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        培訓(xùn)學(xué)校舞蹈課目主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2022-06-27 23:07:30

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        第一篇:培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管崗位職責(zé)

        教學(xué)主管崗位職責(zé)

        一、思想工作方面:

        1.教學(xué)主管首先要加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,做群眾的表率;要正確對待工作,正確對待自己,正確對待別人,要襟懷坦蕩,大公無私;要善于學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2.認(rèn)真做好教師的思想工作,狠抓教師的思想和業(yè)務(wù),了解教師狀況,穩(wěn)定教師隊伍,在學(xué)生、家長和社會面前展現(xiàn)良好的精神面貌,凝聚教師的戰(zhàn)斗力。

        二、培訓(xùn)方面:

        1.制定全校教師培訓(xùn)計劃(包括實習(xí)教師,為其安排指導(dǎo)教師),對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓(xùn),以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實習(xí)教師要特別關(guān)注,用一對一的培訓(xùn)方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平,此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。

        2.制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃,細(xì)分到每月、每周,做到每個教學(xué)組有教研課題,每個人有教研任務(wù),并能夠及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,同時制定有效的改進(jìn)措施。

        3.對于學(xué)校組織的培訓(xùn),每次都要及時組織教師進(jìn)行總結(jié)和消化,教學(xué)主管要根據(jù)教師的總結(jié)寫出一份書面材料并于培訓(xùn)結(jié)束后半個月內(nèi)上交技術(shù)總監(jiān),不得拖延。

        三、教務(wù)方面:

        1.教學(xué)主管要在校長的指導(dǎo)下抓好日常管理工作,做好教師的調(diào)配,最大限度發(fā)揮教師的特長,優(yōu)化資源配置;通過每周工作例會,

        1 輔助校長做好各項工作。

        2.每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計劃,并能夠掌握各班的教學(xué)計劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)情況,有效控制各班的進(jìn)度,按照計劃開展各項工作。

        3.各校的合班、分班、教師調(diào)動、教材變更等情況,至少要提前一個月向校長匯報和請示,待校長批準(zhǔn)后再予以變動。

        4.按時向?qū)W校校長上報各種計劃、總結(jié)、報表,認(rèn)真詳實填寫《教學(xué)主管月度工作報表》,并于每月最后一天將電子文本上報校長。

        5.每月第二個周三和第四個周三上報學(xué)校教學(xué)進(jìn)度(電子版),按照要求正確填寫表格。

        6.認(rèn)真做好招生咨詢工作,解決好在招生過程中出現(xiàn)的各種問題。

        7.妥善處理好各方面對學(xué)校和教師的投訴,要既能解決問題,盡量讓家長滿意,又能得到家長的理解和支持。

        2

        第二篇:舞蹈培訓(xùn)學(xué)校前臺職責(zé)

        前臺日常工作管理制度

        工作職責(zé)描述:

        1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。 2、來訪接待以及指引。 3、校區(qū)日常費用的收取。 4、新學(xué)員前測的接待。

        5、對老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督。 6、信息報表的制作與上報。

        7、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。 8、日常市場活動的配合及參與。 9、校區(qū)信息的整理與管理。 10、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

        11、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項工作。

        工作職責(zé)細(xì)化: 1、開始一天工作之前要檢查各類表格和票據(jù)使用情況將以上各種表格應(yīng)以次放置在固定地點,以防咨詢學(xué)員過多時出現(xiàn)慌亂。

        2、檢查各個教室的門是否打開,飲水機(jī)的水是否喝完;做好這些準(zhǔn)備工作后,開始一天的咨詢工作。

        3、平時應(yīng)保持咨詢室、教室等辦公場所整潔,衛(wèi)生。要定期進(jìn)行打掃。 1) 門窗整齊,無亂貼物,無灰塵,無污跡,無損壞。

        2) 咨詢臺,辦公桌面觸手無塵。桌椅,辦公用具擺放有序。 3) 地面無紙屑,無煙頭,無污跡,無雜物。 4) 無衛(wèi)生死角,墻壁無灰塵,無亂貼物。

        4、教室內(nèi)教學(xué)用具等設(shè)備整潔,干凈,無灰塵,無涂抹,無損傷。

        5、咨詢處嚴(yán)禁堆放雜物。傳單,海報整齊堆放在咨詢桌上,剩余部分要擺放有序,經(jīng)常歸類整理,保持整潔。 6、上班時間要做到“十不準(zhǔn)”: 1) 不準(zhǔn)打私人電話; 2) 不準(zhǔn)擅離崗位辦私事;

