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        物業(yè)保潔工作總結(jié)(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2022-03-13 20:17:56

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:物業(yè)保潔工作總結(jié)

        世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區(qū)干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。

        保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務(wù)的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進(jìn)一步,都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,個人所取得的小小成績,應(yīng)歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻(xiàn)的員工。

        自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。我會以此為契機(jī)認(rèn)真總結(jié)工作中的得失,好的繼續(xù)堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。

        回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的.各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

        在這一季度的工作中,我懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有

        多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的同志。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。

        這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮。這一學(xué)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細(xì)節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時,希望能有機(jī)會學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成 學(xué)校布置的各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

        3、物業(yè)公司保潔員季度工作總結(jié)

        本人自今年xx月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團(tuán)開荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。下面將第xx季度以來工作情況匯報如下:

        一、開荒工作

        工作伊始,面臨的工作重點是abd組團(tuán)的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。

        在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團(tuán)時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。

        二、定期消殺工作

        在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進(jìn)行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

        第二篇:村莊保潔員管理制度

        秦欄鎮(zhèn)村莊保潔元管理制度

        為更好地實施農(nóng)村生活垃圾處理全面覆蓋工程,加強(qiáng)

        然村落衛(wèi)生保潔員制度的管理,建立農(nóng)村垃圾無害化處理及衛(wèi)生保潔作長效機(jī)制,進(jìn)一步解決農(nóng)村垃圾對農(nóng)民生產(chǎn)生活的污染問題,制定次管

        一、各村(社區(qū))由村民理事會負(fù)責(zé)選聘適量的熱心公

        責(zé)任感強(qiáng)的衛(wèi)生保潔員,雙方簽訂合約,明確各自的責(zé)任與權(quán)

        二、各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生管理站環(huán)衛(wèi)專干和垃圾分

        潔員負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分類指導(dǎo)以及日常工作監(jiān)

        三、衛(wèi)生保潔員經(jīng)過統(tǒng)一上崗培訓(xùn)后上崗。保潔員自

        動三輪車、鐵锨、火鉗、掃帚等工具用于上門收、撿拾垃圾,安全服、消毒用品、防護(hù)用品由鎮(zhèn)統(tǒng)一

        四、明確保潔員工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)收集農(nóng)戶垃圾,協(xié)助做好垃圾外運工作。在規(guī)

        崗位、路段和所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),積極主動收集和清運垃圾。嚴(yán)格按照[戶集-村收-鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運"的模式,衛(wèi)保潔員每周定期(按村委會規(guī)定的次數(shù))集農(nóng)戶垃圾并集中定點倒入垃圾池,定期通知所在鎮(zhèn)政派垃圾清運車

        2、負(fù)責(zé)村組道路兩側(cè)、自然村莊內(nèi)河塘溝渠的清掃保

        作。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村組道路、房前屋后、綠化帶

        零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便,河面、塘面無白*漂浮

        3、積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分

        識,教育引導(dǎo)村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,做到不亂仍、亂堆放

        4、積極完成村委會布置的其它衛(wèi)生工作,在收集清運

        的過程中,保潔員必須穿工作服,遵守交通規(guī)則和注意人身安

        5、加強(qiáng)對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng),避免丟

        人為損壞工具。

        五、對未能履行工作職責(zé),有下列情形之一的保潔員,予

        以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任,不按時、按要求清掃、清運垃圾

        (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛

        第三篇:保潔員管理規(guī)章制度

        保潔員是負(fù)責(zé)商場內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作,直接服務(wù)于商家、顧客的重要工作團(tuán)體,亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織,為了規(guī)范公司賣場管理,提高服務(wù)工作質(zhì)量,特制定保潔人員崗位職責(zé)制度,每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行:

        工作時間:星期一至星期五,早7:30—晚19:30

        星期六至星期日,早8:00—晚19:30

        1、樹立高度的職責(zé)心,關(guān)心商場的利益,嚴(yán)格片區(qū)保潔職責(zé)制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情景應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報,負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時堅持清爽、美觀,保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場,發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理,隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

        2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn),方才能到休息室休息。

        3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細(xì)記錄。

        4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當(dāng)作上帝,對客戶的投訴當(dāng)日值班長必須立刻處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

