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第一篇：保安年終總結
時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下：首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能，通過不懈努力，我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業(yè)務多，進出人員復雜，所以責任重大，為了保質(zhì)保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：
一、抓隊伍建設
一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高，隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用，通過我多次自學業(yè)務知識，專研業(yè)務技能，培養(yǎng)了我領班的模范帶頭作用，提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，并每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓，和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝，服務是靈魂，用心服務”等諸多細節(jié)文化，由于培訓和教育到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得了良好的效果，圓滿地完成各項工作任務，為客戶創(chuàng)建了一個文明，和諧，安全的生產(chǎn)，生活的工作環(huán)境，樹立了我公司良好的形象。
二、重視客戶單位的安全防范
善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作，制定完善的管理制度，每天對外出的車輛和人員進行檢查，確保公司的財物不受到損失，，在7月xx號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員，捷成木業(yè)的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有及時在銀行取現(xiàn)金，所以引起客戶的不滿意，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī)，由于我們堅持原則，不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧，避免了他們夜間進入公司，穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn)，把業(yè)務糾紛消滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗！！處理問題的能力日漸成熟！
三、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則
每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導思想，成功撲滅生產(chǎn)車間12。25火災，事情經(jīng)過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產(chǎn)車間，發(fā)現(xiàn)設備冒煙起火，在及時撥打救火電話的同時，迅速進行撲火，組織人員撤退，由于撲救及時，沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，避免了住戶的經(jīng)濟損失，杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議！最大限度地保護了客戶的合法利益！
四、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想
加強隊員的品德教育，堅決落實保安公司的各項紀律制度：如隊員李xx到附近的農(nóng)莊嫖。我采取堅決果斷的措施，堅決開除和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
五、其他方面：
1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。
2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。
3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。
當然，我們工作中還存在許多不足和困難，如由于上班路程比較遠，我們上班不能夠及時準時到崗交接班，給公司造成了一定的負面影響，因此在成績面前我們不能驕傲，只有不斷提高業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優(yōu)質(zhì)的工作服務于公司，服務好業(yè)主。
在20xx年度，我將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。
最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊：愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地成長，壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司，祝張總及公司各位領導新年快樂??！
第二篇：保安隊工作總結
陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在**工廠一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下：
一、關于全年的工作
我們是今年*月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在**工廠這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從**警官學校招聘了21名學生隊員。同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“*”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接。隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少。干事情吃苦在前的多，討價還價的無。做好人好事的多，違紀背法的無。
二、一年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，*衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心。同時，*主任、*主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞。更重要的是每一次大的活動，*主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在**工廠從事保安工作的。**工廠是一個國際化產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在***發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活。從單一向多樣。從會議講向正?；?。從說教向談心，關愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。全年我們之所以能在**工廠大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表現(xiàn)在：
一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新。在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升。最后達到讓公司領導滿意，讓***領導滿意，讓來***的國內(nèi)外領導、客商，顧客滿意。
以上是我們保安隊20xx年一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
第三篇：保安規(guī)章制度
1、目的：
公司員工管理、考勤監(jiān)督，安全、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理。
2、作業(yè)內(nèi)容：
2.1保安必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監(jiān)督執(zhí)行的責任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。
2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的考勤卡。
2.3.3保安負責監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應及時記錄報告人事部。
2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理。
2.3.5上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區(qū)，應佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。
2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應先詢問其是否有聯(lián)絡人。如有，電話確認后，按聯(lián)絡人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記。
2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者，需進行登記后進入。
2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應及時報告上級。
2.4.8應管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。
2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。
2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。
2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：
2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負責對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng)。
2.5.2保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區(qū)巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門。
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；
2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；
2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導。
2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協(xié)助解決。
3、保安工作守則
3.1著裝、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。
3.2認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
3.3應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。
3.4平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正。
3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
3.7應熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
3.8保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。
3.9維持廠區(qū)內(nèi)、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
3.10對待同事或來訪者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過。
3.11由于保安工作疏忽導致公司財產(chǎn)損失，公司將按照相關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。
3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理。
第四篇：娛樂場所內(nèi)部安全管理制度
1 范圍
本標準規(guī)定了公共娛樂場所消防安全管理的術語和定義、消防安全職責、消防安全制度和操作規(guī)程、場所設置要求、消防安全管理措施、防火檢查、火災隱患整改、消防宣傳教育培訓、滅火和應急疏散預案與演練、火災事故處理及消防檔案等內(nèi)容。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本部分，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T 5907 消防基本術語 第一部分
GB/T 14107 消防基本術語 第二部分
GB 20286 公共場所阻燃制品及組件燃燒性能要求和標識
GB 50016 建筑設計防火規(guī)范
GB 50045 高層民用建筑設計防火規(guī)范
GB 50140 建筑滅火器配置設計規(guī)范
GB 50045 人民防空工程設計防火規(guī)范
GB 50222 建筑內(nèi)部裝修設計防火規(guī)范
GA 503 建筑消防設施檢測技術規(guī)程
GA 587 建筑消防設施的維護管理
GA 588 消防產(chǎn)品現(xiàn)場檢查判定規(guī)則
GA 654 人員密集場所消防安全管理
GA 767 消防控制室通用技術要求
3 術語和定義
GB/T 5907、GB/T 14107、 GB 50045、GB 50016、GB 50140、GB 50222、GB 50098、GB 50116、GB 50166、GB 50084、GB50261、GB 50354、GA654-2015確立的以及下列術語和定義適用于本標準。
3.1 公共娛樂場所（public entertainment occupancies）
具有文化娛樂、健身休閑功能并向公眾開放的室內(nèi)場所。包括影劇院、錄像廳、禮堂等演出、放映場所，舞廳、卡拉OK廳等歌舞娛樂場所，具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座、酒吧和餐飲場所，游藝、游樂場所，保齡球館、旱冰場、美容院、桑拿、足浴、棋-牌室等娛樂、健身、休閑場所和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所。
3.2 歌舞娛樂放映游藝場所（song&dance and entertainment occupancies）
具體是指歌舞廳、卡拉OK廳（含具有卡拉OK功能的餐廳）、夜總會、桑拿浴室（除洗浴部分外）、錄像廳、放映廳、游藝廳（含電子游藝廳）和網(wǎng)吧等公共娛樂場所。
3.3 公眾聚集場所(public assembly occupancies)
具體是指賓館、飯店；商場、集貿(mào)市場；客運車站候車室、客運碼頭候船廳、民用機場航站樓；體育場館、會堂；公共娛樂場所等人員密集場所。
3.4 人員密集場所 (assembly occupancies)
具體是指公眾聚集場所；醫(yī)院的門診樓、病房樓；學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍；養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園；公共圖書館的閱覽室，公共展覽館、博物館的展示廳；勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍；旅游、宗教活動場所等公共場所。?
