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第一篇:大學(xué)生協(xié)會規(guī)章制度
大學(xué)生協(xié)會規(guī)章制度
【篇1:大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度】
大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度
大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度第一章大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度
第二條 營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)是學(xué)院學(xué)生自愿組織的群眾性團(tuán)體,必須遵守憲法、法律和校紀(jì)校規(guī),服從學(xué)院黨政組織領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(簡稱:“院團(tuán)委”)的指導(dǎo)。
第三條 院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為全院各類學(xué)生社團(tuán)的主管部門對各類社團(tuán)及各項(xiàng)活動進(jìn)行管理、培育、扶持和監(jiān)督并提供必要的服務(wù)。定期進(jìn)行社團(tuán)評估。對于院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)職能工作,各學(xué)生社團(tuán)有批評建議和監(jiān)督的權(quán)利。
第四條 營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)按其不同的活動內(nèi)容可分為學(xué)術(shù)類、實(shí)踐類、藝術(shù)類和體育類四大類別。社團(tuán)聯(lián)合會的主要任務(wù)是為社團(tuán)成員服務(wù),活躍和繁榮校園文化,加強(qiáng)
精神文明建設(shè),并成為我院素質(zhì)拓展教育的一個重要載體。
第五條 學(xué)生社團(tuán)通過合法途徑取得活動經(jīng)費(fèi)。社團(tuán)的財(cái)務(wù)活動必須遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)制度和本條例的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,接受院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督和審核。
第六條 學(xué)生社團(tuán)的成員應(yīng)是取得營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的在校生。學(xué)生社團(tuán)成員享有平等參與社團(tuán)活動及事務(wù)的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第二章 學(xué)生社團(tuán)的發(fā)起、成立和解散
第七條 凡遵守我院有關(guān)學(xué)生社團(tuán)管理的規(guī)章制度,擁有學(xué)院有關(guān)部門支持和指導(dǎo)教師,有健全的組織機(jī)構(gòu)、章程及其他相關(guān)制度,有明確的活動宗旨和活動內(nèi)容的在校學(xué)生團(tuán)體,經(jīng)院團(tuán)委和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的同意,均可提出成立申請。
第八條 學(xué)生社團(tuán)的申請分為四類,包括:學(xué)術(shù)類、實(shí)踐類、藝術(shù)類和體育類。一個學(xué)生團(tuán)體只可以申請一類,經(jīng)院團(tuán)委大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審核登記后方可成立。并應(yīng)在新成立的學(xué)生社團(tuán)名稱前冠以“營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院(學(xué)生)”字樣。
第九條 學(xué)生社團(tuán)的發(fā)起成立應(yīng)具備以下條件:
? 由五名以上的學(xué)生發(fā)起,發(fā)起人必須具有開展該社團(tuán)活動所必備的基本素質(zhì)和能力,且 未受過校紀(jì)校規(guī)處分。 ? 組成學(xué)生社團(tuán)成立籌備組,由籌備組專門負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)籌建事宜并確定負(fù)責(zé)人,籌備組應(yīng)有專門的財(cái)務(wù)管理人員。 ? 籌備應(yīng)完成起草學(xué)生社團(tuán)章程等準(zhǔn)備工作。 ? 學(xué)生社團(tuán)章程的內(nèi)容應(yīng)包括:
? 學(xué)生社團(tuán)的名稱、宗旨及主要任務(wù); ? 學(xué)生社團(tuán)的活動范圍;
? 學(xué)生社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù); ? 學(xué)生社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及其權(quán)限;
? 學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方法及其權(quán)限;
? 學(xué)生社團(tuán)章程修改的程序、時間及其他注意事項(xiàng)。 ? 有明確的財(cái)務(wù)制度和管理辦法。 ? 申請時總會(社)員二十人以上。 ? 有至少一名教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。
(八) 學(xué)生社團(tuán)的成立應(yīng)具有可行性,學(xué)生社團(tuán)成立申請書中應(yīng)做出可行性分析報(bào)告。
第十條 登記審核主管機(jī)構(gòu)是院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。申請成立社團(tuán)的,應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)聯(lián)合會呈送申請書一式三份。申請書包括以下內(nèi)容: ? 書面申請。
? 社團(tuán)章程草案。
? 發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、住址、系別、簡歷、無違紀(jì)證明材料和學(xué)習(xí)成績證明材料。
? 具體指導(dǎo)教師的基本情況介紹和指導(dǎo)教師書面意見。 ? 注冊經(jīng)費(fèi)數(shù)額及來源。
第十一條 學(xué)生社團(tuán)成立按以下步驟進(jìn)行:
? 由籌備組向院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會遞交以下材料: ? 學(xué)生社團(tuán)成立申請書一式三份; ? 學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)制度一式三份;
? 學(xué)生社團(tuán)成立第一學(xué)期活動計(jì)劃和今后的發(fā)展規(guī)劃各一份。
? 遞交以上材料一周內(nèi),由院團(tuán)委和院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對有關(guān)情況進(jìn)行審核,并對暫定的學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試審核。
? 審核通過后,由學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫“學(xué)生社團(tuán)成立登記表”,學(xué)生社團(tuán)正式成立。并報(bào)院團(tuán)委處備案。
? 經(jīng)批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)盡快上交會旗會標(biāo)會章(樣本)。
? 以上全部通過后,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將向全院宣布此社團(tuán)成立。 第十二條 在學(xué)生社團(tuán)占 2/3以上成員同意解散后,由學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人向大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會提出解散申請,經(jīng)批準(zhǔn)后該學(xué)生社團(tuán)方予以解散。
【篇2:大學(xué)社團(tuán)規(guī)章制度】
xx大學(xué)xx學(xué)院xxxxx協(xié)會
規(guī)章制度
無規(guī)矩,不成方圓。為規(guī)范xx學(xué)院xxxxx協(xié)會會議的召開及活動的開展,調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性,建立正常的xxxxx協(xié)會活動秩序,健全xxxxxx協(xié)會辦公制度,提高工作效率,使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化,增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定《xx學(xué)院xxxxx協(xié)會規(guī)章制度》,希望大家務(wù)必遵守。
