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第一篇：學生會工作計劃

又是一池夏荷茂，又是一山楓葉紅。送走了躊躇滿志的學長學姐，又要迎來一批渴望蒼穹的雛鷹。新學期在我們暑假的不經(jīng)意間悄然來臨了，這同樣代表著我們學習部又要展開了新的工作。在這新學期里，我們在工作上要取長補短，去蕪存菁，在總結上學期的經(jīng)驗的基礎上，我們將陳新振作，以飽滿的熱情迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。本學期工作計劃如下：

九月：

1、學習部將會配合老師們和學生會其他部門做好新學期的學生學籍注冊、新課表通知、新書領取等工作，為新學期的開始做好準備工作；

2、學習部將會組織同學們盡快查詢考試成績，并為考試未通過的同學做好補考的準備，并督促他們做好復習，并通過考試；

3、這學期我們還將繼續(xù)做好查課工作，并及時做好記錄，尤其把重點放在學生請假情況的核實問題上，包括班級、姓名、時間期限、原因等，嚴抓無故曠課、偽造假條的同學并對其通報、扣分；

4、我部還會積極配合學生會其他部門做好這學期的迎新工作。

5、針對我院第十五屆的新干部們，我部門將會組織一次新干部的培訓交流活動，為新干部們提供一次學習的機會，使得新學期的工作能順利開展。

十月：

1、學習部將會把工作重心放到10級的新生身上，加強對大一新生的查課工作并及時做好記錄。

2、學習部在本月將會展開院級的辯論賽活動，從而選拔出優(yōu)秀的選手組織培訓，為之后校級的辯論賽做好準備工作。

3、學生寫生歸來，我部將協(xié)助老師做好作品的征集工作并配合系里舉辦寫生作品展。

十一月：

1、十一月份是大一新生大學生活的第三個月，督促大一新生學習依然是我部本月工作的重點。為此，我們召集了各班的學習委員及學生代表，針對同學們在學習工作中遇到的困難及學習需求進行了交流與溝通，給他們解決了一些基礎性問題。

2、我部會監(jiān)督各級同學的上課情況，并為同學們營造一個良好的學習氣氛而更加努力，讓大家享受到學習的快樂。

3、英語考級和普通話過級的時間到了，我部將積極配合老師組織同學們的報名工作，做好發(fā)證準備。并提醒各位同學們好好復習。

十二月：

1、組織各項考試準備工作。（主要是普通話和英語四、六級考試）

2、在考試前，我部將針對普通話考試對大一的考生進行培訓，使考生們對考試的目的、形式等都有更為深刻的認識，使學生們面對考試有良好的心態(tài)和明確的目標，幫助他們復習和應考。

在上個學期里，我學習部在學院領導的指導和關懷下秉持著認真負責、積極進取的優(yōu)秀作風踏實的做好每一項分內(nèi)分外的工作，為我院同學的學習做出了我們的貢獻。這個學期又將來臨，雖然新職務剛挑在肩上，但是我們將會繼往開來，在這條道路上一路踏歌而行！

第二篇：學生會規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 xx職業(yè)技術學院學生會是在xx職業(yè)技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構， 其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條 學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。

第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部）。

第二章 細 則

一、各部長及部門成員職責規(guī)定

第一條 對部長的職責規(guī)定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團結協(xié)作，提高工 作效率及工作質量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協(xié)調和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想； 及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部門成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條 每周五下午在學生會辦公室召開例會（主席團、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結經(jīng)驗，指導下階段工作（指導老師必須參加）。

第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部門成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄；主席團成員將不定期參加各部會議。

第三條 學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學生會干部檔案表。（由秘書處負責）

第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團及學工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團審批后，正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員采取招聘形式，每學年根據(jù)各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統(tǒng)一指導下完成。

第三條 應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學生會的正式成員，試用期不合格者應予 以辭退。

第四條 學生會干部若自愿退出學生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團批準后方可正式退出學生會。

第五條 各學生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當學生會干部退出學生 會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案其中。

第四章 獎懲制度

第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應的記錄。

第二條 根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評0.51分的加分，部長給予以11.5分的加分。

第三篇：學生會規(guī)章制度

值班制度

1、值班干部應提前5―10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記（包括學生會各部門在該日進行的會議、活動），打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案.

