千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《對學(xué)生會規(guī)章制度的看法(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《對學(xué)生會規(guī)章制度的看法(優(yōu)秀范文五篇)》。
第一篇：對學(xué)生會的看法和建議
未來，聽我說
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已在學(xué)生會有些時日了！思及學(xué)生會，不盡感慨萬千，有時候一些經(jīng)歷不是可以似水流年般飄散消逝的，有時候一些記憶不是可以冬雪初融般緩緩消融的，有時候一些過往是可以如那磐石般屹立在那?？菔癄€處的！而在學(xué)生會的短暫時光里，我所體會到的便是那永恒。。。。。。
學(xué)生會?何為學(xué)生會?相信很多同學(xué)第一次接觸這個詞時都會感到既熟悉又陌生，而我亦是如此。但身處其中細心體驗一段時間后，我想對于學(xué)生會我不再是僅局限于認為它是學(xué)生聯(lián)合會，是為學(xué)生提供服務(wù)與幫助的群眾性機構(gòu)！這樣僵硬機械無趣的回答委實是使學(xué)生會失了它本來的美麗色彩！學(xué)生會，學(xué)生會，學(xué)生自己的聯(lián)合會，不是老師的，不是領(lǐng)導(dǎo)的，只是學(xué)生的!另外在學(xué)生會中最重要的是紀律性和組織性。學(xué)生會自五四風(fēng)云后就一直是有組織有紀律的團體！可以說紀律性就是她的生命。每一個人都要嚴格遵守紀律，只有這樣一個組織才會有活力，目標才能得以實現(xiàn)。同樣組織性更要求學(xué)生會內(nèi)部的團結(jié)合作，也只有這樣學(xué)生會才能發(fā)揮其動員引導(dǎo)學(xué)生的目的！加入學(xué)生會不單單增強了我的紀律性組織性，更甚者，我學(xué)會了擔(dān)負起作為一名學(xué)生會成員的責(zé)任，也在不斷地實踐中積累了靈活處理各方關(guān)系的能力！同時我在如新聞寫作、office辦公、演講、管理等各方面都有一定的潛移默化的提高！對此，我十分感謝學(xué)生會！
然而，在星辰變換下，我更對未來產(chǎn)生了種種想法！學(xué)生會此
時就像我的另一個家，正是因為關(guān)心，因為期望，因為相信，所以我更明確的了解學(xué)生會存在的問題，一是學(xué)生會通盤考慮能力及前瞻性創(chuàng)新性精神不夠。這直接導(dǎo)致學(xué)生會開展的活動不是宣傳程度與實際組織情況不符，本末倒置，要不然就是現(xiàn)場狀況連連，具體活動內(nèi)容過于簡單，了無新意，純粹是學(xué)生自娛自樂了！而這只有從學(xué)生會內(nèi)部做起，只有明確活動具體流程，細化步驟，發(fā)揮各部門的力量，合理分工并加強協(xié)作！同樣，這也要求個人學(xué)會以開闊的胸懷和澎湃的激情積極地擔(dān)負起自己的責(zé)任，團結(jié)他人，在其位司其職！二是工作作風(fēng)及態(tài)度不夠端正，對學(xué)生會職責(zé)所在認識不清！學(xué)生會本是學(xué)生的組織，是旨在為學(xué)生服務(wù)的，可是有部分成員，官位思想重且缺乏接受批評建議的胸襟和吃苦耐勞的精神！這從本質(zhì)上曲解了學(xué)生會存在的目的，用樹立威信的借口搪塞是沒用的！這就要求學(xué)生會嚴抓各成員思想教育，進行再培養(yǎng)使其樹立為學(xué)生服務(wù)的信念！這是學(xué)生會的當務(wù)之急！同樣，作為學(xué)生會成員的我們更需要學(xué)會以身作則，加強自我綜合素質(zhì)，敢為人先，以滿腔的熱情和扎實的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，真正去實踐“以人為本、以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育理念，做學(xué)校與學(xué)生之間相互理解和溝通的橋梁。三是學(xué)生會體制過于僵化，不完善。這點可從其人員招募及培養(yǎng)包括干部選拔等方面有所發(fā)現(xiàn)！招募把關(guān)不嚴，成員能力不夠也不能及時加以培養(yǎng)教育，還有選拔論資排輩，缺乏透明度及公信力！針對這一點，我想這必須要學(xué)生會全體成員共同
努力，以發(fā)散性的思維去發(fā)現(xiàn)去創(chuàng)新！
閑云潭影日悠悠，物轉(zhuǎn)星移幾度秋。四年大學(xué)時光匆匆，只愿作為安師院的學(xué)生，作為學(xué)生會的一員，作為我自己，可以在學(xué)生會的未來劃下屬于我自己的印記！
第二篇：學(xué)生會規(guī)章制度
第一章總則
第一條為了實現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理，使學(xué)生會工作走向規(guī)范化，有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用，特制定本條例。.