        5、上班時必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

        6、保潔人員在工作要堅持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

        7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價賠償。拾到物品,應(yīng)及時上交主管。

        8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

        9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報,有權(quán)提出工作中的一些合理化提議。

        10、保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

        保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

        一、理解保潔主管的督導(dǎo),按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作。

        二、合理調(diào)配員工,對當(dāng)班清潔重點、難點部位進(jìn)行保潔,督導(dǎo)員工做好職責(zé)片區(qū)清潔工作,不留衛(wèi)生死角。并做好每一天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁)

        三、察看本班員工出勤情景,對缺勤情景要查明原因及時采取補(bǔ)救措施,合理安排屬下員工確保當(dāng)日工作任務(wù)完成,并及時向主管匯報相關(guān)情景。

        四、督導(dǎo)員愛護(hù)保潔工具,合理使用各種器具,以免造成損壞,科學(xué)使用各種清潔藥劑,以免污染、腐蝕公共設(shè)施、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害。

        五、檢查所轄范圍的清潔成效:

        1、主要走道、通道、店堂中廳,公司辦公區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情景。

        2、扶梯及相關(guān)設(shè)施的清潔情景。

        3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護(hù)欄及燈箱等清潔情景。

        4、衛(wèi)生間的門墻、地面、鏡面設(shè)備、潔具等清潔情景。

        5、店堂場外公共地面、玻璃幕墻、玻璃大門等清潔情景。

        六、檢查各種保潔用品存量,協(xié)助主管編制材料購置計劃和器具,設(shè)施維修報告,減少損耗,控制成本。

        七、顧全大局,努力維護(hù)公司形象,及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關(guān)保潔工作的投訴。

        八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒,批評糾正指導(dǎo)及評估屬下員工的工作成績。

        第四篇:保潔員管理制度

        物業(yè)保潔主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

        物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下

        一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

        二、嚴(yán)格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度,包括自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

        三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

        四、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔物業(yè)工作。

        五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”職責(zé),嚴(yán)禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。

        六、負(fù)責(zé)保潔物業(yè)內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔物業(yè)狀況分析會,總結(jié)一周保潔物業(yè)工作。

        七、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

        八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

        九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

        物業(yè)保潔組長職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

        物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下

        一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

        二、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)物業(yè)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實施。

        三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車,清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備物業(yè)保潔人員,住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

        四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚、職責(zé)明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲對象明確。

        五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,每一天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

        六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

        七、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”職責(zé),嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。

        八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責(zé)區(qū)域、職責(zé)人、考核評分定期公開,廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

        九、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

        十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

        保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

        保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下

        一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

        二、熟悉各自分工所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。

        三、每日和分2次清運垃圾到中轉(zhuǎn)站。

        四、每日負(fù)責(zé)清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并持續(xù)區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,持續(xù)清潔衛(wèi)生。

        五、每日巡視各職責(zé)范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。

        六、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質(zhì)。

        七、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜。

        清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

        一、清潔工務(wù)必依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

        二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi),以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。

        三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主,清潔工除自行清理外,還應(yīng)將狀況登記在服務(wù)中心記事本內(nèi),向上級報告。

        四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水,應(yīng)立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。

        五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應(yīng)迅速安排修理。

        六、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意,不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下方行人。

        七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機(jī)或發(fā)出超多熱氣或噪音時,勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,并根據(jù)城管條例,對影響市容者報行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。

        八、如有需要,通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi)。

        九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水,則通知上層業(yè)主修理;如無結(jié)果,則應(yīng)詳細(xì)記錄及請示上級處理。

        十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經(jīng)多次勸告仍不改善,應(yīng)做詳細(xì)記錄并報告上級和有關(guān)衛(wèi)生部門。

        樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

        一、每一天對樓內(nèi)外清掃,樓道內(nèi)、停車場、綠化帶等,持續(xù)干凈,定時清運樓內(nèi)垃圾。

        二、每日需對樓內(nèi)信箱、標(biāo)牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。

        三、每日需對樓內(nèi)消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進(jìn)行保潔工作。

        四、每月需對走道燈罩進(jìn)行清潔工作,以持續(xù)干凈整潔。

        五、每次使用完保潔工具,器具應(yīng)清洗干凈,統(tǒng)一存放于指定地點,并及時補(bǔ)充或申領(lǐng)保潔工具。

        六、定期對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進(jìn)行消殺,確保無“四害”。

        七、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑狀況,及時與保安員聯(lián)系。

        八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進(jìn)行消殺。

        九、完成保潔組長交辦的其他工作。

        以上各項考核制度,期望各位執(zhí)行。

        第五篇:物業(yè)公司管理規(guī)章制度

        佳迪物業(yè)管理規(guī)章制度

        第一章 董事會職權(quán)

