千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《大學(xué)社團(tuán)規(guī)章制度范本(推薦6篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《大學(xué)社團(tuán)規(guī)章制度范本(推薦6篇)》。

第一篇：社團(tuán)規(guī)章制度

第一條：東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)），為加強(qiáng)社團(tuán)辦公室管理，促進(jìn)社團(tuán)工作積極有效開(kāi)展，提高社團(tuán)整體工作效率，特制定本制度。

第二條：社團(tuán)辦公室的日常管理工作，應(yīng)遵守《東華理工大學(xué)南昌校區(qū)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，以及相關(guān)校紀(jì)校規(guī)。

第三條：所有社團(tuán)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《大學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》。

第四條：社團(tuán)辦公室的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團(tuán)成員應(yīng)有“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新高效”的進(jìn)取精神，為提高學(xué)生素質(zhì)，豐富校園文化而不懈努力。

一、辦公室工作要求

1.社團(tuán)辦公室工作人員應(yīng)穿戴整潔、嚴(yán)令禁止穿拖鞋、背心入內(nèi)。

2.社團(tuán)辦公室值班人員接待外來(lái)咨詢、訪問(wèn)或工作人員時(shí)必須待人熱情，誠(chéng)懇，使用禮貌語(yǔ)言。

3.社團(tuán)任何人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博或參與學(xué)習(xí)工作無(wú)關(guān)的聚會(huì)。

4.社團(tuán)辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內(nèi)外打掃干凈，社團(tuán)辦公室內(nèi)所展出或張貼的書(shū)畫(huà)作品應(yīng)體現(xiàn)本社團(tuán)的特色。

5.社團(tuán)辦公室內(nèi)工作用品、資料、財(cái)物應(yīng)擺放整齊，不準(zhǔn)堆放私人物品。

二、辦公室具體工作管理

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公室的日常事務(wù)，督查各部門(mén)的值班情況以及資料的收集、整理與保存。

2.社團(tuán)辦公室周一至周五中午12：30-1：30必須安排至少一個(gè)值班人員，要有值班記錄。 （值班時(shí)間隨季度而改變）

3.社團(tuán)各部門(mén)半個(gè)月開(kāi)一次例會(huì)。校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每個(gè)月開(kāi)一次辦公室主任會(huì)議，時(shí)間為每月第一個(gè)星期三晚上9：20，地點(diǎn)是校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，社團(tuán)辦公室主任例會(huì)原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應(yīng)上報(bào)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由辦公室主任批準(zhǔn)，否則，不得無(wú)故缺席。

4.各社團(tuán)辦公室應(yīng)有社團(tuán)規(guī)章制度、社團(tuán)資料、會(huì)員名單表、會(huì)議記錄檔案。

5.社團(tuán)辦公室成員應(yīng)積極配合其他部門(mén)工作。

三、辦公室成員管理

1.社團(tuán)辦公室成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團(tuán)辦公室的工作。

2.各社團(tuán)辦公室物品如需外借，應(yīng)經(jīng)社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)同意之后辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出。

注：本制度自頒發(fā)之日生效實(shí)行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。

第二篇：社團(tuán)規(guī)章制度

第一章總則

1、音樂(lè)社團(tuán)是一個(gè)開(kāi)放性的文娛部門(mén)。

2、音樂(lè)社團(tuán)原則：音樂(lè)社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對(duì)藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。

3、音樂(lè)社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。

君不聞，獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談笑人生，音樂(lè)社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè)并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè)社團(tuán)竭誠(chéng)歡迎各級(jí)有志同學(xué)加入！

第二章社員制度

1、對(duì)象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè)器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請(qǐng)加入音樂(lè)社團(tuán)，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；

2、招新：招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。

3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。

4、社員權(quán)利：

1)社員有權(quán)對(duì)本社工作提出批評(píng)和建議。

2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，可以向上級(jí)反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。

3)參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂(lè)活動(dòng)等。

5、會(huì)員義務(wù)：

1）遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，支持大家講壇各項(xiàng)工作。

2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3）積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見(jiàn)，不參加非法活動(dòng)。

4）會(huì)員參加活動(dòng)要愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，保持文明舉止端正。

第三章活動(dòng)制度

(一)活動(dòng)形式：音樂(lè)社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動(dòng)，將定期舉辦。

(二)活動(dòng)安排：

1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。

2、活動(dòng)時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動(dòng)密度，不要太頻繁，也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。

(三)活動(dòng)內(nèi)容：

社長(zhǎng)以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂(lè)社團(tuán)的性質(zhì)。

(四)活動(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人：

第一步、活動(dòng)前：

1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。

2、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

第二步：活動(dòng)時(shí)：

1、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，維持紀(jì)律。

2、主持：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。

(五)活動(dòng)紀(jì)律：

1、音樂(lè)社團(tuán)會(huì)議要求全體社員參加，無(wú)社長(zhǎng)批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會(huì)議者，視為自動(dòng)退社；

2、各部成員必須服從老師及社長(zhǎng)的安排，凡是集體活動(dòng)嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)請(qǐng)假；