一、會員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,
無不良嗜好;
(三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精
神 。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)會議規(guī)定:
(1)召開例會或開展活動時,協(xié)會各成員必須按時到場并
簽到,不得遲到早退。秘書部制定簽到表,開會或開
展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到,做好考
勤記錄;
(2)在會議和活動期間,與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,
認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜,不得聊天、睡覺;不得
擅自離場,手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電
話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況,請舉
手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者,可開除出會;
(3)活動中必須積極主動,不得推三阻四,否則寫500字
以上的自我檢討;
(4)活動策劃時必須由大家一起完成,提高辦事效率,認(rèn)
真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
(二)請假制度:
(1)因故不能到席者,應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同 意后方可缺席,相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及
原因交至秘書部;
(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突,
該成員在事先說明,則不予追究;
(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假,則需出示請假條以
作證明;
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假,如若發(fā)現(xiàn),
一經(jīng)查實(shí),即自動退會;
(5)協(xié)會成員遲到3次以上,請假5次以上,曠會2次以
上則視為自動退會。
三、執(zhí)行與監(jiān)督:
(1)每次開會或活動時,秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考
勤記錄,所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù),并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中;
(2)本制度在執(zhí)行過程中由主席團(tuán)和協(xié)會各成員加以監(jiān)督。 (注:本制度如有不足,望協(xié)會各成員提出意見,將其完
善并正式施行。)
【篇3:大學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度】
實(shí)踐者營銷社團(tuán)2011
1.遵守社團(tuán)之各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.社團(tuán)的所有成員,以實(shí)踐為中心,互幫互助, 3 4
5.如果有成員對社團(tuán)干部的工作不滿意,反映,社團(tuán)將會給成員一個滿意的答復(fù)。
社團(tuán)設(shè)有營銷部, 1.策宣部:
對社團(tuán)
并負(fù)責(zé)監(jiān)督 2.組織部:
組織每次例會,考
勤;
3.營銷部:
負(fù)責(zé)每次實(shí)踐活動的營銷工
作; 4.文娛部 5. 1. 2. 3.
1.每次例會或活動,組織部要對各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄,作為綜合
依據(jù);
2.考核事項(xiàng):出勤情況,開會表現(xiàn)情況(遵守紀(jì)律程度,積極性,重視程度
等),活動表現(xiàn),完成任務(wù)情況,學(xué)習(xí)情況以及對社團(tuán)提有益建議的情況。
實(shí)踐者營銷社團(tuán) 2011 實(shí)踐者營銷社團(tuán)2011
實(shí)踐者營銷社團(tuán) 2011
協(xié)會財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
制度規(guī)章制度
會計(jì)規(guī)章制度
工會規(guī)章制度
會議規(guī)章制度
第二篇:大學(xué)生班級規(guī)章制度
工商管理1301班班級規(guī)章制度(試行)
大學(xué)是社會的縮影,大學(xué)四年年是我們逐步實(shí)現(xiàn)自我完善、不斷成熟和獨(dú)立的重要時期,任何一位同學(xué)應(yīng)在這段美好的人生、美好的時光中接受平等的待遇。我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,本規(guī)章旨在實(shí)現(xiàn)班生活中班集體與同學(xué)個體的和諧,同時規(guī)班干部的行為,更為了將我們的班級建設(shè)成為一個優(yōu)秀的班級所以制此規(guī)定。
班委及其職責(zé)
一、班委的產(chǎn)生:
第一條:班委的產(chǎn)生遵循自愿優(yōu)先的原則,由本人在班干部選舉或換屆時候提出申請,經(jīng)全班同學(xué)民主投票選舉,由輔導(dǎo)員監(jiān)督。
第二條: 班委應(yīng)設(shè)以下崗位:班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、生活委員、宣傳委員、組織委員、體育委員、文藝委員,心理委員。
第三條:班干部經(jīng)投票通過,應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé),做好份內(nèi)的工作,以服務(wù)學(xué)為己任,相互配合,相互監(jiān)督。 二:班委的職責(zé)
班委應(yīng)當(dāng)本著“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)自己”的原則,積極關(guān)注同學(xué)們的思想學(xué)習(xí)生活狀,并經(jīng)常定期內(nèi)部溝通,對班上出現(xiàn)的情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,班級的各負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對班級的活動作出計(jì)劃,豐富大家的課余生活,增進(jìn)同學(xué)感情,提高凝聚力。各班委成員的工作需透明公正,受全體團(tuán)員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評與自我批評,勇于改正錯誤,自身要求如下:
(一)在其位,謀其職。積極參加學(xué)校,班級活動,關(guān)心幫助同學(xué)。
(二)平時表現(xiàn)良好,自覺遵守班級紀(jì)律,不曠課,不早退。
(三)積極配合導(dǎo)員工作,執(zhí)行班委的決議,自覺遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(四)虛心聽取同學(xué)意見與建議,認(rèn)真完成本職工作。
(五)必須以身作則,一切言行聽指揮,一切行動作帶頭作用,對于一切應(yīng)該真實(shí)反映。
(六)對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),并造成重大失誤的,進(jìn)行教育批評,嚴(yán)重者可考慮免去班干部職位。
(六)各施其責(zé),相互協(xié)調(diào),共同完成好班級的日常管理工作。
班級成員義務(wù)
1、遵守國家、學(xué)校關(guān)于大學(xué)生的各種規(guī)章制度和管理?xiàng)l例,以此作為日常行為的準(zhǔn)則。
2、每位同學(xué)應(yīng)熱愛班級體,支持班級的工作,積極參加班里組織的各項(xiàng)活動。
3、每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中,行動上做到團(tuán)結(jié)友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。
4、個人生活上,每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時、講究衛(wèi)生、合理安排時間、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博、酗酒。
5、學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)積極努力,互幫互助,取長補(bǔ)短,按時按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、出勤方面:首先,嚴(yán)格遵守班級的作息時間;其次,每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課。
7、考試考查方面,要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,不作弊,不幫助他人作弊,誠實(shí)信用。讓我們齊進(jìn)退、共奮進(jìn),揚(yáng)我工商1301班之名!