3.5 消防安全專門培訓（specialized training in fire safety）
具體指公安消防機構或其他具有消防安全培訓資質(zhì)的機構組織的專業(yè)消防安全知識培訓。
4 消防安全職責
4.1 一般規(guī)定
4.1.1 公共娛樂場所應當宣傳、貫徹國家有關消防安全的法律法規(guī)和方針政策，組織實施消防安全宣傳教育培訓和其他消防安全工作，及時檢查和消除火災隱患，防止火災事故發(fā)生，確保公民人身和公共財產(chǎn)安全。
4.1.2 公共娛樂場所應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，公共娛樂場所應當在法定代表人或者主要負責人中確定一名本單位的消防安全責任人，在消防安全責任人確定或者變更時，應當向當?shù)毓蚕罊C構備案。公共娛樂場所場所的消防安全責任人應由該場所的法定代表人或者主要負責人擔任，并落實確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人，保障消防安全條件，強化消防安全措施，接受社會監(jiān)督。
4.1.3 承包、租賃公共娛樂場所的承租人是其承包、租賃范圍的消防安全責任人，各部門負責人是部門消防安全責任人。出租方、租賃方有責任督促承租人、租賃人履行消防安全職責。
4.1.4 消防安全重點單位應報當?shù)毓蚕罊C構備案，并履行消防安全重點單位的職責，建立與當?shù)毓蚕罊C構聯(lián)系制度，按時參加公安消防機構組織的消防工作例會，及時反映單位消防安全管理工作情況。消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人應報當?shù)毓蚕罊C構備案。
4.1.5 房屋承包、租賃、合作或委托經(jīng)營。
4.1.5.1 房屋承包、租賃或委托經(jīng)營、管理時，出租人應提供符合消防安全要求的建筑物，訂立的合同中應明確各方的消防安全責任。
4.1.5.2 消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其它建筑消防設施應由產(chǎn)權單位或委托管理的單位統(tǒng)一管理。兩個以上產(chǎn)權單位或產(chǎn)權人合作經(jīng)營的公共娛樂場所，各產(chǎn)權單位或產(chǎn)權人應明確管理責任，亦可委托統(tǒng)一管理。承包、承租或者受委托經(jīng)營的單位或個人應當接受統(tǒng)一管理，自覺履行消防安全職責。
4.1.6 公共娛樂場所經(jīng)營主體單位應每年向保險公司投?；馂墓娯熑伪ｋU，及時配合保險公司對發(fā)生火災造成人員傷亡的對象進行賠付工作。
4.1.7 公共娛樂場所內(nèi)單獨安裝有火災自動報警系統(tǒng)的經(jīng)營主體單位應與城市火災自動報警信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，簽訂聯(lián)網(wǎng)項目合同書，并提供消防設施竣工資料、聯(lián)網(wǎng)專用電話、消防控制中心電話、單位值班電話和現(xiàn)有火災報警控制器的生產(chǎn)廠家名稱、型號、聯(lián)系人。
4.2 消防安全責任人
公共娛樂場所的法定代表人或主要負責人是公共娛樂場所的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。消防安全責任人應履行下列職責：
a）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本單位的消防安全情況，將消防工作與本單位經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防安全工作計劃和消防工作業(yè)務經(jīng)費預算方案；
b）確定本單位的逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
c）組織建立消防安全例會制度，每季度至少召開一次消防安全工作會議；
d）每季度至少組織一次防火檢查，負責籌措火災隱患整改資金；組織落實隱患整改工作，及時處理涉及消防安全的重大問題；
e）批準建立義務（自愿）消防組織，組織制定符合本單位實際的滅火和應急預案，并實施演練。
4.3 消防安全管理人
4.3.1 公共娛樂場所應當根據(jù)需要確定消防安全管理人，消防安全管理人對消防安全責任人負責。消防安全管理人應當履行下列職責：
a）擬訂年度消防工作計劃和消防工作業(yè)務經(jīng)費預算方案，組織實施日常消防安全管理工作；
b）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并檢查督促其落實；
c）每月至少組織一次防火檢查，落實火災隱患整改措施；
d）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
e）組織建立和管理義務（自愿）消防組織，每半年至少組織一次滅火技能培訓和預案演練；
f）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
g）至少每半年向消防安全責任人專題報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題；
h）單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作；
4.3.2 公共娛樂場所必須確定消防安全管理人。
4.4 專、兼職消防安全管理人員
屬于重點單位的公共娛樂場所應設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專、兼職消防安全管理人員。專、兼職消防安全管理人員應履行下列職責：
