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        培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 22:32:32

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        第一篇:培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度

        長(zhǎng)音琴行音樂(lè)培訓(xùn)中心是五原縣教育局嚴(yán)格審批,允許辦學(xué),并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機(jī)構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神,為保證各位學(xué)生學(xué)好樂(lè)器的同時(shí),也希望和祝愿孩子們健康、快樂(lè)的成長(zhǎng),長(zhǎng)音琴行音樂(lè)培訓(xùn)中心決定進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化安全管理。特與學(xué)生及家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱乙方)擬定以下責(zé)任。

        1.學(xué)生上課、練琴時(shí)家長(zhǎng)必須按時(shí)接送,長(zhǎng)音琴行不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

        2.正課時(shí)間最長(zhǎng)為60分鐘(補(bǔ)課時(shí)間要短),具體的上課時(shí)間由長(zhǎng)音琴行與家長(zhǎng)商定,正常上課時(shí)間定為星期六日。

        3.本琴行保留更改教師及調(diào)動(dòng)授課時(shí)間之權(quán)利,除特別通知外。如有特殊情況長(zhǎng)音琴行會(huì)提前通知家長(zhǎng)。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時(shí)間,規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá);如有事不能來(lái)上課,家長(zhǎng)應(yīng)提前給老師打電話或通過(guò)其他方式請(qǐng)假,否則不給補(bǔ)課。

        4.若假期間提供免費(fèi)練琴輔導(dǎo),請(qǐng)家長(zhǎng)自由選擇,錯(cuò)過(guò)不補(bǔ)。

        5.家長(zhǎng)應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵(lì)孩子刻苦練琴,每天至少一小時(shí),按時(shí)完成老師留下的作業(yè);學(xué)樂(lè)器并非其他科目,教師只負(fù)責(zé)教會(huì)怎么去彈奏,怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺(jué),每節(jié)課能保證學(xué)生理解,其余時(shí)間需要學(xué)生花時(shí)間練習(xí),學(xué)樂(lè)器乃手上功夫。

        6.請(qǐng)注意學(xué)樂(lè)器不一定是每節(jié)課都會(huì)有新內(nèi)容。

        7.不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定,損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價(jià)賠償。

        8.不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

        9.上課時(shí)間不準(zhǔn)接打手機(jī),家長(zhǎng)請(qǐng)調(diào)靜音或去教室外接打電話。

        10.不許亂動(dòng)教室里的每一個(gè)電源插座,當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi),一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

        11.私人財(cái)物自行保管,如有損失,本琴行恕不負(fù)責(zé)。

        12.在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí),練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào),蓋好琴蓋,然后安靜離開(kāi)。

        13.請(qǐng)自覺(jué)繳納學(xué)費(fèi),如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程,須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。

        14.在長(zhǎng)音琴行購(gòu)買的所有樂(lè)器均可享受一切售后服務(wù)(免費(fèi)上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等)。非本琴行購(gòu)置的樂(lè)器不提供上門服務(wù),而且要收取一定的調(diào)試費(fèi)用。

        第二篇:培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

        20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)工作以《20xx年xx區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作意見(jiàn)》為指導(dǎo),以教師專業(yè)發(fā)展為核心,努力打造一支師德高、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍,積極開(kāi)展各類培訓(xùn)工作,具體總結(jié)如下:

        一、高度重視校本培訓(xùn)工作,成立校本培訓(xùn)工作小組

        學(xué)校行政高度重視校本培訓(xùn)工作,以教育局教師繼續(xù)教育工作意見(jiàn)為指導(dǎo),成立以校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)及校內(nèi)各部門負(fù)責(zé)同志為主的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,每學(xué)期期初及期末專項(xiàng)召開(kāi)會(huì)議,專門討論校本培訓(xùn)工作事項(xiàng),并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與反思。

        二、以教師專業(yè)發(fā)展為核心,切實(shí)開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作

        1.重視教師隊(duì)伍的師德建設(shè),學(xué)校利用教師會(huì)議組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),特別是有關(guān)師德建設(shè)方面的文件,組織教師收看名教師報(bào)告視頻,經(jīng)常提醒每一位教師認(rèn)真履行崗位責(zé)職,以良好的師德形象展示在學(xué)生面前。組織教師開(kāi)展讀書征文活動(dòng),本年度組織教師學(xué)習(xí)了《做一流的教學(xué)能手》、《做一個(gè)好教師并不難》兩本書,全體教師在讀書的基礎(chǔ)上撰寫讀后感,著力推進(jìn)了全體教師師德水平的提高。

        2.以教師專業(yè)發(fā)展為核心,努力提升教師教學(xué)水平。學(xué)校以教研組為小組,每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng),做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題,確保每次活動(dòng)有收益;組織開(kāi)展同題異課公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng),同年級(jí)的教師每學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課,同一主題,不同的教學(xué)設(shè)計(jì),體現(xiàn)每一位教師的教學(xué)思想,教研組在聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng),相互借鑒長(zhǎng)度,彌補(bǔ)不足。

        3.積極組織教師參加校外各級(jí)各類的培訓(xùn),拓展教師的視眼。學(xué)校行政和教導(dǎo)處積極支持教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時(shí)組織教師參加教育局教研室布置的各項(xiàng)培訓(xùn),并組織教師外出參加班主任培訓(xùn)等活動(dòng),培訓(xùn)后,部分教師在教師會(huì)上交流培訓(xùn)心得。同時(shí)邀請(qǐng)外校專家來(lái)校講座。

        4.組織開(kāi)展教師沙龍活動(dòng),本年度開(kāi)展了青年教師沙龍及提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)術(shù)沙龍,通過(guò)活動(dòng),提高了教師對(duì)相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

        三、培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)有保障,培訓(xùn)成效顯著。

        學(xué)校對(duì)培訓(xùn)工作有經(jīng)費(fèi)保障,外出參加培訓(xùn)均能按照相關(guān)規(guī)定,報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用及車旅費(fèi)。根據(jù)培訓(xùn)需要,添置期刊、圖書等必要的培訓(xùn)教材。一年來(lái)的培訓(xùn),教師滿意度較高,培訓(xùn)扎實(shí)有成效。

