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        宿舍規(guī)章制度(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-06-27 23:01:34

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:宿舍規(guī)章制度

        為提高職工的生活水平,保障廣大職工身心健康,減少疾病,以保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,特制定本制度。

        (一)、職工食堂管理制度

        1、有明顯的衛(wèi)生分工責(zé)任制度。

        2、炊管人員個人衛(wèi)生應(yīng)保持良好,按時進(jìn)行體檢,操作穿工作服,戴工作帽,經(jīng)常剪指甲,便后及操作前洗手,賣飯時用夾子,作到貨炊分開。

        3、飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。

        4、操作間、飯廳、庫房要布局合理,整齊干凈,作到四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃光亮,燈具無塵土,夏季有防蠅設(shè)備,冬季要有保溫防塵設(shè)備,作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

        5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等,要嚴(yán)格生熟分開,洗涮干凈,達(dá)到木見本色,鐵不生銹,特別是盛過生魚生肉的容器,必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗涮消毒。

        6、嚴(yán)格進(jìn)行食品驗收、驗售制度,注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔,防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質(zhì),堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)的食物。

        7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品,必須加熱后再出售。

        8、蔬菜必須先洗后切,作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。小賣部內(nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食品,生吃涼拌菜必須洗凈消毒,方能銷售。

        (二)職工宿舍衛(wèi)生管理制度

        1、室內(nèi)布置科學(xué)合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

        2、室內(nèi)嚴(yán)禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

        3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒,門窗玻璃清亮,燈具無塵土。

        4、床上被褥衣服疊放整齊,擺放一致,床單枕巾清潔。

        5、床下一望到底,無死角、無雜物,鞋應(yīng)放置固定地方,擺放整齊。

        6、桌上無塵土,物品放置整齊有序。

        7、牙餐具洗刷干凈,餐具要放在固定的地方,有遮蓋,無剩菜剩飯。

        8、毛巾搭成一條線,臉盆擺放一致。

        9、夏季要有防蚊蠅,無臭蟲。

        10、冬季凡室內(nèi)生火爐的必須安裝煙筒。

        (三)辦公室衛(wèi)生管理制度

        1、物品擺放合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

        2、室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。

        3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰跡,無紙屑,無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮,燈具無塵土。

        4、桌柜上無塵土,物品清潔整齊,書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

        5、室內(nèi)設(shè)有值班床的,要求被褥疊放整齊一致,床單枕巾清潔,床下無堆物,無死角,達(dá)到一望到底。

        (四)環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn):

        1、生活區(qū)要搞好綠化,種植花草樹木,衛(wèi)生要有專人清理,達(dá)到環(huán)境整潔優(yōu)美。無專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的單位,要實行地段區(qū)域分片包干現(xiàn)任制,以保持衛(wèi)生工作經(jīng)?;?。

        2、場內(nèi)堆物、堆料整齊有序,設(shè)置垃圾箱(加蓋),垃圾要及時清理。

        3、場地地面平整,不隨意潑水和到垃圾,保持下水道暢通無積水。

        4、設(shè)置痰盂,玻璃光亮,墻壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾,無痰。

        5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次,墻壁無落灰和蜘蛛網(wǎng)門窗玻璃光亮,燈無塵土,大、小便池?zé)o污垢,紙簍每日清理,地面干凈,水池清潔不堵塞,夏季有防蠅設(shè)備,達(dá)到無蠅、無蛆、無味。

        第二篇:學(xué)生會女生部總結(jié)

        時光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的女生部工作已接近尾聲??粗F(xiàn)在的我,在想著以前的自己,差別真大啊。從這學(xué)期進(jìn)入學(xué)生會成為女生部的成員以來,我才發(fā)現(xiàn)自己是多么的差。在部長與副部長的指導(dǎo)下以及其他成員的幫助下得到了很大的鍛煉。也學(xué)到了許多做人做事的道理和技巧,同時也感受到集體的溫暖。

        本學(xué)期我在女生部也學(xué)到了很多東西。如下:

        一、工作方面

        我學(xué)會了關(guān)于女生的禮儀和姿態(tài)。讓我學(xué)習(xí)了女生的不同方面。而且在工作上需要我們的環(huán)節(jié)也做了一些了解。我們學(xué)院組織了“十佳歌手”“軟件開發(fā)”“歌舞青春”等活動。在參與了這些活動讓我了解了每一個活動的背后都是靠大量的時間和精力來支撐,而且活動中也與更多人交流,擴(kuò)展了人脈,也了解了溝通的重要性。

        二、做人做事

        在學(xué)姐的身上我看到了對事認(rèn)真的工作態(tài)度。第一次見到部長時,覺得部長很溫柔,可久而久之,她讓我學(xué)到了很多對事的態(tài)度和對每一件事的重要性。在做人方面讓我知道了要交流,要溝通。對不同的人、事和時間有不同的態(tài)度。要熱情待人,要低調(diào)處事,要謙和細(xì)心。雖然自己離這些還是有些差距的,可是我會朝這個目標(biāo)努力。

        三、自身存在問題

        我覺得自己不夠自信,對許多工作還是踏不出那一步,總是擔(dān)心出錯,造成不好的后果??偸菍τ诿恳粋€工作都要問許多問題,而且對工作也缺乏了解。有時想法太多。也會與其她成員們溝通上出點問題。

        這學(xué)期讓我知道了部門與部門之間的工作自己是不能很好的分配的,有舍才有得。而且時間上的分配也是有問題的。我相信下學(xué)期自己一定能解決這個問題。

        在會議時,每周工作都詳細(xì)安排,要求我們盡職盡責(zé),有始有終,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)關(guān)系。完善加強(qiáng)禮儀工作,提高禮儀隊員的綜合素質(zhì)。提高自身表達(dá)能力,組織能力,應(yīng)變能力等綜和素質(zhì)。