班級規(guī)定細(xì)則
一:學(xué)習(xí)
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視,努力做到:
1、按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
2、有事不能上課要向?qū)T請假,遇到緊急情況不能及時向?qū)T請假,事后應(yīng)及時向?qū)T補(bǔ)假條。
3、積極配合相應(yīng)學(xué)科老師的工作,認(rèn)真完成作業(yè),。
4、課堂上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。不能接電話。
5、遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
二:宿舍衛(wèi)生與安全
宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,是我們四年大學(xué)生活的一個家,所以安全問題至關(guān)重要。其次宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持。
1、禁絕使用任何違規(guī)私帶電器
2、宿舍樓區(qū),嚴(yán)禁煙火,安全第一。不得將火柴、打火機(jī)等火源帶入宿舍,不許抽煙、點(diǎn)蠟燭、燒紙物,堅(jiān)決消除一切火災(zāi)隱患。
3、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整潔),實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4、宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
5、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
6、注重個人衛(wèi)生。
三:班級活動
1、學(xué)習(xí)活動,主要由學(xué)習(xí)委員以及相應(yīng)的課代表負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加。
2、社團(tuán)活動等主要由組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加。
3、文娛活動主要由文藝委員策劃安排。
4、主題班會由班長或團(tuán)支書主持開展。
5、其他活動視具體情況由班委協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。
6、同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動,由班委進(jìn)行活動的考勤。每次活動相關(guān)委員和班長應(yīng)到場,組織委員應(yīng)做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作。
四:例會制度
1、班級應(yīng)每學(xué)期至少開3次班會,班會內(nèi)容由班委決定,班會由組織委員做好記錄。
2、班委會應(yīng)每兩周舉行1次,內(nèi)容由情況而定,由組織委員做好記錄。
3、應(yīng)積極參加各項(xiàng)要求會議,不得無故缺席。
五:民主監(jiān)督
為了使班級同學(xué)更好的融入班級的建設(shè)中,同時也為了同學(xué)們表達(dá)意見建議和抒發(fā)情感,所以建立班級qq群,以便大家相互交流。
1、班級每位同學(xué)都應(yīng)該相互學(xué)習(xí),相互監(jiān)督,在學(xué)習(xí)中共同努力,在生活中相互照顧。
2、班委成員有職責(zé)也有義務(wù)關(guān)心每一位同學(xué),給予每一位有困難同學(xué)以幫助與愛護(hù)。
3、班級是我家,維護(hù)靠大家。在班級建設(shè)中每一位同學(xué)都應(yīng)該積極建言獻(xiàn)策,為班級的建設(shè)提供更好的建議。
4、班委受同學(xué)監(jiān)督,同學(xué)們可以對每一位班委成員提出建議,不聽從大家意見的班委應(yīng)當(dāng)主動撤職。
六:班級獎懲制度:
1、評優(yōu)、評先依據(jù)西安科技大學(xué)《學(xué)生手冊》結(jié)合班級加減分制度 進(jìn)行評選。?
2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評選。
3、在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體,將推薦學(xué)院予 以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到校級以上通報(bào)批評的個人或團(tuán)隊(duì),取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選的優(yōu)先權(quán)。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實(shí),取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。?
6、在班會及其他須到的班級活動中無特殊情況遲到、早退的同學(xué)將給予批評并 根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。
7、班會及各種集體活動無故缺席三次以上的同學(xué),將予以批評,并影響其本學(xué)期考核成績(需要點(diǎn)到的班級活動處理方式同上)請假的同學(xué)需出示請假條及相關(guān)證明,經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假。
8、每周由學(xué)習(xí)委員會對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查,每周不定期抽查,對是否曠 課遲到將做記錄。 七:加減分制度:(每個人每個學(xué)期基礎(chǔ)分60分)
(一)扣分制度
1.上課、早讀缺席一次扣2分 ,遲到扣1分。由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督實(shí)施.