第二條學(xué)生會干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
（一）密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
（二）模范遵守校規(guī)、校紀和本會章程；
（三）維護學(xué)院的榮譽和利益；
（四）努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
（一）對本會工作進行討論并提出批評和建議；
（二）參加本會的各項活動，享受福利待遇；
（三）獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
（四）依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機構(gòu)
第五條本會機構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構(gòu)主要職能：
（一）主席：全面負責(zé)學(xué)生會的工作；負責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議；負責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議；負責(zé)向院黨總支、團總支匯報工作。
（二）副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；主席職務(wù)空缺時，代理主席開展工作。
（三）辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù)；負責(zé)學(xué)生會的檔案管理；負責(zé)團總支、學(xué)生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。
（四）學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
（五）生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負責(zé)全院學(xué)生各類補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
（六）體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時做好我院各類運動員的選拔和培養(yǎng)工作；負責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
（七）文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
（八）宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會各項活動宣傳工作。
第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機構(gòu)或職位時，應(yīng)報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部，應(yīng)具備以下資格條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進步，遵紀守法，無處分；
（二）有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
（三）有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達能力；
（四）學(xué)習(xí)成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；
（五）競選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
（六）特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進行：
（一）發(fā)布錄用公告；
（二）由自薦人提交申請書；
（三）進行資格審查；
（四）對審查合格者進行公開面試；
（五）對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
（六）通過考核后，主席、副主席由團總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡化程序。
第十四條本會的錄用工作由團總支負責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權(quán)限，對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作實績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核，應(yīng)堅持公正客觀的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語，確定考核等級，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對考核結(jié)果有異議，可報團總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容：
（一）政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進，遵紀守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
（二）工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動，盡職盡責(zé)，有強烈的責(zé)任感，能以大局為重；
（三）工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務(wù)，不弄虛作假。