a)了解消防法律法規(guī)，掌握本場所消防安全狀況和消防工作情況，及時向上級報告；
b) 提請確定消防安全重點部位，提出落實消防安全管理措施和建議；
c) 實施日常防火檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，落實火災隱患整改措施；
d) 管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
e) 組織開展消防宣傳，對員工進行教育培訓；
f) 編制滅火和應急疏散預案，組織演練；
g) 記錄消防工作開展情況，完善消防檔案；
h) 完成其它消防安全管理工作。
4.5 部門消防安全責任人
各部門負責人是所在部門的消防安全責任人，應履行下列職責：
a）掌握本責任區(qū)消防安全情況，貫徹執(zhí)行公共娛樂場所消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程，全面落實本責任區(qū)消防安全責任；
b）開展員工消防安全宣傳教育活動，督導員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守安全用電、用火、用氣規(guī)定；
c）加強用電、用熱、用氣設備、設施及壓力容器、易然易爆危險物品的安全管理，特殊工種崗位禁止無證人員上崗操作；
d）落實每日防火巡查工作，確保本責任區(qū)疏散通道、安全出口暢通，滅火器材、消防設施及疏散指示標志完好有效；
e）定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改，重大情況應立即向上級主管及保衛(wèi)部門報告；
f）發(fā)生火災時，組織員工按預案疏散人員，撲救火災；
g）完成公共娛樂場所確定的其它消防安全工作，接受單位專、兼職消防安全管理人員的檢查和監(jiān)督。
4.6 消防控制室值班員
消防控制室值班員應當履行下列職責：
a)熟悉和掌握消防控制室設備的功能及操作規(guī)程，按照規(guī)定測試自動消防設施的功能，保障消防控制室設備的正常運行。
b)對火警信號應立即確認，火災確認后應立即報火警，啟動滅火和應急疏散預案隨即向消防主管人員報告。
c）對故障報警信號應及時確認記錄，消防設施故障應及時通知相關技術部門排除，不能排除的應立即向部門主管人員或消防安全管理人報告。
d）不間斷值守崗位，做好消防控制室的火警、故障和值班記錄。
4.7 自動消防設施操作維護人員
自動消防設施操作維護人員應當履行下列職責：
a) 掌握自動消防系統(tǒng)的功能及操作規(guī)程；
b) 按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態(tài)，確保開關、閥門處于正確位置；
c) 發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，不能排除的應及時向上級主管人員報告
d) 做好運行、操作和故障記錄。
4.8 保安人員職責
a) 按照本單位的管理規(guī)定進行防火巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告。
b) 應掌握防火和滅火的基本技能，發(fā)現(xiàn)火災應及時報火警并報告主管人員，實施滅火和應急疏散預案，協(xié)助疏散人員。
c)勸阻和制止違反消防法規(guī)和消防安全管理制度的行為。
d)接到控制中心指令后，對有關報警信號及時確認。
4.9 義務（志愿）消-防-隊員
義務（志愿）消-防-隊員從公共娛樂場所員工中以不小于50％的比例選取，應履行下列職責：
a）熟悉本單位建筑消防設施和滅火與應急疏散預案，明確本人在義務（自愿）消防組織中的職責分工；
b）參加消防業(yè)務培訓及滅火和應急疏散預案演練，了解防火知識，掌握報警、滅火與引導疏散技能，會使用滅火器材及消防設施；
c）做好本部門、本崗位日常安全防火工作，宣傳消防安全常識，督促他人共同遵守；
d）發(fā)生火災時應當服從現(xiàn)場指揮，積極參加撲救火災、疏散人員、保護現(xiàn)場等工作。
4.10 員工
a）接受消防安全教育培訓，嚴格執(zhí)行消防安全管理制度、規(guī)定及安全操作規(guī)程；
b）班前班后檢查本崗位工作設施、設備、場地，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并向上級主管報告；
c）熟悉本工作場所火災危險性、滅火器材、消防設施及安全出口的位置，積極參加單位滅火和應急疏散預案演練，發(fā)生火災時，現(xiàn)場員工應及時報警并引導人員疏散、積極組織、參與火災撲救；
d）指導、督促顧客遵守公共娛樂場所消防安全管理制度，特別是制止私自帶入煙花和其他易燃易爆物品的違法行為。
4.11 電氣焊工作業(yè)人員
a)電氣焊工應參加考核取得電氣焊工操作證書，持證上崗；
b)電氣焊工在明火作業(yè)前應當具有動火證，在動火證上規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)進行電氣焊工作業(yè)；
c) 在電氣焊工作業(yè)前應當對作業(yè)區(qū)域內(nèi)的可燃物進行清理，并配備一定數(shù)量的滅火器材；
d) 電氣焊工作業(yè)時應當落實專人監(jiān)護。
5 消防安全制度和操作規(guī)程
5.1 一般規(guī)定
公共娛樂場所應按照消防法律、法規(guī)，結合本單位實際情況，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，由消防安全責任人批準后公布實施，并根據(jù)場所實際情況的變化及時修訂。
