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        外聯(lián)部工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-06-19 22:37:40

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        第一篇:外聯(lián)部工作總結(jié)

        自20xx年下學(xué)期以來,外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著用心向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理,同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。

        (一)個人

        本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來,堅持團委的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行團委的各項規(guī)章制度,以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認(rèn)真的工作,我認(rèn)為,作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點,這也是我本學(xué)期一向堅持的事情:

        一、個人總結(jié):

        1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé):

        要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就務(wù)必完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們就應(yīng)去了解干部的思想。

        以前,當(dāng)自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、務(wù)必的態(tài)度去做事、安排事情,但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當(dāng)中,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。

        作為副主席、作為外聯(lián)部部長,我們要承擔(dān)起必須的職責(zé),要對我們的干部負(fù)責(zé),要對我們的團委有職責(zé)心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。

        只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé),才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。

        2、凡事不可只說不做,要和干部一齊奮斗在第一線:

        外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé),例如,為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因,我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結(jié)果怎樣樣,但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的就應(yīng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累,我們卻不去?不要以為自己是部長,是副主席就能夠什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一齊。

        上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費,我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,我想我部門的干部不會有這么大的用心性堅持這么久。

        只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一向和我們在一齊,擰成一根強有韌勁的繩!

        3、處理好和干部工作上的關(guān)系,優(yōu)化好和干部生活中的面容性格:

        作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,我在作為外聯(lián)部部長的同時,不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在工作上嚴(yán)格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導(dǎo)者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整,將部門的做事不用心、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認(rèn)為,一個良好的開始是成功的一半,當(dāng)然,也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事潛力,才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種用心向上的態(tài)度。

        在工作之余,我們作為學(xué)長、學(xué)姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo),他們才能夠更好的適應(yīng)這個學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。

        做他們的情感專線,每個進入大學(xué)的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在感情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。

        也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什么都不明白,你有怎樣做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者?對什么事情都要有必須的了解,這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白,你去問別人的事情。

        4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部:

        要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部,將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求,并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力,因為只有在此刻他們的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力建立起來,當(dāng)我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門,讓其他人更好的支持他,和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

        5、用激將法提高部門的工作用心性:

        在我剛剛理解外聯(lián)部的時候,因為龍少林和我的工作作風(fēng)和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的用心性不高,我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調(diào)來做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的態(tài)度,起到了很好的作用,經(jīng)過一段時間的實施后,部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度,改變來了以前的工作作風(fēng)。

        二、個人需要改善的:

        1、對待部門干部態(tài)度不好:

        有時候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部,甚至罵人,這點習(xí)慣十分不好,我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為,這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同,如果你不去安排一件事情,并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的,不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度,對你的想法不屑一顧,總以為我們是碌?、废话多的?/p>

        2、不注意身份和形象:

        有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔,和其他門打鬧,不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹?,個性是大一干部的身上。

        三、個人計劃:

        1、做好團委主要干部的培養(yǎng):

        隨著本學(xué)期團委工作的接近尾聲,我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學(xué)生會工作的熟悉度,是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

        2、做好一個副主席、部長就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé):

        作為領(lǐng)導(dǎo)者,團隊的核心,我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會,用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作,我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去,做好、做強我們外聯(lián)部、團委學(xué)生會。

        (二)部門

        部門總結(jié)

        一、部門人員狀況概括

        這個學(xué)期,我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英,在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人,所以,這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,不要影響其他人的用心性。

        在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(當(dāng)時在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,或者處理事情的態(tài)度不好,導(dǎo)致有人退出,在此做出檢討。

        二、部門內(nèi)部職能分化:

        1、本學(xué)期,我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理,成立了“精英公司”,內(nèi)部設(shè):總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位,用心提高部門成員的專業(yè)知識運用性。

        2、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè):會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

        3、每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交,而且是輪流式的,完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。

        三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè):

        1、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》

        2、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》

        3、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》

        4、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》

        四、部門開展活動及文化建設(shè):

        本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學(xué)生會的活動而展開的,但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展,并且去得了很好的效果和實際效益。

        1、“首屆美容護膚知識講座”活動

        在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性,讓他們投入到這次活動中來,去賣門票、去安排活動,布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

        2、“情暖冬日,愛心捐款大聯(lián)盟”活動

        在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,用心的去募捐最多的愛心捐款,雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守,這種干部是值得表揚的。

        3、與電子系“共謀發(fā)展,攜手前進”主題交流會

        在本學(xué)期,我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會,從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路,等等。也找到了我們的不足和差距,認(rèn)識到了危機感。

        五、部門干部培訓(xùn)會:

        1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會

        ①:具備的條件:

        a:熱心

        b:能干

        c:合群

        ②:在人與人的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣:

        a:禮貌用語

        b:真誠

        c:感謝

        d:尊重

        e:合作理念

        ③:在人與社會關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣:

        a:低調(diào)的做人,服從決定

        b:在身處的環(huán)境多做好事

        c:多閱讀、觀看、傾聽

        d:按規(guī)則辦事

        ④:在人與自然的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣:

        a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情

        b:節(jié)約不浪費

        c:保護環(huán)境衛(wèi)生。

        ⑤:在人與自我的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的五個基本行為習(xí)慣:

        a:做人講道理,做事有計劃

        b:不向困難低頭

        c:不遷就自己的毛病

        d:天天鍛煉身體,干干凈凈迎接每一天

        e:愛動腦筋,以創(chuàng)造為快樂。

        2、“當(dāng)今學(xué)生干部的狀況”的主題培訓(xùn)會

        ①:學(xué)生干部容易存在的問題

        ②:學(xué)生干部就應(yīng)具備的素質(zhì)