（四）協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基?；ハ鄨F結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學(xué)中威信高；
（五）工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
（一）玩忽職守，貽誤工作；
（二）弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
（三）行為有損學(xué)院的榮譽和利益；
（四）多次無故缺席學(xué)生會例會；
（五）其他違反校規(guī)校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請；學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；
（二）不能勝任現(xiàn)任工作的；
（三）學(xué)習(xí)成績有不及格的；
（四）嚴重違反本會紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會負責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責(zé)全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責(zé)院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責(zé)全院團員青年思想教育活動及團課等的組織，安排工作。
第三篇：學(xué)生會工作計劃
一、做好迎接新生入校工作
1、新生報名接待站
2、軍訓(xùn)工作：發(fā)軍訓(xùn)服裝、訓(xùn)練場值班
3、新生動員大會
4、專業(yè)知識講座
5、女大學(xué)生心理健康講座
二、做好學(xué)生會納新工作
1、讓新生了解學(xué)生會
2、各部納新計劃，新生申請
3、面試與錄用結(jié)果公布
三、完善學(xué)生會規(guī)章制度
1、建立學(xué)生會成員檔案（成員名單，聯(lián)系方式）
2、進一步明確三會制度
3、工作計劃公開欄
4、工作情況備案
5、工作簡報
四、做好德育評估準備工作
1、思想政治工作入宿舍（特色宿舍評比）
2、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進班集體、紅旗團支部等
五、為?？萍嘉幕囆g(shù)節(jié)做好準備
一、汽車知識競賽
二、為“德育評估”做好宣傳
三、校運動會宣傳
四、籃球聯(lián)賽宣傳
五、?；@球聯(lián)賽宣傳
六、科技藝術(shù)文化節(jié)期間展示我院風(fēng)采宣傳活動
七、配合其它各部搞好迎新活動
八、宣傳欄更新
九、制定宣傳列表，宣傳作品備案
十、發(fā)掘宣傳人才，培養(yǎng)宣傳骨干
十一、做好其它活動的宣傳
體育部工作計劃
一、在十、十一月內(nèi)舉辦院籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽
二、積極備戰(zhàn)校運動會
三、舉辦乒乓球、排球賽等
信息實踐部工作計劃
一、網(wǎng)頁更新
二、制定宣傳冊
三、生活方面的調(diào)察
四、舉行一些小型的講座
五、開展成員之間經(jīng)驗交流會
秘書處工作計劃
一、完善學(xué)生會規(guī)章制度
二、做好文件上墻工作
三、制定本學(xué)期學(xué)生工作大事表
四、制定學(xué)生會成員一覽表，學(xué)生會成員聯(lián)系方式
五、為每項活動準備企劃書
六、做好秘書處常規(guī)工作：工作簡報、例會記錄等
生活部工作計劃
一、各班生活委員定期反映同學(xué)們在生活中的一些問題
二、定期檢查工作衛(wèi)生，并及時將有關(guān)衛(wèi)生成績統(tǒng)計成表
三、經(jīng)常為同學(xué)們介紹一些生活小常識
四、明確宿舍衛(wèi)生獎懲制度
五、繼續(xù)施行宿舍衛(wèi)生目標責(zé)任制
六、開展“特色宿舍”評選活動
七、召開一次新老同學(xué)交流的座談會
外聯(lián)部工作計劃
一、為?；@球聯(lián)賽拉贊助
二、為交誼舞拉贊助
三、為院里其他各項籌集資金
學(xué)習(xí)部工作計劃
一、針對大一新生舉辦“學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會”
二、針對大二年級組織“英語四級輔導(dǎo)班”
三、針對大一年級組織“高等數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班”“大一英語輔導(dǎo)班”
四、舉辦英語演講比賽
五、配合教學(xué)督導(dǎo)中心與校學(xué)生會，做好信息員工作，保證教學(xué)信息及時反饋
范文：
首先，本月經(jīng)過學(xué)習(xí)部所有人員的共同努力，各項活動都得以順利、有序的完成。
1、本月我部負責(zé)下發(fā)了有關(guān)四、六級考試的報名以及相關(guān)要求，國家二級考試的報名和準考證的領(lǐng)取，國二證書的整理發(fā)放，以及非師類進行師類考試的時間以及相關(guān)要求的通知。
2、進行了小語種學(xué)習(xí)的同學(xué)的名單的統(tǒng)計以及提交工作。
3、配合、協(xié)助校雜志進行了有關(guān)電影、電視觀后感和隨筆的征文活動，廣大同學(xué)踴躍參與報名，稿件多達三十幾份。
4、調(diào)查統(tǒng)計了有關(guān)數(shù)學(xué)建模大賽參賽同學(xué)名單，以及上報了參加數(shù)學(xué)建模協(xié)會同學(xué)名單。
5、積極配合學(xué)生會搞學(xué)生會同學(xué)活動計劃，積極踴躍的參加了學(xué)生會的活動，同文藝部合作一同排練了“嘻唰唰”節(jié)目，在學(xué)生會的活動中榮獲了最受觀眾歡迎獎?；顒又谐修k了奧運火炬?zhèn)鬟f活動，并取得了圓滿成功。