        成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。當(dāng)失敗時就會有成功,當(dāng)成功時就會有失敗。所以在你最痛苦的時候就是你轉(zhuǎn)運的時候。

        在這一學(xué)期的工作里,無論我做得如何,只要我付出了,我就無悔。我希望部門與部門之間加強(qiáng)交流,這樣不僅能夠相互交流溝通,增進(jìn)干事與干事、干事與部長、部長與部長之間的友誼。還能取長補(bǔ)短,去取其他部門的精華。這也是我們鍛煉的機(jī)會。

        我想下學(xué)期,我要把任何事都當(dāng)成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練,希望能盡量做好充足的準(zhǔn)備,還有,我還是會盡全力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,踏踏實實做好自己該做的事,珍惜在學(xué)生會的每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。

        第三篇:學(xué)生會女生部總結(jié)

        時光飛逝,光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲,本學(xué)期女生部在各部門的支持和老師的領(lǐng)導(dǎo)下,努力開展工作。xx年的工作已接近尾聲,我們的工作步伐已邁向了xx年。但是,我們的工作還未結(jié)束,相反,我們將迎來學(xué)生會工作的新高潮。我們都堅信著:一份耕耘,一分收獲。

        一.加強(qiáng)部門組織建設(shè),提高部門干部綜合素質(zhì)

        1.10月份,新學(xué)期的開始,女生部進(jìn)行了第一步工作,納新。在干事的面試以及考核中,本部門慎重篩選,招到有能力,認(rèn)真肯干的優(yōu)秀人才,為以后本部門的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        2.禮儀,干事培訓(xùn),在教學(xué)樓召開了女生部第一次會議。會上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度,并對新一屆女生部禮儀,干事進(jìn)行前期培訓(xùn),指導(dǎo)女生部全體干部在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中做一名合格的學(xué)生干部,樹立“服務(wù)他人、提高自己”的工作思想。會上對本學(xué)期的工作計劃予以安排,要求部門全體干部盡職盡責(zé)、有始有終,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

        3.堅持部門理會制度,召開部門例會。結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃,聽取干事心聲,關(guān)心干事的工作、生活和學(xué)習(xí);培養(yǎng)干部綜合素質(zhì),提高干部表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

        二.協(xié)助校學(xué)生會其他部門的一些日常工作。

        在完成本部門工作的同時,積極地協(xié)助學(xué)生會其它部門的工作。

        三.總結(jié)不足,吸取經(jīng)驗,不斷進(jìn)步,總結(jié)如下:

        1.本學(xué)期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾。

        2.工作思想沒有得以開放,創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進(jìn)一步提高。

        3.組織活動的經(jīng)驗還需進(jìn)一步積累及改進(jìn)。

        4.每一次出禮儀,總會出現(xiàn)小錯誤。加強(qiáng)活動結(jié)束后,對禮儀的糾正。

        在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各學(xué)生會的部門溝通聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步!

          學(xué)生會女生部

          xx年01月02日

        第四篇:宿舍規(guī)章制度

        一、總則

        為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

        管理職責(zé):

        1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。

        2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請其離職。

        3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

        4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

        第五篇:宿舍規(guī)章制度

        一所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

        二所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

        三每間宿舍選一位宿舍長,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

        四每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。

        五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10―20元。

        六愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理。

        七節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5―10元。

        八不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

        九宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

        十不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50―100分。

        十一宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5―10元。

        十二部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

        十三各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。工作。

        十四員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

        十五值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

        十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

        十七要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

        十八由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。

        第六篇:學(xué)生會女生部總結(jié)

        我是xx,于20xx年x月xx換屆后,擔(dān)任院女生部部長一職。就職以來,以務(wù)實的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力,理清工作路線,細(xì)致鋪排工作計劃,恪守本職,使自己分管的工作進(jìn)展地井然有序,較好的完成了上級交代的各項任務(wù)。

        我以為,做好部長的樞紐在于六個字:協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。詳細(xì)就是協(xié)助部內(nèi)處理好日常工作,公道分配任務(wù);促進(jìn)部分成員間溝通,增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽感;鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中,充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識,使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行,并查漏補(bǔ)缺。

        而做好女生部部長,除了做到以上六個字之外,還要對女生部有全面、深刻的了解。化院女生部是這學(xué)期新成立的部處,所承擔(dān)的責(zé)任和機(jī)遇是我們部長知道的。這兩個月來,我們招新,舉辦部內(nèi)活動,在全體干事的共同努力下,工作已經(jīng)步入正軌了。

        下面,我將任職以來的詳細(xì)工作述職如下:

        首先,三月,我們完成了本部分20xx年度納新工作,招錄并培養(yǎng)了x名新成員,為女生部的工作預(yù)備了人才資源。

        其次,為了宣傳我們部,擴(kuò)大新成立部門的影響力,我們部在x月舉辦了“幸運色”的活動,活動吸引了很多同學(xué)的眼球,取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認(rèn)識了我們部。

        最近,我們又在增加了我們部的一個日?;顒?,就是在辦公室內(nèi)掛展板,上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士,如果我們學(xué)生會還有誰過生日,我們也會送上我們的祝福,如果哪個部內(nèi)有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日?;顒訉俏覀儾績?nèi)的一個特色活動,并且長期的做下去。

        回顧這兩個月的女生部部長工作經(jīng)歷,我想說的是感謝兩個字,感謝我們部那些可愛的干事們,是你們給女生部注入了新鮮活力,也感謝支持介入我們部工作的每一個人,更要感謝主席團(tuán)的支持和幫助。

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