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        安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄(大全)

        發(fā)布時間:2022-11-01 19:30:30

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度大全

        一、目的:

        為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

        二、使用范圍:

        適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

        三、職責(zé)與分工主管部門:

        安全辦、綜合辦負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

        四、內(nèi)容與要求

        1、與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

        (1)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。

        (2)地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。

        (3)國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。

        (4)上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其他要求

        2、獲取方法

        (1)上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

        (2)報刊、雜志登載;

        (3)會議獲??;

        (4)從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲??;

        (5)通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

        (6)上網(wǎng)查詢;

        (7)其他渠道。

        3、識別和確認(rèn)

        (1)安全辦、綜合辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息,編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

        (2)各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。

        4、貫徹執(zhí)行

        (1)安全、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

        (2)各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

        (3)各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        (4)市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認(rèn)。

        第二篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度大全

        一、目的

        (一)為明確安全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容,建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化,確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實,以及自下而上層層保證實現(xiàn),結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

        二、適用范圍

        本制度適用于公司及其所屬各部門。

        三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)

        (一)工亡和重傷事故為零;

        (二)職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故為零;

        (三)爆炸事故、重大火災(zāi)事故、設(shè)備事故為零;

        (四)千人負(fù)傷率5‰;

        (五)三級安全培訓(xùn)教育率100%;

        (六)安全隱患整改率100%;

        (七)特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設(shè)備檢驗合格率100%;

        (八)消防設(shè)施設(shè)備配置及完好率100%。

        四、目標(biāo)與指標(biāo)的制定原則

        (一)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)由總經(jīng)理組織相關(guān)部門根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定,最后由公司安全生產(chǎn)委員會審議通過后頒布執(zhí)行。

        (二)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)

        部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo),不能高于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。

        (三)死亡及重傷事故,職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故,重大事故(火災(zāi)、爆炸、設(shè)備等)必須嚴(yán)加控制,確保事故發(fā)生率為零。

        (四)安全生產(chǎn)目標(biāo)除事故發(fā)生率的硬指標(biāo)外,還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、安全技術(shù)進步等方面的指標(biāo)。

        (五)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)必須進行量化(即每項均有指標(biāo)),同時要把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解,公司有指標(biāo);各部門、車間、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

        五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解

        (一)安全目標(biāo)制定后,根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并制定實施計劃和考核辦法。

        (二)安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、量化考核后,人力資源與行政管理部門要把安全生產(chǎn)目標(biāo)與工資分配掛鉤。

        六、目標(biāo)與指標(biāo)的實施

        (一)總經(jīng)理在抓生產(chǎn)(經(jīng)營)的同時,要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實與執(zhí)行。各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時應(yīng)全面開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動,做到“五同時”,總結(jié)經(jīng)驗,評出先進并實行獎勵,樹立先進榜樣。

        (二)安環(huán)部每半年度和年度末要對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行檢查,并做好檢查記錄。

        七、目標(biāo)與指標(biāo)的獎懲考核

        (一)獎勵規(guī)定

        1、在年度考評期內(nèi),公司完成考核期安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的,給予公司安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全主管部門獎勵。

        2、各部門全面完成安全生產(chǎn)考核目標(biāo)指標(biāo)的,給予部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和部門獎勵,其余有關(guān)人員和部門按比例給予獎勵。

        3、獎勵方案及獎金額度,由公司另行制定。

        (二)考核規(guī)定

        公司或?qū)傧赂鞑块T發(fā)生超考評期安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核指標(biāo)時按下情況進行一次性處罰:

        1、因違章操作、違章指揮造成他人死亡或一次性重傷三人以上的責(zé)任者予以考核1000―20xx元,公司予以除名,事故部門負(fù)責(zé)人考核一個月工資,車間負(fù)責(zé)人考核3000元。

        2、發(fā)生重傷一人,考核事故部門負(fù)責(zé)人1000元,車間負(fù)責(zé)人500元;重傷二人,考核事故部門負(fù)責(zé)人20xx元,車間負(fù)責(zé)人1000元。

        3、一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生死亡事故或一次性死亡兩人以上,后果特別嚴(yán)重者,除執(zhí)行考核外,部門負(fù)責(zé)人免職。

        4、本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人以外的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門人員的處罰按責(zé)任劃分按比例進行處罰。

        5、部門對考核指標(biāo)第(五)(六)(七)(八)項沒有按要求執(zhí)行落實的每宗按公司違章處理考核管理制度執(zhí)行,并取消獎勵資格。

        6、對玩忽職守,違章作業(yè),違章指揮,屢教不改等惡劣的行為,視情節(jié)輕重,由安全主管部門提出處罰意見并作出處罰。

        (三)制定目標(biāo)與指標(biāo)考核辦法,由安環(huán)部進行考核,由工會進行監(jiān)督,由安全生產(chǎn)委員會進行總結(jié)與評比。

        (四)每半年對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核,依據(jù)評估考核結(jié)果;及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。

        八、附則

        (一)本制度與上級文件不符時,按上級文件執(zhí)行。

        (二)本制度由公司安環(huán)部歸口管理。

        (三)本制度的解釋權(quán)在公司安環(huán)部。

        (四)本制度自頒之日起執(zhí)行。

        第三篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程目錄清單

        安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 崗位操作規(guī)程目錄清單

        一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

        1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

        2、危險化學(xué)品購銷管理制度

        3、危險化學(xué)品安全管理制度

        4、安全投入保障制度

        5、安全生產(chǎn)獎懲制度

        6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

        7、隱患排除智力制度

        8、安全風(fēng)險管理制度

        9、應(yīng)急管理制度

        10、事故管理制度

        11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

        二、崗位操作規(guī)程

        1、銷售崗位操作規(guī)程

        北海市利永安貿(mào)易有限公司

        2014年3月6日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/1032977.html

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