5.2 消防安全制度及要點
5.2.1 消防安全例會制度
應包括會議召集、人員組成、會議頻次、議題范圍、決定事項、考核辦法、會議記錄等要點。
5.2.2 消防組織管理制度
應包括組織機構及人員、工作職責、例會、教育培訓、活動要求等要點。
5.2.3 消防安全教育、培訓制度
應包括責任部門、責任人和職責、頻次、培訓對象(包括特殊工種及新員工)、培訓要求、培訓內(nèi)容、情況記錄等要點。
5.2.4 防火巡查、檢查和火災隱患整改制度
應包括責任部門、責任人和職責、檢查頻次、參加人員、檢查部位、內(nèi)容和方法、火災隱患認定、處置和報告程序、整改責任和防范措施、情況記錄等要點。
5.2.5 消防(控制室)值班制度
應包括責任范圍和職責、突發(fā)事件處置程序，報告程序、工作交接、值班人數(shù)和要求、消防設施故障處置、情況記錄等要點。
5.2.6 安全疏散設施管理制度
應包括責任部門、責任人和職責，安全疏散部位、設施檢測和管理要求、情況記錄等要點。
5.2.7 燃氣、電氣設備和用火、用電安全管理制度
應包括責任部門、責任人和職責、設施登記、特殊工種資格、動火審批程序、臨時用電審批程序、檢查部位和內(nèi)容、檢查工具、發(fā)現(xiàn)問題處置程序、情況記錄等要點。
5.2.8 消防設施、器材維護管理制度
應包括責任部門、責任人和職責、設備登記、保管及維護管理要求、情況記錄等要點。
5.2.9 滅火、應急疏散預案演練制度
應包括預案制定和修訂、責任部門、組織分工、演練頻次、范圍、演練程序、注意事項、演練情況記錄、演練后的小結與評價等要點。
5.2.10 義務（志愿）消防組織管理制度
應包括義務（志愿）消-防-隊組織形式、人員比例、活動頻次、訓練要求、情況記錄等內(nèi)容。
5.2.11 消防安全工作考評和獎懲制度
應包括責任部門和責任人、考評目標、內(nèi)容和辦法、獎懲辦法等要點。
5.2.12 其它必要的消防安全制度
單位還應根據(jù)娛樂場所實際情況,制定倉庫管理等其它必要的消防安全制度。
5.3 有關操作規(guī)程
公共娛樂場所應制定下列保障消防安全的操作規(guī)程：
a) 消防設施操作規(guī)程（包括消防控制室、消防水泵房、消防電梯等）；
b) 變配電室操作規(guī)程（包括總配電間、分配電間）；
c) 電氣線路、設備安裝操作規(guī)程；
d) 燃油燃氣設備使用操作規(guī)程；
e) 電焊、氣焊操作規(guī)程；
g) 其它必要的消防安全操作規(guī)程，
h) 特定設備的安全操作規(guī)程。
6 場所設置要求
公共娛樂場所建筑的建筑結構、平面布置、安全疏散、消防設施、內(nèi)裝修材料必須符合國家消防技術規(guī)范的具體規(guī)定。
6.1 公共娛樂場所應設置在耐火等級不低于二級的建筑物內(nèi)。建筑四周不得搭建違章建筑，不得占用防火間距、消防通道、舉高消防車作業(yè)場地。歌舞娛樂放映游藝場所的設置應當符合GB50016和GB50045的規(guī)定。
6.2 公共娛樂場所不得設置在文物古建筑和博物館、圖書館建筑內(nèi)，不得毗連重要倉庫或者危險物品倉庫；不得設置在地下二層及二層以下，當設置在地下一層時，地下一層地面與室外出入口地坪的高差不應大于10m，嚴禁使用液化石油氣；不得在居民住宅樓內(nèi)改建公共娛樂場所；公共娛樂場所與其他建筑相毗連或者附設在其他建筑物內(nèi)時，應當按照獨立的防火分區(qū)設置。
6.2.1公共娛樂場所內(nèi)嚴禁帶入和存放易燃易爆物品，演出、放映場所的`觀眾廳內(nèi)禁止吸煙和明火照明，嚴禁燃放煙火，嚴禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。
6.3 安全疏散
6.3.1 安全出口
6.3.1.1 公共娛樂場所的安全出口的數(shù)目應通過計算確定且不應少于2個;其中每個廳室的疏散門不應少于2個。當廳室建筑面積不超過50m2且經(jīng)常停留人數(shù)不超過15人時,可設一個疏散門。
6.3.1.2 公共娛樂場所的安全出口或疏散出口應分散布置，相鄰2個安全出口或疏散出口最近邊緣之間的水平距離不應小于5m。
6.3.1.3 疏散用門應采用平開門，不應使用推拉門、轉(zhuǎn)門、吊門、卷簾門，公共場所的疏散門應當采用消防安全推閂、門禁系統(tǒng)等先進的安全疏散設施。公共娛樂場所的疏散門不應設置門檻，緊靠門口內(nèi)外各1.4m范圍內(nèi)不應設置踏步。
6.3.1.4 商住樓內(nèi)的公共娛樂場所與居民住宅的安全出口和疏散樓梯應當分開設置。
6.3.2 疏散寬度
6.3.2.1 公共娛樂場所建筑內(nèi)疏散樓梯、走道的凈寬應根據(jù)GB50016、GB50045規(guī)定的有關疏散寬度指標和實際疏散人數(shù)計算確定。
6.3.2.2 設在單層、多層民用建筑的公共娛樂場所，其樓梯和疏散走道最小凈寬不應小于1.1m；設在高層民用建筑的公共娛樂場所，其樓梯最小凈寬不應小于1.2m。
6.3.3 疏散樓梯間
6.3.3.1 公共娛樂場所所在的下列建筑疏散樓梯應采用室內(nèi)封閉樓梯間（包括首層擴大封閉樓梯間）或室外疏散樓梯：
a) 二層及二層以上的多層民用建筑；
b) 建筑高度不超過32m的二類高層民用建筑或高層民用建筑裙房；
c) 地下建筑（室）地下層數(shù)為2層及2層以下或地下室地面與室外出入口地坪高差不大于10m；
d) 其他應設置封閉樓梯間的建筑。
6.3.3.2 公共娛樂場所所在的下列建筑應設置防煙樓梯間：
a) 一類高層民用建筑或建筑高度超過32m的二類高層民用建筑；
b) 地下建筑（室）地下層數(shù)為3層及3層以上或地下室地面與室外出入口地坪高差大于10m；
