備吃苦耐勞的能力，有開拓創(chuàng)新的精神！擅長電腦操作和一定的銷售技巧，對電器也有一定的研究。個人自傳
您好！感謝你有時間看我這個簡歷。以下是我的個人愛好及個性、態(tài)度簡介
我是來自農(nóng)村的孩子，自小跟著父母吃過很多苦，深深地體會到了農(nóng)村生活的艱苦，我是一個比較外向、活潑的孩子，比較善于跟人溝通，對待工作是積極、負(fù)責(zé)任、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，電腦操作比較熟練！有2年的銷售采購經(jīng)驗,擺過地攤、跑過業(yè)務(wù)，對生活的態(tài)度是追求完美不甘平凡，希望可以通過公司讓自己更上一層樓（天河區(qū)優(yōu)先考慮）。
獵頭顧問崗位職責(zé)薪資
獵頭高級招聘顧問崗位職責(zé)
高級獵頭顧問崗位職責(zé)（共13篇）
獵頭顧問自我介紹（共6篇）
獵頭經(jīng)理崗位職責(zé)
第五篇：獵頭顧問助理工作職責(zé)
獵頭顧問助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問尋找合適的候選人，并一起完成每年的業(yè)績指標(biāo)；
2、了解本人所負(fù)責(zé)的行業(yè)的人才狀況，能夠根據(jù)行業(yè)狀況和客戶公司狀況，能較準(zhǔn)確地判
斷客戶職位所要求的人才質(zhì)量；
3、判斷有可能符合客戶職位要求的候選人群，能夠通過閱讀簡歷，與候選人交談，和進(jìn)行背景調(diào)查收集真實有用的信息；
4、能在較短時間內(nèi)建立候選人對新職位的興趣，展現(xiàn)公司和本人的專業(yè)形象，并與其保持
緊密聯(lián)系。