        第三篇:培訓(xùn)學(xué)校各崗位職責(zé)

        各崗位職責(zé):1、校長(zhǎng)

        ★ 領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展; ★ 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道; ★ 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)所屬部門的工作;

        ★ 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; ★ 主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);

        ★ 負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; ★ 制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo),組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù); ★ 各部門員工的考評(píng)與工作溝通。 考核標(biāo)準(zhǔn): 2、教學(xué)部門總監(jiān) 教學(xué)課程管理與教研管理

        ★ 根據(jù)學(xué)校教育理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃,以提供有效的教學(xué)服務(wù);

        ★組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的日常教研活動(dòng),并給予教師指導(dǎo)和意見(jiàn); ★根據(jù)學(xué)生所在學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)配合市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)宣傳以及招生; ★教學(xué)課程及產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí); ★負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品教學(xué)評(píng)估體系;

        ★及時(shí)收集同行教學(xué)動(dòng)態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)調(diào)整,并將相關(guān)信息反饋校長(zhǎng); 教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理 ★嚴(yán)格遵守學(xué)校的管理制度,保證制度的實(shí)施,并加以完成;

        ★與人力資源部協(xié)作,加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理,規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為和要求;

        ★嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制,每期其中和期末,定期組織學(xué)生或家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量反饋表的填寫,并將結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與做出調(diào)整方案;

        ★組織召開(kāi)工作例會(huì),監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行,衡量教學(xué)任務(wù)的完成情況;

        ★與人力資源部協(xié)作,參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批,以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量;

        ★組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估與定級(jí),提出對(duì)各個(gè)老師的薪酬福利調(diào)整建議; ★規(guī)范教學(xué)流程與服務(wù)流程; ★員工的培訓(xùn); 考核標(biāo)準(zhǔn): 3、代課教師

        ★根據(jù)公司教學(xué)理念及課程要求認(rèn)真進(jìn)行備課及說(shuō)課及開(kāi)展教學(xué)工作; ★了解所教學(xué)生的成績(jī)及欠缺部分,對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行總結(jié)并改進(jìn);

        ★參與公司定期組織的教研活動(dòng),根據(jù)實(shí)際教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;

        ★按照公司要求完成教學(xué)計(jì)劃; 4、助教

        ★配合主講老師開(kāi)展教學(xué)工作,班級(jí)日常管理工作;

        ★實(shí)踐課中做到站立式循環(huán)輔導(dǎo),一視同仁,認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)踐點(diǎn)評(píng)工作,確保實(shí)踐效果; ★嚴(yán)格監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);

        ★多聽(tīng)、多看、保證與主課老師的教學(xué)口語(yǔ)一致,輔導(dǎo)統(tǒng)一; ★熟悉課程內(nèi)容,豐富教學(xué),定期主動(dòng)試講課程,提升個(gè)人授講能力; ★主動(dòng)檢查課后班級(jí)衛(wèi)生、物品擺放等,并對(duì)其負(fù)責(zé);

        ★及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè),當(dāng)日學(xué)生作業(yè)應(yīng)當(dāng)日批改完,次日返還學(xué)生手中,評(píng)語(yǔ)多給予鼓勵(lì),客觀分析,不主觀,不偏見(jiàn);

        ★助教老師須認(rèn)真回答學(xué)生提出有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題,如遇不懂的問(wèn)題,不回避,不隱瞞,及時(shí)找到教師解決; ★主動(dòng)提升專業(yè)技能,勤加練習(xí);

        ★多與主課老師溝通,及時(shí)解決問(wèn)題,切勿擅自處理重大事情;

        ★以月、季、年為單位擬定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃(個(gè)人技術(shù)的提升計(jì)劃、個(gè)人班級(jí)管理的提升計(jì)劃、個(gè)人授講的提升計(jì)劃、個(gè)人心態(tài)提升等) 5、學(xué)管

        ★根據(jù)教學(xué)開(kāi)班計(jì)劃,配合教學(xué)老師,制定合理課程表(排課);

        ★制定班級(jí)/學(xué)生個(gè)人的教學(xué)目標(biāo)及進(jìn)度,幫助老師達(dá)到教學(xué)目標(biāo),控制教學(xué)進(jìn)度并將其規(guī)范化;

        ★統(tǒng)籌安排教師上課,保證教學(xué)正常進(jìn)行;

        ★教學(xué)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)控,家長(zhǎng)滿意率調(diào)查及回饋,有效地控制和減少家長(zhǎng)投訴率并配合咨詢部處理教學(xué)投訴事件;

        ★負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍及檔案管理,接受學(xué)生和家長(zhǎng)反饋,配合招生及續(xù)報(bào)工作; ★協(xié)調(diào)處理與教師相關(guān)的課程設(shè)置問(wèn)題,接待家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)課程的咨詢,介紹課程設(shè)置和內(nèi)容。 考核標(biāo)準(zhǔn): 6、前臺(tái)接待

        ★校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督;

        ★咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;

        ★定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);

        ★對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考;

        ★根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)生辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; ★組織已報(bào)名學(xué)生的上課;

        ★日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與,完成其他臨時(shí)性工作; ★人員招聘登記與通知。 考核標(biāo)準(zhǔn): 7、課程顧問(wèn)

        ★負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

        ★為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;

        ★組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等;

        ★接時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù); ★跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);

        ★定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作; ★通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù); ★執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)。 8、市場(chǎng)專員

        ★根據(jù)所開(kāi)設(shè)的課程項(xiàng)目制定全年招生目標(biāo)與市場(chǎng)宣傳策略,并根據(jù)招生計(jì)劃制定全年市場(chǎng)預(yù)算;

        ★熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排,完成每月、每季度最低招生指標(biāo);