c) 封閉樓梯間不具備自然排煙的建筑；
d) 其他應設置防煙樓梯間的建筑。
注：高層民用建筑的分類按GB50045標準確定。
6.3.3.3 封閉樓梯間、室外樓梯、防煙樓梯間的設置應符合GB50016、GB50045、GB50098中的有關要求。
6.3.3.4 疏散走道通向封閉樓梯間、防煙樓梯間前室及前室通向樓梯間的門應采用乙級防火門，并應向疏散方向開啟。
6.3.3.5 地下、半地下室與地上層不應共用樓梯間，當必須共用樓梯間時，應在首層應采用耐火極限不低于2h的不燃燒體隔墻和乙級防火門將地下、半地下部分與地上部分的連通部位完全隔開，并應有明顯標志。
6.3.3.6 樓梯間的首層應設置直接對外的出口。當建筑層數(shù)不超過4層時，可將直通室外的安全出口設置在離樓梯間小于等于15m處。
6.3.4 火災應急照明
6.3.4.1 公共娛樂場所建筑的下列部位應設有火災應急照明：
a) 封閉樓梯間、防煙樓梯間及其前室、消防電梯間及其前室或合用前室；
b) 疏散走道；
c) 觀眾廳、建筑面積≥400m2的多功能廳、餐廳、營業(yè)廳，建筑面積大于200m2的演播室；
d) 消防控制室、自備發(fā)電機房、消防水泵房以及發(fā)生火災時仍需堅持工作的其它房間；
e) 地下室、半地下室中的公共活動房間。
6.3.4.2 火災應急照明的設置應符合下列要求：
a) 火災應急照明燈宜設置在墻面或頂棚上，地上部位應急照明的照度不應低于1Lx，地下部位不應低于5Lx；發(fā)生火災時仍需堅持工作的房間應保持正常的照度；
b) 火災應急照明燈應設玻璃或其它非燃燒材料制作的保護罩；
c) 火災應急照明燈應具有備用電源，其連續(xù)供電時間不應少于20min（設置在高度超過100m的高層民用建筑和地下建筑內(nèi)，不應少于30min）。
d) 正常電源斷電后，火災應急照明電源轉(zhuǎn)換時間應不大于15s。
6.3.5 疏散指示標志
6.3.5.1 公共娛樂場所應設置醒目、耐久蓄光型的安全疏散示意圖。歌舞游藝娛樂放映場所室內(nèi)疏散走道和主要疏散路線的地面上應設置能保持視覺連續(xù)的燈光疏散指示標志或蓄光型輔助疏散指示標志。
6.3.5.2 疏散指示標志的設置應符合下列要求：
a) 疏散指示標志的方向指示標志圖形應指向最近的疏散出口或安全出口；在兩個疏散出口、安全出口之間應設置帶雙向箭頭的誘導標志，疏散通道拐彎處、“T”字型、“＋”字型路口處應增設疏散指示標志；
b) 設置在安全出口或疏散出口上方的疏散指示標志，其下邊緣距門的上邊緣不宜大于0.3m；
c) 設置在墻面上的疏散指示標志，標志中心線距室內(nèi)地坪不應大于1m（不易安裝的部位可安裝在上部），走道燈光疏散指示標志間距不應大于20m（設置在地下建筑內(nèi)，不應大于15m）；
d) 燈光疏散指示標志應設玻璃或其它不燃燒通透材料制作的保護罩；
e) 燈光疏散指示標志可采用蓄電池作備用電源，其連續(xù)供電時間不應少于20min（設置在高度超過100m的高層民用建筑和地下建筑內(nèi)，不應少于30min）。工作電源斷電后，應能自動切換備用電源。
6.3.6 公共娛樂場所的外墻上應在每層設置外窗（含陽臺），其間隔不應大于15.0m；每個外窗的面積不應小于1.5m2，且其短邊不應小于0.8m，窗口下沿距室內(nèi)地坪不應大于1.2m。
6.3.7 公共娛樂場所按照場所面積和核準人數(shù)按比例配置一定量的防毒、防煙面具，設置在二層以上的場所應配備疏散用逃生繩或緩降器；
6.4 建筑內(nèi)部裝修
6.4.1 公共娛樂場所的建筑內(nèi)部裝修應當符合GB50222、GB50354的要求。
6.4.2 建筑內(nèi)部裝修不應遮擋消防設施、疏散指示標志及安全出口，不應減少安全出口、疏散出口和疏散走道的設計所需的凈寬度和數(shù)量，并且不應妨礙消防設施和疏散走道的正常使用。
6.4.3 地上建筑的水平疏散走道和安全出口的門廳，其頂棚材料應采用A級材料裝修，其它部位應采用B1級以上的材料裝修。
6.4.4 消防水泵房、排煙機房、固定滅火系統(tǒng)鋼瓶間、配電室、變壓器室、通風和空調(diào)機房等，其內(nèi)部所有裝修均應采用A級材料。
6.4.5 當歌舞廳、卡拉OK廳（含具有卡拉OK功能的餐廳）、夜總會、錄像廳、放映廳、桑拿浴室、游藝廳、網(wǎng)吧等歌舞娛樂放映游藝場所設置在一、二級耐火等級建筑的四層及四層以上時，室內(nèi)裝修的頂棚材料應采用A級材料，其他部位應采用B1級以上的材料裝修；當設置在地下一層時，室內(nèi)裝修的頂棚、墻面材料應采用A級材料，其他部位應采用B1級以上的材料裝修。
6.4.6 公共娛樂場所建筑地下部分的辦公室、客房、公共活動用房等，其頂棚材料應采用A級材料裝修，其它部位應采用B1級以上的材料裝修。
6.5 建筑消防設施
6.5.1 消火栓
6.5.1.1 公共娛樂場所應按照GB50045、GB50016、GB50098規(guī)范中的有關要求設置室內(nèi)外消防用水。
6.5.1.2 室外消火栓布置間距不應大于120m，距路邊距離不應大于2m，距建筑外墻不宜小于5m。
6.5.1.3 下列建筑應設置室內(nèi)消火栓：
a） 超過5層或體積≥5000m3的建筑；
b） 高層民用建筑、面積≥300m2的地下和半地下建筑；
6.5.1.4 公共娛樂場所建筑宜設置消防軟管卷盤。
6.5.2 自動噴水滅火系統(tǒng)
6.5.2.1 下列建筑應設置自動噴水滅火系統(tǒng)：
a) 設置在地下、半地下或地上四層及四層以上或設置在建筑首層、二層和三層且任一層建筑面積>300m2的地上公共娛樂場所；
b) 設在高層民用建筑及其裙房內(nèi)的娛樂場所和建筑面積>200m2的可燃物品庫房。
