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第一篇：幼兒園人員獎(jiǎng)懲制度
幼兒園人員獎(jiǎng)懲制度
一、考勤部分
1、早晨值日教師7:00到園，不值日教師早上7:30到園，下午13:40到園。遲到一次扣5元，早退一次扣5元，曠工一次(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10元。
2、每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、事假一天扣除當(dāng)天*，請(qǐng)假兩天以上在扣除當(dāng)天*外加罰20元，特殊事假扣除15元。病假得有醫(yī)院病歷，否則按事假處理。親近人喪事或本人婚事不作處理。
4、對(duì)月全勤者每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。
二、教育教學(xué)部分
1、按計(jì)劃或課表上課，每學(xué)期要有教學(xué)計(jì)劃，每周要有周計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)一周內(nèi)上交。周計(jì)劃必須在每周星期一8:00以前上交，未按規(guī)定上交，一次扣5元。
2、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，幼兒掌握率必須達(dá)到90，，若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識(shí)掌握情況未達(dá)到的，根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。
3、中班、大班、學(xué)前班須有家庭作業(yè)，并且要全批全改若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有批改的一次扣除5元，批改過(guò)程中有錯(cuò)誤沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。
4、嚴(yán)格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴(yán)禁私改作息時(shí)間，若私自改變，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué)，寓教于樂(lè)，對(duì)每一個(gè)幼兒都要認(rèn)真、細(xì)致的輔導(dǎo)，嚴(yán)禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，(如接發(fā)短信)，若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
6、每位教師在課堂上必須講普通話，若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話的扣10元。
7、教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣*10元。
8、不參加教研活動(dòng)、聽課等活動(dòng)的，一次扣*10元。
9、教育教學(xué)部分優(yōu)秀者每月20元。
三、 班務(wù)工作、公物管理部分
1、各班每學(xué)期頒發(fā)的一切公物，由園長(zhǎng)登記注冊(cè)。學(xué)期結(jié)束后清點(diǎn)，若遺失、損壞的照價(jià)賠償;非人為損壞的，到園長(zhǎng)處報(bào)損，由園長(zhǎng)備注后更換。
2、各班必須把教室、清潔區(qū)打掃干凈，桌椅、掃帚、垃圾簍、文具柜要擺放整齊，放學(xué)后門窗要關(guān)好。每天不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)一次教室不干凈，不整潔的一次扣5元。
3、接待幼兒或家長(zhǎng)要熱情，舉止要文明，言談要得體。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者，一次扣*100元。
4、對(duì)待幼兒要和藹可親，要有耐心、愛心和細(xì)心，要熱愛幼兒，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，更不能辱罵幼兒，發(fā)現(xiàn)體罰、辱罵幼
兒的，一次扣500元，*質(zhì)特別嚴(yán)重的，解除聘用關(guān)系。
5、凡借用教具、圖片、儀器、光碟、錄音帶等，因保管不慎造成損壞或遺失的，照價(jià)賠償。
6、在園鬧糾紛，和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告，無(wú)理取鬧進(jìn)行謾罵，影響正常教學(xué)秩序者扣*30元--100元，嚴(yán)重者解除聘用。
7、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四者，一經(jīng)查出一次扣*20元。
8、在社會(huì)上說(shuō)三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象者，一經(jīng)查出，一次扣*100元，并寫檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。
10、班務(wù)工作、公物管理部分優(yōu)秀者每月20元。
四、幼兒安全、護(hù)理部分
1、因教師看護(hù)不慎，導(dǎo)致幼兒受傷害的，視其嚴(yán)重程度，一次扣除5-20元。
2、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給幼兒以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次10元。
3、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿褲子的，或因尿褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元
4、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師應(yīng)先照顧好幼兒后自己再進(jìn)行進(jìn)餐，不準(zhǔn)自己先進(jìn)餐，若發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、放學(xué)時(shí)，要認(rèn)真檢查幼兒個(gè)人物品和幼兒整體著裝，若家長(zhǎng)投訴幼兒園照顧不周的，一次扣10元。
6、工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)，根據(jù)具體情況對(duì)責(zé)任人作
出相應(yīng)的處理。