6、本月我部主要的工作是承辦了從策劃直至最后成功舉辦的，豐富了校園文化生活的，給予廣大同學(xué)展示自己的機會的，同時使得學(xué)習(xí)部每一個成員都得到了充分鍛煉的――――英語電影配音大賽。
本次電影配音大賽的圓滿舉行象征著新的學(xué)習(xí)部的竣工；象征著學(xué)習(xí)部新的開始；以及學(xué)習(xí)部新的氣象的展示。同時本次配音大賽還給予了英語愛好者學(xué)習(xí)英語的動力，帶給他們學(xué)習(xí)英語的許多方便與快樂，也給同學(xué)們的課余生活、娛樂帶來了一份目的性，得到廣大學(xué)生的一致支持。但是在活動的進行中我們組織方面也暴露出了一定的問題，其中最大的問題就是宣傳的力度不夠，報名人數(shù)較少，沒有達到活躍大多數(shù)同學(xué)校園生活的效果，致使我們組織的這次比賽沒有產(chǎn)生預(yù)期的影響力，沒有達到預(yù)期的效果。因此在以后的工作和活動中，我們會加大宣傳力度，使得更多的同學(xué)加入到我們的活動中來。同時由于時間緊，以及場地安排不過來，本次比賽被推遲了幾天，但這并未打消同學(xué)們參加活動的積極性，他們每個人都竭盡所能，積極參加比賽。最終，比賽于本月在多媒體教室舉行，我們邀請了外國語學(xué)院英語專業(yè)八級的同學(xué)、播音主持專業(yè)的領(lǐng)軍人物、校團工委的同學(xué)以及北區(qū)自管會會長，他們對參賽同學(xué)進行指導(dǎo)與點評，并從中評出了兩組優(yōu)秀選手，同時選出了一批英語口語精英，為以后的比賽人才的輸送準備著。
另外，即將開展的結(jié)合奧運活動的征文項目，我們都已在認真地準備著……下個月我們部仍將本著認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物細微的變化，努力做好份內(nèi)的事的宗旨，更好、更快的完成我們部力所能及地工作，并將協(xié)助其他部做好工作。當然下個月的工作的開展也不可能是一帆風(fēng)順的，當遇到困難我們單獨無法解決時，我們也會主動去尋求幫助。最后，總結(jié)起來學(xué)習(xí)部的工作有點煩雜，但本月經(jīng)過我部部員的齊心協(xié)力，有效率的工作，最終圓滿完成了本月的工作，下個月我們還會發(fā)揚這種精神去完成更高、更遠的工作。
第四篇：學(xué)生會工作計劃
一、總綱
xx工商學(xué)院學(xué)生會是校黨委領(lǐng)導(dǎo)、團委指導(dǎo)下的學(xué)生自己的組織，是溝通學(xué)校和廣大同學(xué)之間的橋梁和紐帶。學(xué)生會工作是一項長久而正規(guī)化的服務(wù)工作，每一屆學(xué)生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學(xué)生會將繼續(xù)繼承和發(fā)揚往屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密圍繞學(xué)校工作重點，以發(fā)展為主體，創(chuàng)新為主線，結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以為廣大同學(xué)服務(wù)為根本出發(fā)點，切實開展各項工作。積極對內(nèi)改革并完善學(xué)生會各項規(guī)章制度，對外加強聯(lián)系與交流，建立良好關(guān)系。在未來一年中，我們將以加強學(xué)生會內(nèi)部人員的考核，提高學(xué)生會辦事效率，樹立學(xué)生會的品牌活動作為工作重點。從大處著眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰(zhàn)略，三大建設(shè)”的工作方針。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會同仁們的共同的努力下，山東工商學(xué)院學(xué)生會的明天會更加輝煌！
1、第八屆學(xué)生會現(xiàn)狀：
第八屆學(xué)生會在各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下，繼承了往屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合學(xué)校團委的工作，在豐富校園文化，服務(wù)同學(xué)方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們?nèi)テ湓闫扇∑渚A，不斷完善，向著打造更加優(yōu)秀的山東工商學(xué)院學(xué)生會而努力。
現(xiàn)將主要問題闡述如下：
1）學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建需要完善
作為學(xué)生干部，我們同樣是一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們首要的任務(wù)，然而每年我們身邊都會有很多同學(xué)因為學(xué)習(xí)成績問題而無奈的離開學(xué)生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由于學(xué)生會工作的特殊性，以及大學(xué)生自律性的下降，學(xué)習(xí)問題始終困擾著學(xué)生會的發(fā)展。
2）績效考核制度需要完善
績效考核也稱成績或成果測評，績效考核是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運用特定的標準和指標，采取科學(xué)的方法，對承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務(wù)的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。應(yīng)用到學(xué)生會工作中，考核機制已經(jīng)有雛形，但是還不夠完善。執(zhí)行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。
（3）社會實踐工作退步