2.不按時交作業(yè)一次扣2分 。 由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督實(shí)施.3 如若在考試中作弊,一次性扣5分。作弊被老師發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評者一次性扣15分。由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督實(shí)施。
3.學(xué)院或?qū)W校有活動沒按時到,一次性扣2分。由體委監(jiān)督實(shí)施.4.開班會沒有按時到者,一次性扣2分。由班長監(jiān)督實(shí)施.5.早操缺席一次扣2分 ,遲到扣1分。由體育委員監(jiān)督實(shí)施。
8.班級舉行統(tǒng)一活動時,不參加班內(nèi)集體活動者,每人次扣2分(有特殊情況要事先請假)。由組織委員監(jiān)督實(shí)施。
9、班級和所在寢室受學(xué)校通報(bào)批評,每人次扣3分。由生活委員監(jiān)督實(shí)施。
10、個人受院系通報(bào)批評每人次扣3分,警告處分每人次扣5分,嚴(yán)重警告處分每人次扣10分,記過處分每人次扣20分,留校查看處分每人次扣30分。由班長監(jiān)督實(shí)施
(二)加分制度
1、參加學(xué)校或?qū)W院活動,并取得名次者根據(jù)具體說情況加分5分,4,或3分,未取得名次的加分1分。由體委監(jiān)督實(shí)施
2、班級舉行活動時,自愿參加班級舉行的活動者一次性加分2分。由組織委員監(jiān)督實(shí)施
3、班級集體活動做出貢獻(xiàn)者,每人次加2分,在班級集體活動中表現(xiàn)優(yōu)秀者每人次加2分,熱心幫助同學(xué)者加2分。由組織委員監(jiān)督實(shí)施。
4、過
四、六級者,每人次分別加
5、10分,由學(xué)習(xí)委員監(jiān)督實(shí)施。
5、參加各類科技知識,論文及單科競賽和征文,文體活動,體育比賽,院級以上每人按
一、二、三等獎及鼓勵獎分別加
12、
10、
8、6分,院級每人按
一、二、三等獎及鼓勵獎分別加
8、
6、
4、2分,班級活動每人按
一、二、三等獎及鼓勵獎分別加
4、
3、
2、1分。由班長監(jiān)督實(shí)施
(注:
1、加分超過25分者進(jìn)行表揚(yáng),優(yōu)先參與本學(xué)期評優(yōu)、評先,并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)給予獎勵,
2、每扣10分與導(dǎo)員進(jìn)行一次談話,扣分到30分者取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格,并根據(jù)其實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行懲罰)
1、本項(xiàng)規(guī)定對工商管理1301班全體同學(xué)有效,所有同學(xué)必須嚴(yán)格遵守,班委干部必須嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)未遵守者,按規(guī)定由班委會予以一定的處罰。
2、本制度若有紕漏之處,經(jīng)班級輔導(dǎo)員同意,班委有權(quán)增刪。
3、本制度解釋權(quán)歸班委所有。
4、本制度從頒布之日起執(zhí)行。
第三篇:大學(xué)生聯(lián)合會規(guī)章制度
規(guī)章制度
綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會規(guī)章制度
綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會
二〇一四年十月
目錄
1.大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度..........................(1)
2.大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度..........................(2)
3.大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度..........................(3)
4.大學(xué)生聯(lián)合會人員管理............................(4)
5.大學(xué)生聯(lián)合會報(bào)銷制度............................(5)
一、大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度
為了切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)各部門之間的交流與合作,最大限度的調(diào)動各部門成員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在最大程度上激發(fā)出各部門成員的工作熱情,以此提高大學(xué)生聯(lián)合會整體的工作效率,營造一個共勵共進(jìn)的工作氛圍,從而樹立一個良好的學(xué)生會形象,更好的為廣大師生服務(wù),特制定《綏化學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會成員考核制度》,望各部門能夠積極配合并貫徹執(zhí)行。 考核說明:
(一)、大學(xué)生聯(lián)合會成員考核采取積分制,值班分?jǐn)?shù)為20分,基本工作分?jǐn)?shù)為80分。
(二)、考核對象為大學(xué)生聯(lián)合會全體成員。 考核內(nèi)容:
考核內(nèi)容主要分為:部員考核、部長考核、部門考核。 考核規(guī)則:
一、學(xué)生會成員考核
1、日常簽到:部長無故缺勤者一次扣5分,請假扣2分,代簽或補(bǔ)簽者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。 部員無故缺勤者一次扣3分,代簽或補(bǔ)簽者發(fā)現(xiàn)一次扣5分,代簽者雙方各扣5分并通報(bào)批評(因活動值班而影響日常簽到者當(dāng)天對其不做考核)。
2、日常值班:部長無故缺勤者一次扣5分,請假扣2分,遲到早退者扣2分,遲到或早退超過15分鐘則按缺勤處理。部員無故缺勤者一次扣3分,請假扣2分,遲到早退者扣2分,遲到或早退超過
15分鐘則按缺勤處理。
3、部長例會:部長無故缺會者一次扣5分,請假扣2分,遲到早退者扣3分,遲到或早退超過15分鐘則按缺會處理。(部長若請假需征得主席團(tuán)同意)。
4、日常工作:部長沒有認(rèn)真組織所在部門工作扣5分,對推辭或拒絕參加學(xué)生會各項(xiàng)工作不履行工作職責(zé)者扣10分。主席團(tuán)成員不按時落實(shí)團(tuán)委老師下發(fā)工作扣10分,經(jīng)催促后仍不按時完成工作者扣20分。
5、儀容儀表:各部門部長應(yīng)做好帶頭作用,工作時需著裝整齊、行為的體、不得穿拖鞋(包括涼拖),不得穿奇裝異服(男生不得戴耳釘,女生不得穿超短裙,露臍露背裝等) 違視者其情節(jié)輕重扣除個人5—10分。
6、禮儀問題:在工作時對待老師、同學(xué)文明禮貌,以積極熱情的態(tài)度處理問題,不得出現(xiàn)語言摩擦及沖突情況 (視情節(jié)扣除個人5—10分,部門1-5分,情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣者給與辭退處理)。
