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第一篇：學(xué)生會(huì)人事管理制度

第一章意義與原則

為了切實(shí)保證學(xué)生會(huì)建立科學(xué)規(guī)范的`選拔任用制度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，建設(shè)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，形成富有生機(jī)活力的用人機(jī)制，保持組織的先進(jìn)性和純潔性。提高學(xué)生會(huì)工作效率，更好地服務(wù)與同學(xué)，特制定本制度。

第一條學(xué)生會(huì)發(fā)展新成員，和選拔任用學(xué)生會(huì)干部，必須堅(jiān)持以下原則：

（一）自愿的原則；

（二）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，保證高質(zhì)量的原則；

（三）吸收先進(jìn)分子的原則；

（四）有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃的原則；

（五）德才兼?zhèn)洌稳说脑瓌t；

（六）學(xué)生公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則；

（七）平等，公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（八）民主集中制的原則；

（九）依據(jù)學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)章制度的原則。

第二章選拔與任用

第二條參與選拔的新成員必須具備以下資格：

凡具備德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍的學(xué)生，承認(rèn)昆明理工大學(xué)學(xué)生會(huì)章程，不論民族性別、宗教、信仰，均有資格參與學(xué)生會(huì)的納新活動(dòng)。

參與選拔學(xué)生會(huì)干部必須具備以下資格：

（一）選拔聘任正部級(jí)、副部級(jí)干部一般應(yīng)當(dāng)具備在下一級(jí)工作職位上工作半年以上的經(jīng)歷。除逐級(jí)選拔外，特別優(yōu)秀的學(xué)生干部，因工作特殊需要經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可破格任用。

（二）選拔聘任主席、副主席，一般應(yīng)當(dāng)在下一級(jí)工作職位上工作半年以上的經(jīng)歷。

（三）學(xué)生會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備以下能力：

一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感

1、想要做一個(gè)好干部，同時(shí)想好好鍛煉自己，一定要明確：職位沒有高低，只有職責(zé)不同，不論在什么崗位上，把自己該做的事做好了就是最大的成功。

所謂職責(zé)，首先要把交代的事做好；其次，若想出彩，切記DD要有創(chuàng)新。

2、做事要有始有終。無(wú)論做什么，無(wú)論遇到多大的困難，要時(shí)刻明確你身上是有責(zé)任的，切不可半途而廢。

3、要有犧牲精神，面對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體，或多或少都有些利益，不能光看到自身利益，集體利益凌駕于個(gè)人利益之上。

二、工作中要講究方法

1、有任務(wù)下來(lái)后，要及時(shí)處理解決，否則將工作也做不好，其他事也做不好；做事要有心，不能忘這忘那。

2、遇事要冷靜，尤其是幾件事放在一起時(shí)，不要急，理智地對(duì)待，尋求最好最高效的解決方式。

曾經(jīng)有一位老師說過：真正有能力的人，不在于把一件事做得有多漂亮，而在于能夠同時(shí)處理好幾件事。

3、要有牢固的群眾基礎(chǔ)。

怎樣建立良好的群眾基礎(chǔ)：

1）要有與人交往的能力

2）學(xué)生干部本身是學(xué)生，要和同學(xué)打成一片，不要擺架子，要善于接受同學(xué)意見，獲得大多數(shù)人的支持。

3）及時(shí)了解同學(xué)所需，解決同學(xué)們的困難。

4）要熱情、勤懇。

4、分工明確。不要只一味自己干，但該自己干的決不能推。

5、幾點(diǎn)警告：

1）平時(shí)要多想一點(diǎn)、要細(xì)心，不要認(rèn)為什么是不可能發(fā)生的；若問題已經(jīng)發(fā)生，不要慌，趕快想解決的辦法。

2）要熱心幫助同事、他人，但不要越俎代庖。

3）要尊重長(zhǎng)輩、老師，不要擅做主張。

4）要把服務(wù)同學(xué)放在第一位，不要作秀，要考慮大多數(shù)人利益。

三、要有個(gè)人魅力

1、人格魅力：即要有修養(yǎng)

1）要懂禮儀。不妨看些禮儀社交的書。

2）要有胸襟。懂得寬容、大度。

3）對(duì)人要熱情。

4）多與學(xué)長(zhǎng)交流，他們身上有你學(xué)不完的東西。

2、才華魅力：

1）通過活動(dòng)把自己的才華展現(xiàn)出來(lái)。

2）抓住機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)展示的舞臺(tái)。

3）有才華的人要謙虛，不要耍大牌，不要自以為是，否則將事得其反。

3、能力魅力：

1）組織、策劃、決策能力?？梢月囵B(yǎng)。

2）要學(xué)會(huì)自我推薦DD有能力就亮出來(lái)。

4、語(yǔ)言能力。嘴皮子功很重要，不行的可要抓緊練哦。

四、要有較好的心理素質(zhì)