學(xué)生會工作，不應(yīng)只在校內(nèi)開展，應(yīng)該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只局限在校內(nèi)發(fā)展，這必然會使學(xué)生會知名度、社會認可度下降。同時，學(xué)生們從學(xué)生會得不到更大的鍛煉，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應(yīng)該著重加強，主要包括：實習(xí)兼職崗位提供，組織市場調(diào)研大賽，組織各類學(xué)術(shù)性比賽等等。
2、第九屆學(xué)生會定位：團結(jié)務(wù)實高效的服務(wù)型團隊
本屆學(xué)生會將在重點加強內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強各部門的信息交流，實現(xiàn)工作網(wǎng)絡(luò)信息化，提高學(xué)生會的凝聚力、自我學(xué)習(xí)的能力；對各部門人員進行績效考核，推行學(xué)生會獎懲制度；注重對大一見習(xí)干事的培養(yǎng)，加強學(xué)生干部培訓(xùn)。從而逐步提高學(xué)生會的工作效率和科學(xué)性，并朝“正規(guī)化”方向不斷邁進。同時，繼續(xù)堅持“以服務(wù)同學(xué)為本”的工作原則，拉近學(xué)生會和全校師生間的距離，踏踏實實為同學(xué)服務(wù)，擔(dān)負起維護同學(xué)合法權(quán)益代言人的責(zé)任，帶領(lǐng)廣大同學(xué)廣泛的參與到社會實踐活動之中。
我們的最終境界是：從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意為廣大師生服務(wù)。真正的拉近學(xué)生會與廣大同學(xué)之間的距離。
3、施政目標
（1）通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學(xué)生會健康有序的發(fā)展。
（2）重拾傳統(tǒng)，樹立校學(xué)生會的權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)者地位。
（3）建立團結(jié)務(wù)實高效的服務(wù)型團隊，打造山東省高校品牌學(xué)生會，使校學(xué)生會成為同學(xué)們的代言人、成為真正屬于同學(xué)們自己的組織。
二、具體規(guī)劃實施方案
1、四個工作重心
績效考核工作
考核工作是激勵學(xué)生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：
1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發(fā)揮考績應(yīng)有的作用。
2、嚴格原則考績不嚴格，就會流于形式，形同虛設(shè)?？伎儾粐栏?，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產(chǎn)生消極的后果?？伎兊膰栏裥园ǎ阂忻鞔_的考核標準；要有嚴肅認真的考核態(tài)度；要有嚴格的考核制度與科學(xué)而嚴格的程序及方法；要有認真負責(zé)的考核團隊等等。
3、單頭考評的原則對學(xué)生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最了解被考評者的實際工作表現(xiàn)（成績、能力、適應(yīng)性），也最有可能反映真實情況。
第五篇：大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度
學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾組織。凡在學(xué)的中國學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰均為學(xué)生會會員。學(xué)生會以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨，發(fā)揮學(xué)校黨政聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶作用。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度。
學(xué)生會規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準，不得由他人代請。
(三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
(五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。
(六)辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
(七)各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
(一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附FaPiao或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。
(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用FaPiao，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷FaPiao須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。 本
(六)學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中 出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。
(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.