7、值班紀(jì)律:在辦公室值班室禁止大聲喧嘩不得打擾其他人辦公不得在辦公室吸煙,喝酒,不得在辦公室做不文明行為,不得破壞辦公用具及其他用品。
注:若日常值班被安排其他工作導(dǎo)致無法按時值班或需要提前離開時需先向帶班部長或辦公室?guī)О嗳藛T說明情況方可離去,若活動值班與日常值班沖突時以活動值班為主。以上所有涉及干事請假,須向辦公室負(fù)責(zé)人說明,否則不予認(rèn)可,部門內(nèi)部若有人事變動應(yīng)及時向
辦公室說明情況以免影響部門考核成績。
二、部門考核
1、部門考核主要以部長和部員的考核為基準(zhǔn),參考部長和部員的表現(xiàn)來評定部門的發(fā)展。
2、各部門對辦公室的日常打掃一次不來者扣5分。
3、在全體例會等各種大型會議上各部門對會場秩序和紀(jì)律的保持造成一定的影響的給予扣3-5分的處理。
4、各部門不能按時履行主席團(tuán)的安排以及辦公室的通知發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
5、在各項(xiàng)活動中要各部門部長及部員要積極配合,互相幫助積極處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況,不執(zhí)行者扣3分。
6、部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃和會議記錄應(yīng)按時上交,秘書部下達(dá)通知后應(yīng)于兩日上交不得逾期。
7、工作中造成重大失誤造成極大影響者扣除部門10分。
8、各部門工作人員需履行主席團(tuán)下達(dá)的命令,對不履行工作職責(zé)的扣5分,對妨礙處理處罰工作人員者扣5分。
二、大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度
為方便校大學(xué)生聯(lián)合會成員在工作的同時能夠更好的及時處理學(xué)習(xí)和生活上面的事情和問題,體現(xiàn)出學(xué)生會人性化的管理理念,特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員請假制度》,望各部能夠積極配合并貫徹執(zhí)行。
1、日常簽到:若因臨時加課或有事不能參加某天簽到,需部員向部長請假說明緣由;若因長期加課無法參加某天的簽到,需由部長向紀(jì)檢部說明情況;每個部門每名部員每周只能請三次假,即請假超過三次的均按缺勤處理,請假在三次之內(nèi)的不予扣分,若遇特殊情況如考試、大型活動、外出實(shí)踐等需集體請假的時情況而定不予扣分。
2、日常值班及活動值班:被安排值班的同學(xué)需在值班時間開始之前到達(dá)辦公室簽到進(jìn)行日常值班,若臨時有事不能參加值班者需找本需要在值班之前向部長說明情況,并在當(dāng)天截至晚上簽到之前補(bǔ)交由部長簽字的假條,在不交假條的情況下不參加值班,視為無故缺勤。
3、請假條需提前或當(dāng)天交到紀(jì)檢部,過后概不受理。如遇特殊情況,需向本部門部長請假后,由該部部長向紀(jì)檢部說明情況,經(jīng)同意后視為請假并將假條隨后補(bǔ)交到紀(jì)檢部。
4、各部門副部長、部長請假需填寫請假條,由主席團(tuán)簽字并交給紀(jì)檢部處方可生效。
為體現(xiàn)大學(xué)生聯(lián)合會的人性化管理和保證工作有條不紊的進(jìn)行下去,特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員代班制度》,以處理一些突發(fā)事件使得學(xué)生會成員不再手忙腳亂,具體細(xì)則如下:
一、代班制度:
如值班人員出現(xiàn)臨時加課或其他事務(wù)與值班時間沖突的情況,可以實(shí)行臨時代班制度。
二、實(shí)施步驟:
1、提前聯(lián)系辦公室?guī)О嗳藛T,告知其不能正常參加值班原因;
2、自行聯(lián)系本部門合適人選代為值班;
3、如果確定本部門內(nèi)無合適代班人員,亦可聯(lián)系其他部門人員,協(xié)調(diào)代班;
4、將既定的代班人員部門、姓名和聯(lián)系方式在值班前反饋至辦公室即可。
三、注意事項(xiàng):
1、本代班制度包括日常值班代班以及活動值班代班;
2、簽到:在工作開始前工作人員需找到辦公室的帶班人員進(jìn)行簽到,若幫人帶班需在簽到表上姓名一欄簽署代班人員姓名,并在備注欄標(biāo)注所替人員姓名即可;
3、代班人員需替原值班人員完成工作任務(wù),一切考核(包括遲到、早退以及工作表現(xiàn))均針對代班人員本人進(jìn)行;
4、代班人員須是大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部人員。
三、大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生會日常事務(wù)管理,規(guī)范學(xué)生干部的行為舉止,塑造學(xué)生會的整體形象,并調(diào)動廣大干部工作的積極性、主動性,維持大學(xué)生聯(lián)合會的工作能夠有條不紊的進(jìn)行下去,特制定《大學(xué)生聯(lián)合會成員獎懲制度》,大學(xué)生聯(lián)合會全體成員應(yīng)積極配合并切實(shí)的貫徹執(zhí)行。
1、活動值班能夠按時到場并且表現(xiàn)積極者可根據(jù)具體表現(xiàn)酌情加3-5分,有特殊情況不能值班者需找本部同事或者學(xué)生會成員代替值班,無故不參加值班且沒有替代人員者扣5分。遇特殊情況不能到者,按請假制度實(shí)行。
2、在活動值班中表現(xiàn)不積極或因?yàn)閭€人原因拖延活動進(jìn)程、影響活動進(jìn)展、導(dǎo)致活動無法正常開展者可視情況而定給予扣3-5分的處分。
3、在活動中因個人原因給大學(xué)生聯(lián)合會造成較壞影響的視情節(jié)輕重給予扣
10、20分不等。
4、私下里詆毀大學(xué)生聯(lián)合會、傳播不良信息以及做出不利于大學(xué)生聯(lián)合會建設(shè)和發(fā)展的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予扣除20分、警告、清退處分。
5、對學(xué)生會的建議被采納的一次加5分。
6、在活動中表現(xiàn)突出,受到主席團(tuán)或部長表彰的一次加3分。
7、正義行為受到表彰的加10分。
8、對學(xué)生會成員有在學(xué)習(xí)方面不努力學(xué)習(xí),由平時出現(xiàn)翹課,遲到、早退并在大會上通報(bào)批評的扣10分。
9、生活方面學(xué)生會成有出現(xiàn)夜不歸寢及晚歸寢情況唄學(xué)校通報(bào)批評者扣10分。
10、不愛護(hù)學(xué)生會共有財(cái)產(chǎn)、從資產(chǎn)管理處借出資產(chǎn)不及時退還者扣10分。
11.若在工作中出現(xiàn)以上沒有提到的情況則由主席團(tuán)做出相應(yīng)的加扣分決定。
12、一學(xué)期內(nèi)獲院級以上獎學(xué)金、榮譽(yù)證書獎項(xiàng)者,視其獲得榮譽(yù)情況可獲得相應(yīng)加分。若部門人員獲獎人數(shù)達(dá)30%—50%,該部門給予加分。若通過人數(shù)占部門本學(xué)期參加考試人數(shù)的50%以上,該部門給予加分,四級通過的成員及該部門每學(xué)期給予加分獎勵,從通過學(xué)期開始算起。