        3) 不準(zhǔn)在辦公場所吸煙,吃零食或酒后上崗; 4) 不準(zhǔn)在上班時間聊天和看書看報做私事; 5) 不準(zhǔn)怠慢,頂撞或刁難家長; 6) 不準(zhǔn)背后議論學(xué)員及學(xué)員家長; 7) 不準(zhǔn)以職謀私;

        8) 不準(zhǔn)在上班時間伸懶腰,挖耳朵,剪指甲;

        9) 不準(zhǔn)穿戴夸張,或在指甲涂抹任何有色彩的物品。 10) 不準(zhǔn)化濃妝,佩戴個性首飾。

        7、自覺接受家長監(jiān)督,意見薄不得損壞,缺頁少頁。

        8、各類票據(jù)、學(xué)生檔案等重要憑證一律存放在指定的文件夾內(nèi),嚴(yán)禁隨意放置。 9、下班時,發(fā)票單據(jù),重要文件要入柜上鎖,物品文具收拾妥當(dāng),桌椅擺放歸位,衛(wèi)生打掃清潔,人走關(guān)燈鎖門,不留隱患。

        10、告知接送家長保持室外地面干凈,雨具放在指定位置。車輛停放整齊。 11、仔細(xì)檢查自己所需的辦公用具是否齊全正常。必備的辦公用具按規(guī)定到位。 12、電腦及其他電器在上班前開機(jī),保證正常運行。

        13、下班后,整理好當(dāng)天票據(jù),做好資料的保存,報送。檢查錢是否全部繳款,檢查重要發(fā)票單據(jù)是否按規(guī)定放好。

        14、各類空白重要憑證,須做好收、發(fā)、存、交詳細(xì)登記。做到帳證相符。

        15、嚴(yán)禁延誤,挪用,截留當(dāng)日報名學(xué)費。不準(zhǔn)長款不報,短款自賠或以長補(bǔ)短(如有違犯嚴(yán)重處理)。

        16、填寫班后檢查記錄,記錄內(nèi)容要齊全,詳實。關(guān)閉窗戶,切斷電源,鎖好所有教室及辦公室門。

        17、各部門之間要按照各自的職能,分工合作,互相支持,主動配合,協(xié)調(diào)一致地工作。

        18注重調(diào)查研究,注意收集信息,與信息的有效處理,熟悉自身工作,掌握市場情況,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

        19、明確自身職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,令行禁止,保證規(guī)范化管理辦法的貫徹落實。

        20、遵守辦公時間。提前十分鐘到崗,不得遲到,早退;因病,因事不能按時上下班或外出時,必須事先請假。

        21、工作時要集中精力,緊湊有序,不脫崗、串崗,聚堆聊天。外出工作要向領(lǐng)導(dǎo)報告,說明工作內(nèi)容和去向。

        前臺人員行為規(guī)范:

        1、衣著整潔,無破損,無油跡,無污跡,無汗味。

        2、頭發(fā)要梳洗干凈整齊,不準(zhǔn)梳奇異發(fā)型,修飾適度,不得濃妝艷抹,指甲修剪整齊。保持牙齒清潔,口氣清新。不準(zhǔn)穿拖鞋。

        3、舉止文明:立姿端正,坐姿文雅,走姿穩(wěn)重,說姿溫雅,看姿自然,聽姿專注。 4、自覺維護(hù)辦公秩序,辦公區(qū)域保持肅靜,不得大聲喧嘩。辦公設(shè)施和用具擺放整齊,文件資料放置有序,保持室內(nèi)清潔。

        5、機(jī)密文件,資料和印鑒,按要求妥善保管,不得亂丟亂放。

        6、請示,匯報或安排布置工作,要按組織程序逐級進(jìn)行,除特殊情況外,一般不得越級辦理。

        7、向家長及學(xué)生介紹學(xué)校情況或解釋問題時,要自覺使用文明用語,有理有據(jù),耐心解釋,嚴(yán)禁譏笑,諷刺,爭吵,態(tài)度冷漠。

        8、敲門喊人,進(jìn)出教室,討論工作,接打電話都不要動作過大或聲音過響。 9、在工作期間遇見熟人,應(yīng)點頭或微笑示意,不要大聲呼名道姓和喧嘩。 10、與家長及學(xué)生對話或接打電話時必須用普通話。使用文明用