3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀點(diǎn)，意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對(duì)錯(cuò)均取消社員資格；

4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；

第四章活動(dòng)安排

社團(tuán)活動(dòng)：

1、活動(dòng)時(shí)間：每周四中午12：00

2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室

3、活動(dòng)人員：音樂(lè)社團(tuán)全體成員。

4、活動(dòng)組織：由社長(zhǎng)和老師召集。

綜合匯報(bào)演出

1、活動(dòng)時(shí)間：每學(xué)期期末

2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室

3、活動(dòng)內(nèi)容：

（1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計(jì)劃。

（2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議。

第三篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度

為規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理，使學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)能夠合理、有效使用，根據(jù)《學(xué)生社團(tuán)管理辦法（試行）》，特制定本條例。

第一條 學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、社會(huì)贊助、捐贈(zèng)、社團(tuán)創(chuàng)收和院團(tuán)、系部分團(tuán)提供的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第二條 會(huì)費(fèi)的收繳在吸收會(huì)員時(shí)一并進(jìn)行，收費(fèi)前，必須報(bào)社團(tuán)管理部門(mén)審批同意，否則相關(guān)負(fù)責(zé)人須承擔(dān)責(zé)任。收費(fèi)按照學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)每學(xué)年會(huì)費(fèi)不超過(guò)10元/人，其他類型社團(tuán)每學(xué)年會(huì)費(fèi)不超過(guò)8元/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。會(huì)費(fèi)的收繳必須遵行自愿的原則。

第三條 學(xué)生社團(tuán)如因某種原因另行收費(fèi)的，需事先將收費(fèi)理由及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)社團(tuán)管理部門(mén)，經(jīng)批準(zhǔn)方可收費(fèi)。私自亂收費(fèi)的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四條 社團(tuán)管理部門(mén)視社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況可以給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。

第五條 學(xué)校鼓勵(lì)各學(xué)生社團(tuán)通過(guò)勤工儉學(xué)獲取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，但是禁止在校園內(nèi)一切以營(yíng)利為目的純粹的商業(yè)銷售行為。

第六條 學(xué)生社團(tuán)收取的會(huì)費(fèi)以及社團(tuán)在存續(xù)期間以社團(tuán)名義取得的其他收入必須嚴(yán)格按照社團(tuán)宗旨的要求使用，任何個(gè)人及組織均不得非法使用社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)。

第七條 學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持先審批，后使用的原則，每次經(jīng)費(fèi)使用須經(jīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)簽，數(shù)額較的，須報(bào)送社團(tuán)管理部門(mén)審批。

第八條 學(xué)院每年撥出的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于每屆社團(tuán)文化節(jié)的開(kāi)展和院團(tuán)根據(jù)各社團(tuán)工作計(jì)劃資助社團(tuán)舉辦有全校影響或有重意義的活動(dòng)。

第九條 社團(tuán)申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，需先將詳細(xì)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)經(jīng)院團(tuán)審核批準(zhǔn)，各社團(tuán)必須嚴(yán)格按照批復(fù)開(kāi)支。

第四篇：社團(tuán)規(guī)章制度

1.社團(tuán)以集體利益為重，提供平臺(tái)的同時(shí)，作為社員需做好監(jiān)督，保護(hù)，美化的義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生，社團(tuán)每天都有人出入，因此社長(zhǎng)部長(zhǎng)們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中，你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問(wèn)題。)

2.關(guān)于設(shè)備出租問(wèn)題，價(jià)格由現(xiàn)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對(duì)比，如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場(chǎng)地 必須要有一位社長(zhǎng)或部長(zhǎng)在場(chǎng)。)

3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng)，都以社團(tuán)為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請(qǐng)時(shí)，請(qǐng)想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺(tái)！)

4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作，改變的狀態(tài)，在社團(tuán)運(yùn)行情況下，社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來(lái)的利弊得失。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以be responsibility 。

5.社團(tuán)是對(duì)內(nèi)也是對(duì)外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請(qǐng)注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)

6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè)教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團(tuán)管理者，你們需要做好帶頭作用。

7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng) 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(zhǎng)部長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

8.社團(tuán)沖突難以避免，但請(qǐng)不要在社團(tuán)，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局，請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請(qǐng)你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長(zhǎng)部長(zhǎng)，這是社團(tuán)不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長(zhǎng)部長(zhǎng)，有退任后選擇社長(zhǎng)部長(zhǎng)候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長(zhǎng)部長(zhǎng)無(wú)權(quán)干涉社團(tuán)或者社長(zhǎng)部長(zhǎng)的任何決策，即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)所有。請(qǐng)記住，過(guò)去是不能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子，社團(tuán)利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。

10.希望社團(tuán)的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請(qǐng)你們記住，人人平等，在社團(tuán)集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們?cè)谏鐖F(tuán)期間會(huì)得你所應(yīng)得。

第五篇：大學(xué)生社團(tuán)章程

一、總則

籃動(dòng)青春社團(tuán)是以學(xué)生籃球愛(ài)好者為主體和活動(dòng)對(duì)象的社團(tuán)，它是學(xué)生民間團(tuán)體組織，隸屬校團(tuán)委社團(tuán)部（由文體部主辦），接受團(tuán)委業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

