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第一篇：學生宿舍管理制度

一、總則

1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。

2、管理方針：定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲

3、管理目標：干凈整潔井然有序做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”

4、管理范圍：所有住校學生

二、住宿生常規(guī)

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內(nèi)務(wù)工作。

2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規(guī)定時間就餐。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發(fā)放，嚴禁亂搶亂奪，值日生發(fā)放湯菜時要注意衛(wèi)生，不要撒在地板上。就餐期間出現(xiàn)問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、就餐時，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍與同學一起就餐。

5、早上飯后學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛(wèi)生

6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區(qū)。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發(fā)現(xiàn)問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關(guān)好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規(guī)定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內(nèi)喧嘩，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。

8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關(guān)的事。

9、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現(xiàn)影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

10、住宿生回到宿舍生活區(qū)，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結(jié)，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

（三）、住宿生規(guī)則

1、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；

2、遇到突發(fā)事件或并事假及時報告值班人員；

3、晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；

5、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動；

6、節(jié)約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水；

7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；

8、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；

9、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

12、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話，影響其他人休息。

17、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間只限晚間使用。

（四）宿舍紀律

1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；

2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分；

3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分；

4、打飯時因飯菜數(shù)量與伙房人員產(chǎn)生分歧時，找值班人員協(xié)調(diào)解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分；

5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發(fā)放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分；

6、按規(guī)定時間離開宿舍，到教室學習，無故在宿舍內(nèi)而不到教室者，每人次扣班級積分1分；

7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；

8、就餐時，須在本宿舍內(nèi)，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分；

9、午間休息時，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；

10、休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說話等），，每人次扣班級積分0.5分。

11、私自更換房間者，，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。

12、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分；

13、值班人員點名查人數(shù)時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分；

14、私自移動宿舍內(nèi)設(shè)施者，，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。

15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；

16、帶領(lǐng)外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應(yīng)處分。

18、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應(yīng)處分。

19、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；

20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；

21、學生上課，而沒有關(guān)閉宿舍內(nèi)電器者，扣宿舍集體所在班級2分。

22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。

23、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；

24、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時、規(guī)范，亂擺亂放者扣班級積分1分。

三、宿舍衛(wèi)生標準（設(shè)衛(wèi)生積分5分）

1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；

2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。

3、床上（0.5分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；

4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；

5、物品（0.5分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。

6、熱水器（0.5分）：宿舍內(nèi)熱水器每天擦試干凈保證無塵土，不得在宿舍內(nèi)亂倒熱水器內(nèi)的水。

7、窗簾（0.5分）：宿舍內(nèi)窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。

8、空氣新鮮（0.5）：宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。

9、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈，無雜物，污水。

10、墻壁（0.5分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品

四、檢查、獎懲

1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個舍長，負責本寢室日常的衛(wèi)生、紀律等管理事務(wù)；

2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生、紀律情況；

3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。

4、宿舍衛(wèi)生由學校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標準計分。

5、宿舍內(nèi)有違紀現(xiàn)象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。

6、對于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。

7、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放由分管主任一同抽查記分。

8、各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。

9、根據(jù)積分情況，每月評尋文明宿舍”，并發(fā)放錦旗。

第二篇：大學文明宿舍守則

第一條 為加強虎溪校區(qū)宿舍文明建設(shè)，發(fā)揮學生宿舍作為學生思想教育、學習、文明行為養(yǎng)成陣地的功能，教育學生自我管理、自我教育、自我服務(wù)，樹立良好道德風尚，創(chuàng)造整潔文明的學習、生活環(huán)境，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 學校設(shè)立宿舍文明衛(wèi)生評比檢查組，學生工作辦公室派專人任組長，各學生工作站負責人任組員，定期檢查各學生工作站的宿舍文明建設(shè)開展情況。

第三條 各工作站成立文明宿舍評比小組，組員由各學院相應(yīng)的學生干部組成，負責對學生宿舍日常內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀律等方面進行檢查和評比。

第三條 文明宿舍評比內(nèi)容及要求:

(一)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生(50分):

1.地面干凈，無垃圾、積水、痰跡;

2.門窗玻璃干凈，無污垢，無積塵;

3.桌面干凈、整潔，桌上物品及桌椅擺放整齊;

4.衛(wèi)生間整潔，廁所無污垢，無異味;

5.墻面無污垢，字畫張貼有序;

6.臥具干凈，疊放整齊;

7.床下無積塵，鞋子擺放整齊;

8.室內(nèi)毛巾掛放整齊，無衣物、雜物懸掛;

9.行李等物品排列整齊，書架疊放整齊;

10.杯子、臉盆、熱水瓶、水桶等生活日用品擺放整齊有序;

(二)宿舍紀律(50分):

1.嚴格作息，無“夜遲歸、夜不歸”現(xiàn)象;

2.不在就寢時間吹拉彈唱、大聲喧嘩;

3.不在宿舍內(nèi)酗酒、賭博;

4.愛護公物，愛護宿舍一切生活設(shè)施;

5.不得在宿舍留異性;

6.不私拉亂接電源電線，不使用熱得快、電爐等大功率電器;

7.不在宿舍點蠟燭;