        ③:樹立良好的干部形象

        3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會

        ①:通知、總結(jié)、會議記錄等材料書寫

        ②:策劃書、贊助書等材料的書寫

        ③:學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處

        六、部門財務(wù)、贊助狀況:

        商品、活動

        數(shù)量

        總價(元)

        剩余

        退貨

        收益(元)

        備注

        口罩

        321

        521、5

        26

        84

        160

        熱水袋

        10

        100

        2

        20

        垃圾袋

        80

        160

        54

        52

        康匯食府贊助餐票

        60

        300

        38

        110

        閃亮之星噴繪

        1

        180

        建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金

        辯論賽橫幅

        2

        100

        閃亮之星橫幅

        7

        350

        總計收益

        342

        以上是部門本學(xué)期的收入狀況,另外支出狀況因為本學(xué)期未能完全結(jié)束,部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費進行一次聚會,因為大家為了團委的活動都辛苦了,我想利用經(jīng)費慰勞下大家。

        部門計劃

        本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時,要有創(chuàng)新,要有所作為,這樣才能在團委學(xué)生會立于不敗之地,才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,增加我們的影響力和決策力。計劃如下:

        1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌:

        文娛部有“閃亮之星”,組織部有“水果拼盤”,體育部有籃球賽,外聯(lián)部也要創(chuàng)造自己的品牌活動:

        ①:“美容護膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,個性是大一新生入學(xué)不久后,因為開展比較簡單,操作性比較強,效果好!

        ②:“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動,票價為最低的去吸引大家的興趣。

        2、創(chuàng)立部門的營銷團隊:

        雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,但是還未得到正式文件的批準(zhǔn),我部計劃下個學(xué)期正式的成立,并運行。

        3、加強與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí):

        已經(jīng)不是自我發(fā)展,自我陶醉的社會,我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,光接納不夠,我們還要走出去與別人交流。

        4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子

        團委的工作立刻結(jié)束了,我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,做事潛力強、想事潛力強的人,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情的人,富于感情的人作為團委主要干部的接班人。

        以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié),以及對個人和部門的計劃。

        在此也借此機會感謝系部、團委學(xué)生會對我的鼓勵和支持以及信任,也感謝對我們部門的支持和鼓勵,我相信在系黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚帆遠(yuǎn)航,創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章!

        第二篇:學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃

        一、商業(yè)聯(lián)系

        ⒈外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的。平時應(yīng)多注意與校園周圍的商家和跟學(xué)生生活相關(guān)的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動,如聯(lián)系參觀一些知名廠家,參與知名人士互動型講座請其傾談成功經(jīng)驗,協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷(在學(xué)校允許范圍內(nèi))等活動。

        2.針對本部資料缺失而導(dǎo)致的每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的商家資料檔案,并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠(yuǎn)的工作,日積月累才能有成效,因此實施過程當(dāng)中需要大家的幫助與支持,協(xié)助本部將此項任務(wù)做得圓滿。(不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡,我部還準(zhǔn)備擬定對內(nèi)的建議貼士以解決遇到的日?;蚓o急狀況,例如乘車路線,請?zhí)谱鞯膯栴}等)

        二、校內(nèi)交流

        1、開展校學(xué)生會友好聯(lián)系各院系學(xué)生會的活動。

        (1)、在學(xué)校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學(xué)生會的例會加強交流與學(xué)習(xí)

        (2)、在“系統(tǒng)杯”等活動項目的舉辦下,促使更多的學(xué)生會成員能夠參與進來,促進與各院系學(xué)生會的友誼

        (3)、與各院系學(xué)生會定期開展素質(zhì)拓展活動,增強彼此認(rèn)識。

        (4)、與各院系學(xué)生會友好協(xié)商互助,可為其提供資源幫助,協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

        2、與校內(nèi)各組織協(xié)會定期舉辦交流會,加強彼此間的交流,構(gòu)建共同理念。在有基礎(chǔ)的狀況下,課組織進行一些相關(guān)培訓(xùn)。

        3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡(luò),向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗,如開展交流會、講座等。

        4、多與主席團和管理老師交流,與學(xué)校溝通好,確卻明白本部工作目標(biāo),明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。

        小結(jié):在學(xué)校內(nèi)交流部分,我們校學(xué)生會要提高在各院系學(xué)生會和其他組織協(xié)會中的威信,形成構(gòu)建一個共同價值理念。這是一個任重道遠(yuǎn)的過程,需要我們大家的共同堅持與努力。

        三、對外交流

        1、與各大高校學(xué)生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學(xué)校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質(zhì)拓展活動,增強彼此認(rèn)識與經(jīng)驗的交流??深I(lǐng)頭促進組織高校學(xué)生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。

        2、組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學(xué)習(xí)。

        3、跟日報,電視臺等媒體保持聯(lián)系,宣傳我?;顒?。

        四、工作總結(jié)

        在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力,積極地擴大我們學(xué)校在社會上的影響,將我們的工作做到。由于我們學(xué)校的外聯(lián)工作都是我們的工作,所以我們代表我們學(xué)校,一定要保持好良好的形象。

        相信在我們外聯(lián)部的積極努力下,我們外聯(lián)部的工作一定會更好,我們學(xué)校的未來一定會更加的美好。

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