6.5.2.2 自動噴水滅火系統(tǒng)的設置應符合GB50084中的有關要求。
6.5.3 火災自動報警系統(tǒng)
6.5.3.1 下列建筑應設置火災自動報警系統(tǒng)：
a) 設在地下、半地下或地上四層及四層以上的公共娛樂場所；
b) 設在高層民用建筑內(nèi)及其裙房內(nèi)的娛樂場所。
6.5.3.2 火災自動報警系統(tǒng)的設置應符合GB50116中的有關要求。
6.5.3.3 設在高層建筑內(nèi)的公共娛樂場所宜設置漏電火災報警系統(tǒng)。
6.5.4 防排煙系統(tǒng)
6.5.4.1 下列場所應設置防排煙設施：
a) 設在高層民用建筑及其裙房內(nèi)的娛樂場所；
b) 設置在一、二、三層且房間建筑面積＞200m2或設置在四層及四層以上或地下、半地下的公共娛樂場所；
c） 長度＞20m的內(nèi)走道；
d） 中庭。
6.5.4.2 不應設置影響娛樂場所自然排煙的室內(nèi)外廣告牌等。
6.5.4.3 不超過6m凈高的娛樂場所應劃分≤500m2的防煙分區(qū)，每個防煙分區(qū)均應設有排煙口，排煙口距最遠點的水平距離不應超過30m。
6.5.4.4 防排煙系統(tǒng)的設置應符合GB50016、GB50045、GB50098中的有關要求。
6.5.5 滅火器
6.5.5.1 滅火器的配置應符合GB50140中的有關要求。
6.5.5.2 本標準規(guī)定的公共娛樂場所應配置磷酸銨鹽（ABC）干粉滅火器。
6.5.5.3 一個滅火器設置點的滅火器不應少于2具，每個設置點的滅火器不應多于5具。
6.5.5.4 手提式滅火器應設置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面高度應小于1.5m，底部離地面高度不應小于0.15m。
6.5.6 卡拉OK廳及其包房內(nèi)應當設置聲音或者視像警報等技改措施。
6.5.7 其它消防設施
公共娛樂場所還應設置的其它消防設施應符合GB50016、GB50045、GB50098等規(guī)范的有關要求。
7 消防安全管理措施
7.1 一般規(guī)定
7.1.1公共娛樂場所新建、改建、擴建、裝修或變更房屋用途時，應當依法向當?shù)毓蚕罊C構進行備案或申報消防設計審核，經(jīng)備案或?qū)徍撕细窈蠓娇墒┕ぃ还こ炭⒐ず?，應依法向公安消防機構進行備案或申報消防驗收，未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得投入使用。
備案的公共娛樂場所經(jīng)抽查不合格的，應立即停止施工或使用，并根據(jù)公安機關消防機構的要求進行整改，整改完畢后向公安機關消防機構申報復查，檢查合格后方可進行施工或投入使用。
7.1.2 公共娛樂場所在使用、營業(yè)前或在場所內(nèi)舉辦大型群眾性活動應當向公安機關申報，經(jīng)消防安全檢查合格后方可使用或者營業(yè)和舉辦大型群眾性活動。
7.1.3 建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防安全管理。
7.1.4 實施新、改、擴建及裝修、維修工程時，公共娛樂場所應與施工單位在訂立合同中按照有關規(guī)定明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責任。
7.1.5 營業(yè)時間內(nèi)嚴禁進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。
7.1.6 若公共娛樂場所容留人員住宿，場所必須滿足旅（賓）館的有關建筑防火設計和消防安全管理要求。
7.1.7 公共娛樂場所在營業(yè)時，不得超過額定人數(shù)。
7.2 消防安全重點部位
公共娛樂場所應將下列部位確定為消防安全重點部位：
a）容易發(fā)生火災的部位，主要有放映室、音響控制室、舞臺、廚房、鍋爐房等；
b）發(fā)生火災時會嚴重危及人身和財產(chǎn)安全的部位，主要有觀眾席、舞池、包廂區(qū)等；
c）對消防安全有重大影響的部位，主要有消防控制室、配電間、消防水泵房等。
防火重點部位應設置明顯的防火標志，標明“消防安全重點部位”和“防火責任人”，落實相應在管理規(guī)定，并實行嚴格管理。
7.3 電氣防火
7.3.1 一般規(guī)定
7.3.1.1 電氣設備應由具有電工資格的專業(yè)人員負責安裝和維修，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
7.3.1.2 應定期對電氣線路及設備進行安全檢查，有條件的可委托專業(yè)機構進行消防安全檢測。
7.3.1.3 各種發(fā)熱電器距離周圍窗簾、幕布、布景等可燃物不應小于0.50m。
7.3.2 日常管理
a）應當對電氣線路和設備進行安全性能檢查，新增電氣線路、設備須辦理內(nèi)部審批手續(xù)后方可安裝、使用，不得超負荷用電，不得私拉亂接電氣線路及用具；照明、動力、電熱等設備的高溫部位靠近或接近可燃材料時，應采用巖棉、玻璃棉等非燃材料隔熱，其周圍應采取散熱等措施。
b）消防安全重點部位禁止使用具有火災危險性的電熱器具，確實必須使用時，使用部門應制定安全管理措施，明確責任人并報消防安全管理人批準、備案后，方可使用；
c）配電柜周圍及配電箱下方不得放置可燃物；
d）保險絲不得使用其他替代。
7.4 火源控制
公共娛樂場所應采取下列控制火源的措施：
a）嚴格執(zhí)行內(nèi)部動火審批制度，落實動火現(xiàn)場防范措施及監(jiān)護人；
b）固定用火場所應當經(jīng)過消防安全管理人員審批，存放燃氣鋼瓶的固定用火部位與其他部位應采取防火分隔措施，并設置自然通風設施。安全制度和操作規(guī)程應公布上墻，配備相應的滅火器材；
