千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司年度工作總結(jié)模板(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司年度工作總結(jié)模板(大全)》。

第一篇：公司年度工作總結(jié)模板

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

一、管理實踐

20xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。

想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。

在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

二、突出成績

在公司管理方面：

(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。

(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。

(3)、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。

(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。

(5)、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。

(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。

(7)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。

(8)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：

(1)、帶隊參加xxxx宣傳片項目競標(biāo)會，并與影視團(tuán)隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。

(2)、帶隊完成湖南xxxxx局航拍項目部分路段的踩點采風(fēng)工作。

(3)、主持長沙市xxxx學(xué)校部分VI要素策劃設(shè)計。

(4)、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。

(5)、參與xxx賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫xxxxx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。

(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足

1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!

第二篇：校園足球隊規(guī)章制度

龍泉中學(xué)“龍騰”足球隊規(guī)章制度

一、球隊宗旨

球隊是一個校級組織，其宗旨在于以球隊友，促進(jìn)交流。我們的宗旨：學(xué)習(xí)第一，訓(xùn)練比賽第二。強(qiáng)身健體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)友誼，永攀新高。球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強(qiáng)隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊精神以達(dá)到鍛煉身體。

友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。堅韌不拔是我們的球隊精神。陽光、和諧、友誼、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。 二、隊員守則

1、隊員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守球隊規(guī)章制度，不得以球隊名義進(jìn)行有損國家、學(xué)校和個人利益的行為。

2、隊員之間需要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，不得做出有損球隊利益的行為。

3、隊員應(yīng)遵守球隊的規(guī)章制度，并有對球隊行為提出意見、建議、批評、指正和共同建設(shè)球隊的權(quán)利和義務(wù)。

4、隊員應(yīng)尊重學(xué)校和老師的管理，在比賽中堅定不移的貫徹戰(zhàn)術(shù)意圖，不得擅自更改球隊決定。 三、球隊紀(jì)律 1.遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度。 2.隊員應(yīng)在不影響學(xué)習(xí)的前提下參加球隊活動。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,反對任何形式的小團(tuán)體主義和個人主義，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神。

4.比賽、訓(xùn)練到場準(zhǔn)時，不得無故缺席；訓(xùn)練及比賽中服從老師的安排。

5．發(fā)揚良好的賽場作風(fēng)，服從裁判，尊重對手，嚴(yán)于律己，寬以待人，保持高昂的斗志。

6.如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前說明，或通過電話等方式向隊長或老師請假。 四、違紀(jì)處罰

隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰： 1.觸犯國家刑律或嚴(yán)重?fù)p害球隊聲譽的，開除球隊！ 2.違反隊規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。

3.如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前電話或其他等方式向隊長請假。未提前請假者作無故缺席處理。

4.連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先給隊長或老師請假者)，將做自動退隊處理。

5.訓(xùn)練時，應(yīng)提前10分鐘到場（有跨校區(qū)的應(yīng)準(zhǔn)時到），遲到者罰跑3圈，遲到10分鐘以上者罰跑5圈，遲到30分鐘以上者罰跑10圈，無視處罰者第一次予以警告，第二次開除出球隊。 6.對不服從隊長和老師安排的人第一次予以警告，第二次開除出球隊。

7.對毆打、謾罵、侮辱他人者，視情況而定，必予以重罰！ 8.對球隊內(nèi)部拉幫結(jié)派，惡意報復(fù)者，立刻開除出隊。

無論冬夏，嚴(yán)寒酷暑，我們都會團(tuán)聚在一起，我們相信球隊的熱情會感染每一位隊員，也相信每一位隊員都能在這里得到健康、快樂和友誼。

第三篇：協(xié)會工作計劃書

一、社團(tuán)宗旨

將會計專業(yè)或者喜歡會計的同學(xué)聚集起來，大家相互交流，增強(qiáng)溝通能力；相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)會計專業(yè)技能；舉辦各種與會計相關(guān)的活動，增強(qiáng)社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極地引導(dǎo)作用。