1、及時(shí)排解壓力

2、工作中不要把自己當(dāng)一個(gè)孩子，要以成熟的眼光看待這個(gè)世界，不要情緒化。

3、遇到挫折要學(xué)會(huì)樂觀、積極的精神。

五、正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系

只顧自己學(xué)習(xí)不顧服務(wù)同學(xué)他人，這樣的人可能是合格的學(xué)生，但不是合格的學(xué)生干部，不是社會(huì)需要的人才，即使不是學(xué)生干部，也應(yīng)當(dāng)有服務(wù)他人的意識(shí)；如果不顧自己學(xué)習(xí)專干所謂的工作，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學(xué)生，也不是合格的學(xué)生干部。

第三條學(xué)生干部的選拔與任用，應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：

（一）審查資格；

（二）討論決定；

（三）試用考察；

（四）批準(zhǔn)任用；

（五）頒發(fā)聘書。

第四條選拔與任用程序附則

（一）討論決定：

（1）、部委審查資格符合后，由部長(zhǎng)決定；

（2）、副部級(jí)以上干部審查資格符合后，由主席團(tuán)討論決定。

（二）試用考察與批準(zhǔn)任用：被試用人員使用考察期為一個(gè)月，經(jīng)審查若能勝任工作，由相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)任用。

（三）凡正式聘用后，將建立個(gè)人檔案，由辦公室存入學(xué)生會(huì)干部檔案庫(kù)。

第三章人員異動(dòng)管理

第五條調(diào)動(dòng)主要指人員的跨部門平等調(diào)動(dòng)。

在本人同意的前提下，在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的同意下，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，辦公室將相關(guān)文件歸檔并通告后，調(diào)動(dòng)文件生效，完成調(diào)動(dòng)。

第六條因工作能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，由主席團(tuán)討論決定后，可進(jìn)行職位升遷，也可通過換屆選舉實(shí)現(xiàn)職位升遷。

第七條因工作能力較弱，或其他原因，不適宜繼續(xù)擔(dān)任起現(xiàn)任職位的，經(jīng)主席團(tuán)討論決定后可降職。

第八條降職的學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)干部，在新的工作職位上成績(jī)突出的，可重新?lián)位蜻x拔擔(dān)任合適的職位。

第九條因公辭職：>

（一）換屆選舉后，前一屆副部長(zhǎng)級(jí)以上干部均自動(dòng)離任，組織關(guān)系將不再保留至下一屆；

（二）學(xué)生干部因職務(wù)變動(dòng)，依照相關(guān)規(guī)章制度，向主要負(fù)責(zé)人辭職。

第十條個(gè)人申請(qǐng)辭職：

學(xué)生干部因個(gè)人或其它原因自動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。個(gè)人申請(qǐng)辭職，必須由個(gè)人寫出書面申請(qǐng)，提交辦公室審批。辦公室在收到申請(qǐng)后，交由主席團(tuán)討論，給予批準(zhǔn)后，方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離職守的，應(yīng)該按相關(guān)制度進(jìn)行處分。

第十一條責(zé)令其辭職：

相關(guān)負(fù)責(zé)人依據(jù)學(xué)生會(huì)干部在任職期間的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)有職位的，通過規(guī)定程序，責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)，拒不辭職的，應(yīng)予以開除處理，依照《學(xué)生會(huì)干部考核制度》執(zhí)行。

第十二條學(xué)生會(huì)成員辭職后，將取消此人檔案。

第四章附則

第十三條人員錄用、調(diào)動(dòng)、升遷、降職、辭職、開除等相關(guān)程序如下：

1、提前一周將相關(guān)材料及申請(qǐng)交至辦公室；

2、辦公室在收到相關(guān)材料及申請(qǐng)后，組織相關(guān)人員進(jìn)行審核，審核完畢后交一份書面意見至主席團(tuán)；

3、主席團(tuán)討論決定后，辦公室將有關(guān)意見傳達(dá)到相關(guān)人員；

4、辦公室將有關(guān)材料存檔；

5、辦公室在收到主席團(tuán)意見后，兩天內(nèi)向?qū)W生會(huì)全體人員進(jìn)行通告；

6、文件生效。

第十四條本制度的制定、修改、解釋和實(shí)施權(quán)均屬德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。