c）公共娛樂場所在營業(yè)期間嚴禁動用明火；
7.5 安全疏散設施管理
公共娛樂場所應落實下列安全疏散設施管理措施：
a) 防火門、防火卷簾、疏散指示標志、火災應急照明、火災應急廣播等設施應設置齊全完好有效；
b) 場所進出口處、包廂房間內(nèi)等應在明顯位置設置安全疏散圖；
c）常閉式防火門應向疏散方向開啟并設有警示文字和符號，因工作需要必須常開的防火門應安裝電磁門吸、電子釋放器等具備聯(lián)動關閉功能的裝置；
d) 疏散走道、疏散樓梯、安全出口應保持暢通，禁止占用疏散通道，不應遮擋、覆蓋疏散指示標志。公共疏散門不應鎖閉，應設置推閂式外開門。非正常出入的、具有安全防范要求的公共疏散門應采用安全逃生門鎖；
e) 禁止將安全出口上鎖，禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；疏散通道、疏散樓梯、安全出口處以及房間的外窗不應設置影響安全疏散和應急救援的固定柵欄；
f）防火卷簾下方嚴禁堆放物品，消防電梯前室的防火卷簾應具備兩側手動起閉按鈕。
g) 卡拉OK廳及其包房內(nèi)，應當設置聲音或者視像警報，保證在火災發(fā)生初期，將各卡拉OK房間的畫面、音響消除，播送火災警報，引導人們安全疏散。
7.6 消防設施、器材日常管理
7.6.1 一般規(guī)定
7.6.1.1 公共娛樂場所應加強建筑消防設施、滅火器材的日常管理，并確定本單位專職人員或委托具有消防設施維護保養(yǎng)能力的組織或單位進行消防設施維護保養(yǎng)，保證建筑消防設施、滅火器材配置齊全、正常工作。
7.6.1.2 公共娛樂場所可以組織經(jīng)公安消防機構培訓合格、具有維護能力的專職人員，定期對消防設施進行維護保養(yǎng)，并保留記錄；或委托具有消防設施維護保養(yǎng)能力的組織或單位，定期對消防設施進行維護保養(yǎng)，并保留維護保養(yǎng)報告。
7.6.1.3 公共娛樂場所的公共部位應設置便于管理的、規(guī)范的消防安全設施警示、提示標識。
7.6.2 消防控制室
7.6.2.1 消防控制室應制定消防控制室日常管理制度、值班員職責、接處警操作規(guī)程及應急程序
等工作制度。
7.6.2.2 消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》（GA587）的有關要求。
7.6.2.3 消防控制室必須實行每日24h專人值班制度，每班不應少于2人,確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。消防控制室值班人員應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，并按規(guī)定填寫記錄相關內(nèi)容。
7.6.2.4 消防控制室應確?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
7.6.2.5 消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的配電柜開關處于自動（接通）位置。
7.6.2.6 接到火災警報后，消防控制室必須立即以最快方式確認。
7.6.2.7 火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。
7.6.2.8 消防控制室必須立即啟動單位內(nèi)部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。
7.6.3 滅火器管理
7.6.3.1 對滅火器應加強日常管理和維護，建立維護、管理檔案，記明類型、數(shù)量、使用期限、部位、充裝記錄和維護管理責任人。
7.6.3.2 滅火器應保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，壓力指示區(qū)保持在綠區(qū)；應避免日光曝曬和強輻射熱等環(huán)境影響。滅火器應應放置在不影響疏散、便于取用的明顯部位，并擺放穩(wěn)固，不應被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。
7.6.3.3 存在機械損傷、明顯銹蝕、滅火劑泄露、被開啟使用過或符合其他維修條件的滅火器應及時進行維修。
7.6.4 消火栓系統(tǒng)管理
消火栓系統(tǒng)管理應符合下列要求：
a) 消火栓不應被遮擋、圈占、埋壓；
b) 消火栓箱應有明顯標識；
c) 消火栓箱內(nèi)配器材配置齊全，系統(tǒng)應保持正常工作狀態(tài)。
7.6.5 自動噴水滅火系統(tǒng)管理
自動噴水滅火系統(tǒng)管理應達到下列要求：
a) 灑水噴頭不應被遮擋、拆除或噴涂；
b) 報警閥、末端試水裝置應有明顯標識，并便于操作；
c) 不得擅自關閉系統(tǒng)，定期進行測試和維護；
d) 系統(tǒng)應保持正常工作狀態(tài)；
e） 面積超過2000m2的大型公共娛樂場所的自動噴水滅火系統(tǒng)宜安裝消防泵自動巡檢系統(tǒng)。
7.6.6 火災自動報警系統(tǒng)管理
火災自動報警系統(tǒng)管理應達到下列要求：
a) 系統(tǒng)應保持正常工作狀態(tài)。
b) 探測器等報警設備不應被遮擋、拆除；
c) 不得擅自關閉系統(tǒng)，維護時應落實安全措施；
d) 應由具備上崗資格的專門人員操作；
e） 定期進行測試和維護；
f） 公共娛樂場所單獨設置火災報警系統(tǒng)的，其控制器應接入城市火災自動報警系統(tǒng)，并應納入建筑消防設施的日常維護管理的范疇。
7.6.7 消防標志標識的管理
消防標志標識的管理應達到下列要求
