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第一篇:同學(xué)群群規(guī)章制度
成員 規(guī)章制度: 1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片.2.禁止惡意刷屏.3.禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片.4.禁止拉幫結(jié)派.5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息..6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.7.禁止無故謾罵攻擊群管理員.8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息.(如有違反以上第1-9條,視情況,初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇2:群管理規(guī)章制度
群管理規(guī)章制度
1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式,崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。
2、進群根據(jù)群馬甲改個人名片,上傳個人真實照片(不得弄虛作假),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次,提醒修改重新上傳一次,不聽者,直接解除成員身份。
3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用,不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。
4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。
5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加,成員盡量參與,凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制,實行透明消費。
行動成功寧夏同學(xué)會群管理細(xì)則
4、入群資格:參加過行動成功課程學(xué)習(xí)的地方企業(yè)家、企業(yè)管理層
5、群名片格式:進群后修改名片格式,可以在群內(nèi)發(fā)布個人名片; 模板: 企業(yè)/產(chǎn)品/姓名
示例: 宏強廣告/廣告媒體運營服務(wù)商/石宏強
6、讀書分享要求:本群為專業(yè)學(xué)習(xí)交流分享群,群內(nèi)學(xué)院均可以發(fā)送學(xué)習(xí)分享內(nèi)容或?qū)W習(xí)交流感悟,建議將分享內(nèi)容進行系統(tǒng)化梳理,分篇、章、段進行分享,每月評選出群內(nèi)互動分享優(yōu)秀的學(xué)員3名,同學(xué)會統(tǒng)一發(fā)送優(yōu)秀學(xué)員禮品;
群管理員:xxx xxx
7、廣告發(fā)布要求:如有個人廣告需要發(fā)布請統(tǒng)一聯(lián)系群管理員,由管理員進行發(fā)送,廣告正式發(fā)布前發(fā)布廣告同學(xué)需在群內(nèi)發(fā)送互動紅包1個(金額10元-100元不等),群內(nèi)每天廣告發(fā)布數(shù)量不得超過5條,每位同學(xué)每天不得發(fā)送廣告不得超于1條,廣告發(fā)布時段早上8點—22點;
8、慈善/救助、互助等正能量信息:歡迎發(fā)布,但僅限在一屏以內(nèi),超過一屏請用鏈接或云筆記發(fā)布;
10、交流內(nèi)容:此群同學(xué)們學(xué)習(xí)分享、信息交流對接、資源共享、群活動的交流;群友在群平臺內(nèi)發(fā)表觀點僅代表群友自身意見,不代表本群立場;
11、嚴(yán)禁發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的求助和慈善信息;
希望同學(xué)們能夠支持和配合群管理員的工作,將同學(xué)群建設(shè)成為充滿正能量、互動交流分享的最佳平臺,謝謝大家的支持與配合!行動成功寧夏同學(xué)會秘書處 二○一五年五月十八日篇4:q群規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 目的:
第二條 范圍:
(一)本群人員的管理,皆依本群規(guī)則辦理。
(二)本規(guī)則所稱人員,系指本群內(nèi)的全體人員而言。
第二章、群管理規(guī)定
一)、加入群者請使用省份(省份簡稱)+ψ+網(wǎng)名+ψ,資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟:
(1)進入群;
(2)點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置;
(3)點擊修改自己的群名片;
(4)進行改名,要求使用省份(省份簡稱)+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如:使用桂ψ艾爾蘭ψ(友情提醒,請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話)
三)、引起公憤者(在線人數(shù)x%以上向管理員舉報),提出警告,再犯者,踢!