        ★通過(guò)各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對(duì)其有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪,不斷擴(kuò)大招生;

        ★為學(xué)生家長(zhǎng)做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)及前景分析,對(duì)家長(zhǎng)講明利弊,尊重客戶的個(gè)人選擇;

        ★熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息,為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、翔實(shí)的服務(wù)。

        ★積極參加學(xué)校、部門的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校、市場(chǎng)主管規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高業(yè)務(wù)水平,建議有效的銷售政策,參加學(xué)校日常宣傳、活動(dòng)宣傳等;

        ★開(kāi)發(fā)招生渠道,尋找消費(fèi)群體,通過(guò)不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽(tīng)說(shuō)服工作; ★及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。 考核標(biāo)準(zhǔn): 9、財(cái)務(wù)專員

        ★在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

        ★根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算;

        ★貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)制度、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

        ★負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全,記發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等;辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作; ★建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理;

        ★按照有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告;

        ★每會(huì)計(jì)年度認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明予以說(shuō)明; ★做好財(cái)務(wù)檔案管理工作和相關(guān)安全工作; ★完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

        第四篇:培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

        根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持

        我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持,為教師學(xué)習(xí)提供便利,創(chuàng)造平臺(tái)。

        二、開(kāi)展多樣的培訓(xùn)形式

        我校今年主要開(kāi)展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書自學(xué)等多種培訓(xùn)。

        1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設(shè)一支過(guò)硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開(kāi)展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

        2、組織實(shí)施教師師德全員培訓(xùn):通過(guò)培訓(xùn),提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。

        3、加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使教師樹(shù)立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,

        4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn):教師實(shí)現(xiàn)了“四會(huì)”:會(huì)文字處理,會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件,會(huì)上網(wǎng)查閱、下載資料,會(huì)收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

        5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

        6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。

        總之,一年來(lái),我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相集中研修與分散研修相結(jié)合,通過(guò)培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強(qiáng)了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。

        第五篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)管理制度

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        培訓(xùn)學(xué)校管理人員崗位職責(zé)

        校長(zhǎng)

        1.制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校整體工作計(jì)劃。

        2.進(jìn)行學(xué)校綜合工作的 監(jiān)督。

        3.制定各部門工作目標(biāo)。

        4.維護(hù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。

        5.制定與實(shí)施人力資源規(guī)劃。

        6.制定并執(zhí)行員工激勵(lì)機(jī)制。

        7.制定考核體系與目標(biāo)管理方案。

        8.描述各崗位職責(zé)。

        副校長(zhǎng)

        1.協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的計(jì)劃、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

        2.保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。

        3.組織好教師隊(duì)伍的配備工作維護(hù)教學(xué)秩序。

        4.檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。

        5.指導(dǎo)教務(wù)處抓工作,監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

        教務(wù)

        1.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作。

        2.制定學(xué)校教學(xué)規(guī)劃。

        3.落實(shí)學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。

        4.貫徹與執(zhí)行教務(wù)手冊(cè)操作規(guī)程。

        5.教學(xué)評(píng)估與考核。

        6.課程改革與新課程開(kāi)發(fā)。

        7.師資隊(duì)伍建設(shè)。

        8.教務(wù)管理。

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        2.負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的保管與維護(hù)。

        3.生源管理。

        4.財(cái)務(wù)管理。

        5.對(duì)外管理。

        2.教師日常教學(xué)、教研活動(dòng)由教師基本功訓(xùn)練、聽(tīng)課、評(píng)課、備課、教學(xué)、教研、科研、學(xué)生培訓(xùn)競(jìng)賽、協(xié)助招生、鞏固生源、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、日常作業(yè)批改、檢查學(xué)生聽(tīng)錄音、差生輔導(dǎo)、期末考試或考查、填寫成績(jī)單、周計(jì)劃和學(xué)生評(píng)語(yǔ)等活動(dòng)組成。

        3.教師有義務(wù)和責(zé)任鞏固與擴(kuò)大學(xué)校生源,參與學(xué)校招生活動(dòng)。 教師

        1.嚴(yán)格遵守《教師法》規(guī)定和學(xué)校管理制度,從事學(xué)校教學(xué)工作。 行政

        1.全面負(fù)責(zé)行政部工作,協(xié)助執(zhí)行校長(zhǎng)抓好學(xué)校綜合管理。

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        教學(xué)管理制度 一、專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃:

        1、各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃是勞動(dòng)部制定頒發(fā)的關(guān)于學(xué)校教育、教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件 , 教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo) , 完成教學(xué)任務(wù)和組織實(shí)施教育教學(xué)工作的基本依據(jù)。

        2、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)期教學(xué)周期的變化

        教學(xué)計(jì)劃。

        3、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃由教務(wù)處綜合各教研組意見(jiàn)擬定,經(jīng)校務(wù)會(huì)議或校長(zhǎng)辦公室

        在不超過(guò)總課時(shí)

        響的前提下調(diào)整課程開(kāi)設(shè)順序;

        的主要課程,不應(yīng)取消實(shí)習(xí)或大量削減學(xué)習(xí)時(shí)間。

        二、教學(xué)大綱

        1、各門課程的教學(xué)大綱,是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定各門課程有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的綱要。

        它規(guī)定課程的教材內(nèi)容,闡明課程的教學(xué)目的、任務(wù)、內(nèi)容、范圍、體系、教學(xué)

        進(jìn)度以及教學(xué)方法的基本要求。

        通文化課,執(zhí)行國(guó)家教委制定頒布的綱要;

        發(fā)的授課綱要。

        3、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),完成教學(xué)任務(wù)的重要保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)

        要求教師;

        ( 1)、全面領(lǐng)會(huì)所在課程教學(xué)大綱的內(nèi)容、體系和精神實(shí)質(zhì)。 同時(shí)應(yīng)了解相關(guān)課程的教學(xué)大綱 , 了解本專業(yè)的就業(yè)動(dòng)向。