二：社團(tuán)框架

社團(tuán)設(shè)社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名

1. 社長職責(zé)：負(fù)責(zé)確定社團(tuán)的組建以及社團(tuán)各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)；組

織社團(tuán)日常工作；加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持；負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織等。

2、副社長職責(zé)：對社長負(fù)責(zé)，在社長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂出版社的經(jīng)營工作規(guī)劃，計劃，目標(biāo)。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作流程設(shè)計，相關(guān)政策，并組織實施。

3、組織策劃部職責(zé)

（1）研究制定社團(tuán)組織工作計劃、措施和方法

（2）負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部具體活動的組織

（3）負(fù)責(zé)平時組織社團(tuán)成員進(jìn)行小型聚社、外出游玩、文體活動等

（4）記錄社團(tuán)的重要社議和各類活動，協(xié)助社長副社長撰寫協(xié)社發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協(xié)社內(nèi)部刊物。

4、紀(jì)檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員并作好每一次的會議記錄；協(xié)助組織策劃部公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔等。

5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)社團(tuán)財務(wù)、公共財產(chǎn)辦公設(shè)備的管理，按照社團(tuán)審定通過的預(yù)算和決算在社費報賬限額內(nèi)給與報銷工作和活動支出，實行財務(wù)公開，定期向社長或副社長匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期的財務(wù)情況制表公開一次。

6、、宣傳部：全面負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳報道，制作社團(tuán)的海報寫真宣傳畫等，并及時維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)社團(tuán)形象工程的規(guī)劃和建設(shè)及協(xié)調(diào)各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。

三：社團(tuán)活動

1.個案分析 案例分析

討論案例中應(yīng)用的各類初、中、高級財會知識，以及自己對次案例的看法，以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。

提高分析能力、問題解決能力、團(tuán)隊建設(shè)和演講能力，在實例中運用所學(xué)知識，幫助我們發(fā)展商業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)判斷、為面對商業(yè)環(huán)境做好準(zhǔn)備。而且展示自我能力，擴(kuò)大與老師、同學(xué)的人脈網(wǎng)絡(luò)?？梢韵嗷シ窒斫?jīng)驗與知識、并能同步更新會計職業(yè)發(fā)展的最新信息。

2.講座

邀請企業(yè)財會方面的領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業(yè)，走近實務(wù)。也可讓成績優(yōu)異的學(xué)長學(xué)姐介紹經(jīng)驗以及他們自身的一些想法。

在相互交流中獲取信息，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置

有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標(biāo)。

3.名企參觀

為我們還在“象牙塔”的學(xué)生們提供一覽名企風(fēng)采的機(jī)會，實地了解各類行業(yè)的不同種類的工作，可側(cè)重了解財會方面的工作環(huán)境、工作情況。

幫助我們對企業(yè)的認(rèn)知，確立職業(yè)方向，暢想職業(yè)前景，亦能確立目標(biāo)。同時，也為企業(yè)了解我們學(xué)校以及現(xiàn)今大學(xué)生的狀況，培養(yǎng)并挖掘潛在人才提供了契機(jī)，加強(qiáng)在校生與社會的互通。

4.知識大賽

對所學(xué)的財務(wù)以及管理方面的知識組織學(xué)科競賽。

搭建一個交流的平臺，幫助我們認(rèn)識財會實踐技能的重要性，督促我們加強(qiáng)財會知識和實踐技能的學(xué)習(xí)，可提高我們在校生就業(yè)能力和職場競爭力。

5、舉行次會計職業(yè)技能大賽

6、 簡歷設(shè)計大賽。配合系學(xué)生管理科，協(xié)助系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平，提高我系畢業(yè)生在應(yīng)聘時的競爭力。

7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強(qiáng)我系學(xué)生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業(yè)現(xiàn)場，進(jìn)一步提高我系大學(xué)生的應(yīng)聘能力。

8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優(yōu)秀教師在報告廳為專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試，簡歷分析，及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。

9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業(yè)很強(qiáng)性質(zhì)的活動

10、定期請相關(guān)人員為社團(tuán)人員進(jìn)行從淺到深的技能培訓(xùn)，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；

11、將自己所學(xué)知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機(jī)會，通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；