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        ktv小妹規(guī)章制度(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-20 22:47:33

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        第一篇:ktv管理制度

        常務(wù)副總經(jīng)理

        直屬上級:董事總經(jīng)理

        下級:大堂經(jīng)理、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控1認(rèn)真執(zhí)行董事會下達(dá)的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。

        2主持本俱樂部日常工作,負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)工作,合理調(diào)配俱樂部員工,實(shí)行對下級的獎(jiǎng)懲權(quán)。

        3制定工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并督促下級執(zhí)行。

        4認(rèn)真抓好大堂內(nèi)各項(xiàng)工作,制定未來計(jì)劃,并向上級匯報(bào)月度計(jì)劃。

        5注重下級素質(zhì)的提高與培養(yǎng),不斷提高下級的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力、強(qiáng)化時(shí)尚酒吧意識。

        6負(fù)責(zé)受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的問題進(jìn)行協(xié)助解決或做出合理的解釋,與客人之間保持良好的關(guān)系。

        7負(fù)責(zé)酒吧音樂類型的控制和把握。

        8把握酒吧的經(jīng)營定位并適時(shí)的根據(jù)市場需要進(jìn)行調(diào)整推陳出新。

        大堂經(jīng)理

        直屬上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:大堂主管、清潔部、迎賓

        1在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理工作本部門的日常工作,貫徹俱樂部的規(guī)章制度、經(jīng)營思路,確保本部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

        2嚴(yán)于律己、以身作責(zé),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心與良好的綜合素質(zhì),以俱樂部的整體利益為出發(fā)點(diǎn)以激發(fā)員工工作潛能為工作重心,以創(chuàng)造良好的經(jīng)營效益為目的,全力搞好本部門經(jīng)營管理工作

        3建立和建全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

        4充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責(zé)任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎(jiǎng)勤罰懶、賞罰分明。

        5以人為本的搞好本部門員工的思想工作,培養(yǎng)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化員工對客人的服務(wù)意識,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

        6積極聽取下級的工作匯報(bào)、意見、建議,集體民主的分析討論解決問題。

        7搞好本部門的物資財(cái)產(chǎn)管理,控制易耗物品的有效使用,節(jié)約成本開支,定期配合相關(guān)部門的檢查。

        8營業(yè)中保持好與客人的良好關(guān)系,征求客人意見,處理客人投訴。

        9參加俱樂部的每周辦公例會,搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)配合工作。并起到本部門的承上起下的作用。

        營銷部經(jīng)理

        直屬上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:經(jīng)理助理

        1直接對常務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排。

        3積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見及時(shí)匯報(bào)。

        4隨時(shí)收集、整理相關(guān)信息、為本部門制定工作計(jì)劃。

        5了解客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

        6不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)應(yīng)酬水平技巧。

        酒水部經(jīng)理

        直接上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:調(diào)酒師、吧員

        1具備高度的責(zé)任心,提前上崗,最后離開工作崗位。

        2負(fù)責(zé)和其他部門的工作協(xié)調(diào)。

        3負(fù)責(zé)本部門的工作會議及員工培訓(xùn)。

        4檢查開吧前的準(zhǔn)備工作,酒水、杯具備量是否合理,是否到位,清潔是否達(dá)標(biāo)。

        5檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)是否有其它問題或安全隱患,如有異常情況應(yīng)立即上報(bào)處理。

        6檢查每日報(bào)表是否準(zhǔn)確,數(shù)量金額是否相符。

        7負(fù)責(zé)安排本部員工的日常工作及督導(dǎo)花式調(diào)酒的效果。

        8督導(dǎo)員工并對吧員在工作中遇到的問題及時(shí)解決糾正。

        9服從上級指揮,完成上級交給的其它任務(wù)。

        調(diào)酒師

        直接上級:吧臺經(jīng)理

        1在吧臺經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)工作。

        2全面負(fù)責(zé)吧臺的各項(xiàng)監(jiān)督檢查。

        3掌握各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的使用方法及維護(hù)保養(yǎng)知識。

        4在日常工作中積極的推陳出新并把握雞尾酒的口感及配方。

        5負(fù)責(zé)所有物品的清點(diǎn)、登記、統(tǒng)籌。

        7做好每日銷售報(bào)表。

        8在吧臺積極活躍的帶動(dòng)飲酒氛圍并適時(shí)的.進(jìn)行雞尾酒促銷。

        9每日根據(jù)吧臺經(jīng)理的規(guī)定和要求進(jìn)行花式調(diào)酒表演。

        10勤練花式動(dòng)作減少失誤并不斷的增加花式動(dòng)作及觀賞性。

        吧員

        直接上級;吧臺經(jīng)理

        崗位職責(zé)

        1在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。

        2開班前檢查頭天營業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時(shí)補(bǔ)充貨源。

        3熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。

        4隨時(shí)注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點(diǎn)。

        5出品時(shí)要保證快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。

        6前吧應(yīng)于顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個(gè)人信息以便更周到的為客人服務(wù)。

        7嚴(yán)格執(zhí)行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時(shí)的的差錯(cuò)。

        8前吧人員須確?;ㄊ秸{(diào)酒的高質(zhì)量,以達(dá)到提升經(jīng)營氛圍的效果。

        9下班前認(rèn)真清點(diǎn)當(dāng)日營業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤點(diǎn)存貨),根據(jù)經(jīng)營預(yù)測提出第二天的酒水申購數(shù)量。并將吧臺內(nèi)清潔做干凈,一切恢復(fù)正常后方可下班。

        工作流程

        1、19:00準(zhǔn)時(shí)打卡上班,不得遲到早退(晚班20:30點(diǎn)名)。

        2、更換工裝掛好工作牌,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加班前會.