        ( 2)、按教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué), 使教學(xué)工作達(dá)到大綱要求的水平, 以保證教學(xué)質(zhì)量。

        ( 3)、按教學(xué)大綱為標(biāo)準(zhǔn),檢查教學(xué)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況,衡量教學(xué)質(zhì)量。

        專業(yè)基礎(chǔ)課, 執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)部制定頒 課程教學(xué)的指導(dǎo)性文件。

        2、教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定設(shè)置的各門課程,都應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)大綱。政治理論課和普

        教學(xué)大綱是選定教科書和教學(xué)的基本依據(jù),

        是該

        可以適量增開(kāi)新課, 開(kāi)設(shè)講座, 但不應(yīng)取消應(yīng)開(kāi)

        15%的范圍內(nèi)調(diào)整課程時(shí)數(shù); 可以在不給課程銜接造成很大的影 會(huì)議審議,校長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。

        4、實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃根據(jù)中等專業(yè)教學(xué)計(jì)劃編制。編制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃時(shí),可以

        , 應(yīng)適應(yīng)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 , 制訂實(shí)施性

        培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)制度

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        可編制一份學(xué)期授課計(jì)劃, 如果一門課要求與進(jìn)度不一致時(shí),

        課計(jì)劃。

        3、學(xué)期授課計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),教師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,因故必須更改時(shí),由教師提出書

        面申請(qǐng),教務(wù)處審查同意,校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

        4、教務(wù)處應(yīng)定期檢查學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況,學(xué)員對(duì)教學(xué)的滿意度、考試成績(jī)

        分析,分送校長(zhǎng)備案,以便指導(dǎo)教學(xué)。

        四、課堂教學(xué)抽查

        1、課堂教學(xué)抽查是記載各班的教學(xué)情況

        務(wù)處應(yīng)由專人管理,保證完整無(wú)缺。

        2、課堂教學(xué)抽查如實(shí)記錄日常教師授課內(nèi)容、學(xué)生出勤情況;學(xué)員及教師所佩

        戴證件情況。

        3、教務(wù)處根據(jù)課堂教學(xué)抽查的記錄,檢查學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況;抽查時(shí)應(yīng)讓

        在場(chǎng)聽(tīng)課的學(xué)員簽名考勤后,報(bào)招生辦核準(zhǔn)交費(fèi)情況;將結(jié)果送到教務(wù)處。

        五、課堂教學(xué)

        1、備課

        一般包括:課題、教學(xué)目的要求,復(fù)習(xí)舊課等內(nèi)容和方法。講授新課的內(nèi)容的方

        法、重點(diǎn)、難點(diǎn)、講授新課的計(jì)劃。課外作業(yè)安排以及時(shí)間分配、板書設(shè)計(jì)等。

        ( 4)、教務(wù)處主任應(yīng)經(jīng)常了解和檢查教師備課情況 , 對(duì)青年教師要給予及時(shí)指導(dǎo)幫助 , 教務(wù)處可以不定期的組織教案展覽 , 對(duì)好的教案要給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

        ( 4)、教師備課的進(jìn)度, 應(yīng)比上課時(shí)間提前前兩周完成。 重復(fù)講授的課程重新備課,不允許用舊的教案上課。 了解學(xué)生,選好教法,備好教具,精心設(shè)計(jì),統(tǒng)籌全局。 ( 3)、任課教師應(yīng)在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,

        編寫每次課的課時(shí)授課計(jì)劃。

        課時(shí)計(jì)劃 ( 1)、備課是上課的基礎(chǔ)、保證教學(xué)質(zhì)量的前提, 任課教師必須以高度的責(zé)任心、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度備課,不上無(wú)準(zhǔn)備的課。

        ( 2)、教師備課的基本要求是:熟悉大綱,深鉆教材,明確目的。把握“兩點(diǎn)”

        , 是學(xué)校、教學(xué)工作的基本資料之一, 教

        應(yīng)分別編制學(xué)期授 執(zhí)行計(jì)劃,是教師教學(xué)工作的基本依據(jù)。

        2、每學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程,均需編制學(xué)期授課計(jì)劃。課時(shí)與進(jìn)度相同的同一門課, 三、學(xué)期授課計(jì)劃

        1、學(xué)期授課計(jì)劃是各門課程按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求擬訂的每個(gè)學(xué)期的

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        2、講課

        ( 1)、講課是教師給學(xué)生傳授知識(shí)的主要形式之一, 是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),教師應(yīng)當(dāng)在講課的基礎(chǔ)上, 遵循教學(xué)原則和規(guī)律, 運(yùn)用有效的教學(xué)方法和和教學(xué)手段,講好每一節(jié)課。

        ( 2)、對(duì)教師講課的基本要求是目的明確,講授正確,重點(diǎn)突出,語(yǔ)言清晰,板書工整,組織嚴(yán)密,教師要注意啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。

        ( 3)、教師應(yīng)于上課前兩分鐘到達(dá)教室門口,做好上課準(zhǔn)備,做到不遲到,不提前下課,不拖堂,教師曠課要按教學(xué)事故嚴(yán)肅處理。

        ( 4)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)和教務(wù)處主任都應(yīng)有計(jì)劃地聽(tīng)課。 了解各任課老師的講課情況。還應(yīng)經(jīng)常組織示范課,觀摩課、評(píng)教評(píng)學(xué)、介紹好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及進(jìn)給于指導(dǎo)或幫助。

        3、作業(yè)

        ( 1)、作業(yè)練習(xí)是學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)、訓(xùn)練技能技巧、提高分析問(wèn)題能力的重要手段,也是檢查教學(xué)效果的重要方式。任課教師應(yīng)重視作業(yè)練習(xí),精心準(zhǔn)備,及時(shí)布置,細(xì)致評(píng)獎(jiǎng),使作業(yè)受到預(yù)期的效果。

