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第一篇：大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目部在學(xué)校校團(tuán)委的指導(dǎo)下，是服務(wù)廣大學(xué)生社團(tuán)的重要組織部門，社團(tuán)規(guī)章制度。為進(jìn)一步推進(jìn)社聯(lián)的工作有序高效地進(jìn)行，把部門的工作推上新的臺階，特制定本章程。
第二條：指導(dǎo)思想：以馬列主義、*思想、*理論和為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，遵循和貫徹黨的教育方針，按照教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的客觀要求，廣泛團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)，不斷完善社團(tuán)的各種制度，主動關(guān)心廣大學(xué)生社團(tuán)的生活和工作，為社團(tuán)協(xié)會多辦實事，切實維護(hù)社團(tuán)協(xié)會的利益，充分發(fā)揮項目部與大學(xué)生社團(tuán)間的橋梁作用，從而增強(qiáng)校團(tuán)委的凝聚力和號召力。第二章部門職能
第三條：項目部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的審批，包括場地與活動內(nèi)容，對社團(tuán)日?；顒舆M(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會大型活動的策劃與組織籌備工作，能夠加強(qiáng)社聯(lián)對社團(tuán)活動的整體了解，對活動由策劃到進(jìn)行的全過程進(jìn)行系統(tǒng)的把握，科學(xué)管理、服務(wù)和引導(dǎo)社團(tuán)。
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置
第四條：項目部設(shè)正部長一名，副部長三名，干事若干。
第五條：正、副部長工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)定期召開工作會議，分析、討論階段*工作，主持部內(nèi)工作;
(二)研究、制定工作計劃和總結(jié)工作，并對計劃的實施進(jìn)行跟蹤指導(dǎo);
(三)監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部內(nèi)干事的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
(四)協(xié)調(diào)部門成員關(guān)系，促進(jìn)部門成員交流溝通，廣泛聽取成員意見，及時對部門成員分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
(五)了解掌握部門成員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常*的思想*工作。
第六條：干事工作職責(zé)
(一)自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門及主席團(tuán)的決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù);
(二)對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán);
(三)準(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認(rèn)真做好會議記錄;
(四)活動負(fù)責(zé)人要制定計劃書，經(jīng)正、副部長審批后方可開展，管理制度《社團(tuán)規(guī)章制度》。第四章規(guī)章制度
第七條：例會制度1.每周召開本部門例會，成員匯報工作情況及工作體會;部長認(rèn)真聽取匯報，對成員工作予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工;
2.部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤;3.例會時間：夏季每周六下午18.30冬季每周六下午18.00地點(diǎn)：社聯(lián)會議室;如更改臨時通知第八條思想方面
1、追求進(jìn)步，自覺提高自身思想覺悟和*素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會“*”、“三個代表”及團(tuán)**精神。關(guān)心*，關(guān)心時事，保持思想的先進(jìn)*。
2、自覺遵守學(xué)校、院各項規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，時刻注意樹立良好的學(xué)生干部形象。
3、積極開展批評與自我批評，定期作思想交流，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。
4、始終堅持做到謙虛、謹(jǐn)慎，踏實認(rèn)真，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。
第九條學(xué)習(xí)方面
1、始終將學(xué)習(xí)放在首位，凡平均成績或綜合測評在小班前1/3外的可考慮退出部門。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，尤其不得借工作之名無故缺席、遲到或早退，一旦發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)程度處理。
第十條工作方面
1、我部門實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制，各項工作分工明確，細(xì)化到人，一旦出現(xiàn)問題即追究相關(guān)責(zé)任人。
2、工作認(rèn)真、積極、勇于創(chuàng)新，有突出成績者予以適當(dāng)表揚(yáng)鼓勵
3、凡一學(xué)期內(nèi)無故缺席會議五次以上(請假兩次或遲到三次相當(dāng)于一次缺席)，作自動退出部門處理。
4、工作中各部員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助。及時認(rèn)真完成部門交給的任務(wù)。
5、生活中，為人謙虛，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，奮發(fā)向上，不做有違部門形象的任何活動。
第十一條考核和獎懲制度
(一)積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括推薦參加校、院黨校學(xué)習(xí)、院優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)
(二)結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng);(三)對部門成員實行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據(jù)，評分須嚴(yán)格遵照評分細(xì)則;(四)期末考評以及年終優(yōu)秀干事，活動期間優(yōu)秀組織獎項，年終副部長推優(yōu)工作，由部長、副部長組織進(jìn)行。其中會議、活動、值班三項按遲到、缺勤次數(shù)扣分。(遲到三次算缺勤一次，缺勤一次扣兩分)年終成績：干事得分=干事間互評分(平均分)*50%+部長評分(評價分)*50%-缺勤次數(shù)*2
(五)有下列行為之一者，給予除名
1、不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進(jìn)不大;
2、無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端;
3、不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽(yù)的行為;
4、沒有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門規(guī)則，在培訓(xùn)過程中，有意不按規(guī)則進(jìn)行工作;
5、承諾的任務(wù)，無法完成，且沒有提供合理解釋;
6、成員不得私自利用本部門的名義營私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報學(xué)校校團(tuán)委。
第二篇：團(tuán)總支的規(guī)章制度
第一章總則
第一條：本團(tuán)體名稱為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)受建筑工程學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)。
第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活，提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的活動以排練，演出和展出為主。
第二章團(tuán)員
一、團(tuán)員選拔制度
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)成員要有較高的思想覺悟，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學(xué)院學(xué)生會和社團(tuán)推薦等多種方式吸納新團(tuán)員.
