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第一篇：小企業(yè)財務規(guī)章制度

第一章總則

為了加強本單位的會計基礎工作，建立規(guī)范的會計工作秩序，提高會計工作水平，根據《小企業(yè)會計準則》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，結合本單位類型和內部管理的.需要，制定本制度。

第二章會計人員的基本條件

1、配備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德。

2、應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

3、應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

4、遵守本單位的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

5、應當按照國家有關規(guī)定定期參加會計業(yè)務的培訓。

第三章會計核算要求

1、按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計賬簿，包括總賬、明細帳、費用賬、現金日記賬和銀行日記帳等。

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，不得偽造、變造會計憑證和會計賬簿，不得設置帳外賬，不得報送虛假會計報表。

3、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料，應建立檔案，妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行。

4、按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，定期結帳，定期編制財務。財務負責人對財務報告的合法性、真實性負法律責任。

第四章會計核算方法

1、低值易耗品按一次攤銷方法攤銷；

2、固定資產折舊方法是平均年限法；

3、成本核算方法是移動加權平均法；

第五章會計監(jiān)督

1、會計人員應當對原始憑證進行審核監(jiān)督。

2、會計人員應當對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產清查制度。

3、會計人員應當對財務收支、審批程序進行監(jiān)督。

4、會計人員對違反單位內部會計管理制度的經濟活動，應當制止和糾正。

5、會計人員應當依照法律和國家有關規(guī)定接受財政、審計、稅務等機關的監(jiān)督，如實提供會計憑證、賬簿、會計報表和其他會計資料。

第二篇：簡單的單位財務管理制度

為加強工會財務管理，充分發(fā)揮工會財務在履行工會基本職責中的應有作用，特擬定本制度。

第一條 預算制度

1．工會預算要堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。根據上級工會財務的規(guī)定，每年十二月二十五日前編制下年的經費預算。

2．編制預算前，工會委員會必須估算全年可能的收入，在廣泛聽取群眾和公司各部門意見的基礎上，由工會主席召集有關人員，討論研究開支項目與金額，然后編制預算草案，提交經費審查員審查，同意后報送上級工會審批。

第二條 決算制度

1．根據上級工會財務部門的規(guī)定，每年一月十五日前編制上年度決算。

2．編制決算時，須將上年賬目結清，做到收支平衡，方可編制決算草案，然后交經費審查員審查，同意后準時報上級工會批復。

第三條 經審費審查制度

1．工會經費審查員應代表會員群眾，認真對工會各項經費的收支和財產管理進行審查監(jiān)督，工會每年的預、決算報表連同賬冊憑證以及有關資料，都應主動接受經費審查員審查。

2．工會對經費審查員提出的意見和建議要認真進行研究，使工會經費使用更加合理、規(guī)范。工會委員會委員應將上級工會規(guī)定的各項要求和制度，以及經費開支范圍和標準等項經費審查員報告，以更好地發(fā)揮經費審查員的檢查監(jiān)督作用。

第四條 工會經費使用和報銷制度

工會經費使用實行工會主席審批制。工會主席因公外出或其他原因不在時，由工會委員會委員代為審批，主席回來時予以及時匯報，便于全面了解經費使用情況，并按年度預算組織收支。

1．使用工會經費必須事先提出請款報告，經工會主席同意方可辦理支款手續(xù)。

2．工會經費的報銷，必須在費用發(fā)生后一周內報賬。如有特殊情況，原始憑證不能超過一個月，過月者拒絕報銷。

3．在辦理報銷時，必須要有正式單據，載明所購商品明細項目，在單據后面幾號具體用途、經辦人員、工會主席的簽字方可報銷。

4．物品采購、驗收、發(fā)放制度。

（1）工會物資大采購，必須按年度預算指標控制，事先編制開展某項活動所需費用計劃，報請領導批準，方可組織落實。

（2）凡工會購買大宗物品，需征得工會主席意見后，再委派相關人員按照陽光采購的.方式，按質定價、按量計劃進行采購。發(fā)貨票必須有經辦人、驗收人、審批人簽字，方可辦理報銷手續(xù)。

