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第一篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度

一、具體管理?xiàng)l例如下：

2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分；

4、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；

5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；

6、培養(yǎng)社團(tuán)意識，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。

二、社團(tuán)規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報），給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分！

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容），活動后一份（活動后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分！

3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分！

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰！

7、社團(tuán)組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵！

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分！并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看！

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動應(yīng)該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰！給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分！

10、各社團(tuán)在一個學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動，成功一次！”

三、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：

1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強(qiáng)化法律意識，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。

3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，樹立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會員，配合社團(tuán)各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。

5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長，提高自身。

第二篇：社團(tuán)規(guī)章制度

第一章 總則及宗旨

總則：

一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)協(xié)會是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

二、本協(xié)會為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

三、本協(xié)會的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對計算機(jī)的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力，為本校培養(yǎng)出更多更精的計算機(jī)專業(yè)人才。

四、本協(xié)會受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

宗旨：

1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計算機(jī)，掌握計算機(jī)的基本操作。

2.協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓，以提高會員的計算機(jī)水平。

3.普及計算機(jī)知識，繁榮校園文化。

第二章 會員管理

一、滿足以下條件者均可申請加入本協(xié)會：

1、凡學(xué)生沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生，能遵守校紀(jì)校規(guī)，自愿擁護(hù)本協(xié)會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協(xié)會；

2．熱心協(xié)會工作，積極支持協(xié)會工作的計算機(jī)愛好者。

二、會員入會程序：

1．提交入會申請書及個人簡歷一份；

三、會員權(quán)利：

1．享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2．享有獲得參加協(xié)會舉辦各項(xiàng)活動相關(guān)資料的權(quán)利；

3．對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

四、會員義務(wù)：

1．自覺遵守協(xié)會章程，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會的決議；

2．積極參加協(xié)會舉辦的各項(xiàng)活動，努力完成協(xié)會委托的各項(xiàng)任務(wù)；

3．潛心鉆研計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí)；

4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；

5．禁止在協(xié)會機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容；

6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后連會員證一并交回；

7．歷屆成員不得對本協(xié)會造成不良影響，否則追究其責(zé)任；

8．會員自覺維護(hù)協(xié)會聲譽(yù)，不做有損協(xié)會聲譽(yù)的事；

9．協(xié)會負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會組織管理事務(wù)，為其他會員服務(wù)。

10．員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)并積極主動參加協(xié)會活動?；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費(fèi)，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費(fèi)。

第三章 協(xié)會內(nèi)部管理

一、經(jīng)費(fèi)來源：

1．會員繳納的會費(fèi)；

2．捐贈和贊助；

3．協(xié)會自籌經(jīng)費(fèi)為主。

二、協(xié)會經(jīng)費(fèi)用途：

1.計算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動

2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

3.有意義的其它活動獎勵費(fèi)用

三、經(jīng)費(fèi)管理：

1．協(xié)會副會長管理協(xié)會會費(fèi)；

2．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督，管理人員調(diào)動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；

四、召開例會：

1．協(xié)會例會每周至少召開兩次，各部負(fù)責(zé)人向上匯報工作總結(jié)。例會由會長主持，會長安排下階段工作。

2．會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。

3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。

4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。

5、在期末評定時，對計算機(jī)協(xié)會所有成員進(jìn)行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會的允許以協(xié)會的名義私自拉取贊助。

第四章 協(xié)會組織機(jī)構(gòu)

一、協(xié)會負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。協(xié)會如需更換負(fù)責(zé)人，須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會設(shè)會長一名，設(shè)備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。

二、各項(xiàng)活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協(xié)會負(fù)責(zé)人總結(jié)活動總結(jié)。

會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進(jìn)程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內(nèi)活動，制定計劃，方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

組織部：

負(fù)責(zé)策劃每一次活動開展的全程和每次應(yīng)具備的活動用具，賽場布置并負(fù)責(zé)每次活動中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動的組織。并設(shè)制各類活動的海報，展版結(jié)合協(xié)會整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。

設(shè)備組：組建、維護(hù)、更新計算機(jī)協(xié)會網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。

附則

1.協(xié)會會員尊重計協(xié)大局、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。

2.本章程的解釋權(quán)屬于計算機(jī)協(xié)會。

3.本章程自即日此起開始生效。

4.非計算機(jī)協(xié)會會員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)室機(jī)房。

第三篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度

一、團(tuán)委員會：

設(shè)團(tuán)長一名，團(tuán)支書一名，副團(tuán)長一名，全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)一切事物。其職責(zé)制訂、實(shí)施團(tuán)學(xué)期工作計劃；

2、審閱各部學(xué)期工作報告（計劃）；

3、對各部部長和成員考核、審查；

4、對具有特色的綜合性活動統(tǒng)籌安排；

5、召開例會和臨時性會議。

二、新聞部

設(shè)部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長一名，干事6～8人。

該部職責(zé)

1、撰寫新聞稿，負(fù)責(zé)對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對，及時報道校園熱點(diǎn)新聞事件。