        一、議定本公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和經(jīng)營方針。

        二、依據(jù)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃與經(jīng)營范圍,討論和決定本公司的機(jī)構(gòu)

        設(shè)置、人員編制和職責(zé)范圍。

        三、討論和通過公司的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算。

        四、審定和通過公司的年度工作報告與財務(wù)決算。

        五、討論和議定公司的重要規(guī)章制度和職工隊伍的組織建設(shè)、思

        想建設(shè)等重大問題。

        六、根據(jù)工作需要作出授權(quán)的決議和討論其他重大問題。

        第二章 經(jīng)理崗位職責(zé)

        經(jīng)理是對公司負(fù)有全面服務(wù)的管理者,處于中心地位,起領(lǐng)導(dǎo)核

        心作用,負(fù)責(zé)公司的全盤工作。

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家對物業(yè)管理部門制定的方針、

        政策,法令和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。

        二、充分發(fā)揮和調(diào)動手下管理人員和各職能部門的作用,建立健

        全強(qiáng)有力的管理機(jī)構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度,不斷進(jìn)行和提高公司管

        理水平。

        三、負(fù)責(zé)編制和審定本公司的經(jīng)營決策,年度計劃、員工培訓(xùn)計

        劃和員工工資調(diào)整方案,及時提出各個時期的中心工作,確保各項計

        劃和工作任務(wù)的順利完成,使公司得到不斷的發(fā)展。

        四、貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營管理和勞動保護(hù)條例,保證員工生命安全

        和身心健康。

        五、加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

        六、抓好員工隊伍建設(shè)、懂技術(shù)、會管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍和技術(shù)骨干。

        七、認(rèn)真做好工作考核,鼓勵先進(jìn)、樹立典型,發(fā)揚成績、糾正

        錯誤,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

        八、以公司經(jīng)營宗旨為使命,以業(yè)主滿意為目的,搞好實質(zhì)工作。

        第三章 辦公室職責(zé)

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律、法規(guī),制定各項管理制度和工作計

        劃,并檢查落實。

        二、負(fù)責(zé)住戶的入住、裝修手續(xù)辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件

        管理程序和文檔資料的分類存檔以及報刊雜志的征訂和發(fā)放。

        三、負(fù)責(zé)員工考勤工作,建立考勤制度,搞好績效考核。

        四、做好所有實物與設(shè)備的等級與庫存管理以及所需物品的購買

        計劃和發(fā)放,做到“帳帳相符、帳物相投”,物品存放及保管安全妥

        善。

        五、組織召開例會、會議,撰擬相關(guān)材料,做好會議記錄。

        六、擬訂員工培訓(xùn)計劃,并定期或不定期的對員工工作進(jìn)行總結(jié),

        如強(qiáng)對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核。

        七、負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

        八、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外及對上對下的正常業(yè)務(wù),保持公司形象搞好值

        班工作,監(jiān)督其他部門工作。

        九、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活

        動。

        十、負(fù)責(zé)完成公司交辦其它各項工作任務(wù)。

        第四章 管理部職責(zé)

        一、在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹相關(guān)法律、法規(guī)和公司

        的規(guī)章制度,主管客服和小區(qū)治安工作。

        二、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的接管驗收工作。

        三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主的各種投訴事件,并對其進(jìn)行認(rèn)證解釋,

        做好投訴記錄。

        四、負(fù)責(zé)檢查住戶的裝修、入住。保證和維護(hù)業(yè)主水、電、暖的

        正常使用,發(fā)生故障應(yīng)及時進(jìn)行維修。

        五、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維修保養(yǎng),保證其正常運行。

        六、負(fù)責(zé)催交業(yè)主的物業(yè)管理費;水,電、暖費。

        七、負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙的管理。

        八、完成公司交給的其它工作任務(wù)。

        第五章 保安員崗位職責(zé)

        一、門衛(wèi)崗位職責(zé)