四)、群中成員言辭僅代表其個人意見,不代表本群立場,因其言辭所造成的直接以及間接后果,均由其自身承擔(dān);
五)、憑著自由自愿原則,可自由退出,但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則,如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。
六)、長期不說話(超過1個月)或從不參加資源分享(進群超2月未參分享的)請主動退群,群管理員有權(quán)利請其退群。
一)管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。
二)管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見,多為群的建設(shè)提出寶貴意見。
三)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。
四)管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
五)管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理,保證資源分享的空間充足。
六)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實由群主解除其管理員職務(wù)。篇5:群內(nèi)管理規(guī)章制度
一、管理成員制度:
1、不得刷屏、辱罵其他成員。
2、不得濫用權(quán)限。
3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由,避免無謂矛盾。
4、處理投訴意見必須保留文字截圖。
5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者,一但取消管理馬甲不再給予。
6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。
7、在推薦或有自薦新管理成員時,考察時間為一個星期,一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。
5、本群不準(zhǔn)做qb或q點交易。
6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道;223。
7、本群馬甲:丿神族丨灬xx,加本群1天不改群馬甲t。
8、本群專用外掛“空嵐輔助”。
違反以上情況后一經(jīng)舉報并查實,第一次給予警告,第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹(jǐn)慎行使手中權(quán)限,用自己的權(quán)限幫助新人。
二、各部門管理事宜: 鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展,現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組,請明確個組職責(zé)與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助,不要內(nèi)訌,不要自掃門前雪,我們是一家人,要一起努力,不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲,我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行,希望你時刻謹(jǐn)記:你是管理,你代表著整個管理層!規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。
群內(nèi)現(xiàn)有管理員:假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為:制度 外宣 場控 投訴(因人數(shù)所需兩人一組制約管理)1.制度(假面、洛洛)
管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進行協(xié)調(diào)處理,這是群里唯一的警戒線!“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。(管理時請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守!)2.外宣(面壁、小程)
主要負(fù)責(zé)在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解,以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的,你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務(wù)必帶人和善。(特殊情況指經(jīng)過群管理一致認(rèn)可并同意的正常宣傳)3.場控(侍女、離歌)
群內(nèi)在日常互動中必定有諸多的口角之爭,在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時,進行親民互動的,在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去??刂普麄€事件的發(fā)生,做到盡善盡美!4.投訴(韻味、童年)
接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴(但不包含無理投訴)。在接收投訴后請于48小時內(nèi)給予答復(fù)。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投
訴進行查實和處理中,請全程截圖!保留事件處理經(jīng)過!事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實,第一時間與制度部溝通,對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通,注意自己的態(tài)度和言行舉止。
大家看到這里可能覺得我們的群限制很多,可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總?cè)?,就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求,有很多都只是防患于未然的,從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”,熱愛我們?nèi)旱暮⒆佣疾粫龀鎏^于出格的事。群建立的過程不可能一帆風(fēng)順,參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力,保持群內(nèi)的秩序,為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。珍惜每一次點滴的相遇,珍惜身邊的緣分。
洛克丿神族丨灬戰(zhàn)(官員)管理組 2013年1月7日 注:管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)(群主 墜落)所有。
第二篇:班級微信群管理制度
第一章 總則
第一條 為促進集團工作制度化、規(guī)范化,加快集團信息化管理建設(shè),充分發(fā)揮微信在工作交流、表達述求、信息共享、傳遞正能量、收集建議意見、推動工作、提高辦公效率的積極作用,進一步規(guī)范內(nèi)部微信群的管理工作,結(jié)合實際特制訂本辦法。
第二條 微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分工負(fù)責(zé)的原則。
第三條 本管理辦法適用于重慶xx實業(yè)(集團)有限公司建立的微信群。
第二章 管理流程、組織、職責(zé)
第四條 建立相關(guān)職能的微信群:
1. 集團高管工作群: 由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、經(jīng)審批同意入群的總裁助理及高管級負(fù)責(zé)人組成,需報請總裁同意后建立。
2. 計劃運營推動群:由集團總裁、常務(wù)副總裁、各分管副總、計劃運營經(jīng)理及運營推動小組成員組成,需報請總裁同意后建立。
3. 集團工作群:由集團本部全體員工組成(包括試用、實習(xí)員工),需報請總裁同意后建立。
4. 項目公司工作群:由集團總裁、常務(wù)副總裁、項目公司全體成員組成(包括試用、實習(xí)員工),需報請總裁同意后建立。