2、負(fù)責(zé)查閱、核對發(fā)稿情況，整理、統(tǒng)計各部的稿件數(shù)量（每月底進(jìn)行）。

三、采訪調(diào)研部：

設(shè)部長一名，副部長兩名，計劃招募副部長2名，干事４～６人。

該部職責(zé)負(fù)責(zé)團(tuán)的對外采訪工作及新聞事件的收集，尤其是圍繞當(dāng)前學(xué)校的熱點(diǎn)問題，比較有深度地進(jìn)行采訪報道。

2、協(xié)助新聞中心完成相關(guān)活動的調(diào)研工作。

四、展板海報部:

設(shè)部長一名，副部長兩名，計劃招募部長1名，副部長2名，干事６～８人。

該部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新聞中心及團(tuán)內(nèi)各類宣傳展板海報的制作。

2、負(fù)責(zé)對新聞中心及團(tuán)內(nèi)各類宣傳展板海報的粘貼及展覽。

五、團(tuán)的納新流程

1、報名：12月5日~8日中午11：00~1：00在學(xué)林路團(tuán)納新咨詢處登記個人信息。

2、面試：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可參加面試，面試地點(diǎn)為西禮堂校會三樓，面試時需交團(tuán)報名表。報名展板海報部的同學(xué)，如有意從事繪畫設(shè)計在面試時需交一幅繪畫作品，內(nèi)容自擬；有意從事書寫工作則需交一張自己寫的軟筆書法，內(nèi)容自擬。

第四篇：社團(tuán)規(guī)章制度

秘書處：

1、記錄每次例會的會議內(nèi)容及考勤情況。

2、收取各社團(tuán)活動前后的相關(guān)資料，包括活動計劃，活動總結(jié)等并向會長提交活動資料。

3、收存各級學(xué)生社團(tuán)編印的刊物.

4、每學(xué)期初編制“師院學(xué)生社團(tuán)基本情況一覽表”。

5、制定并逐步完善社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)起草和發(fā)布文件，文告消息及通知。

6、整理社團(tuán)活動的各種相關(guān)信息，資料，并進(jìn)行綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集社團(tuán)聯(lián)合會外部的意見、建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

7、管理社團(tuán)聯(lián)合會的財物，做好物品的借出與回收。

8、負(fù)責(zé)每學(xué)期的社團(tuán)注冊、注銷、審批工作等。

9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生社團(tuán)活動基金，內(nèi)設(shè)財政部；

（1）財務(wù)管理明晰，按時上報賬簿、財務(wù)報表及原始票據(jù)，以便備案及公布接受監(jiān)督；

（2）社團(tuán)活動預(yù)算決算明晰，符合財務(wù)管理規(guī)定。

10、負(fù)責(zé)安排活動現(xiàn)場的各項(xiàng)具體工作（包括燈光、音響、舞臺布置等）。

11、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)活動策劃書的初步審查、社聯(lián)及部門活動的策劃。

12、負(fù)責(zé)管理部門內(nèi)部事務(wù)的安排與協(xié)調(diào)（包括內(nèi)部聯(lián)誼、會議記錄、人員考核等）。

換屆時有資料移交手續(xù)組織部：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的工作及其主要學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)；

2、對各系社團(tuán)及院級社團(tuán)開展活動進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

3、促進(jìn)校內(nèi)各級社團(tuán)聯(lián)系，維護(hù)各級學(xué)生社團(tuán)的利益，就社團(tuán)工作問題向?qū)W校各部門進(jìn)行咨詢，積極與各大高校加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。

4、負(fù)責(zé)組織每年的社團(tuán)評比、評先活動。

外聯(lián)部：

1、負(fù)責(zé)外事活動。

2、為內(nèi)部同學(xué)提供社會實(shí)踐和勤工儉學(xué)機(jī)會為社聯(lián)爭取經(jīng)費(fèi)。

信息部：

要負(fù)責(zé)社團(tuán)的集體宣傳、師院社聯(lián)網(wǎng)的更新維護(hù)；責(zé)與校內(nèi)的社團(tuán)保持密切聯(lián)系，更新社團(tuán)信息，并與兄弟院校同類組織的聯(lián)系等工作。

宣傳部：

1、書寫社團(tuán)聯(lián)合會的各種通知。

2、宣傳全院社團(tuán)工作成果。

3、負(fù)責(zé)做好與兄弟院校社團(tuán)的宣傳交流，及時掌握并匯報兄弟院校社團(tuán)的發(fā)展動態(tài)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會成員的思想政治建設(shè)和道德觀的養(yǎng)成。

5、在有重大活動時通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

6、協(xié)助其他部門與各社團(tuán)的聯(lián)系與溝通。

公關(guān)部：

開展重大活動時協(xié)助外聯(lián)部

辦公室

1、值班安排及值班人員管理。

2、辦公室物品管理，負(fù)責(zé)添置必要文具紙張等。

3、監(jiān)督辦公室物品外借及各社團(tuán)借用辦公室。

4、社聯(lián)會內(nèi)部財務(wù)工作。

5、檔案管理：

（1）理各社團(tuán)的總結(jié)等各種資料。

（2）集整理社聯(lián)會內(nèi)部的各種資料。

（3）制復(fù)印辦公室所需各種文件。

6、管理聯(lián)絡(luò)社聯(lián)會內(nèi)部人員及處理各社團(tuán)社長的建議。

第五篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度

第一條： 總則

1，為規(guī)范社團(tuán)工作人員的管理制度，以及監(jiān)督社團(tuán)工作人員的考勤制度。于此，結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況，特制訂嚴(yán)格的【藍(lán)墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍(lán)墨軒文學(xué)社的各項(xiàng)工作任務(wù)都能正常運(yùn)作，望諸位工作人員予以重視。