（3）凡工會各種獎品的發(fā)放，由具體工作人員制定發(fā)放表一式兩份，經工會主席批準后方可進行。不經工會主席批準，不得隨意發(fā)放各種獎品及紀念品。

（4）獎品發(fā)放后，應將獎品發(fā)放表簽字蓋章，手續(xù)齊全后，本人留存一份，交會計入帳一份。剩余獎品應辦理移交手續(xù)，歸工會內勤人員統(tǒng)一管理，另按規(guī)定程序辦理。

第五條 定期公布制度

1．工會經費的收支情況（收支賬目），每年在工會會員大會上公布一次，廣泛聽取會員群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

2．召開工會會員大會時，由工會主席向大會作工會財務收支報告或預決算執(zhí)行情況報告，使會員群眾了解工會財務情況，聽取意見和反映，以促進工作。

第三篇：簡單的財務工作總結

根據上級精神，東寶職教中心財務室在區(qū)教育局、財政局的領導下，以求真務實的工作作風，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現將財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。

二、完善機制，認真做好中職生助學金管理發(fā)放工作

職教中心高度重視中職生助學金的管理發(fā)放工作，開學初，財務室成立中職生助學金管理工作領導小組，召開領導小組會議，強調各校要把助學金政策不折不扣、實事求是地執(zhí)行到位，認真做好中職生助學工作。財務室負責學籍信息與助學信息的統(tǒng)計、匯總、上傳工作和助學金發(fā)放的指導和協調工作。為了提高工作效率，財務室要求每所中職學校確定1―2位相對固定的具有計算機應用基礎的學生信息管理系統(tǒng)工作人員，三所分校實行校長負責制，建立較為完善的`學校助學管理制度，教務科、總務科明確分工、各司其職，各負其責，協同工作，為順利發(fā)放國家助學金提供制度保障。同時還將公示情況、助學金發(fā)放及變動情況等有關憑證和工作進度記錄在案，建檔備查。每年8月份，還將《中等職業(yè)學校國家助學金申請表》隨入學通知書一并寄發(fā)給錄取的新生。新生和二年級學生在新學年開學一周內向就讀學校提出申請并遞交相關證明材料。為了充分體現黨和政府對中職學校學生的關懷，職教中心將國家助學金的有關規(guī)定以“致學生家長的一封信”的形式告知家長，并就國家助學金的發(fā)放方式征求家長的意見，在征求家長意見后，學校采取以銀行儲蓄卡的形式發(fā)放國家助學金。中職學生資助工作政策性強、涉及面廣，是一項惠及大眾的民心工程，財務室充分利用各種媒介，采取多種形式，向全社會進行廣泛宣傳、細致解釋，使這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，保證了助學金發(fā)放工作的公正、公開、公平。

三、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。加強這一管理，建立健全各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。學生繳費是學校收入的重要來源，職教中心并校后學校規(guī)模明顯變大，加上多校區(qū)辦學，給收費管理工作帶來諸多不便，職教中心為了加強學生收費管理，保證預算外收入的實現，建立健全了各類學生收費管理體制，財務室組織人員加班加點，對三校學生收費信息進行了核對與合并，確保所有學生信息準確，避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時，較好地完成了全校各類學生的各種收費工作，并配合各學校做好學生欠費清理，及時統(tǒng)計和提供學生欠費信息，加大學生欠費催繳力度，把學生欠費降到最低水平，力爭最大限度地保證了學校預算外資金收入的實現。通過認真落實執(zhí)行財務收支管理，收效非常明顯，極大地提高了資金的使用效益。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況、掌握政策、指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心非常重視這項工作，放棄周末和節(jié)假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，職教中心財務室積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞學校事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。