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        ktv佳麗規(guī)章制度

        發(fā)布時間:2023-04-20 22:37:55

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:ktv規(guī)章制度

        一、保安員儀容儀表要求

        (1)按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服,工牌。

        (2)不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā),不戴耳環(huán)、項鏈;

        (3)不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

        (4)不許穿拖鞋上班。

        二、KTV保安崗位職責:

        1.完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

        2.認真完成站崗、值勤巡邏任務,認真填寫當班記錄。

        3.維持好KTV場所的治安秩序,防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

        4.密切注意門店場內(nèi)動向,防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。

        5.場內(nèi)若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要穩(wěn)定客人,及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大。

        6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

        7.完成上級交派的其他工作。

        三、職業(yè)道德規(guī)范

        (1)熱愛本職,忠于職守。

        (2)遵紀守法,勇于護法。

        (3)不計得失,樂于奉獻。

        (4)文明值勤,禮貌待人。

        (5)廉潔奉公,不牟私利。

        四、交接班制度

        (1)值班人員要堅守工作崗位,未經(jīng)批準不得擅離崗位,確有急事需要離崗時,應向領導報告,由領導安排接班人員接班后,方可離崗。

        (2)按時交接班,接班人員應提前五分鐘到達崗位,接班人員未到達時,當班人員不得離崗。

        (3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項,應做到“三明”,即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

        (4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄,應做到“三清”,即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

        (5)當班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好,如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后,方能離開。

        (6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂,亂畫。

        第二篇:ktv規(guī)章制度

        一、新進人員面臨的問題

        1、對所有同事感覺非常陌生。

        2、對新工作是否有能力做好抱有疑問。

        3、對于新工作的意外事件感到膽怯。

        4、不熟悉的噪音使他分心。

        5、由于不熟練對新工作有力不從心。

        6、不熟悉公司法令規(guī)章。

        7、對新工作環(huán)境陌生。

        8、他不知道所遇的上司屬那一類型。

        9、害怕新工作將來的困難很大。

        二、友善的歡迎

        管理層去接待新進雇用人員時,要有誠摯友善的態(tài)度。

        1、介紹同事及環(huán)境

        2、要使新進人員喜歡上這份工作。

        3、與新進人員做朋友。

        4、詳細說明公司政策和法規(guī)

        5、第一天工作班后的關心與溝通。

        6、以下政策需仔細說明

        發(fā)薪方法。升遷政策。安全法規(guī)。

        休假規(guī)章。員工福利。工作時間。

        獎懲制度。申訴流程。薪資構架。

        公司禁令。組織構架。企業(yè)介紹。

        三、工作內(nèi)容介紹。

        1、說明工作當中可能發(fā)生的意外。

        2、各種事件的處理原則與步驟。

        3、仔細介紹安全常識。

        4、經(jīng)由測試,檢查對“安全”的了解程度。

        5、各項工作流程說明。

        6、上下班時間,用餐時間介紹。

        7、宿舍環(huán)境及生活區(qū)更衣等的詳細介紹。

        8、崗位職責說明。

        第三篇:ktv規(guī)章制度

        1、 “KTV” 經(jīng)營的主要負責人確定為消防安全責任人,責任人履行消防安全職責,掌握本場所的安全生產(chǎn)情況,嚴格依照國家有關規(guī)定進行包房裝修,按技術標準安裝燈光、音響。保證安全工作符合國家法律法規(guī)及安全生產(chǎn)技術規(guī)范的要求;

        2、 配合酒店保安部檢查及有關消防安全知識培訓,全體職工都應當掌握保證顧客安全的有關知識和防范措施,熟知必要的消防安全知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織人員疏散,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責;

        3、 確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴禁將安全出口上鎖、阻塞;

        4、 檢查疏散指示標志、應急照明設施是否完好正常,如有損壞或異常須及時報保安部;

        5、 加強電氣防火安全管理,及時消除隱患,不得超負荷用電,不得擅自拉接臨時電線,不得使用液化石油氣,使用的電氣設備進行經(jīng)常性的檢查,防止發(fā)生漏電事故,下班后要及時斷電;

        6、 服務員要不斷進行安全巡視檢查,特別注意發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙頭、火柴梗,發(fā)現(xiàn)要及時清理;

        7、 嚴禁帶入和存放易燃易爆物品;

        8、 嚴禁在營業(yè)時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè),特殊情況需動火作業(yè)的,要到保安部開具《動火證》,在采取嚴密的防范措施報方可施行;

        9、 禁止明火照明;

        10、營業(yè)不得超過額定人數(shù);

        11、不得遮擋、圈占、挪用、拆除、停用消防栓、滅火器材以及其他消防設施。

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