5. 項目營銷微信平臺:由項目營銷策劃相關(guān)人員、客戶組成,需報集團營銷副總同意后建立,并報集團行政人事部備案。
(備注:部門工作群存在統(tǒng)一管理的難題,請示領(lǐng)導(dǎo)是否建立)
第五條 秉著分工明確的原則,微信群日常管理工作由群管理員負(fù)責(zé),群管理員須執(zhí)行微信群相關(guān)管理規(guī)定:根據(jù)人事變動,負(fù)責(zé)成員準(zhǔn)入、請出;負(fù)責(zé)成員實名制、聊天管理、違規(guī)處理;負(fù)責(zé)定期對微信群成員進行梳理。其中:
1. 集團高管工作群、計劃運營推動群由總裁辦指定群管理員進行管理。
2. 集團、項目公司相關(guān)工作群由集團行政人事部指定群管理員進行管理。
3. 營銷工作平臺原則上由營銷經(jīng)理作為群管理員。
第六條 原則上成員的準(zhǔn)入和請出操作由群管理員負(fù)責(zé),其他人員不得隨意邀請人員加入。
第七條 成員實名制管理:進群人員必須實名制,群昵稱命名規(guī)則:部門+員工姓名,例如:行政人事部-張某某(總裁、副總裁、各分管副總直接使用姓名)。個人頭像宜采用本人近期照片,不宜經(jīng)常更換。相關(guān)具體操作步驟見附件《微信常用操作說明》。
第三章 內(nèi)容管理及要求
第八條 內(nèi)容發(fā)布及要求:倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞,群消息發(fā)布以工作動態(tài)信息、最新通知、公告、重大活動與決策、行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問題為主,不得在群內(nèi)隨意聊天、不得發(fā)布與國家政策法律抵觸的言論、不得對他人進行人身攻擊、不得發(fā)布與工作無關(guān)的信息。
第九條 成員應(yīng)對發(fā)布信息的準(zhǔn)確性、時效性、適用性負(fù)責(zé),對來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確、涉及到公司及他人隱私的問題不得在群里發(fā)布及擅自轉(zhuǎn)發(fā);發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達清晰、盡可能達到圖文并茂。
第十條 微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息,對涉及內(nèi)容要及時處理,對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、提出的問題,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作人要及時的傳達及回復(fù),工作交流做到日清日結(jié)。
第十一條 微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作,對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰。
第十二條 集團總裁辦、項目總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對微信群進行日常監(jiān)督,對一般違規(guī)行為進行善意提醒,對嚴(yán)重違規(guī)行為及時提出處理意見。
第四章 附則
第十三條 本管理辦法由集團行政人事部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日實施,請遵照執(zhí)行。
第三篇:微信群管理制度
第1章目的
第1條為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗分享的即時發(fā)布平臺,保證信息傳遞的及時暢通性,規(guī)范微信群的管理,特制定本制度。
第2條本制度適用于xx有限公司全體員工。
第2章微信群管理
第3條微信群群名:德魯克咨詢;該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。
第4條嚴(yán)禁使用惡意侮辱,詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片。
第5條嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。
第6條嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。
第7條嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。
第8條嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽及利益的信息。
第9條嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙,制造群體不和或挑起群體爭斗事端。
第10條嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。
第11條嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題。
第12條服從群管理員的管理,其他事宜另行補充。
第3章群管理員
第13條群管理員由信息管理專員擔(dān)任,群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任,履行管理權(quán)限。
第14條負(fù)責(zé)審核申請加入微信群的成員資格,及時更新成員名單。
第15條協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度,保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名,例如:人資中心張靜)的統(tǒng)一性。
第16條對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。
第17條收集群內(nèi)成員們的意見和建議,接受群成員的監(jiān)督,并定期進行匯總整理并提交人資中心商議解決。
第18條負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。
第19條積極了解群最新活動計劃,有義務(wù)指導(dǎo)、解答新加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問題,活躍成員思想,促進交流。
第20條群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員,清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退,違者警告或依據(jù)《員工獎懲管理制度》進行處罰。
第4章群成員
第21條所有符合申請加入群資格的員工均為群成員,群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;
第22條所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源;
第23條可在公司群上尋求專業(yè)幫助;
第24條每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進行更改,以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片,以便群管理員審核及管理,同時也更便于大家在交流時辨認(rèn)。
第25條尊重他人,請勿辱罵他人,對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊,違反者會被隨時清退。
第5章群內(nèi)容要求
第26條成員資格申請及審核:凡是已擁有微信號的部門經(jīng)理級員工均可申請加入公司微信群
第27條群內(nèi)發(fā)言規(guī)定
禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動,凡違反以下規(guī)定者,視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者,群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。
1、反對公司確定的基本原則,損害公司榮譽和利益;