(八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
(一)為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。
(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。
(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
(三)個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
(2)有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。
(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
(2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。
(3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。
(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
(2)未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
(六)紀檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章 獎懲制度
(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
(2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。
④考試違反紀律或◇◇者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。
(三)學(xué)生會評優(yōu)制度
(1)每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名you秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責(zé)。
(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第十章 附則
(一)本制度由石家莊經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團負責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
(二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
(三)本制度由公布之日起實施。
學(xué)生會管理條例
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長一名，副部長1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，并分管學(xué)生會各部、處的工作。
4、每學(xué)期開始，各部須對人員進行統(tǒng)計，并交由學(xué)習(xí)部部長進行統(tǒng)一備案。
二、例會條例
1、學(xué)生會每周至少召開一次全體例會，主要總結(jié)上一周工作，并對本周工作進行布置，由學(xué)習(xí)部部長對會議進行記錄;
2、學(xué)生會各部每兩周至少召開一次例會，主要總結(jié)上兩周工作，并對本周工作進行布置，安排人員進行監(jiān)督并對會議進行記錄;并及時將會議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團批準，有權(quán)利將其開除出學(xué)生會;
4、各部開例會時，學(xué)習(xí)部必須認真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學(xué)生會處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會在工作上實行分工不分家，所有學(xué)生會成員要做到"召之即來，來之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結(jié)束后必須認真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);
4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審核通過
6、各部活動前，必須認真做好財務(wù)預(yù)算，并交學(xué)習(xí)部審核，數(shù)額較大者經(jīng)由主席團討論，并交學(xué)生科審批后，方可進行;
7、各部活動結(jié)束后，由部長填寫一份詳細的記錄表，及時上交學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費使用情況及時上報學(xué)習(xí)部，由主席團確認后，方可報銷;
8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會工作中不負責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部內(nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會干部、干事，取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā);
2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進行下象棋等活動，但不得進行賭博。
4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會規(guī)章管理制度
為提高學(xué)生會的工作水平，有效行使學(xué)生會的職權(quán)，使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會工作的既定目標，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認真負責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項活動，必須積極向上，體現(xiàn)時代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團 (1)素質(zhì)拓展部 (2)生活權(quán)益部 (3)科技學(xué)習(xí)部 (4)社團聯(lián)合部 (5)文藝體育部 (6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會各部之間團結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會主席團行使下列職能：
1 .召集學(xué)生會成員舉行全體會議。
2 .批準任免學(xué)生會各職能部門負責(zé)人。
3 .組織學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作，監(jiān)督學(xué)生會各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán)：
1 .科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會的各項活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。
2 .新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開展學(xué)生會的對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3 .生活權(quán)益部：以細心、謹慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查等各項工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻與排憂是其活動的準則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4 .社團聯(lián)合部：主要負責(zé)各社團的管理，收集各社團的章程、制度、活動方案。對社團的管理要體現(xiàn)我系的生機，展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5 .文藝體育部： 根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6 .素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動月，學(xué)習(xí)競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計劃，認真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項工作，并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。加強對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負責(zé)制定本部工作計劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。
第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會各項會議及所組織的各項活動，學(xué)生會成員必須準時參加，不得遲到，不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會內(nèi)部實施量劃管理制度。
1 .學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認真負責(zé)，組織能力強，對學(xué)生會工作有見地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2 .學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué)生會成員必須準時參加會議和各項活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團審議視具體情況給予適當合理的處理。
3 .學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會，做出有損體育學(xué)院榮譽，有損學(xué)生會榮譽的事以及行為不檢點者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。
4 .學(xué)生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度相關(guān)文章：
★ 2021年份學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度
★ 學(xué)校學(xué)生會部門個人工作計劃
★ 2021學(xué)生會個人工作計劃范文5篇
★ 2021年春學(xué)期學(xué)生會計劃書5篇
★ 2021對學(xué)生會工作的認識與感受五篇
★ 2021經(jīng)典學(xué)生會活動策劃書5篇
★ 關(guān)于大三班會五篇
★ 學(xué)校學(xué)生會活動總結(jié)感悟范文精簡版
★ 2021校學(xué)生會個人年度工作總結(jié)5篇
★ 學(xué)生會活動工作總結(jié)示范