7、幼兒午睡或起床時(shí)，教師要指導(dǎo)和幫助幼兒脫穿衣服，幫助幼兒蓋好被子。不能以任何借口離開午睡室或做私活、看書、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
8、午睡床單和被褥要一周一次暴曬，發(fā)現(xiàn)臟的要及時(shí)清洗，午睡時(shí)每天要及時(shí)整理干凈，若發(fā)現(xiàn)一次未整理的扣10元。
9、每月安全獎(jiǎng)40元。
2015年幼兒園員工獎(jiǎng)懲制度2016-08-14 20:51 | #2樓
-----2015年1月修訂
(一)目標(biāo):加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育、規(guī)范管理、不斷提高保育員工作積極*、提高幼兒園保教質(zhì)量。
(二)保育員除基本*外、另每月有如下獎(jiǎng)項(xiàng):考核獎(jiǎng)100元、全勤獎(jiǎng)50元、幼兒出勤補(bǔ)貼(按當(dāng)月幼兒實(shí)際出勤率計(jì)算)、幼兒園超員補(bǔ)貼(按幼兒當(dāng)月實(shí)際出勤率計(jì)算)，幼兒園保險(xiǎn)補(bǔ)貼(在園工作滿三個(gè)月方可享受此待遇)，幼兒園工齡*補(bǔ)貼(在園工作滿一年，方可享受)。
(三)如教師違反工作紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到，應(yīng)從以上考核*中扣除，如當(dāng)月考核獎(jiǎng)全被扣除，視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月*。
懲罰制度
一、工作紀(jì)律 (要求:滿勤。服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位。)
1、遲到或早退
月遲到或早退一次扣5元;兩次扣20元;三次扣50元，并扣除全勤獎(jiǎng);第四 次扣100元，并扣除全勤獎(jiǎng);第五次視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月*;學(xué)期累積 遲早或早退8次，視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月*。
2、請(qǐng)假制度
(1)學(xué)期事假請(qǐng)假不超過(guò)4天，病假需出示醫(yī)院*，教師請(qǐng)假一天扣除55元，
并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，將不得享受學(xué)期末的全勤獎(jiǎng)。
(2)請(qǐng)假須向園長(zhǎng)遞交書面請(qǐng)假條，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，否則按曠工處理，
如情況特殊，可電話向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并請(qǐng)其他同事代寫請(qǐng)假條，缺假條扣10元。
(3)曠工一天扣80元，兩天以上視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月*。
3、*行紀(jì)律
(1)、上課時(shí)間打電話聊天 扣10元
(2)、當(dāng)班時(shí)間串班 扣10元
(3)、上班時(shí)間干私活、吃東西 扣10元
(4)、浪費(fèi)用電或用水一次 扣10元
(5)、班級(jí)無(wú)人員留守時(shí)，人離開未關(guān)燈或空調(diào) 扣10元
(9)、放學(xué)后未關(guān)燈、未關(guān)水、未關(guān)窗、未關(guān)教室電器 扣20元
(10)、在廚房?jī)?nèi)用餐的 扣30元
(11)、拿幼兒餐具用餐的 扣50元
(12)、私自占用公有物品，占用幼兒用品的 扣50元
(13)、在未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，未簽到、簽退一次 扣5元
二、師德師風(fēng):
1、教師著裝應(yīng)符合教師著裝規(guī)范、不能穿奇裝異服、不穿露臍裝、不能穿吊帶、
早*、活動(dòng)期間不穿高跟鞋，不符合者 扣10元
2、頭發(fā)不能全批，必須扎起來(lái) 扣10元
3、不講普通話一次 扣 10元
4、對(duì)孩子態(tài)度不好，語(yǔ)言帶有侮辱* 扣10元
5、、對(duì)家長(zhǎng)及幼兒缺乏禮貌 扣 10元
6、打罵幼兒，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)一次，視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月*。
7、在教室夾二郎腿、坐桌子 扣10元
8、吃幼兒食物，發(fā)現(xiàn)一次 扣10元
9、言談不文明 扣10元
10、被家長(zhǎng)投訴一次，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí) 扣10元
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況 (要求:各類學(xué)習(xí)不缺席，不遲到，人到心到，認(rèn)真筆記。)
1、遲到一次 扣10元，
2、缺席一次 扣20元
3、外出培訓(xùn)未按時(shí)上交培訓(xùn)心得 扣10元
4、學(xué)習(xí)時(shí)干私活的 扣10元
四、幼兒出勤
1出勤率: 月累計(jì)平均數(shù)
小小班未到達(dá)70% 小班未達(dá)到75%
中班未到達(dá)80% 大班未到達(dá)85% 扣10元
2、幼兒當(dāng)天未到，教師在中午前未詢問(wèn)家長(zhǎng) 扣10元
3、未打幼兒考勤的 扣10元
五。集體協(xié)作 (要求:關(guān)心集體。 相互協(xié)作。同事間配合密切)
1、不服從安排，拒絕做份外事一次 扣20元
2、不能完成當(dāng)日或臨時(shí)分配的任務(wù) 扣10元
3、能完成當(dāng)日或臨時(shí)分配的任務(wù)但情緒消極或不配合、不主動(dòng)扣10元
4、與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。搬弄是非。惡語(yǔ)傷人 扣50元
5、 傳播流言、詆毀幼兒園名譽(yù) 扣 100元
六、工作質(zhì)量 (要求:按時(shí)按量完成各項(xiàng)常規(guī)工作)
1、班上教師采取不同的形式了解幼兒情況，并做好記錄，如家長(zhǎng)反映教師未經(jīng)常
了解幼兒情況一次 扣10元
2、老師按時(shí)組織或協(xié)調(diào)組織活動(dòng)，不按時(shí)早*，盥洗、開餐、開點(diǎn)心等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一次 扣20元