        1、著裝整齊、佩戴齊全,按時上崗交接班。

        2、值班時不準(zhǔn)擅自離崗、嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、

        不準(zhǔn)收聽錄音機(jī)等敢與工作無關(guān)的事。

        3、值勤中要講文明、講禮貌,不刁難業(yè)主和客戶,處理問題要

        講原則、講方法,態(tài)度和藹不急不燥。

        4、認(rèn)真填寫各種登記,要求字跡清楚,內(nèi)容詳細(xì)準(zhǔn)確。

        5、對外來人員一律進(jìn)行出入登記,來訪的客人得到業(yè)主或公司

        領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

        6、嚴(yán)謹(jǐn)各類修補(bǔ)、買賣、收舊及搞傳銷的人員進(jìn)入小區(qū)。

        7、裝修材料及專業(yè)安裝隊進(jìn)入時應(yīng)檢查相關(guān)手續(xù),未辦理裝修

        和安裝手續(xù)的不允許進(jìn)入。

        8、業(yè)主進(jìn)入小區(qū)時應(yīng)檢查《臨時業(yè)主卡》,裝修人員進(jìn)入小區(qū)須

        檢查《臨時出入證》。

        9、對運出小區(qū)的物品必須有物業(yè)公司簽字后方可放行。

        10、進(jìn)入小區(qū)的車輛要詳細(xì)檢查,如發(fā)現(xiàn)有問題時應(yīng)請車主(司

        機(jī))在檢查表上簽字確認(rèn)。

        二、巡邏崗崗位職責(zé)

        1、巡邏員要著裝整潔、語言文明、禮貌待人,不喝酒、不吸煙、

        不閑談。

        2、負(fù)責(zé)對進(jìn)入小區(qū)的可疑和閑雜人員進(jìn)行盤查,并及時請其離

        開小區(qū),制止小區(qū)內(nèi)的打假斗毆事件。

        3、嚴(yán)禁搞傳銷及做廣告的人員在小區(qū)內(nèi)各種公共場所、設(shè)施上

        散發(fā)和張貼傳單。

        4、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列以

        及小區(qū)內(nèi)區(qū)間道路走向,車輛和人員流動規(guī)律,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)的整

        體情況。

        5、勸說院內(nèi)的過往行人不要亂丟紙屑、煙頭,維護(hù)好公共區(qū)域

        的環(huán)境衛(wèi)生。

        6、指揮小區(qū)內(nèi)的車輛順序停放整齊,優(yōu)先保證業(yè)主的車位。

        7、裝修方式時要不定時巡查試施工現(xiàn)場,垃圾必須及時清運,

        傾倒到指定位置,嚴(yán)禁向窗外、陽臺外、樓梯過道、天臺等公共場所

        拋灑和堆放。

        8、要與隊友團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相照應(yīng)、共同完成巡邏任

        務(wù)。

        第六章 保潔員崗位職責(zé)

        一、室外崗位職責(zé)

        1、準(zhǔn)時到崗,每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及

        坐臺兩次。

        2、垃圾隨時清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

        3、熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,對其負(fù)全部

        責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        4、熱愛本職工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。

        5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生

        知識,提高個人素質(zhì)。

        6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生,對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻

        和制止。

        7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

        三、室內(nèi)崗位職責(zé)

        ①每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。

        ②每周對樓梯內(nèi)標(biāo)志牌、信箱、消防栓、可視對講機(jī)、防盜門、

        電表等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視保持干凈。

        ③每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視

        保持干凈。

        ④當(dāng)班時間遇到樓內(nèi)有可疑情況時,即時與保安人員聯(lián)系。

        ⑤巡視樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題做好登記并上報部門。

        ⑥定期對樓道蚊蟲等進(jìn)行消殺,確保無“四害”。

        ⑦積極完成上級交辦的臨時任務(wù)。

        第七章 物業(yè)管理員崗位職責(zé)

        一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對業(yè)主實行全

        面服務(wù)。

        二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,

        各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對

        象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。

        三、主動與業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。

        四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜。

        五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負(fù)責(zé)對房屋進(jìn)行交接驗收,對

        存在的問題及時時行整改。

        六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處

        理。

        七、負(fù)責(zé)小區(qū)太陽能、空調(diào)安裝手續(xù)的辦理,和檢果驗收。

        八、負(fù)責(zé)對小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。

        九、負(fù)責(zé)對小區(qū)的空置房時行檢果和管理。

        十、負(fù)責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。

        第八章 水電工崗位職責(zé)

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,明確供電系統(tǒng),熟悉設(shè)備性能保證安全

