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一、 目的

為提高員工工作效率、建立良好的工作環(huán)境，杜絕擾亂正常辦公秩序的行為，特制定本制度。

二、 適用范圍

本制度適用于公司辦公區(qū)內(nèi)全體員工，所有員工均需嚴(yán)格遵守本制度，人事行政部不定期對(duì)各部室的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

三、 具體內(nèi)容

1、 工作時(shí)間內(nèi)，除正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系外，嚴(yán)禁私自到其他部門或辦

公室與人閑聊。

2、 工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁閱讀與工作無關(guān)的報(bào)紙、雜志等刊物。

3、 工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁聽音樂、上網(wǎng)游戲、與工作無關(guān)的聊天。

4、 工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁上網(wǎng)下載與本職工作無關(guān)的東西，保證公司

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境流暢。

5、 工作期間內(nèi)，辦公電話不得隨意私用，如特殊情況需使用的，

使用時(shí)間不得超過5分鐘。

6、 工作時(shí)間內(nèi)，需注意自身言行舉止，不得以任何理形式影響同

辦公室其他員工正常工作。

7、 司機(jī)及其他無固定辦公室員工，如無外出任務(wù)時(shí)，需到4樓議室待命，不得隨意進(jìn)出其他部門辦公室。

四、 罰則

如員工有以上違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)后由人事行政部填寫《行政處罰單》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，對(duì)該員工的處罰在當(dāng)月工資或績(jī)效考核中兌現(xiàn)。具體罰則如下：

1、 工作時(shí)間內(nèi)亂串辦公室，影響其他員工正常工作，多次發(fā)現(xiàn)后

不改正的，在月末績(jī)效考核中以扣分形式兌現(xiàn)，具體扣除分?jǐn)?shù)由部門負(fù)責(zé)人確定。

2、 工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)游戲、閱讀與工作無關(guān)刊物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，

罰款200元每次。

3、 辦公電話私用超過5分鐘的，一經(jīng)查實(shí)，罰款100元每次。

五、本規(guī)定自公布之日起試行。