2、發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論;
3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;
4、惡意刷屏,或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;
5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);
6、非群管理員授權(quán),禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組,以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配,確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。
7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題,其他事宜另行補充。
第6章附則
第27條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第27條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第四篇:微信群管理規(guī)定
1、本QQ群、微信群為實名制登記,也是作為“湖州志愿者之家”公益團隊的網(wǎng)絡(luò)交流群。
2、申請進群者需上報備注單位(職業(yè))+姓名。入群條件:年齡18周歲以上,熱心公益事業(yè)、熱心志愿者工作、具有新思想、人道主義、理想主義、英雄主義之情懷。
3、在線成員有義務(wù)對入群者表示歡迎,扔掌聲、鮮花等。
4、新成員入群流程:
A 自我介紹,包括人生經(jīng)歷、愛好特長、擅長領(lǐng)域。
B 接受提問,與群友交流思想經(jīng)驗為主,并及時填寫《成員信息表》,以此作為其通過審核的條件。
5、若有群成員介紹新伙伴進群前,請向群管理員申請同意后再行邀請,并及時告訴群規(guī)和團隊活動內(nèi)容。
6、群內(nèi)交流發(fā)言歡迎暢所欲言百花齊放;在探討正式話題時,不插閑話。
7、歡迎提出不同的意見;同時避免沒必要的人身攻擊,有矛盾私下解決,請務(wù)必和為貴。
8、群成員可將認(rèn)為寶貴的值得分享的資料跟帖至QQ群空間版塊。
9、有群成員私下發(fā)借錢、邀約、推銷、騷擾信息的,讓群員感到不適的,請及時向群管理員舉報,經(jīng)警告無效后請退出群。
10、不得發(fā)布未經(jīng)過證實的求助、慈善、募捐等活動信息,確需要發(fā)布的,請先上報群管理員,由群管理員對外發(fā)布。
11、不得在QQ群、微信群里發(fā)布商業(yè)性質(zhì)的廣告或商品營銷、宣傳,或通過私窗以個人來組織非本群支持的各項活動,并拉人進入私人群組,如發(fā)現(xiàn)類似情況,請及時上報管理員,經(jīng)警告無效后請退出群。如有群員在活動中有違背國家法律法規(guī)之事,一切責(zé)任由當(dāng)事人直接承擔(dān)。
12、本群將根據(jù)需要,設(shè)若干分組值班管理員,管理員的工作主要進行日常群秩序維護、有義務(wù)指導(dǎo)解答群員提出的有關(guān)團隊事務(wù)的問題,活躍思想促進交流。
13、對于長期不發(fā)言者或缺乏時間疏于群管理,對本群沒有熱情的群員,團隊可視情況給予請退。
第五篇:班級微信群管理制度
為了讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通,我們組建了班級微信群,且全體群員一致同意達成如下公約:
1、本班班主任及任課老師,學(xué)生家長及監(jiān)護人方可入群,禁止無關(guān)人員入群。
2、群成員一律實名制,教師命名規(guī)則:教學(xué)學(xué)科+教師姓名;家長命名規(guī)則:學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。
3、全體群員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。
4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象,有損公共道德,不文明,侮辱性的語言,以及帶有不良政治傾向,宗教色彩的內(nèi)容。
5、班級微信群有班主任管理,班主任為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成員實名制,聊天監(jiān)管,違規(guī)提醒等事宜。
6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動,學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動有關(guān)的信息等,家長適當(dāng)回復(fù)即可。
7、其他群員發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的,有利于家校合作和學(xué)生成長的,對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不輕易發(fā)布,以免引起誤會。
8、如有班級集體事宜需要商討,希望全體群員積極參與,但盡量避免無關(guān)閑聊。
9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識,相互交流教育經(jīng)驗。
10、群員如有不妥言行,第一次由管理員給予善意提醒;第二次管理員在群內(nèi)提出通報;第三次由管理員勸其退出本群。
第六篇:微信群管理制度
一:總則
為了更好的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,加速行業(yè)技能交流,聚焦“專業(yè)”和“社交”兩大功能,特制定如下微信群管理辦法。
二:微信群設(shè)置
1、微信群名:國家級裁判員美容 形象設(shè)計群
國家級裁判員美發(fā)群
國際級裁判員美甲群
2、各位裁判員按照專業(yè)加入本群;
3、所有群員在進入本微信群后,一律以“地區(qū)-姓名”為群昵稱。 具體操作步驟: 進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標(biāo),在打開的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對“我的群 昵稱”進行修改即可。
4、群管理員為華辰公司:易杰,唐凌
美容形象設(shè)計群群主為:瑪力,譚紅 群秘書:朱朱
美發(fā)群群主為:吉正龍 楊萬紅 群秘書:唐艷
美甲群群主為:李安 群秘書:向證
以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發(fā)信息的時間是每天午夜的0:00開始到7:30(請大家在設(shè)置里面將新消息收聽調(diào)為靜音,在第二天,群友會瀏覽到大家所討論的主題),同時定位策劃技術(shù)交流訪談時間為每周四21:00-22:30。其他時間請不要閑聊。
6、在一個微信群里,只有三點可以最大限度實現(xiàn)價值
1).某幾位核心講專業(yè)或主題大家學(xué)習(xí)
2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三:群注意事項
1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
2、本群中只用于行業(yè)技術(shù)交流,不得作其他私密交流。
3、交流中,禁止詆毀別人形象,禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語言。
4、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將被管理員踢出本群。
5、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告。
6、“表情帝”濫發(fā)表情,隨便占用別人時間;
“閑聊妹”兩個人的話長篇大論拿到群里來說;
“班門哥”覺得東西好了,就馬上轉(zhuǎn)發(fā),相信出發(fā)點是好的,但其實可能是別人已經(jīng)看過很多遍的。轉(zhuǎn)發(fā)請慎之又慎!
一定要發(fā)自己掌握第一手資料或者親自核實的信息。因為每一條可能會影響到很多人,也會影響到自己的形象。請一個注重信譽的人,要對自己的每一句話負(fù)責(zé)任。
謝謝大家共同維護好我們的交流群!