第十五條本制度自公布之日起生效實(shí)施。

第二篇：第六條其他

1.辦公室做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)每次例會(huì)會(huì)議記錄，并定期召開辦公室內(nèi)部會(huì)議。

2.及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)信息，收集院系各種信息為主席團(tuán)提供信息資源。

第七條

1.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì)。

2.嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂扔果皮紙屑、隨地吐痰，各部門需保持好辦公室的衛(wèi)生，每次活動(dòng)完畢(如做宣傳板、開會(huì)、值班等)后，必須將辦公室布置整齊，清掃干凈。

3.每天參加值班的學(xué)生干部須準(zhǔn)時(shí)簽到，如有特殊情況無(wú)法參加的，應(yīng)提前向主席或辦公室主任請(qǐng)假。

4.值班人員必須按照值日表準(zhǔn)時(shí)到辦公室值班、簽到，做好日常事務(wù)(包括辦公室每天的衛(wèi)生)，如有特殊事件，應(yīng)及時(shí)向主席或主任匯報(bào)。

5.學(xué)生會(huì)的所有公共財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室管理，外借權(quán)屬辦公室，辦公室須做好登記手續(xù)，借用人員須到辦公室辦理出借手續(xù)，其他部門人員未經(jīng)同意不得隨意外借。

6.辦公室須做好各部門的考勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

7.例會(huì)、集體出校參加活動(dòng)必須佩帶?；?。

8.例會(huì)時(shí)一律把手機(jī)調(diào)振動(dòng)或靜音。

注：

1、以上條例希望學(xué)生會(huì)各成員嚴(yán)格遵守，共同積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

2、本制度自公布之日起開始試行，解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)辦公室。

3、本條例仍需完善，希望各位學(xué)生干部積極反饋意見。

第三篇：學(xué)生會(huì)管理制度

一、會(huì)議的召集和周期：

1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個(gè)月召開一次。

2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開一次。

3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。

4、部長(zhǎng)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。

5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開一次。

6、部門會(huì)議由部長(zhǎng)（主任）決定召集，每學(xué)期至少二次。

二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容

7、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長(zhǎng)期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。

8、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長(zhǎng)期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。

9、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

10、部長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

11、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

12、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

三、會(huì)務(wù)工作及主持：

14、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。

15、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。

四、會(huì)議秩序要求：

16、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。

17、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。

18、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。

五、其他說明

19、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。

20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

高中部學(xué)生會(huì)是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì)是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部， 其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。

一、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

（二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（三）組織同學(xué)開展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。

（四）溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的.建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

二、學(xué)生會(huì)工作職責(zé)

（一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

（二）完善學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。

（四）組織學(xué)生參加各種社會(huì)活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級(jí)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核工作。

（五）組織學(xué)生開展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。 ㈥及時(shí)向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問題。

（六）及時(shí)向各班主任匯報(bào)其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對(duì)其班班會(huì)工作的指導(dǎo)。

三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)

主席

⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。

⑵主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會(huì)成員的思想動(dòng)態(tài)。

⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

⑷推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

⑸每周一主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。

⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。

⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

副主席

⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。

⑵受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。

⑶完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、秘書處的工作職責(zé)

⑴隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會(huì)議記錄。

⑵對(duì)學(xué)生會(huì)工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評(píng)估。

⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

⑷配合各部組織型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。

⑸監(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。

3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

⑴紀(jì)檢部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵定期召開紀(jì)律員會(huì)議，及時(shí)收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

⑶維持各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的紀(jì)律及考勤工作及會(huì)秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，做好活動(dòng)的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對(duì)學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動(dòng)和工作中，監(jiān)督和檢查活動(dòng)、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會(huì)工作更透明。

⑷每天對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。

4、宣傳部的工作職責(zé)

⑴宣傳部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子。

⑶組織各班開展黑板報(bào)、班刊競(jìng)賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報(bào)及完成活動(dòng)室黑板報(bào)。

⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

5、文藝部的工作職責(zé)

⑴文藝部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。

⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。

⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)

⑴衛(wèi)生部部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵對(duì)教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對(duì)餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定打分，并及時(shí)公布成績(jī)，列入“文明班級(jí)”考核中。

⑶設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

⑸組織開展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。

⑶開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。

⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。

⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P(yáng)批評(píng)。

⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。

8、體育部的工作職責(zé)