3、配合保育員做好午睡前和午睡后的工作，不提醒，不督促、
檢查、不幫助兒童
脫穿衣服，幼兒尿床不及時(shí)處理，不勤巡視者，發(fā)現(xiàn)一次 扣10元
4、幼兒園一日活動(dòng)環(huán)節(jié)組織不認(rèn)真一次 扣 10元
5、幼兒園主題墻未及時(shí)更換 扣20元
6、家長(zhǎng)園地未及時(shí)更換 扣20元
7班級(jí)物品保管不妥，造成損失，由當(dāng)班教師按折舊價(jià)值賠償。(正常損耗除外。遺失或人為損壞1年80%，2年70%，3年50% )
七、安全情況 (要求:安全意識(shí)強(qiáng)，無(wú)安全事故發(fā)生)
1、教師需對(duì)班級(jí)物品進(jìn)行安全檢查，杜絕因班級(jí)物品所造成的意外傷害事故。因
教師脫崗或失職造成的一般事故(破皮、抓傷、咬傷、摔傷、流血等)扣10元
2、因教師脫崗或失職造成的惡*事故 ，當(dāng)班教師負(fù)責(zé)所有醫(yī)*費(fèi)用，視其情節(jié)
追究法律責(zé)任。
3、 家長(zhǎng)無(wú)接送卡接幼兒，并不給于登記的 扣50元
4、放園或中途幼兒離園未按本園接送制度交接幼兒一次 扣20元
5、 幼兒擅自離開教師視線，沒(méi)在老師的視線范圍內(nèi) 扣10元
6、離園時(shí)，幼兒擅自離園，當(dāng)班教師自動(dòng)離職，造成惡果的，
將追究其法律責(zé)任
[
獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、班級(jí)教師請(qǐng)假，代班教師可享受頂班補(bǔ)貼(補(bǔ)貼額度為:扣除當(dāng)日*的70，，30，作為幼兒園活動(dòng)經(jīng)費(fèi))
2、在完成教育教學(xué)任務(wù)，額外加班，加班補(bǔ)貼按8元?小時(shí)計(jì)算。
3、參加園內(nèi)各項(xiàng)競(jìng)賽，單項(xiàng)獲得一等獎(jiǎng):100元;二等獎(jiǎng):80元;三等獎(jiǎng):50元 參加右*區(qū)競(jìng)賽，單項(xiàng)獲得一等獎(jiǎng):200元;二等獎(jiǎng)150元;三等獎(jiǎng)100元
4、幼兒園學(xué)期優(yōu)秀員工:300元
5、 學(xué)期全勤獎(jiǎng):100元
6、穩(wěn)生獎(jiǎng):100元
7、節(jié)假日補(bǔ)貼:春節(jié)300元;教師節(jié)100元;中秋節(jié)100元;*節(jié)100元;
8、對(duì)幼兒園突出貢獻(xiàn)的，而獎(jiǎng)項(xiàng)中未明確規(guī)定的由園長(zhǎng)按其貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲制度20152016-08-14 23:59 | #3樓
xxx幼兒園獎(jiǎng)懲制度(教師)
-----2015年2月修訂
目標(biāo):加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育、規(guī)范管理、不斷提高教師工作積極*、提高幼兒園保教質(zhì)量。
工作考評(píng)細(xì)則一(常規(guī)考核制度)
教師除基本*外、另每月有如下獎(jiǎng)項(xiàng):技術(shù)*1。工齡滿一年30元起、2。資格*第一年30元起3。對(duì)口學(xué)歷第一年30元起、加班、比賽、職務(wù)津貼:后勤主任300元、保教主任100元、年級(jí)組長(zhǎng)兼教研組長(zhǎng)50元、全勤獎(jiǎng)30元、安全獎(jiǎng)30元、出勤獎(jiǎng)30、教學(xué)教學(xué)30元、師德30元、主班職責(zé)80元、配班職責(zé)40元)，普通話20元、衛(wèi)生獎(jiǎng)40元。如教師違反工作紀(jì)律、教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到要求，應(yīng)從以上獎(jiǎng)金中扣除。
一、工齡。第一年30元，第二年50元，第三年70元，每年累積20元。
二、資格*。第一年30元，第二年50元，第三年70元，每年累積20元。
三、對(duì)口學(xué)歷。第一年30元，第二年50元，第三年70元，每年累積20元。
四、加班。
1。填寫加班記錄，1天從8;00-17:00，按9小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)6 元。
2。確需請(qǐng)假，履行手續(xù)，視情況而定做相應(yīng)扣除。無(wú)手續(xù)視曠職處理。
五、比賽。一等獎(jiǎng)1名40，二等獎(jiǎng)2名30，三等獎(jiǎng)2名20，配班三分之一。 二月:開學(xué)常規(guī)評(píng)比
三月:早*評(píng)比 、春游親子活動(dòng)比賽
四月:晨鍛玩教具評(píng)比、小班自理能力比賽
五月:主題墻評(píng)比、大班親子繪畫比賽
六月:階段評(píng)估及成長(zhǎng)檔案測(cè)的評(píng)比、中班自理能力比賽
七月:基本功
八月:理論學(xué)習(xí)、教育指導(dǎo)綱要知識(shí)競(jìng)賽、 備課評(píng)比
九月:開學(xué)常規(guī)評(píng)比
十月:早*評(píng)比 ，運(yùn)動(dòng)會(huì)
十一月:主題墻評(píng)比
十二月:區(qū)域玩教具環(huán)境評(píng)比
一月:階段評(píng)估
六、職務(wù)津貼。后勤主任300元、保教主任100元、年級(jí)組長(zhǎng)兼教研組長(zhǎng)50 元。
七、全勤獎(jiǎng)。30元/月(要求:滿勤。服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位。)
1。每遲到或早退第3次開始扣2元/次;4-5次，扣5元/次;6次及以上全扣。
2。事假:如特殊情況確需請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假單，4小時(shí)以內(nèi)扣 5元，4小時(shí)以后扣20元/天，半天扣10元/天，扣完為止。
3。病假:需憑醫(yī)生診斷*和本人請(qǐng)假條，扣5元/天，三天以上全扣。
4。曠職一天扣40元。兩天以上無(wú)任何情況說(shuō)明自動(dòng)離職。
5。病事假一天以上需向園長(zhǎng)遞交書面請(qǐng)假條，必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后
方可請(qǐng)假，否則按曠職處理。如確實(shí)有特殊情況需電話向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并于返園后補(bǔ)交假條，如缺假條，無(wú)全勤獎(jiǎng)。
6。請(qǐng)主動(dòng)簽到，未簽到扣3元/次， 代簽到扣5元/次。