a） 基材牢固，字跡圖案醒目，符合有關標準
b） 消防設施所使用的標志分為“使用”、“故障”、“檢修”、“停用”四類；
c） 應根據(jù)實際情況，使用符合實際或狀態(tài)的標志標識；
d） 應根據(jù)消防設施、環(huán)境狀態(tài)及時調(diào)整、配置消防安全標志標識，并做好記錄；
e） 應采取措施確保標志標識的完好，不得任意變動導致標志的損毀、遷移和錯掛。
8 防火檢查
8.1 一般規(guī)定
8.1.1 公共娛樂場所應對執(zhí)行消防安全制度和落實消防安全管理措施的情況進行防火巡查和檢查，落實防火巡查、檢查人員，填寫巡查、檢查記錄。
8.1.2 檢查前，應確定檢查人員、部位、內(nèi)容。檢查后，檢查人員、被檢查部門的負責人應在檢查記錄上簽字，存入單位消防檔案。
8.1.3 防火巡查、檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。
8.2 防火巡查
8.2.1 營業(yè)期間，防火巡查應至少每2小時進行一次。班組交-班前，營業(yè)開始前、結束后，班組消防安全管理人員應共同對營業(yè)現(xiàn)場進行一次檢查，消除遺留火種。夜間停止營業(yè)期間，值班人員應對火、電源、可燃物品庫房等重點部位進行不間斷的巡查。
8.2.2 防火巡查應包括下列主要內(nèi)容：
a) 用火、用電有無違章情況；
b) 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
c) 消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
d) 常閉式防火門是否關閉嚴密，防火卷簾下方是否堆放物品影響使用；
e) 消防設施管理、值班人員是否在崗；
f) 其它需巡查的情況。
8.3 防火檢查
8.3.1 公共娛樂場所各部門、班組每周應至少組織一次防火檢查。公共娛樂場所每月應至少組織一次全面防火檢查。
8.3.2 防火檢查應包括下列主要內(nèi)容：
a) 火災隱患整改及防范措施落實情況；
b) 安全出口和疏散通道、疏散指示標志、應急照明情況；
c) 消防車通道、消防水源狀況；
d) 滅火器材配置及有效情況；
e) 用火用電有無違章情況；
f) 重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況；
g) 消防安全重點部位的管理情況；
h) 其它重要場所防火措施落實情況；
i) 消防控制室值班情況和設施運行情況；
j) 防火巡查開展情況；
k) 消防安全標志標識的設置和完好、有效情況；
l) 其它需檢查的內(nèi)容。
8.4 建筑消防設施功能測試檢查
8.4.1 公共娛樂場所應當按照國家有關標準，明確各類建筑消防設施日常巡查、單項檢查、聯(lián)動檢查的內(nèi)容、方法和頻次，并按規(guī)定填寫相應的記錄。
8.4.2 火災探測器的清洗
探測器投入運行二年后，應每隔3年全部清洗一遍。清洗后應作響應閾值及其他必要的功能試驗，試驗不合格的探測器一律報廢，嚴禁重新安裝使用。被拆換檢修的探測器應用備用品或新生產(chǎn)的原型號探測器替補。清洗時，可分期分批進行，也可一次性清洗。
第五篇：保安隊工作總結
尊敬的公司領導:
您們好!
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的.提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下:
首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能,通過不懈努力, 我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業(yè)務多，進出人員復雜，所以責任重大，為了保質(zhì)保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：
一。抓隊伍建設：一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用,通過我多次自學業(yè)務知識，專研業(yè)務技能，培養(yǎng)了我領班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的 “客戶是上帝，服務是靈魂，用心服務”等諸多細節(jié)文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果, 圓滿地完成各項工作任務，為客戶創(chuàng)建了一個文明，和諧，安全的生產(chǎn)，生活的工作環(huán)境，樹立了我公司良好的形象。
二、重視客戶單位的安全防范，善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員 進行檢查，確保公司的財物不受到損失，,在 7月17號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員，捷成木業(yè)的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有及時在銀行取現(xiàn)金，所以引起客戶的不滿意，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī)， 由于我們堅持原則，不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧，避免了他們夜間進入公司，穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn)，