13、各部門成員中個人月考核成績在60分(含60分)以上者,按一定的比例以紅榜公示進(jìn)行表揚(yáng),并對其以示鼓勵。
14、月考核中部門總分排前三名的由主席團(tuán)對其提出表揚(yáng)并對部門中的每個部長以示鼓勵。
15、各部門成員中個人月考核成績低于60分者被列入觀察名單,觀察名單將以A4紙白榜形式予以公示,連續(xù)兩個月被列入觀察名單者,由紀(jì)檢部遞交主席團(tuán)經(jīng)審批后予以清退。
16、各部門成員中個人月考核成績低于45分(含45分)者由辦公室將名單遞交主席團(tuán)經(jīng)審批后予以清退。
附則:
1、學(xué)生會考核工作由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督、審核。
2、考核結(jié)果由紀(jì)檢整理上報(bào)給主席團(tuán)并在部長會上向各位部長公示結(jié)果,公開接受主席團(tuán)和各位部長的監(jiān)督。
3、學(xué)生會全體成員需遵循本制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、部內(nèi)成員積分將納入部門整體積分內(nèi)。
5、本制度自頒布之日起開始實(shí)施。
6、本制度最終解釋權(quán)歸主席團(tuán)所有。
四、大學(xué)生聯(lián)合會人員管理制度
為了切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)各部門之間的交流與合作,最大限度的調(diào)動各部門成員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在最大程度上激發(fā)出各部門成員的工作熱情,以此提高大學(xué)生聯(lián)合會整體的工作效率,營造一個共勵共進(jìn)的工作氛圍,從而樹立一個良好的大學(xué)生聯(lián)合會形象,更好的為廣大師生服務(wù),特制定人員管理制度 具體準(zhǔn)則:
第一條 學(xué)生全體成員必須遵守大學(xué)生聯(lián)合會的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
第二條 禁止任何部門、個人做有損學(xué)生會形象聲譽(yù)或破壞大學(xué)生聯(lián)合會發(fā)展的事情。
第三條 通過發(fā)揮全體學(xué)生會成員的積極性、創(chuàng)造性和提高全體學(xué)生會成員的技能、管理水平,不斷完善大學(xué)生聯(lián)合會的管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大和提高大學(xué)生聯(lián)合會的綜合能力和素質(zhì)。
第四條 提倡全體學(xué)生會成員努力學(xué)習(xí)知識和各種常識,努力提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的人員隊(duì)伍。
第五條 鼓勵學(xué)生會成員積極參與學(xué)生會的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
第六條 為學(xué)生會成員提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會,大學(xué)生聯(lián)合會實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。 第七條 大學(xué)生聯(lián)合會提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)學(xué)生會成員團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 第八條 學(xué)生會成員必須維護(hù)學(xué)生會紀(jì)律,對任何違反各項(xiàng)管理制度的行為,都要予以追究。
第九條 學(xué)生會成員需愛護(hù)所有公共設(shè)施和共有財(cái)產(chǎn),做到不浪費(fèi)、不破壞、不遺失、及時還,每月月末由資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)上報(bào)資產(chǎn)使用情況表,確保資產(chǎn)的長期使用性。
五、大學(xué)生聯(lián)合會報(bào)銷制度
第一條 各部門舉辦活動前,根據(jù)活動計(jì)劃書,本著節(jié)約務(wù)實(shí)、具體詳盡的原則編制預(yù)算申請。申請表需寫明事由及金額,交至所屬部門負(fù)責(zé)人簽字之后報(bào)送團(tuán)委審核,審核通過后由主席團(tuán)上報(bào)團(tuán)委老師簽字。報(bào)銷一切流程必須嚴(yán)格遵守,任何人不得不經(jīng)申請自行購置物品報(bào)銷,且報(bào)銷人必須是主席團(tuán)成員,否則一切開支不予報(bào)銷。 第二條 所有購置物品必須到指定正規(guī)發(fā)票地點(diǎn)開具,發(fā)票必須是財(cái)政或稅務(wù)的正規(guī)票據(jù)(有財(cái)政局或稅務(wù)局監(jiān)制章)。其中,特殊報(bào)銷事項(xiàng)如下:
1.所有打印、復(fù)印事項(xiàng)均到機(jī)關(guān)辦公樓印務(wù)中心打印,打印之前上交打印申請表交至相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字并遞交主席團(tuán),由團(tuán)委老師簽字蓋章之后帶到印務(wù)中心打印。包括復(fù)印值班表、名單、座次表、節(jié)目單等。
2.如需購置證書、訂書器、簽字筆等辦公文化用品,需到紅霞小商品購置,程序同上。
3.所有路費(fèi)均報(bào)銷公交車費(fèi),打車費(fèi)用不予報(bào)銷。 4.所有未經(jīng)申請自行購置的物品均不予報(bào)銷。
5.所有未經(jīng)團(tuán)委老師簽字自行去印務(wù)中心復(fù)印、打印和到紅霞小商品購置物品的均視為個人行為,需個人承擔(dān)一切費(fèi)用及法律制裁。
第三條 發(fā)票必須是國稅或地稅的一種。
第四條 發(fā)票上的金額若有大小寫,大小寫金額必須相符,且金額不得涂改。
第五條 發(fā)票正面不得有任何字跡,不得涂改、挖洞。 第六條 發(fā)票上報(bào)時需附上申請表及報(bào)銷人個人信息單。
2014
14年10月
團(tuán)委助理:劉德康
第四篇:學(xué)生管理工作總結(jié)
xx-xx第x學(xué)期,我們教育處人員,以“六化”育人的德育思路為指導(dǎo),分階段分重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行管理,各項(xiàng)工作取得了一定的成績。
1、樹意識,澆樹先澆根。讓學(xué)生樹立吃苦意識,守紀(jì)意識,愛校意識。今年8月份,我就把工作重點(diǎn)放在教育學(xué)生樹立意識,提高學(xué)生的認(rèn)識上。
首先我們組織高一學(xué)生進(jìn)行了10天的國防教育和軍事訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生吃苦的精神,鍛煉學(xué)生的頑強(qiáng)意志,強(qiáng)壯學(xué)生的身體,糾正學(xué)生起坐行止的不良習(xí)慣,培養(yǎng)他們鐵的紀(jì)律觀念。