7。積極、準(zhǔn)時(shí)參加園內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議，遲到扣5元/次，缺席扣10元/次
8(零星病事假一律到主管副園長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假登記，行政人員到園長(zhǎng)辦公室 登記。一月累計(jì)4小時(shí)以上按半天病事假處理，8小時(shí)以上按一天病事假處理
?教師主班時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
?保育員中、晚餐開飯時(shí)間不準(zhǔn)零星假。(早餐和午睡起床時(shí)間需請(qǐng)零星假者必須事先請(qǐng)副班教師協(xié)助。副班無(wú)法協(xié)助的，不得請(qǐng)假。特殊情況需經(jīng)行政同意)
?保健室檢查衛(wèi)生和檢查消毒時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
?炊事員工作量集中時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
?全體職工*業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科研、教研時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)零星假。
八、出勤獎(jiǎng)。 30元/月(
每個(gè)孩子月出勤達(dá)95%-100%獎(jiǎng)30元，90%-95%獎(jiǎng)20元，85%-90%獎(jiǎng)10元，85%以下全扣。
九、安全獎(jiǎng)。30元/月(要求:安全意識(shí)強(qiáng)，三次以上安全獎(jiǎng)全無(wú))
1。本班幼兒有抓。撞。碰傷，當(dāng)班教師扣5元/次。三次以上全扣。
2。出診一次當(dāng)班教師扣30元，配班扣三分之一。
3未按本園接送制度交接幼兒放園時(shí)幼兒擅自離園。接錯(cuò)幼兒全扣 。
4。 幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導(dǎo)而摔傷的，不給學(xué)生以適當(dāng)照顧，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次扣10元。
5。 因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的(一月內(nèi)尿濕褲子達(dá)到3次的)，家長(zhǎng)投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
7。在園時(shí)間幼兒擅自離園，造成惡果者當(dāng)班老師每次扣40元，
8。幼兒跌傷起包，教師及時(shí)處理，并配合幼兒園解決問(wèn)題，未給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的扣10元/次
9。幼兒出現(xiàn)安全事故，產(chǎn)生了費(fèi)用，200元以內(nèi)由當(dāng)班教師40%承擔(dān)，并扣除當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。200元以上的當(dāng)班教師50%承擔(dān)。
10。因出現(xiàn)安全事故，教師處理不當(dāng)，家長(zhǎng)要求退費(fèi)，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月實(shí)拿*一半
11。凡班級(jí)保持一學(xué)期沒(méi)有出現(xiàn)任何自然事故、責(zé)任事故的，所有教育小組成員獲得評(píng)優(yōu)資格，每人期末給予適當(dāng)*獎(jiǎng)勵(lì)。
12。出現(xiàn)事故，隱瞞不報(bào)，自作主張?zhí)幚?，?dāng)成責(zé)任事故處理。
13。出現(xiàn)事故，及時(shí)上報(bào)助理辦，并盡快向家長(zhǎng)匯報(bào)善后處理情況，填寫，班主任當(dāng)天內(nèi)組織事故分析會(huì)。
十、教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。30元/月(要求:為人師表，按時(shí)按量完成各項(xiàng)常規(guī)工作)
備課上課:園長(zhǎng)、保教部、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)聽課、檢查備課方式加強(qiáng)對(duì)
教師備課的督導(dǎo)，并及時(shí)反饋。
教師的聽課實(shí)行[周查制"，并將分?jǐn)?shù)記入個(gè)人考核檔。對(duì)教師上課情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)抽查，并給教師備課進(jìn)行打分，作為教師教學(xué)工作考核內(nèi)容之一。所有教師檢查當(dāng)天備詳案，通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，熟悉教材，每天有反思。
1?；顒?dòng)設(shè)計(jì):10元
能按時(shí)提前備課，熟悉教育目標(biāo)及內(nèi)容;符合幼兒年齡特點(diǎn)及興趣愛好，教育目標(biāo)制定合理，教案能突出重點(diǎn)難點(diǎn);備課認(rèn)真，有教學(xué)準(zhǔn)備，教學(xué)得法;活動(dòng)評(píng)析分析到位、準(zhǔn)確，并能提出具體改進(jìn)建議。
2?；顒?dòng)實(shí)施:25元
是否嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，保*各類活動(dòng)正常進(jìn)行。是否按照教學(xué)大綱、周計(jì)劃、備課筆記三者一致的開展教學(xué)活動(dòng);教具準(zhǔn)備充分、適宜;是否有體罰或變相體罰幼兒的情況;是否能耐心、細(xì)心的積極正面引導(dǎo)幼兒;教態(tài)親切自然，語(yǔ)言簡(jiǎn)練準(zhǔn)確;教師提問(wèn)具有引導(dǎo)*、針對(duì)*、實(shí)效*;幼兒常規(guī)較好，有良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣;活動(dòng)實(shí)施中能調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)積極*，做好師生及生生的有效互動(dòng);每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊，銜接自然。
3?；顒?dòng)小結(jié):5元
及時(shí)，有效，工整。反饋格式正確，字跡工。，