        ( 2)、教師布置作業(yè)要有明確的目的和要求,深度、廣度適當(dāng),數(shù)量適中,作業(yè)一般按一次課一個(gè)綜合練習(xí)布置。

        ( 3)、教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè),批改方法應(yīng)從實(shí)際出發(fā),作業(yè)一般要求全批改,根據(jù)作業(yè)、教師的實(shí)際,也可以部分批改、輪流批改,但應(yīng)做到每個(gè)學(xué)生的作業(yè)在

        一個(gè)專業(yè)班內(nèi)被批改的次數(shù)基本相同。

        ( 4)、教師批改作業(yè)也要做批改記錄, 認(rèn)真分析作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題, 一方面作教師改進(jìn)教學(xué)的參考, 另一方面逐一進(jìn)行講評(píng), 以澄清學(xué)生在概念上模糊認(rèn)識(shí), 并糾正通病。

        ( 5)、教師對(duì)潦草、馬虎不合要求的作業(yè),應(yīng)退給學(xué)生,命其重做。凡一學(xué)期拖欠作業(yè)累計(jì)達(dá)到五分之二者,在總評(píng)成績(jī)時(shí)是不能計(jì)算平時(shí)成績(jī)。

        4、輔導(dǎo)

        ( 1)、輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充, 是因材施教指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的有效方式。任課教師應(yīng)深入了解學(xué)生, 有計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的輔導(dǎo)活動(dòng)。

        ( 2)、輔導(dǎo)不同于課授, 除非遇到全班普通存在的問(wèn)題, 一般不要面向全班同學(xué)

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        5、實(shí)訓(xùn)

        ( 1)、實(shí)訓(xùn)是使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)建立感性認(rèn)識(shí), 獲得實(shí)際的專業(yè)技能, 為結(jié)業(yè)后盡快適應(yīng)崗位工作做準(zhǔn)備的重點(diǎn)科學(xué)環(huán)節(jié), 專業(yè)實(shí)訓(xùn),均應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定的課時(shí)、內(nèi)容等要求,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練。

        ( 2)、選好實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,教師操作水平的高低,將直接影響效果。因此,要選擇符合專業(yè)要求的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、業(yè)務(wù)水平高的教師來(lái)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

        ( 3)、擬定好實(shí)訓(xùn)方案。 實(shí)訓(xùn)方案由教務(wù)處組織各專業(yè)教研組擬定, 實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃就包括以下內(nèi)容:

        A、實(shí)訓(xùn)目的要求。

        B、實(shí)際操作。

        C、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、器材。

        D、實(shí)訓(xùn)方法與檢查方法。

        E、全部時(shí)間分配。

        F、實(shí)訓(xùn)期間的理倫教學(xué)和參觀安排。

        G、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律及對(duì)學(xué)生的要求。

        H、總結(jié)考核;

        ( 4)、學(xué)校各專業(yè)實(shí)訓(xùn),教務(wù)處、招生辦協(xié)調(diào)辦理各項(xiàng)工作,以保證生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)的

        入了解實(shí)訓(xùn)情況,協(xié)調(diào)實(shí)訓(xùn)進(jìn)程, 。學(xué)校及教務(wù)處教研定期了解實(shí)訓(xùn)情況,隨時(shí)

        解決實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

        ( 6)、教務(wù)處應(yīng)在實(shí)訓(xùn)開(kāi)始時(shí)向?qū)W生布置實(shí)訓(xùn)計(jì)劃, 做好實(shí)訓(xùn)動(dòng)員。 學(xué)生應(yīng)按照要求圓滿完成生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

        ( 7)、嚴(yán)格實(shí)訓(xùn)考核,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的專業(yè)技能,獨(dú)立工作能力,以及實(shí)訓(xùn)報(bào)告質(zhì)量,給實(shí)訓(xùn)學(xué)生寫評(píng)語(yǔ),并評(píng)定實(shí)訓(xùn)成績(jī),實(shí)訓(xùn)成績(jī)采優(yōu)、良、及格記分,可單獨(dú)列入學(xué)生成績(jī)單,也可以按一定比例列出畢業(yè)成績(jī)。 順利進(jìn)行。

        ( 5)、教務(wù)處,教研組應(yīng)制定任課老師分工指導(dǎo)各實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的實(shí)訓(xùn)工作,

        教師應(yīng)深 附帶,教師應(yīng)針對(duì)學(xué)生不同情況,一小組或個(gè)別輔導(dǎo)為主。

        ( 3)、任課教師應(yīng)按規(guī)定時(shí)間, 或在講授重點(diǎn)、難點(diǎn)及布置作業(yè)量較大時(shí)應(yīng)到班級(jí)輔導(dǎo)。

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        2、經(jīng)常性教學(xué)檢查主要由教務(wù)處進(jìn)行,教務(wù)處主任應(yīng)在教學(xué)工作各個(gè)階段,了

        解教學(xué)情況,檢查教學(xué)工作,同時(shí)對(duì)教師進(jìn)行考核。

        3、全校性的教學(xué)檢查要在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處組織實(shí)施。全校必要的教學(xué)

        檢查的主要形式是:

        ( 1)、定期檢查,一般在期初、期中、期末進(jìn)行。

        ( 2)、期初檢查:開(kāi)學(xué)檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作, 開(kāi)學(xué)后檢查教學(xué)工作進(jìn)度、教學(xué)秩序。

        ( 3)、期中檢查:期中考試后結(jié)合期中考試的試卷分析檢查教研室的工作的教師授課,輔導(dǎo)檢查學(xué)生情況,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),指導(dǎo)下半學(xué)期的教學(xué)工作。

        ( 4)期末檢查:在學(xué)期臨近的結(jié)束時(shí),檢查學(xué)期考試和環(huán)節(jié)工作,統(tǒng)計(jì)并分析學(xué)生考試成績(jī), 檢查教師和教研室教學(xué)工作總結(jié), 分析上一學(xué)期教學(xué)工作的成績(jī)與缺點(diǎn),為下學(xué)期總結(jié)工作做好準(zhǔn)備。