2，制度遵守對象：藍(lán)墨軒全體工作人員。

第二條：請假程序

1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當(dāng)事人，等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖，經(jīng)主編批準(zhǔn)，報人事處備案，方算請假;

2，較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進(jìn)行;

3，超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準(zhǔn);

4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假;

第三條：各種假別及規(guī)定

一、事假：

1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2，若因考試等原因需要及時復(fù)習(xí)情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3，工作人員請假期間無工資補(bǔ)助，望予以諒解。

二、病假：

1，部門員工請病假一天(含一天以內(nèi))者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處;

2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關(guān)懷本社團(tuán)發(fā)放其原職位30%的工資，但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱，經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

第四條：請假相關(guān)規(guī)定

1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內(nèi)補(bǔ)辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資100%;

2，未辦理相關(guān)請假手續(xù)擅自離崗，或請假期滿未續(xù)假者，一律按照曠工處理;

3，請假的審核權(quán)，任何人員無審核批準(zhǔn)他人假期權(quán)利，任何人員請假都必須通過主編批準(zhǔn)后方可;

4，請假以小時為最小單位

5，請假理由不充分者，以及有礙社團(tuán)工作者量情可不予準(zhǔn)假，或縮短其準(zhǔn)假時間;

6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件;

第五條：附則

1，本章程由社團(tuán)董事會負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。

2，本章程最終歸屬權(quán)歸藍(lán)墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權(quán)。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

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第六篇：社團(tuán)規(guī)章制度

一、關(guān)于社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理：

1、社團(tuán)部設(shè)部長一名，負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團(tuán)工作，督促、檢查、評比社團(tuán)活動；

2、社團(tuán)部設(shè)副部長一名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)；

3、每個社團(tuán)社社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)計劃的制定，活動的組織、實(shí)施和總結(jié)；

4、每社團(tuán)設(shè)副社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長開展工作；

5、每個社團(tuán)有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。

二、關(guān)于社團(tuán)成員管理：

1、新社員的招募：

(1)招募時間定于每學(xué)期的第一周、第二周；

(2)由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記；

(3)由各社社長根據(jù)本社情況確定入團(tuán)人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作；

(4)招募工作完畢后，由社團(tuán)將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部。

2、社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)：

社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：

(1)努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團(tuán)爭光；

(2)自覺遵守本社團(tuán)的章程；

(3)維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。

社團(tuán)成員擁有下列權(quán)利：

(1)本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動，接受本社團(tuán)的教育和培訓(xùn)；

(2)在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(3)享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

3、社團(tuán)活動轉(zhuǎn)會制度：

需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團(tuán)領(lǐng)取“社團(tuán)轉(zhuǎn)會申請單”，經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團(tuán)部，社團(tuán)部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)，予以轉(zhuǎn)會。

三、關(guān)于社團(tuán)活動管理：

1、關(guān)于社團(tuán)活動的籌劃：

(1)每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)需向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計劃；

(2)每次活動各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動方案，并交社團(tuán)部審批，活動后要有總結(jié)。

2、關(guān)于社團(tuán)活動的開展：

(1)活動時間或次數(shù)：

A、漫畫社、戲劇社、計算機(jī)協(xié)會、音樂社、英語協(xié)會、電視臺、攝影協(xié)會、青年志愿者協(xié)會為每周一次常規(guī)活動；

B、廣播站每天進(jìn)行活動；

C、“執(zhí)雅”報社每學(xué)期出兩期《執(zhí)雅》；

D、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志；

E、英文雜志社每學(xué)期出一期《Wings》雜志。

F、心理協(xié)會每學(xué)期出兩期《心島》

(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。

(3)社團(tuán)活動的總結(jié)：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進(jìn)行登記，并與社長一同總結(jié)本次活動情況，于例會前一周上交社團(tuán)部；

(4)社團(tuán)活動的檢查：部長與副部長將對各社團(tuán)活動不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質(zhì)量和紀(jì)律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為五四優(yōu)秀團(tuán)干評比的依據(jù)之一。

四、關(guān)于社團(tuán)例會管理：

1、社團(tuán)部例會制度：社團(tuán)部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團(tuán)部部長對兩周來各社活動進(jìn)行總結(jié)，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難；

2、各社團(tuán)例會管理：各社團(tuán)也可根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社活動情況，討論本社的活動安排。

五、關(guān)于社團(tuán)獎懲制度：

1、每年五?四青年節(jié)將進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評比；

2、凡在社團(tuán)活動過程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比；

3、不遵守社團(tuán)章程，一期三次不參加社團(tuán)活動的將給與除名處理。