十一、師德師風(fēng)。30元
1。教師著裝應(yīng)符合教師著裝規(guī)范、不能穿奇裝異服、不穿高跟鞋，
不符合者扣5元/次;
2(教師能認(rèn)真積極參加園內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)，并做好相應(yīng)記
錄。不符合者扣5元/次;
3(服務(wù)態(tài)度不好，與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵發(fā)現(xiàn)一次扣10元，態(tài)度惡劣、拒絕承認(rèn)錯(cuò)誤者，扣發(fā)月獎(jiǎng)。
4。對(duì)孩子態(tài)度不好，語(yǔ)言帶有侮辱*扣5元/次;打罵幼兒，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)
一次扣30元
5。 與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、搬弄是非、惡語(yǔ)傷人扣10元/次; 傳播流言、詆毀幼兒
園名譽(yù)，扣 月獎(jiǎng)
6。教育教學(xué)行為不規(guī)范，如:在教室夾二郎腿、坐桌子;言談不文明 ;被家
長(zhǎng)投訴;上課時(shí)間打電話聊天;教師帶班時(shí)不手揣口袋，不穿高跟鞋、拖鞋，不披發(fā)，不接打手機(jī)、不串班。不帶班時(shí)不與帶班教師聊天，影響正常工作。一次五元。三次全扣。
十二(職責(zé)主班。80元
(一) 上交材料。10元
1。教育筆記:要求字跡工整，內(nèi)容真實(shí)，有感而發(fā)，并真正的能從中得到反思。
2。每周一次觀察記錄，能客觀地針對(duì)個(gè)案進(jìn)行科學(xué)、合理的分析，
具有一定的
分析能力;
3。一個(gè)月一次案例分析按時(shí)按量完成，態(tài)度認(rèn)真;案例內(nèi)容完整具有實(shí)際意義，不抄襲他人作品。
4。點(diǎn)名冊(cè)整潔無(wú)破損。
5。主題墻制作的及時(shí)、美觀。
6。能按時(shí)(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交)按質(zhì)(符合要求，格式書寫正確，不敷衍，計(jì)
劃具有實(shí)施*，總結(jié)具有經(jīng)驗(yàn)、反思*)地完成各項(xiàng)工作計(jì)劃總結(jié)。
7。每周常規(guī)工作:周一周計(jì)劃、主題計(jì)劃、家園共育知識(shí)上墻、周一交流單的
完成、周五中午上交領(lǐng)物及維修單、作品欄每周有作品上墻。一次缺一項(xiàng)2元，整月三次全扣。
(二)保教工作。25元(1元一項(xiàng))
入園:晨間接待:態(tài)度熱情，能用雙語(yǔ)與幼兒?jiǎn)柡?，能適時(shí)地與家長(zhǎng)交流并不
影響接待幼兒;
晨檢:能及時(shí)了解幼兒健康狀況及有無(wú)攜帶危險(xiǎn)品，進(jìn)行二次晨檢。做好自然
角管理和養(yǎng)護(hù)工作，指導(dǎo)幼兒做好觀察記錄。
洗:入園時(shí)能指導(dǎo)幼兒泡手、漱口;能提醒幼兒飯前便后洗手，
幫助幼兒掌握
正確的洗手方法;
教育幼兒不玩水，節(jié)約用水。
進(jìn)餐:正確引導(dǎo)幼兒愉快進(jìn)餐，保持用餐衛(wèi)生;能介紹基本營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，教育幼
兒不挑食，吃夠自己的定量，不催餐;餐后能提醒幼兒擦嘴、漱口，不立即上床睡覺，不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
入廁:做到集中、個(gè)別相結(jié)合(中、大班男女分開);托、小班幼兒幫助擦屁
股，整理衣褲;
入廁時(shí)有教師跟隨。
午睡:散步后安靜活動(dòng)5分鐘后方可午睡，并提醒幼兒睡前入廁;提醒并幫助
幼兒穿、脫-衣服，并擺放整齊;午睡時(shí)及時(shí)巡視，糾正幼兒不良睡姿，為幼兒整理被褥、擦汗，不干私活、聊天、睡覺;
按時(shí)起床，幫助幼兒穿衣、整理儀表，提醒幼兒入廁，起床后，按時(shí)做午*。 喝水:保*幼兒每日有足夠的集中與個(gè)別相結(jié)合的飲水時(shí)間和次數(shù)。
游戲:能按時(shí)參加戶外活動(dòng)，保*幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及運(yùn)動(dòng)量;合理組織安排
幼兒的集體戶外活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。根據(jù)幼兒實(shí)際情況及時(shí)幫助其增減衣物并墊上干毛巾，以免幼兒受涼;
游戲活動(dòng)時(shí)保*幼兒有足夠的活動(dòng)器械供其選擇，教師能適時(shí)地參與、指導(dǎo);幼兒游戲活動(dòng)時(shí)，教師不得聚集聊天，教師視線不得離開孩子。游戲時(shí)間必須得以保*，不得隨意占用;游戲活動(dòng)時(shí)，要有充足的活動(dòng)材料，教師能適時(shí)的參與、指導(dǎo)。為幼兒整理衣物
(三)班級(jí)工作。20元(2分一項(xiàng))
做好特殊兒童的護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)幼兒尿床等現(xiàn)象能及時(shí)幫助清洗更換并通知家
長(zhǎng)。
幼兒沒(méi)有來(lái)園，班主任及時(shí)打電話或發(fā)信息詢問(wèn)原因，鼓勵(lì)幼兒出全勤
班內(nèi)財(cái)產(chǎn):領(lǐng)物品應(yīng)按規(guī)定定額定量領(lǐng)取，不得多領(lǐng)、遺失或私拿;
報(bào)損應(yīng)拿報(bào)損物經(jīng)保管核對(duì)核實(shí)后方可重新領(lǐng)取;班級(jí)財(cái)產(chǎn)應(yīng)有登記記錄，并
嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行;
學(xué)期末須交接、清點(diǎn)清楚，并記錄、簽字，財(cái)產(chǎn)完好無(wú)丟失(部分借領(lǐng)物品按
時(shí)歸還)。
班級(jí)常規(guī):培養(yǎng)幼兒良好的行為與常規(guī)習(xí)慣。
班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)遵循計(jì)劃與作息時(shí)間保質(zhì)保量完成，根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整需說(shuō)
明理由。
按要求參加全園*大掃除和衛(wèi)生突擊工作，做好教室物品整理工作。
幼兒生活物品的保管。
做好兩周一次的被褥清洗通知。
(四)家長(zhǎng)工作。15元(2分一項(xiàng))