3、凡在校學(xué)生，愿意參加藝術(shù)團(tuán)，并在其中積極學(xué)習(xí)，提高自身的演出水平，遵守藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度，由個人提出申請，經(jīng)藝術(shù)團(tuán)考核合格，成為藝術(shù)團(tuán)學(xué)員。
4、各隊定于每學(xué)年藝術(shù)團(tuán)招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員，如有需要各隊可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù)，但必須經(jīng)過藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增進(jìn)交流，挖掘有文藝特長的學(xué)生。
二、團(tuán)員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團(tuán)的有關(guān)會議，接受各類教育和培訓(xùn)。
2、行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對藝術(shù)團(tuán)的工作提出建議
4、有權(quán)對藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員提出有根據(jù)的批評指導(dǎo)
三、團(tuán)員的義務(wù)
1、遵守校規(guī)校紀(jì)以及藝術(shù)團(tuán)的規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成藝術(shù)團(tuán)布置的各項任務(wù)。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點(diǎn)，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術(shù)團(tuán)各級干部和指導(dǎo)老師的安排。
四、團(tuán)員退團(tuán)制度
1、團(tuán)員不得擅自退團(tuán)，經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團(tuán)員，必須學(xué)年期滿兩年。
2、對下列成員(學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降者，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者，具有其他認(rèn)為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請或者由藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀(jì)律簿，各隊隊長負(fù)責(zé)，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準(zhǔn)請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
4、團(tuán)員應(yīng)按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團(tuán)內(nèi)通報批評，全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員團(tuán)員證的注冊由組織部負(fù)責(zé)。
6、對違反紀(jì)律的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學(xué)期初，藝術(shù)團(tuán)要制定工作計劃，計劃要求全體團(tuán)員了解并報告校團(tuán)委審核。計劃包括：工作目標(biāo)，發(fā)展目標(biāo)，訓(xùn)練安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點(diǎn)要解決的問題，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術(shù)團(tuán)辦公室。計劃包括：工作目標(biāo)和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結(jié)束后，各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，指出努力方向
4、學(xué)期末，藝術(shù)團(tuán)和各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報校團(tuán)委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進(jìn)措施等。
5、藝術(shù)團(tuán)每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應(yīng)提前向校團(tuán)委提出申請，并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)服裝不得私自外借，其他組織或個人應(yīng)向校團(tuán)委提出申請，經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團(tuán)滿六個月的成員，均可參加藝術(shù)團(tuán)評優(yōu)評獎，校團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱號，評優(yōu)比例為團(tuán)員的人數(shù)的相關(guān)比例，并通知各院系團(tuán)委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部”稱號
3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團(tuán)不滿六個月的，或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員不能參加團(tuán)內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術(shù)團(tuán)紀(jì)律和要求
1、按時參加訓(xùn)練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團(tuán)長、組長和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3、加強(qiáng)時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重觀眾和評委。
5、團(tuán)結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。
6、愛護(hù)公物、愛護(hù)所有演出器材。
7、個人退團(tuán)申請未獲得批準(zhǔn)，仍要積極地對待訓(xùn)練和演出。
8、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)會所有。
第四章附則
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)全體干事會議，有權(quán)對本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團(tuán)下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》為準(zhǔn)。
第三篇：學(xué)校團(tuán)委規(guī)章制度
一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、主持團(tuán)委全面工作，及時傳達(dá)黨委和上級團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團(tuán)委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出各學(xué)期工作計劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委充分討論后，制定具體計劃和實施方案。
2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，定期召開團(tuán)委辦公會議和學(xué)院團(tuán)委書記會議，討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺。
3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上級團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。
4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團(tuán)委的落實情況，并抓好日常工作。
5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的各項工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。
二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)
1、協(xié)助書記處理日常工作。
2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會工作。
(1)組織學(xué)生會學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，
(2)及時收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報。在學(xué)生會中積極開展德育工作。
(3)指導(dǎo)好學(xué)生會的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。
(4)指導(dǎo)好學(xué)生會自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會工作的步調(diào)和進(jìn)程，完善制度，建立激勵機(jī)制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。
(5)堅持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。
3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時，代替書記主持工作。
三、團(tuán)委組織部長崗位職責(zé)
1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。
2、監(jiān)督指導(dǎo)各級團(tuán)組織選舉工作。
3、組織開展對各系級分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評比工作，認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，對不稱職的團(tuán)干部提出處理意見，拿到團(tuán)委會討論。
4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評議、團(tuán)員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。
5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。
7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計工作。
8、對好人好事及時向團(tuán)委提出表彰鼓勵意見，對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見。
9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。
四、團(tuán)委宣傳部長崗位職責(zé)
1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團(tuán)員的思想動態(tài)，定期對團(tuán)員青年進(jìn)行針對性教育。
2、策劃大型活動的方案。
3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時更新內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。
4、做好各項活動的記錄工作。
5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開展。
五、權(quán)益部長崗位職責(zé)
1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長成才提供保障。
2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識，使學(xué)生學(xué)會用法律武器保護(hù)自己。
六、社會實踐部長崗位職責(zé)
1、組織開展社會實踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動。
2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。
3、代表團(tuán)委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會實踐空間。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會實踐部工作。
七、社團(tuán)部長崗位職責(zé)
1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。
2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。
3、定期組織社團(tuán)大型活動。
4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并定期查帳。
5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。
6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。
八、文體部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項文體活動的組織、策劃等工作。
2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。
3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。
九、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。
5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。
9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。
十、學(xué)生活動中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動中心的全面工作，為全校的大學(xué)生活動和學(xué)校的各種會議做好服務(wù)工作。
2、具體管理學(xué)生活動中心的工作人員。
3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時向?qū)W校匯報，保證使用安全。
4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)
1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。
2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。
3、制定素質(zhì)拓展項目的申報、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個人提出的素質(zhì)拓展證書的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個環(huán)節(jié)的任務(wù);及時調(diào)查并了解各個素質(zhì)拓展項目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。