        3、清點(diǎn)酒水,檢查制冰機(jī)制冰情況及其它設(shè)備是否運(yùn)行正常.

        4、補(bǔ)充當(dāng)日所需酒水及物品。

        5、打掃吧臺內(nèi)所有清潔衛(wèi)生.

        6、后吧人員提前于9:00鐘前準(zhǔn)備10個(gè)生果,并在營業(yè)中根據(jù)營業(yè)情況增加備用生果

        7、照單按時(shí)按量準(zhǔn)確無誤地出貨。

        8、接單后須仔細(xì)看單檢查是否有錯(cuò)(包括日期、寫單時(shí)間、出品名稱、累計(jì)金額、現(xiàn)收金額、所找尾款).

        9、非調(diào)制酒水類由寫單至出品到臺、房時(shí)間不得超過3~5分鐘。

        10、調(diào)制酒水類、飲品及生果由寫單至出品到臺、房時(shí)間不得超過5~10分鐘。

        11、隨時(shí)清潔酒瓶、酒杯等各種器具使之?dāng)[放有序,空瓶、空罐應(yīng)及時(shí)處理,做到臺面、地面清潔.其中星期一打掃死角等吧臺衛(wèi)生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰機(jī),扎啤機(jī),周四、五、六則重復(fù)上述程序。周日全面打掃、整理.

        12、營業(yè)結(jié)束后將吧臺清潔衛(wèi)生打掃干凈;并對所剩酒水進(jìn)行清點(diǎn)記錄,鎖好吧臺所有酒柜。

        13、吧臺出品工作程序:服務(wù)員喊單、遞單――吧臺審查制作――出品、存單―――服務(wù)員按實(shí)際出貨。

        第二篇:ktv管理制度

        一、防火巡查、檢查由消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人組織各部門進(jìn)行。

        消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,公眾聚集場所活動(dòng)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次。每季度進(jìn)行一次防火檢查,各單位、部門每月進(jìn)行一次防火檢查。

        二、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn),無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其當(dāng)場整改,不能當(dāng)場整改的下達(dá)限期整改通知書。

        三、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄,歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人和被檢查部門的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字,存檔備查。

        四、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

        1、用火、用電有無違章情況;

        2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;

        3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標(biāo)志是否在位、完整;

        4、常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密;

        5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗;

        6、下班后,清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況;

        7、其它需巡查的`情況。

        五、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

        1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況;

        2、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;

        3、消防水源狀況;

        4、消防設(shè)施正常工作情況,滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置的功能狀況;

        5、員工消防知識掌握情況;

        6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

        7、消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況;

        8、防火巡查開展情況;

        9、其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。

        第三篇:ktv管理制度

        1、員工基本管理

        (1)嚴(yán)格遵守作休時(shí)間,不無故缺席,不擅離職守,有事請假。

        (2)當(dāng)工作需要加班加點(diǎn)時(shí)應(yīng)服從安排。

        (3)上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,堅(jiān)持精神飽滿,心境愉快。

        (4)不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,不做與工作無關(guān)的事。

        (5)上崗時(shí)不吃零食、不會客、不接聽私人電話。

        (6)不向客人索要物品、小費(fèi)、私收回扣、不隨意理解禮物。

        (7)不亂動(dòng)客人的物品,不亂拿客人遺失拋棄的物品。

        (8)任何情景下不與客人爭辯,不與領(lǐng)導(dǎo)同事爭辯。

        (9)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)儉能源。

        (10)未經(jīng)同意員工不得向外界傳播內(nèi)部一切管理資料及有關(guān)消息。

        2、著裝儀容

        (1)服裝:按公司規(guī)定服裝上崗。

        (2)工牌:員工工牌一律佩帶于左胸指定位置。

        (3)鞋:工作時(shí)間穿指定的工作鞋,鞋面無污,不赤腳穿鞋。

        (4)頭發(fā):應(yīng)天天洗頭,保證無頭宵,均貼,不可蓬亂。

        (5)面容:女員工以淡妝上崗,男員工保證隨時(shí)面部清潔。

        (6)班前自檢查儀容儀表后方可上崗。

        3、形體規(guī)范

        (1)站姿:堅(jiān)持站立服務(wù),站姿優(yōu)雅,面帶微笑。

        (2)眼睛平視服務(wù)對象,不斜視客人或東張西望,不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

        4、禮節(jié)禮貌

        (1)熟悉掌握問候語言,主動(dòng)問候客人,能夠根據(jù)時(shí)間、場所、情景、接待對象的不一樣,準(zhǔn)確應(yīng)用問候禮節(jié)。

        (2)熟悉掌握應(yīng)答禮節(jié),根據(jù)場景,準(zhǔn)確回答、反應(yīng)靈敏,應(yīng)對得體。

        (4)熟悉掌握迎送禮節(jié),根據(jù)迎接、送別,做到講究禮儀順序、禮儀形式,語言親切準(zhǔn)確示意得體。

        (5))對客人時(shí)時(shí)表示謙虛大方、樸實(shí)、表情自然、面帶微笑、態(tài)度誠懇。

        (8)與客人交談時(shí)堅(jiān)持微笑,聲調(diào)平穩(wěn),站立直腰挺胸,姿態(tài)優(yōu)美,注重傾聽,不插嘴,精神集中,時(shí)時(shí)表示尊重。

        5、崗位職責(zé)(服務(wù)員)

        (1)熟悉本區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)本區(qū)域的接待及安排工作,為客人隨時(shí)供給有效的`服務(wù)。

        (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生,在主管的領(lǐng)導(dǎo)安排下,每日清潔衛(wèi)生,堅(jiān)持設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生,環(huán)境整潔,空氣清新。

        (4)負(fù)責(zé)場所每日所需工作物品,保證營業(yè)的需要。

        (5)遵守本部門的規(guī)章制度

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