每學(xué)期開學(xué)一周發(fā)送幼兒生日祝福。
逢傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)幼兒家長(zhǎng)送出祝福。
成長(zhǎng)檔案冊(cè):按時(shí)按量完成每一位幼兒的聯(lián)系手冊(cè)，內(nèi)容符合實(shí)際，有個(gè)別針
對(duì)*，不千篇一律，不敷衍了事;
能利用入、離園及家長(zhǎng)開放等時(shí)間，適當(dāng)?shù)嘏c家長(zhǎng)溝通、交流，及時(shí)反映、了
解并解決一些實(shí)際問(wèn)題;
能開展各種形式多樣的家長(zhǎng)參與式活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)須有記錄，有計(jì)劃有小結(jié)，并及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見和建議，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思;
能正確、合理地處理家園教育沖突，事態(tài)較嚴(yán)重或處理不了的及時(shí)向園領(lǐng)
導(dǎo)匯報(bào)。
西祠每周1條、校訊通每月1條
電話費(fèi)10元
能及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，問(wèn)題處理有效、及時(shí)。一次2元，三次全扣。
十三、配班職責(zé)。40元
(一)上交材料。15元(一元一項(xiàng))
1。教育筆記:要求字跡工整，內(nèi)容真實(shí)，有感而發(fā)，并真正的能從中得到反思，積極運(yùn)用到之后的教學(xué)中。
2。每周一次觀察記錄，能客觀地針對(duì)個(gè)案進(jìn)行科學(xué)、合理的分析，具有一定的
分析能力;
3。1個(gè)月一次案例分析按時(shí)按量完成，態(tài)度認(rèn)真，內(nèi)容完整具有實(shí)際意義，不
抄襲他人作品。
4。 能按時(shí)(在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交)按質(zhì)(符合要求，格式書寫正確，不敷衍，
計(jì)劃具有實(shí)施*， 總結(jié)具有經(jīng)驗(yàn)、反思*)地完成各項(xiàng)工作計(jì)劃總結(jié)。
5。每周常規(guī)工作:缺勤記錄表的填寫，認(rèn)真，及時(shí)，完整。
6。每周五中午教室衛(wèi)生的打掃準(zhǔn)時(shí)、積極。
7。西祠每周1條、校訊通每月1條。
8。每周及時(shí)發(fā)送班級(jí)照片。
(二)保教工作。15元(一元一項(xiàng))
洗:入園時(shí)能指導(dǎo)幼兒泡手、漱口;能提醒幼兒飯前便后洗手，幫助幼兒掌握
正確的洗手方法;教育幼兒不玩水，節(jié)約用水。
進(jìn)餐:正確引導(dǎo)幼兒愉快進(jìn)餐，保持用餐衛(wèi)生;能介紹基本營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，教育幼
兒不挑食，吃夠自己的定量，不催餐;餐后能提醒幼兒擦嘴、漱口，不立即上床睡
覺，不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
入廁:做到集中、個(gè)別相結(jié)合(中、大班男女分開);托、小班幼兒幫助擦屁
股，整理衣褲;
入廁時(shí)有教師跟隨。
午睡:提醒并幫助幼兒穿、脫-衣服，并擺放整齊;午睡時(shí)及時(shí)巡視，糾正幼兒
不良睡姿，為幼兒整理被褥、擦汗，不干私活、聊天、睡覺;按時(shí)起床，幫助幼兒穿衣、整理儀表，提醒幼兒入廁。
離園:有序?yàn)橛變赫硪挛?關(guān)好本班級(jí)門窗及水電。
十四、其他
1。電話費(fèi)10元:能及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，問(wèn)題處理有效、及時(shí)。一次1元，三次
全扣。
2。普通話 20元:一次2元，三次全扣
3。衛(wèi)生獎(jiǎng):每周五檢查衛(wèi)生，月末考評(píng)。保育40、配班30主班20一等獎(jiǎng)1
名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)2名。
工作考評(píng)細(xì)則二(獎(jiǎng)勵(lì)制度)
獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2。上幼兒園的公開課，上課教師獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3。代課按照天數(shù)計(jì)算， 20元/天
4。教師參加區(qū)內(nèi)的大型競(jìng)賽，一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)50元。參
加市級(jí)及以上的競(jìng)賽獲得名次的，一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100元。
5。組織本園幼兒參加區(qū)競(jìng)賽，團(tuán)體獎(jiǎng)視貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50---200元 ，學(xué)生
個(gè)人獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師:一等獎(jiǎng)10元/生，二等獎(jiǎng)5元/生，三等獎(jiǎng)3元/生。
6。輔導(dǎo)本園幼兒參加市級(jí)及以上競(jìng)賽的:團(tuán)體一等獎(jiǎng)300二等獎(jiǎng)200 三等獎(jiǎng)
100(集體獎(jiǎng)勵(lì))，學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師:一等獎(jiǎng)20元/生，二等獎(jiǎng)10元/生，三等獎(jiǎng)5元/生。
7。[穩(wěn)生獎(jiǎng)"學(xué)年鞏固率達(dá)到100%，教師獎(jiǎng)勵(lì)200元;鞏固率達(dá)到98%，教師
獎(jiǎng)勵(lì)150元;鞏固率達(dá)到96%，教師獎(jiǎng)勵(lì)120 元;鞏固率達(dá)到93%，教師獎(jiǎng)勵(lì)80元
8。[點(diǎn)子獎(jiǎng)"對(duì)幼兒園工作提出合理化建議，經(jīng)實(shí)施，確有成效，一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
50。
9。期末意見反饋表中，本班家長(zhǎng)對(duì)你總體評(píng)價(jià)95%以上是優(yōu)的獎(jiǎng)勵(lì)100元。