        用電。

        二、遵守公司一切規(guī)章制度服從命令、聽從指揮,不遲到早退,

        嚴(yán)格履行請假制度,堅守崗位,服從用戶隨叫隨到,不拖拉扯皮。

        三、對用電設(shè)備要定時或不定時的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,

        填寫好工作日志,并及時向上級詳細(xì)匯報。

        四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到“送電時先高壓再氐壓,停電時先

        低壓再高壓”嚴(yán)禁扎刀開關(guān)帶負(fù)荷停送電。

        五、堅持勞保上崗,帶電作業(yè)時,必須有人監(jiān)護(hù),確保工作人員

        人身安全。

        六、節(jié)約用電,做到不該開的燈不開,不該送的電不送,按時開

        關(guān)路燈及一切用電設(shè)備嚴(yán)禁私自亂掛違章用電。

        七、搞好崗位衛(wèi)生,做到隨臟隨打掃,保持配電室內(nèi)外干凈、干

        燥、整潔,禁止閑雜人員進(jìn)入配電室。

        八、及進(jìn)搞好業(yè)主用電的充電工作。

        第九章 監(jiān)控室規(guī)章制度

        為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常

        使用和安全運作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)則。

        一、監(jiān)控室值班登記制度

        (一)監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真落實公司賦予

        的安全監(jiān)控任務(wù),及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況

        及時進(jìn)行處理和上報。

        (二)值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班,不準(zhǔn)隨意離崗離

        位,個人需處理事務(wù)時,應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時方可

        離開。

        (三)對監(jiān)控到的可疑情況,及時通知巡邏人員進(jìn)行跟蹤,確保

        園區(qū)的治安穩(wěn)定。

        (四)每天對監(jiān)控的情況進(jìn)行登記,并對值班登記本保留存檔。

        二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度

        (一)監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真落實值班期間的各項

        工作任務(wù)。

        (二)監(jiān)控人員應(yīng)愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施,嚴(yán)格

        操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。

        (三)非工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入監(jiān)控室。公司員工和外來人

        員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入。

        (四)禁止在監(jiān)控室聊天、游戲,按操作規(guī)程使用,不得隨意拆

        裝設(shè)備,做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

        (五)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況,值班人員

        應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),并熱情做好接待工作和給予積極配合。

        (六)必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的

        內(nèi)容。

        三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔制度

        (一)監(jiān)控人員每天對監(jiān)控錄像進(jìn)行翻看,發(fā)現(xiàn)有價值案件線

        索及時另存入U 盤保留,并作好標(biāo)記,為業(yè)務(wù)部門破案提供有效線索。

        (二)監(jiān)控人員對園區(qū)的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等

        錄像進(jìn)行另存入U 盤存檔保留,并做好標(biāo)記。

        (三)對公司領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進(jìn)行另存入U 盤,制作光盤長

        期存檔保留,并做好標(biāo)記。

        第十章 財務(wù)管理制度

        一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)制度和紀(jì)律,用新型的財務(wù)管理

        對本公司的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的核算、反映、監(jiān)督和控制,為

        提高本公司的經(jīng)濟(jì)效益而發(fā)揮以財務(wù)管理為龍頭的作用。

        二、加強(qiáng)財務(wù)管理核算,按期編報會計報表,全面反映公司經(jīng)營

        活動和資金變化情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實的會計核算資料,使公司

        領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策有可靠的數(shù)字依據(jù)。

        三、加強(qiáng)財務(wù)管理,認(rèn)真編制執(zhí)行財務(wù)計劃,按時收繳小區(qū)業(yè)主

        的水、電、暖氣費及物業(yè)管理費,管好財產(chǎn)、管好財務(wù)資料,合理使

        用資金。加強(qiáng)現(xiàn)金管理和支用,及時清理債權(quán)債務(wù),精打細(xì)算、增收

        節(jié)支,提高管理經(jīng)濟(jì)效益。

        四、搞好會計監(jiān)督,嚴(yán)格履行公司賦予的工作職權(quán),尊重宣傳和

        維護(hù)國家有關(guān)財經(jīng)制度、法令和紀(jì)律在本公司的執(zhí)行情況。

        五、加強(qiáng)財務(wù)工作人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,要求每

        位財務(wù)人員忠于職守、秉公辦事,按財務(wù)制度辦事,杜絕業(yè)務(wù)差錯。

        六、小區(qū)內(nèi)有關(guān)重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件擬定要以財務(wù)參與

        和核算為依據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確分析和管理。

        七、所有財務(wù)現(xiàn)金支出必須有經(jīng)理簽字后,報總公司主管理領(lǐng)導(dǎo)

        及總經(jīng)理審批。 本頁為著作的封面,下載以后可以刪除本頁!

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