⑴體育部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

⑵領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。

⑶召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。

⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng)，助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊(duì)管理及考核記錄

附錄：

1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。

A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。

B、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。

C、因能力有限，部門工作無(wú)明顯起色者。

D、對(duì)自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)，表率作用差者。

E、工作不積極，對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者。

F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。

G、工作問題較多，干部及成員映較者。

H、部門考核分連續(xù)幾個(gè)星期低于其他部門或者個(gè)人考核分連續(xù)過低。

2、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開部長(zhǎng)會(huì)議和所有班成員會(huì)議。各部可召開相應(yīng)的班會(huì)議。

2、學(xué)生會(huì)每周定期召開例會(huì)，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議由主席主持。

3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)?；?qū)W生會(huì)全體會(huì)議。

4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會(huì)議，每?jī)芍苤辽匍_一次。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度

1、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。

2、各班級(jí)每月按照學(xué)生會(huì)人員工作情況相應(yīng)加分 5-10分每人。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請(qǐng)書。

4、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。

5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。

6、 被開除人員班級(jí)按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。

第五篇：學(xué)生會(huì)活動(dòng)室管理借用規(guī)章制度

有關(guān)活動(dòng)室和倉(cāng)庫(kù)的借用管理制度

生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)室是在校黨委號(hào)召下，由學(xué)院黨總支組織建設(shè)，旨在改善學(xué)生活動(dòng)條件，創(chuàng)新學(xué)生教育載體，提升學(xué)生教育活動(dòng)實(shí)效，增強(qiáng)學(xué)生組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力，為全院同學(xué)服務(wù)。為搞好學(xué)生活動(dòng)室的建設(shè)與管理，充分有效發(fā)揮學(xué)生活動(dòng)室作用，規(guī)范學(xué)生活動(dòng)室管理，特此制定本制度。

1. 學(xué)生活動(dòng)室主要面向團(tuán)學(xué)組織成員、學(xué)生黨員及入黨積極分子，同時(shí)也面向參與學(xué)生活動(dòng)的廣大學(xué)生。任何人不得以個(gè)人理由私自占用。

2. 在學(xué)生黨員活動(dòng)室開展的活動(dòng)主要有：團(tuán)學(xué)組織整體大會(huì)、各個(gè)部門以及協(xié)會(huì)會(huì)議、教育培訓(xùn)活動(dòng)、心理教育活動(dòng)、黨員和入黨積極分子的日常理論學(xué)習(xí)、入黨積極分子學(xué)習(xí)、及其他各種形式的、健康向上的活動(dòng)。

3. 學(xué)生活動(dòng)室由團(tuán)學(xué)組織秘書處負(fù)責(zé)日常管理，活動(dòng)室的使用要實(shí)行登記制度。要求認(rèn)真做好活動(dòng)室使用記錄、學(xué)生活動(dòng)記錄等，并做好相關(guān)資料的收集工作。

4. 使用活動(dòng)室時(shí)須征得秘書處同意方可使用，并實(shí)行申請(qǐng)人負(fù)責(zé)制。使用活動(dòng)室要保持活動(dòng)室內(nèi)干凈整潔，秘書處負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)施和資料進(jìn)行管理和維護(hù)。借用團(tuán)體負(fù)責(zé)人應(yīng)至少在使用一天前向秘書處提出申請(qǐng)，做好用前登記工作，便于秘書處存檔登記。

5. 活動(dòng)室所配備的所有物品，應(yīng)妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借。

6. 活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾等，使用人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的良好習(xí)慣，保持黨員活動(dòng)室干凈衛(wèi)生，使用后要及時(shí)清理打掃，保持整潔。打掃工具須擺放整齊(按原位擺放)；桌子須擦干凈,不得殘留垃圾,凳子擺放至桌下；門窗應(yīng)全部關(guān)好鎖好；垃圾桶內(nèi)垃圾倒掉；空調(diào)全部關(guān)好。

7. 任何人不得損壞活動(dòng)室或倉(cāng)庫(kù)的任何用具，如有損壞的則須照價(jià)賠償.

8. 四樓一周打掃一次，由秘書處按部門排班輪流打掃。倉(cāng)庫(kù)每?jī)芍艽驋咭淮?，由秘書處按部門排班輪流打掃。

9. 任何部門和協(xié)會(huì)必須嚴(yán)格遵循此制度，若發(fā)生使用后未打掃或未能按照排班表輪流打掃，一經(jīng)查出并證實(shí)，則取消活動(dòng)室使用資格！

本制度解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織主席團(tuán)所有！

生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織