1。工作表現(xiàn)突出，多次受家長(zhǎng)口頭、書面或其他形式的表?yè)P(yáng)，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，
10。年末教師考核，優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)300元，良獎(jiǎng)勵(lì)200元及格獎(jiǎng)勵(lì)100元。
11。對(duì)幼兒園突出貢獻(xiàn)的，而獎(jiǎng)項(xiàng)中未明確規(guī)定的由園長(zhǎng)按其貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
12。教師年度考核:師德、家長(zhǎng)工作(問(wèn)卷調(diào)查、全園活動(dòng)的參與)個(gè)人成長(zhǎng)、月考核
13。節(jié)約獎(jiǎng)
1)園內(nèi)按月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各部門衛(wèi)生、紙張、辦公品，學(xué)期根據(jù)節(jié)約情況發(fā)獎(jiǎng)。
2)保教班門、窗、電器等一學(xué)期未維修者每班獎(jiǎng)150元，維修三次以內(nèi)獎(jiǎng)80元，維修5次以上扣100元，維修7次以上扣150元。
3)廚房門窗一學(xué)期未維修獎(jiǎng)150元，維修三次以內(nèi)獎(jiǎng)80元，電器未維修獎(jiǎng)使用人100元，維修三次扣使用人60元。
4)行政、后勤一學(xué)期未維修者人平獎(jiǎng)40元，維修三次以內(nèi)人平獎(jiǎng)20元，五次以上扣人平40元。
5)以上各條由值班領(lǐng)導(dǎo)做好記錄，每學(xué)期末報(bào)園長(zhǎng)辦公室。
14。節(jié)假日安排:開學(xué)、3。8婦女節(jié)、5。1勞動(dòng)節(jié)、6月端午節(jié)、8
月15中秋節(jié)、
9。10教師節(jié)、元旦
幼兒園考核獎(jiǎng)懲制度2016-08-14 19:17 | #4樓
為強(qiáng)化幼兒園常規(guī)管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全民素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益，現(xiàn)根據(jù)和的精神，結(jié)合我園實(shí)際情況特制定本考核獎(jiǎng)懲制度，制度包括三個(gè)部分，即考核獎(jiǎng)懲原則、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容、考核獎(jiǎng)懲辦法;
一、考核獎(jiǎng)懲原則
加強(qiáng)*思想工作，使教職工進(jìn)-步樹立為人師表，-切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。力求如實(shí)全面地反映教職工的工作實(shí)績(jī)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)、按勞分配為原則，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。
二、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容
履行崗位職責(zé);職業(yè)道德;工作成果;工作負(fù)荷;業(yè)務(wù)進(jìn)修等其它工作。
一)獎(jiǎng)勵(lì)部分: (300-500分)
1、教師在*技能和教學(xué)能力方面不斷鉆研，在各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)的。
?本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎(jiǎng)*書;二等獎(jiǎng)*書;三等獎(jiǎng)*書;
?縣級(jí):一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元; 1
?市級(jí):一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元; ?省 級(jí) :一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)50元，三等獎(jiǎng)30元;
?國(guó) 家 級(jí):一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元;
?在全國(guó)*cn刊物發(fā)表一篇獎(jiǎng)給50元;
?在教育主管部門主編的報(bào)刊、雜志上發(fā)表一篇:國(guó)家級(jí)50元，省級(jí)40元，地市級(jí)30元，儀征市級(jí)20元。
2、教師在各類優(yōu)質(zhì)課或公開課評(píng)比中獲獎(jiǎng)的:
?本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎(jiǎng)*書;二等獎(jiǎng)*書;三等獎(jiǎng)*書;(隨檔案保存)
?縣級(jí):一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元; ?市級(jí):一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元 ?省 級(jí):一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)50元，三等獎(jiǎng)30元;
?國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元; ?其它表演、公開課、研討課縣市級(jí)以上一律發(fā)給20元/人的補(bǔ)貼。
3、指導(dǎo)學(xué)生集體、個(gè)人參賽獲獎(jiǎng)(指主要指導(dǎo)老師，其他配合老師酌情)
?本園內(nèi)部:頒發(fā)一等獎(jiǎng)*書;二等獎(jiǎng)*書;三等獎(jiǎng)*書;(隨檔案保存
2
?縣級(jí):一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)10元; ?市級(jí):一等獎(jiǎng)40元，二等獎(jiǎng)30元，三等獎(jiǎng)20元; ?省 級(jí):一等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)50元，三等獎(jiǎng)30元
?國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)60元