8.不在宿舍內(nèi)燃燒雜物，不把易燃易爆或有毒物品帶入宿舍;

9.宿舍無起哄、摔瓶、打架、斗毆事件;

10.無在走廊、宿舍門口隨意潑水現(xiàn)象。

第四條 學校根據(jù)學生文明宿舍平常檢查評比情況，一學期進行總評，具體等級標準為:90-100分為優(yōu);80-89分為良;70-79分為中;60-69分為及格;60分以下為不及格。

第五條 凡具備下列條件的，學校予以相應(yīng)的獎勵:

(一)凡宿舍成員見義勇為，受到有關(guān)部門嘉獎的，加5分。

(二)凡宿舍成員在學習、科研以及集體活動中有突出成績的.，加3分。

(三)學期總評在優(yōu)以上的宿舍授予“文明宿舍”稱號，學校將給予表彰并給予一定的物質(zhì)獎勵，該宿舍成員學期綜合測評成績均可加0.3分，樓長、層長、室長各加2分。

(四)學期總評中“文明宿舍”比例達到60%以上的班級，學校給予輔導員相應(yīng)獎勵。輔導員在引導學生創(chuàng)建“文明宿舍”活動中的工作成績將作為評選優(yōu)秀輔導員、先進班級的一項重要依據(jù)。

第六條 學期總評中，良以上等級的宿舍比例未達到60%的班級不能參加先進班級、先進團支部的評選;未達到優(yōu)、良等級的寢室，其成員不能參加三好生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員及其它單項獎的評比。

第七條 學期總評成績平均分未達到及格標準的寢室，責令其整改，其成員學期綜合測評成績均扣2分。

第八條 本辦法由虎溪校區(qū)管委會負責解釋，自2005年10月1日起執(zhí)行。

第三篇：學生管理規(guī)章制度

為加強學生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規(guī)章制度的落實，優(yōu)化學生住宿環(huán)境，提高學生宿舍的服務(wù)管理水平，樓長在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責：

一、負責學生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。

二、負責學生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀律等日常管理工作。

三、負責學生宿舍公物、設(shè)備和水電的管理，發(fā)現(xiàn)故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。

四、督促室長履行職責情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。

五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內(nèi)務(wù)的檢查、評比工作。

六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定及時處理并報告生活管理老師和德育處。

八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學生情況。

九、對室長的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，并幫助室長改進服務(wù)工作和管理工作。

十、協(xié)助生活管理老師做好學生服務(wù)的各項工作。

第四篇：學生管理規(guī)章制度

一、嚴格遵守伙食管理委員會及辦公室的各項規(guī)章制度

二、辦公室例會每周一次，辦公室主任可依具體情況取消或臨時召開會議

三、所有參加會議人員必須遵守會議時間，有事者須提前向主任請假。遲到三次、請假三次均按曠會一次處理，曠會達三次者，取消其辦公室職務(wù)。

四、定期檢查各部工作落實情況，針對各部辦公室值班、清掃工作、參加會議情況及各部的定期工作總結(jié)進行考核。

五、辦公室負責伙管會物品管理和維護，對物品的使用進行登記。

六、伙管會制度、通知、通報、比賽結(jié)果、獲獎情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管，非辦公室人員不得擅自動用辦公室文件。

七、堅決做好對伙管會辦公室各類文件、信息的編號和立卷歸檔以及保密工作。

八、對各部評比、推薦的先進個人、優(yōu)秀干部及違紀人員名單進行匯總公布。

第五篇：宿舍管理心得體會

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是，“工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了……”“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事實上，我們的工作非常簡單，無非就是給學生們開門，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn)，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關(guān)，在值班室待著，所以有非常多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾出去踢踢球。非常平淡的生活，我認為不用總結(jié)，但領(lǐng)導還是得讓交工作的總結(jié)，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生非常多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧，所以工作是非常難做??！

至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉非常久才睡覺。畢竟，高三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了“視而不見”。

第六篇：學生管理規(guī)章制度

第一章總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內(nèi)部管理、提高學生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學生會組織建設(shè)，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章工作制度

（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

第四章財務(wù)制度

（一）學生會經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

（二）學生會是為同學服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務(wù)這一目的上，學生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（四）學生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當在活動前制作經(jīng)費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

（五）學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。本

（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。

（七）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

（八）學生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。

第五章考核制度

（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

（2）考核對象：學生會所有成員。

（3）本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

①每學期初學生會干部根據(jù)學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

a寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

b工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。

c工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

a缺席一次扣2分。

b會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

c遲到、早退一次各扣1分。

③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

a無故不參加者：扣4分。

b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2―4分。

c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2―5分。

②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2―5分。

（四）各個部門的部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

（2）本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。

（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。

（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

（2）未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）紀檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

第六章獎懲制度

（一）為加強學生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：

（1）每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

（2）懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a一次未完成布置任務(wù)者

b開會不認真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

b言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

④考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節(jié)扣6―10分。

（三）學生會評優(yōu)制度

（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。

（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a各部會議缺勤不得超過兩次

b積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。

c不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

第七章附則

（一）本制度由石家莊經(jīng)濟學院學生會主席團負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實施。