然后,我們分年級召開學(xué)生大會,反復(fù)講我們新制定的規(guī)章制度,如八線二機(jī)制度、住宿生規(guī)范化管理制度、操行積分制度、學(xué)分制度、優(yōu)秀班級申報(bào)制度等。這些是為了培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的守紀(jì)意識。
開學(xué)前,我們在全校進(jìn)行了兩天入校教育,讓學(xué)生走路去參觀華油科技館,全體學(xué)生參加全校大掃除,在各班再次學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì),又召開開學(xué)典禮大會,宣傳今年一中的高考成績,培養(yǎng)學(xué)生愛校意識。
2、養(yǎng)習(xí)慣,量化抓反復(fù)。樹立起比較好的意識,只是教育的第一步,比較難的是培養(yǎng)良好的習(xí)慣,培養(yǎng)習(xí)慣不會一蹴而就,一舉成功,這需要長期的持之以恒地督促檢查和教育,說簡單點(diǎn),必須反復(fù)抓,抓反復(fù)。在一中,我們培養(yǎng)學(xué)生三種習(xí)慣,一是文明守紀(jì)習(xí)慣,二是群體生活習(xí)慣,三是健體習(xí)慣。
9月份開學(xué)后,一中全校實(shí)行班級量化考核評比活動。我們成立了學(xué)生值周檢查組,負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為、儀容儀表、進(jìn)出校門、衛(wèi)生間操、文明禮貌等檢查,日查、周匯總公布、月兌現(xiàn)、學(xué)期評比(評出優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體、明星班主任等),從而形成了班級、年級之間的競爭,為爭得流動紅旗,同學(xué)們你追我趕,力爭上游,這樣做是為培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的習(xí)慣。
從本學(xué)年開始,一中校區(qū)實(shí)行高一全封閉管理,大部分學(xué)生非常不適應(yīng)群體生活,吃不了食堂的飯,晚上睡不著覺,同學(xué)之間難于相處,互相嫌棄,學(xué)生大部分不會鋪床疊被。為培養(yǎng)學(xué)生群體生活習(xí)慣,自軍訓(xùn)以來,學(xué)校實(shí)行干部24小時值班制度,實(shí)行“宿舍管理網(wǎng)絡(luò)化,宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范化,宿舍紀(jì)律量表化”的三化制度,發(fā)動學(xué)生,自主管理,成立宿管會,成立伙委會,宿管會同學(xué)配合生活老師,每天活動在操場上、餐廳里、樓道內(nèi),對住宿生“一操(早操)二休(午晚就寢)三餐兩整理(早午整理內(nèi)務(wù))”,處處有檢查,處處有量化,處處有督促,全封閉管理逐步走上正軌,油田的獨(dú)生子女們逐漸適應(yīng)了緊張而有序的集體生活,自立能力大為增強(qiáng)。
為培養(yǎng)學(xué)生健體習(xí)慣,本學(xué)期開始,課間做廣播操改為跑操,同學(xué)們精神抖擻,步伐整齊,口號嘹亮,斗志昂揚(yáng),整個操場一片沸騰。跑操活動增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì),大聲喊號調(diào)解了同學(xué)的緊張情緒,同時還活躍了校園氣氛。
3、重疏導(dǎo),教育促成長。培養(yǎng)習(xí)慣開始強(qiáng)制較多,時間長了會造成學(xué)生的對立情緒,所以必須重視從正面引導(dǎo),挖掘?qū)W生內(nèi)心的光明和善良向上的意識,使其把求知和從善作為內(nèi)心的需要。
從10月開始,我們開始注重正面教育,培養(yǎng)學(xué)生的三種意識,一是做人意識,讓學(xué)生明榮恥;二是讀書意識,讓學(xué)生愛科學(xué);三是競爭意識,讓學(xué)生求上進(jìn)。這三者意識不是通過灌輸,而是通過挖掘和疏導(dǎo)來培養(yǎng)。以培養(yǎng)三意識為載體,我們舉辦多項(xiàng)教育活動。
第一是樹榜樣,我們在宣傳櫥窗中張貼了先進(jìn)學(xué)生的照片,號召大家學(xué)習(xí)。我們又開展了通報(bào)表揚(yáng)和加分通知單活動,以此來弘揚(yáng)正氣,彰顯文明。
第二是搞活動,我們開展了“做文明使者,當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”主題班會比賽,讓學(xué)生有一個奮斗目標(biāo)。以“愛校教育”為內(nèi)容,我們開展“一中在我心中”板報(bào)比賽活動。我們還在學(xué)生中開展“追星族”活動,各班定期評出學(xué)習(xí)之星、領(lǐng)導(dǎo)之星、文明之星等,建立“群星璀璨”表彰欄,將他們的照片放在表彰欄中。我們已經(jīng)制定“十大學(xué)星”評選制度,準(zhǔn)備下學(xué)期施行。
第三是開展了文明校園活動,建立廣播站,早晚廣播新聞,中午英語廣播。建立學(xué)生網(wǎng)站,及時報(bào)道學(xué)?;虬嗉壈l(fā)生的好人好事,發(fā)表學(xué)生習(xí)作,交流學(xué)習(xí)方法等;開展“一種植物園活動”,讓同學(xué)們給校園植物上掛介紹牌,培養(yǎng)學(xué)生愛校意識。
第四是進(jìn)行心理疏導(dǎo),一中在教育處專門有一名心理輔導(dǎo)老師,她定期給高三學(xué)生上課,還不定期地給學(xué)生們提供心理咨詢。
第五是我們從禮儀教育入手,開班會,講禮儀,提高學(xué)生的文明素質(zhì)。四、尚自主,學(xué)生做主人。教育的最高境界是自主管理,自我教育,自覺行動。學(xué)生自覺了,即使犯了錯誤,也是美麗的錯誤,他會自覺改正。9月開學(xué)第二周,一中開始學(xué)生自主管理,推出學(xué)生會干部競聘上崗制度,所有學(xué)生會干部必須按照自己申請,班級推薦,個人演講,群眾打票,教育處審核平衡的程序競聘產(chǎn)生。學(xué)生會主席對學(xué)校管理有建議權(quán),監(jiān)督權(quán)和執(zhí)行權(quán),學(xué)生會協(xié)助教育處解決學(xué)校宣傳、運(yùn)動會、大掃除、食堂改進(jìn)等問題。學(xué)生會一學(xué)年競聘一次,可謂主人輪流做,明年到我家。新型的學(xué)生會熱情高,有能力,在教育處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,建立”藍(lán)天廣播站”,“飛天校刊編輯部”,設(shè)學(xué)生網(wǎng)站和櫥窗宣傳組,積極開展各種宣傳活動,協(xié)助學(xué)校組織了運(yùn)動會和藝術(shù)節(jié)。
4、重長效,建立競爭制。我?guī)ьI(lǐng)教育處同志,建立了紀(jì)律、衛(wèi)生、間操、自行車擺放和文明禮貌檢查制度,堅(jiān)持組織行為規(guī)范檢查;我們還建立了“班級申優(yōu)”制度,以“考核班級,兌現(xiàn)班主任”的方法實(shí)施班集體創(chuàng)優(yōu)活動,取得了比較好的效果。