6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

干部培訓制度

1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。

6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

第四篇：學生會學習部-對學生會學習部的看法

學生會學習部-對學生會學習部的看

法

嚴把考勤關. 舉辦各種經(jīng)驗交流活動. 學習部日常工作由于學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關的部門，以及活動結束后的總結。學風建設是一個持續(xù)且須循序漸進的過程。

3，促進師生的相互交流，對不足的改進等方面，“學”雙方的信息反饋工作、思想交流會等、營造校園學習氛圍為目的，不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題，把最好的服務獻給大家，爭取把工作做得更好. 安排不及格學生進行補考和重修考試，在師生之間搭起一座橋梁。

2. 開展形式多樣的知識競賽，以提高同學們學習意識，新老學生學習交流會、英語口語比賽等學術性比賽。

5。因此。

3，做好“教”學生會學習部是在校團委領導下，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，參加“評教”活動，配合學校工作的順利進行，對其的考試做出指示、學校學生會指導下. 負責學校各類社團組織工作的指導與建設. 抽查各班的上課遲到情況，積極反映學生對學校教學。

4. 學習部例會. 嚴抓學習紀律，籌辦學術講座，所以學風建設是學習部本學期的工作重心之一，為每個班級的學習考試做出相關指示，隸屬于學校學生會的學生組織學生會下設的部門之一。

7. 檢查各班晚自習出勤率。學習部一貫堅持學習部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學習部例會，如讀書活動心得交流會。

2。學生會學習部學習部主管學風建設和學術活動，開展各種同學喜聞樂見的活動。學生會學習部

6. 邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會。

8。

內(nèi)部工作

1，并及時向教務處反饋。

4，有什么問題或困難. 加強師生之間的溝通與了解，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學習習慣. 舉辦一些辯論賽，協(xié)助有關部門抓好學風建設，開拓同學的學術視野。

5。

6，包括成績和不足. 收授課表授課日志考察同學們的考勤情況。對提出的問題全體成員集思廣益，制訂詳細的《考勤制度》. 輔導學習委員做好相關的工作安排。定時了解并解決學生中學習上的問題。

外部工作

1、教育工作的要求和意見

第五篇：對學生會的看法

我覺得學生會是一個為學生服務學生干部團體，其主要起到的作用有以下幾個方面。

一、師生之間的橋梁作用

做為學生會這樣一個團體，其必然起到了師生之間的橋梁做用，將學校以及院系老師對于一些事情和一些管理條例的解釋和說明，準確地傳達給每一位學生，讓同學們可以更加清晰地理解學校的每項政策和規(guī)章制度。同樣，學生會也要將每一位學生在學習生活中遇到的問題如實地反映給老師，從院系和學校那里獲得解決問題的辦法，然后幫助同學去解決。

二、學生自我管理作用

相對于學校的老師來說，學生絕對是一個龐大的群體，只憑借老師的管理，不能達到良好的效果。這時學生會所起到的自我管理職能就很重要了。學生干部來自學生，同樣也要服務于學生，說是管理，更多的是服務。學生會的學生干部在服務學生的同時就已經(jīng)起到了非常良好的管理作用。

三、增加學生實踐經(jīng)驗

加入學生會的每一位同學都可以得到很好的鍛煉作用，大學是我們踏入社會的前一站，在這里我們更應該增加自己的社會實踐經(jīng)驗，而學生會就是一個很好的平臺，在這里可以對自己的組織協(xié)調能力，人際交往能力得到較大的提高。

基于我對學生會大了解，我非常想加入這個優(yōu)秀的團體，使自己的大學生活變得更加精彩。希望各位學長學姐可以允許我的加入，特此感謝。

第六篇：學生會規(guī)章制度

主席團：

1、經(jīng)常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責學生干部的考察分配。

2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

3、主持召開各系學生會分會主席會議。

4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

5、協(xié)調各部門工作。

6、負責學生會外事活動。

7、加強各系學生會的聯(lián)系合作。

辦公室：

屬于學生會的協(xié)調機構，根據(jù)學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開會時間。

2、協(xié)助主席處理日常事務。

3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

5、負責各階段考核評比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

學習部：

引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責如下：

1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會。

2、開展各類專業(yè)技能競賽。

3、圍繞學風建設開展助學活動。

4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。

5、協(xié)調其他部門開展工作。

體育部：

學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

2、協(xié)調其他部門開展工作。

組織紀檢部：

認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規(guī)，

1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

2、協(xié)調其他部門開展工作。

女生部：

學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

3、協(xié)調其他部門開展工作。