4、上班時(shí)間能認(rèn)真組織一日活動(dòng)，教學(xué)常規(guī)井然有序。班級(jí)所開展的活動(dòng)效果顯著、突出，孩子積極參與班級(jí)課內(nèi)外活動(dòng)，積極發(fā)言，踴躍舉手，受到家長(zhǎng)、同行一致好評(píng)且達(dá)到推薦的(每次對(duì)一日活動(dòng)，被推薦為最受家長(zhǎng)歡迎教師)(50分/次)
5、班級(jí)主題、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀，更換及時(shí)，幼兒參與率高，廢舊材料利用好。
各種臺(tái)帳、資料按要求認(rèn)真填寫，字跡工整，排版正確(標(biāo)題黑體小三、正文宋體小四、行間距1。75)，內(nèi)容充實(shí)完備(內(nèi)容符合要求、標(biāo)題、學(xué)期、班級(jí)號(hào)、姓名、日期填寫符合要求)。
臺(tái)賬按要求在規(guī)定時(shí)間完成， 如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務(wù)者。
積極參加各科教科研活動(dòng)，有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點(diǎn)及看法，且被采納者(30分/次)
6、在工作中不牢騷滿腹，不固守成規(guī)，樂(lè)于開動(dòng)腦筋，
積極進(jìn)取，改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、
教改中有突出成績(jī)，嚴(yán)格把握幼兒膳食(禁止幼兒、教師私帶食品園內(nèi)食用)，創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等)通過(guò)評(píng)比的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。(50分/年)
7、有過(guò)硬的職業(yè)道德，被評(píng)[家長(zhǎng)最滿意教師"，連續(xù)受到5次以上(不含)得到家長(zhǎng)最受歡迎教師稱號(hào)，且情況屬實(shí)，不是拉
幫結(jié)派獲得的;(50分/次)
第二篇：▼幼兒園食堂安全工作計(jì)劃
一、食品衛(wèi)生管理制度
1、幼兒園食堂與幼兒集體用餐的衛(wèi)生、安全管理必須堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，實(shí)行衛(wèi)生部行政部門監(jiān)督指導(dǎo)，教育行政部門監(jiān)督，幼兒園具體實(shí)施的工作原則。
2、食堂應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲。
3、食堂的設(shè)施設(shè)備布局合理，應(yīng)有相對(duì)獨(dú)立的食品原料存放間，食品加工間，用餐場(chǎng)所。
4、餐具使用前必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的洗滌劑、消毒劑洗凈，消毒符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
5、嚴(yán)格把好食品采購(gòu)關(guān)，食堂采購(gòu)員必須持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，以保證其質(zhì)量。
6、食品存放應(yīng)當(dāng)分類、定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保持期限的食品。
7、食堂用的原料、炊具以及其他用具，容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用;定位存放，用后洗凈，保持清潔。
8、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時(shí)不得超過(guò)24小時(shí)，在確認(rèn)沒(méi)有變質(zhì)的情況下，必須高溫徹底加熱后，方可食用。
9、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可上崗。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
二、幼兒健康、晨間、衛(wèi)生管理制度
做好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對(duì)于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復(fù)印件，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好在園幼兒的年度體檢，對(duì)體弱幼兒建立管理檔案。
1、做好晨檢工作，嚴(yán)格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度;天氣氣溫在遂步回升，做好預(yù)防春季呼吸道傳染病的發(fā)生，晨檢注重入園幼兒的體溫摸查;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
2、做好春夏季節(jié)的幼兒健康護(hù)理工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服;做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好夏季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
3、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識(shí);安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規(guī)并執(zhí)行。
4、做好每周帶量食譜的制定，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，對(duì)伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決;開展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng)。
5、繼續(xù)認(rèn)真貫徹、落實(shí)每天衛(wèi)生檢查每天衛(wèi)生公布、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動(dòng)的安全性。
6、對(duì)保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。
7、做好期末各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，寫期末保健工作總結(jié)，認(rèn)真做好年報(bào)表。