        ( 5)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析研究問(wèn)題和解決問(wèn)題,通過(guò)檢查使一個(gè)方面的工作成一門課程教學(xué)有明顯的改進(jìn)。

        ( 6)、評(píng)教評(píng)學(xué)是檢查教學(xué)工作的一種有效方法, 學(xué)校要有計(jì)劃地開(kāi)展評(píng)教, 評(píng)學(xué)活動(dòng)。

        ( 7)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教學(xué)管理人員, 應(yīng)深入教學(xué)第一線了解情況, 分析問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、工作。應(yīng)經(jīng)常有計(jì)劃地聽(tīng)課,聽(tīng)課要做到有準(zhǔn)備,有記錄,聽(tīng)課后及時(shí)與教師交換意見(jiàn)。校領(lǐng)導(dǎo)每半年聽(tīng)課 5 節(jié);教務(wù)主任每半年聽(tīng)課 10 節(jié);教師互相聽(tīng)課每半年聽(tīng)課 6 節(jié)。 六、教學(xué)檢查

        1、教學(xué)檢查是改善教學(xué)管理質(zhì)量的重要方法。

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        培訓(xùn)教員崗位責(zé)任制度,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督各專業(yè)教師的執(zhí)行:

        1、任課教師上課之前要做好上課準(zhǔn)備。提前

        5、主動(dòng)、及時(shí)向教務(wù)處提出教學(xué)改革、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)備等等方面的建設(shè)性

        意見(jiàn)和建議,如得不到滿意的回復(fù),應(yīng)直接向校長(zhǎng)反映。

        6、有實(shí)操課的培訓(xùn)項(xiàng)目,理論教師應(yīng)結(jié)合學(xué)校教學(xué)設(shè)備的實(shí)際情況,經(jīng)常主動(dòng)

        批評(píng),重則罰款等處理方式。 等言談舉止必須樹(shù)立學(xué)校良好形象。

        11、違反以上任何一款,按照(教學(xué)事故控制與處理規(guī)范)處理,輕則全校通報(bào) 學(xué)校聲譽(yù)。

        10、每位任課教師舉止言行、為人師表均代表學(xué)校,講臺(tái)上,坐姿、站姿、談吐 節(jié)約水電等,實(shí)行有效管理。

        9、任何時(shí)間、任何情況下,任課老師均不得在學(xué)生面前發(fā)牢騷、瀉私憤,影響 不得接待外人。

        8、任課教師有責(zé)任對(duì)學(xué)員進(jìn)行德育教育,有責(zé)任對(duì)課堂紀(jì)律、衛(wèi)生、設(shè)備愛(ài)護(hù)、與實(shí)操輔導(dǎo)老師溝通,努力做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

        7、教師嚴(yán)禁在理論課室和實(shí)操室吸煙,上理論課時(shí),手機(jī)不準(zhǔn)響、不準(zhǔn)復(fù)電話、等工作。

        4、聽(tīng)取學(xué)員的合理意見(jiàn)和建議,及時(shí)完善教學(xué),做到常教常新、精益求精。 主任批準(zhǔn)。

        3、認(rèn)真?zhèn)湔n,遵守學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定,完成有關(guān)大綱、考綱、考題、教案 時(shí)量。下班前要整理好教學(xué)設(shè)備,關(guān)門熄燈。

        2、任課教師不得自行另請(qǐng)代課老師,有事不能按時(shí)上課需要書面請(qǐng)假,經(jīng)教務(wù)

        2 分鐘到課堂,按時(shí)下課,保證課 教師管理制度

        為了加強(qiáng)學(xué)校的管理制度,完善教師隊(duì)伍的日常管理規(guī)范,由教務(wù)處制訂

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        為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,特制定本制度。

        一、

        作為考核學(xué)員品德、結(jié)業(yè)的主要依據(jù)。

        二、

        格做好考勤記載, 考勤冊(cè)的記載情況應(yīng)與教學(xué)日志和課堂日記一致, 認(rèn)課教師每天檢查本班考勤冊(cè),做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

        三、學(xué)員請(qǐng)病假須有醫(yī)務(wù)所的病休證明,學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間一般不允許請(qǐng)事假,確有特殊情況的,需經(jīng)本人申請(qǐng),按規(guī)定程序?qū)徟夂蟛趴呻x校。事假時(shí)間一般不超過(guò) 5 天。

        四、因特殊情況不能在規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)的,需先電話或電報(bào)請(qǐng)報(bào),返校后憑有效證明按程序辦理補(bǔ)假手續(xù);無(wú)有效證明的,按曠課論處。

        五、請(qǐng)假時(shí)間到需續(xù)假的,應(yīng)返校辦理續(xù)假手續(xù),或以電話的形式先續(xù)假,返校后憑有效證明補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù);逾期末辦續(xù)假手續(xù)的,以曠課論處。

        2、請(qǐng)假五至十天者,由教務(wù)主任批準(zhǔn);

        3、請(qǐng)假十至十五天者,由班主任、教務(wù)主任簽署意見(jiàn)后,由校長(zhǎng)審批;

        4、請(qǐng)假十五天以上者,由班主任、教務(wù)主任、校長(zhǎng)視情況而批準(zhǔn);

        九、各班在月底要做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作,

        曠課一節(jié),每遲到或早退

        十、每月各班統(tǒng)計(jì)好后交教務(wù)處存檔。

        十一、每月各班由任課教師審核后交教務(wù)處存檔案室存檔。

        第二部分

        為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)員安全管理工作,維護(hù)正常教學(xué)和生活秩序,保證學(xué)員在校期

        間的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全。 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)規(guī)定精神, 特制訂以下

        學(xué)員安全管理制度

        15 分鐘以上(不含 15 分鐘)以曠課一節(jié)計(jì)算。

        遲到三次折算曠課一節(jié), 早退三次折算 八、請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限:

        1、請(qǐng)假五天以內(nèi)者,由任課教師批準(zhǔn); 六、請(qǐng)假假期完畢應(yīng)辦理銷假手續(xù)。

        無(wú)請(qǐng)假、銷假、續(xù)假手續(xù)的,均按曠課論處。

        10%。 七、每班在一天內(nèi)批準(zhǔn)請(qǐng)假人數(shù)不得超過(guò)本班人數(shù)的

        每月初各班班長(zhǎng)到教務(wù)處(教師)領(lǐng)取考勤冊(cè),由各班考勤員按要求嚴(yán) 做好學(xué)員上課(含生產(chǎn)實(shí)習(xí)課)、自習(xí)、軍訓(xùn)及會(huì)議的考勤工作,把考勤 學(xué)生管理制度 第一部分

        學(xué)員考勤制度

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        規(guī)定。

        一、學(xué)校安全管理工作主要任務(wù)是: 對(duì)學(xué)員宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。實(shí)施安全教育及管理,妥善處理各類安全事故,積極引導(dǎo)學(xué)員安全健康成長(zhǎng)。

        二、學(xué)校對(duì)學(xué)員安全教育管理,要以預(yù)防為主,本著愛(ài)護(hù)學(xué)員,教育先行,明確責(zé)任,管教結(jié)合,妥善處理的原則,做好教育管理和處理工作。三、本規(guī)定是對(duì)學(xué)員在校期間的安全教育,管理及事故處理的規(guī)范。

        四、學(xué)校要把對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育作為一項(xiàng)重要工作列入到議事日程上來(lái),積極開(kāi)展安全知識(shí)宣傳、教育工作,增強(qiáng)學(xué)員的防范能力。

        五、為加強(qiáng)學(xué)員的安全管理工作,學(xué)校將建立學(xué)員安全教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組成員由各任課教師及各部門主管參加,在學(xué)校主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        六、學(xué)校教職工要從愛(ài)護(hù)、關(guān)心學(xué)員出發(fā)、努力做好本職工作和改善環(huán)境,保護(hù)學(xué)員人身和財(cái)產(chǎn)安全

        七、學(xué)員發(fā)生意外以及學(xué)員要求人身安全或財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)時(shí),學(xué)校迅速采取有效措施。學(xué)員應(yīng)自覺(jué)尊遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。 不得參與危害社會(huì)及學(xué)校穩(wěn)定的活動(dòng)。不得有損害他人利益的行為, 要注意自身安全和財(cái)產(chǎn)安全, 防止各種事故發(fā)生。

        八、學(xué)員在各項(xiàng)活動(dòng)中,應(yīng)遵守紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

        1、在實(shí)操室應(yīng)嚴(yán)格按操作進(jìn)行操作。

        2、在實(shí)操、社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)及勞動(dòng)中,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,注意人身安

        全,交通安全。

        九、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定, 保持宿舍衛(wèi)生清潔, 嚴(yán)禁使用各種電器、

        煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,

        并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政律處分。

        十、如發(fā)生刑事、交通等其它事故,在場(chǎng)學(xué)員應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向?qū)W校有

        關(guān)部門報(bào)告。

        十一、學(xué)員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全發(fā)生一般傷害后,學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,

        根據(jù)當(dāng)事人或他人的過(guò)錯(cuò), 給予批評(píng)教育, 并根據(jù)損失程度, 除要求賠償經(jīng)濟(jì)損

        失外,同時(shí)要給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。

        十二、學(xué)員在教學(xué)、實(shí)習(xí)、生活過(guò)程中,因?qū)賹W(xué)校責(zé)任發(fā)生的傷亡、或致殘

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        等事故,由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好處理及善后處理工作。在教學(xué)、實(shí)習(xí)生活過(guò)程中,由于學(xué)員本人不能遵守紀(jì)律或不按要求進(jìn)行活動(dòng)而發(fā)生意外人身傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

        十三、學(xué)員參加未經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)的活動(dòng)或未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校而發(fā)生的一切意外傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

        十四、學(xué)員假期或畢業(yè)離校后發(fā)生的一切意外傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

        十五、由屬于不可抗拒原因或自然災(zāi)害而造成的人身傷亡事故, 由學(xué)校根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。

        十六、對(duì)已參加人身保險(xiǎn)的學(xué)員, 在有效保險(xiǎn)期內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故, 由保險(xiǎn)公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險(xiǎn)金; 屬于學(xué)校責(zé)任的, 由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)償,屬于學(xué)員本人責(zé)任的, 除保險(xiǎn)公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險(xiǎn)金外, 學(xué)校將不再負(fù)責(zé)。

        十七、因病死亡可由本人承擔(dān)責(zé)任死亡的學(xué)員,

        確有實(shí)際困難,學(xué)??勺们榻o予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,補(bǔ)助費(fèi)金額最多不能超過(guò) 500 元。

        十八、因保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)或他人生命而致殘或英勇?tīng)奚膶W(xué)員,

        市人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        十九、本規(guī)定由學(xué)校學(xué)員安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,自頒布日起實(shí)施。

        學(xué)校將報(bào)請(qǐng)省、

        學(xué)校不承擔(dān)喪葬費(fèi), 如家庭

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        教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和器材維護(hù)管理制度

        1、為確保實(shí)操考試的順利進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)實(shí)操設(shè)備的管理,制訂本制度。

        2、各實(shí)操室責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)操設(shè)備的日常維護(hù),實(shí)操考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的

        日常管理。

        3、倉(cāng)管管理員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備造冊(cè)登記并對(duì)新添的設(shè)備建立檔案。