二、宗旨

（一）增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高我?；@球競(jìng)技水平。

（二）激發(fā)社員研究籃球運(yùn)動(dòng)的興趣。

三、業(yè)務(wù)范圍

（一）面向全校學(xué)生，組織全校性與籃球競(jìng)技運(yùn)動(dòng)相關(guān)的項(xiàng)目。

（二）組織開(kāi)展各種籃球比賽。

（三）不定期舉行社員活動(dòng)鍛煉和培養(yǎng)廣大同學(xué)的籃球競(jìng)技水平。

（四）按時(shí)開(kāi)辦一年一度的籃球聯(lián)賽。

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制

（一）社員大會(huì)

1、為最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，每學(xué)期召開(kāi)一次，其它時(shí)間由社團(tuán)常務(wù)理事會(huì)代行其職責(zé)。

2、社員大會(huì)由社長(zhǎng)召開(kāi)，特殊情況由副社長(zhǎng)和各部門(mén)召開(kāi)。

3、職責(zé)：聽(tīng)取社委報(bào)告，審查各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用，提案交表表決各項(xiàng)重要議案。

（二）社長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)工作的開(kāi)展。

（三）副社長(zhǎng)：協(xié)助管理社團(tuán)并協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。

（四）宣傳部負(fù)責(zé)主持社團(tuán)宣傳工作。

（五）財(cái)務(wù)部管理社團(tuán)活動(dòng)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用。

五、社員

（一）入社資格：凡本?；@球愛(ài)好者，且自愿加入社團(tuán)，并能遵守社團(tuán)的章程均可加入。

（二）應(yīng)盡義務(wù)

1、社員入社時(shí)必須填寫(xiě)真實(shí)有效的資料，否則取消入社資格。

2、社員需要自覺(jué)遵守我社章程，積極參加社團(tuán)活動(dòng)。

3、社員有義務(wù)維護(hù)籃球社形象，為籃球社發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4、社員有義務(wù)完成上級(jí)指派的合理任務(wù)。

5、如社員參加的比賽或活動(dòng)有一定費(fèi)用支出，則該社員有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用支出。

6、如社員在參加比賽或活動(dòng)中發(fā)生意外，社團(tuán)概不負(fù)責(zé)。

（三）權(quán)利

1、社員有權(quán)參加籃球社組織的各項(xiàng)活動(dòng)和獲取社團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)信息。

2、社員有權(quán)監(jiān)督社團(tuán)內(nèi)各部門(mén)的工作情況并提出質(zhì)疑與建議。

3、社員有權(quán)擔(dān)任社團(tuán)內(nèi)各部門(mén)的職務(wù)。

（四）退出

1、社員可以自動(dòng)退出社團(tuán)，但必須提交申請(qǐng)說(shuō)明理由。

2、社員如有不遵守籃球社團(tuán)章程，不履行社團(tuán)義務(wù)，經(jīng)集體討論予以退社處理，并不得再申請(qǐng)入社。

六、工作制度

1、定期組織召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括工作匯報(bào)，活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)報(bào)告等。所有議案均獲得三分之二多數(shù)人通過(guò)方可生效。

2、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，形式以技術(shù)指導(dǎo)，籃球比賽為主。

七、各部門(mén)工作職責(zé)

1、競(jìng)技部：負(fù)責(zé)比賽的編排和組織。

2、宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳聯(lián)系，招募社員，聯(lián)系場(chǎng)地，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)海報(bào)的散發(fā)，以及活動(dòng)會(huì)議的影像資料的保存，分發(fā)事宜。

3、文秘部：負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議的記錄及各項(xiàng)資料的保管，整理。

4、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)運(yùn)用。

八、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1、社員交納社費(fèi)。

2、個(gè)人捐助。

3、企業(yè)贊助。

第六篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度

無(wú)規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常的社團(tuán)活動(dòng)秩序，健全社團(tuán)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語(yǔ)學(xué)院會(huì)計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。

一、社團(tuán)成員基本條件和要求

(一)要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好;

(三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

(一)會(huì)議規(guī)定：

(1)召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表，開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，做好考勤記錄;

(2)在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺(jué);不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。

(3)活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四;

(4)活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

(5)開(kāi)會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。

(6)會(huì)后每個(gè)部門(mén)討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰(shuí)負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。

(7)工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。

(8)會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門(mén)窗。

(二)請(qǐng)假制度：

(1)因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部;

(2)若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說(shuō)明，則不予追究;

(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明;

(4)協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。

(5)協(xié)會(huì)成員遲到3次以上，請(qǐng)假5次以上，曠會(huì)2次以上扣相應(yīng)分值。

三、執(zhí)行與監(jiān)督：

(1)每次開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)，秘書(shū)部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評(píng)選依據(jù)，并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中;

(2)本制度在執(zhí)行過(guò)程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問(wèn)題的方法。

3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

4、拋開(kāi)功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門(mén)的管理。

5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。