5、建隊(duì)伍,重視班主任。為了調(diào)動班主任的工作積極性,督促班級管理,我們首先班主任待遇,同時我們制定了《班主任工作量化四達(dá)標(biāo)》、《華油一中班主任工作月考核兌現(xiàn)辦法》、《優(yōu)秀班主任申報(bào)制度》、《班主任年級考核制度》等,在學(xué)生值周,考核班級的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全了班主任考核獎勵制度。我們在各年級配備教育處干事,實(shí)行班主任助理制度,并定期召開全校班主任例會。經(jīng)過幾個月的努力,各班主任工作積極,方法科學(xué),管理有效,出現(xiàn)了良好的班級管理局面。
6,振三維,構(gòu)建德育網(wǎng)。我與社會各方面積極聯(lián)系,構(gòu)建大德育網(wǎng)絡(luò),與冀中公安局渤海分局聯(lián)合開展了“警校共建”活動,聘請了法制副校長,解決了周邊安全和校園治安問題。建立了一中家長委員會,請家長對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督。與社區(qū)關(guān)工委聯(lián)系,組織教育活動,構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會的立體教育網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)了學(xué)校的德育工作。
第五篇:學(xué)生管理工作總結(jié)
一學(xué)期的工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期我在宿舍的管理歷程,既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)?,F(xiàn)將學(xué)生宿舍管理工作總結(jié)如下:
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處及嚴(yán)主任和曹主任的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,積極致力于營造良好的安全育人環(huán)境。在貫徹上級的有關(guān)精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實(shí)認(rèn)真做好了本學(xué)期的工作。
一、做好公寓樓管理服務(wù)工作
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn),宿舍管理方面,克服各種困難,積極做好學(xué)生的思想工作,有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了查宿舍人員名單,了解學(xué)生動態(tài)情況。有什么問題及時上報(bào)。
二、加強(qiáng)管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則,注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上,吸取管理經(jīng)驗(yàn),推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,我注重正面引導(dǎo),加強(qiáng)了信息的公示。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng),進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強(qiáng)檢查。為杜絕安全隱患,巡查制度,每天我對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時上報(bào),除了平時的檢查外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、經(jīng)常突擊檢查宿舍衛(wèi)生及管制刀具存放的情況,使用電器、水等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。
(3)進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案,并專門做了多次的演練操作,讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。
作為在校學(xué)生的家――宿舍樓那可是一大重點(diǎn)檢查對象,對于宿舍樓的衛(wèi)生,包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等,幾乎三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,時時都可能被批評,許多值日生漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,作為一名樓管人員,我的責(zé)任就是起承接的作用,對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,把上級的指示及時的傳達(dá)到位;對下要鼓勵安撫學(xué)生,讓他們盡職盡責(zé),能夠及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求,雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒,但我仍然堅(jiān)持上級的要求。
經(jīng)常找他們談一談,說明特殊時期,特殊對待,讓大家都堅(jiān)持一下,并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方便,作為一名合格的樓管員,主要有一下幾項(xiàng)工作:首先能夠保證上崗率,這一點(diǎn)我做的還行吧,沒有無故缺崗或離崗過,也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,我也是每次都提前到達(dá),并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達(dá)下去,沒有發(fā)生過失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作,通過抓好這兩項(xiàng)工作,把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做的較好。
對于每周日下午徹底打掃衛(wèi)生,首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工,使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分,調(diào)動他們的工作積極性,促使他們認(rèn)真打掃衛(wèi)生,防止他們有偷懶的想法;最后,對他們的工作進(jìn)行客觀綜合的評價,讓同學(xué)體會到信任、做人、工作的艱辛。
回顧即將過去的一學(xué)期,我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時,為學(xué)校的工作做出了一定貢獻(xiàn)。但我清醒地認(rèn)識到,成績有限,差距很大!以后,我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面??傊?,作為一名優(yōu)秀的樓管員,同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,使兩者之間能夠連接起來,盡自己的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心。