        4、考務(wù)員負(fù)責(zé)收集考生、考評(píng)員的反饋意見(jiàn),根據(jù)考試要求提出添加新設(shè)備的

        商聯(lián)系處理,調(diào)試合格則將設(shè)備編號(hào)登記在《固定資產(chǎn)一覽表》中,同時(shí)將設(shè)備

        的資料交資料保管員保管。

        6、設(shè)備的維護(hù):各實(shí)操室責(zé)任人負(fù)責(zé)按照本專業(yè)設(shè)備的特性制訂設(shè)備操作程序、

        方法以及保養(yǎng)維護(hù)要求。

        7、各實(shí)操室設(shè)備由實(shí)操室責(zé)任人負(fù)責(zé)進(jìn)行日常的維護(hù)以及考前全面維護(hù)檢測(cè),

        9、設(shè)備的維修:對(duì)于設(shè)備在考試過(guò)程中出現(xiàn)故障,則由設(shè)備管理人負(fù)責(zé)維修,

        并提供備用設(shè)備供考生用。

        10、在考試過(guò)程中造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,

        維修,對(duì)于不在保修期內(nèi)的設(shè)備, 則由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)確認(rèn)校內(nèi)是否具備維修能

        13、設(shè)備的報(bào)廢: 對(duì)于已沒(méi)有使用價(jià)值的設(shè)備,

        申請(qǐng),報(bào)校長(zhǎng)審核后實(shí)施報(bào)廢,并在《固定資產(chǎn)一覽表》中予以去除。

        由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)提出設(shè)備報(bào)廢 申請(qǐng)報(bào)廢。

        12、設(shè)備在維修期間應(yīng)采取適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí),以防誤用。 力,如不具備則向校長(zhǎng)提出向外申請(qǐng)維修,如具備則自行維修。 11、對(duì)外修后的設(shè)備, 由設(shè)備管理人負(fù)責(zé)調(diào)試確認(rèn);

        對(duì)于已沒(méi)有維修價(jià)值的設(shè)備

        若在保修期間的設(shè)備, 則通知供應(yīng)商進(jìn)行 并將維護(hù)的狀況記錄在《設(shè)備維護(hù)記錄表》中。

        8、設(shè)備的管理人有責(zé)任監(jiān)管設(shè)備按照設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作。 申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)按《采購(gòu)控制程序》實(shí)施購(gòu)買。

        5、設(shè)備購(gòu)買后由設(shè)備申請(qǐng)人負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,調(diào)試不合格則由采購(gòu)負(fù)責(zé)人與供應(yīng)

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        1、

        2、

        3、

        4、

        二、

        1、

        2、

        不做危險(xiǎn)性游戲。

        三、

        1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,法人代表是學(xué)校安

        全工作的第一責(zé)任人, 學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)

        導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員含校長(zhǎng),副校長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人。

        2、

        全責(zé)任書,建立重大事故報(bào)告制度,校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一

        小時(shí)內(nèi)報(bào)告給主管部門和有關(guān)部門,學(xué)生出走,失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)

        事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式兩份,一份報(bào)主管部門,一份報(bào)公安

        3、

        實(shí)行全員監(jiān)控。

        2、在遭遇不可預(yù)見(jiàn)的火災(zāi),地震等災(zāi)害時(shí),應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和

        撤離現(xiàn)場(chǎng),保證學(xué)生的生命安全。

        3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防災(zāi),抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)的自救,互救辦法,培

        養(yǎng)學(xué)生的自救能力。

        4、

        實(shí)行安全參與安全工作制度,不得回避安全工作責(zé)任。 四、

        突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度

        1、學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測(cè)工作,化被動(dòng)為主動(dòng), 派出所,不得隱瞞責(zé)任事故。 定期排查不安全隱患

        健全安全工作責(zé)任制,確保安全工作落實(shí)到人,每學(xué)期要簽訂各類安 組織保障制度

        教育學(xué)生課間不攀高, 不跳臺(tái)階,不追跑,上下樓梯和上廁所不擁擠, 各部門負(fù)責(zé)人,值班老師必須加強(qiáng)課間巡視工作。 課間管理制度

        教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不上課,應(yīng)在第一時(shí)間通知緊急聯(lián)系人。 嚴(yán)禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。 不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室

        每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。 衛(wèi)生安全管理制度 一、

        課堂安全制度

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        財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理制度

        為了規(guī)范我校財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體情況,制定本制度。一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù):

        1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)

        持勤儉辦學(xué)的方針, 正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系, 國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

        2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是: 合理編制學(xué)校預(yù)算, 并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制和管理;合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約開(kāi)支,加強(qiáng)核算,提高資金使用效益,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度;如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。二、財(cái)務(wù)管理體制

        1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是: “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”,財(cái)務(wù)工作實(shí)行董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

        2、學(xué)校會(huì)計(jì)室為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu), 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下, 統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,不得在此之外設(shè)置同級(jí)機(jī)構(gòu)。

        3、學(xué)校會(huì)計(jì)室應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要, 制定會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)。 財(cái)會(huì)人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)校中層及以上管理人員同意,不得任意調(diào)動(dòng)和撤換。三、預(yù)算及收入管理

        1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。 學(xué)校會(huì)計(jì)室應(yīng)在每年的十月前按有關(guān)規(guī)定編制好下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。

        2、編制預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥原則,支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),勤儉節(jié)約的原則。3、學(xué)校收費(fèi)由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

        四、支出管理

        1、支出是根據(jù)學(xué)校為開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。

        2、學(xué)校支出包括:

        ⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括:人員支出、日常公用支出等。

        ⑵專項(xiàng)資金支出。 學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定項(xiàng)目和用途的專項(xiàng)資金,

        項(xiàng)目使用,不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并接受有關(guān)部門的檢查和驗(yàn)收。

        必須按

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        3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由會(huì)計(jì)室結(jié)合學(xué)校情況制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn), 并報(bào)學(xué)校董事長(zhǎng)審批。

        五、資產(chǎn)管理

        1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源, 包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。

        2、流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn),包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

        3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在 500 元以上,專用設(shè)備單位價(jià)值在 800 元以上并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。 單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。

        4、固定資產(chǎn)分類:學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類:房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產(chǎn)。六、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析

        1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映學(xué)校一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書面文件。財(cái)務(wù) 人員應(yīng)定期向有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告。

        2、會(huì)計(jì)室要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理情況、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施等。

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