        語。凡詢問家長及學(xué)生時要“請問”當(dāng)頭,凡需要家長及學(xué)生配合時要“請”字當(dāng)頭,凡未達(dá)到家長及學(xué)生滿意時要說“對不起”。

        11、堅持“三聲”服務(wù)(即來有迎聲,問有答聲,走有送聲) 并熟練運用日常文明用語: 1) 家長及學(xué)生前來咨詢時:“您好,有什么我能為你服務(wù)的嗎?” 2) 家長較多時,對排在后面的家長:“請稍等”。 3) 家長等待時間較長時:“對不起,讓您久等了”。 4) 遇到熟人前來要求優(yōu)先咨詢或報名時,應(yīng)說:“對不起,現(xiàn)在人很多,請排隊等一會兒”。

        5) 咨詢?nèi)藛T遇到急事不得不停下來去處理時,應(yīng)對家長或?qū)W生說:“對不起,請您稍等一下”。

        6) 家長填錯單據(jù)時:“對不起,您的XXX內(nèi)容填錯了,請重新填寫(或應(yīng)該這樣填寫)一份好嗎?”。

        7) 家長付錯錢時,應(yīng)說:“對不起,您的錢多(少)xx元,請您再看一下”。 8) 遞給家長發(fā)票,收據(jù)或聽課證時:“謝謝,請您收好”。 9) 當(dāng)家長遺失發(fā)票或聽課證等物品時:“請您別著急,我們馬上給您辦理”。

        10) 咨詢時,發(fā)生有服務(wù)不周到,以致造成家長不滿時,應(yīng)主動誠懇的向家長道歉:“實在對不起”。 11) 咨詢后:“再見,請慢走”。

        12) 接電話時:您好,這里是博源紅舞鞋舞蹈藝術(shù)學(xué)校。 13) 來電話找人時:“請稍等,我?guī)湍匆幌滤诓辉??”?14) 對方所找的人不在時:“xxx不在,您有事情要轉(zhuǎn)告嗎?”。 15) 對方打錯電話時:“您打錯了,這里是博源紅舞鞋舞蹈藝術(shù)學(xué)校。 16) 向外打電話時:“您好,麻煩您我想找找一下xxx,謝謝”。 17) 別人對自己表示歉意或謝意時:“別客氣”,“沒關(guān)系”,“不用謝”。 18) 得到別人幫助,配合或禮讓時:“謝謝”。

        12、上班時間要精神飽滿,與家長交談,回答家長詢問,要暫停手頭工作,目視家長,面帶自然微笑,主動,熱情,不卑不亢。

        13、家長辦理完手續(xù),必須用文明用語熱情迎送。

        14、領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作,沒有工作時要起立,熱情,主動招呼;有工作時,要點頭或微笑示意。

        15、私人物品按規(guī)定存放,不得隨意擺放。

        16、前臺咨詢?nèi)藛T應(yīng)熟知學(xué)?!罢n程種類,開課時間安排,收費標(biāo)準(zhǔn)等”能隨時解答家長提出的具體問題,盡量減少家長等候時間。

        17、熟知我校制定的各項具體規(guī)章制度,規(guī)范工作流程。

        18、日常工作中應(yīng)堅持先外后內(nèi),先來先辦的原則,快速辦理。熟知發(fā)票單據(jù)要素,能對發(fā)票,聽課證等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真無誤填寫,避免工作差錯,讓家長往返空跑。 19、守時:約定時間接待客人,要嚴(yán)格守時,如遇到有急事難以準(zhǔn)時,應(yīng)事先通知對方并說明原因。

        20、迎客:客人進(jìn)門要起立迎接,主動讓座。重要客人來訪,應(yīng)到門口迎接。 21、介紹:應(yīng)先介紹自己一方的人,再介紹對方的人。在介紹順序上,應(yīng)先介紹領(lǐng)導(dǎo)和年長者。 22、交談:同客人交談時,應(yīng)正視對方,注意傾聽,對客人表現(xiàn)出真誠,友好的態(tài)度。談話間如遇有急事需要馬上處理,應(yīng)禮貌示意客人稍候,并表示歉意。

        23、送客:當(dāng)客人要告辭時,應(yīng)起立道別并送到門口或樓梯口,重要客人應(yīng)送到大門口或汽車旁,并握手告別。

        24、在接聽電話或與客人交談時,另有客人來訪,應(yīng)示意客人稍候,不能視而不見,冷落一旁。

        25、學(xué)習(xí)掌握行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),充分認(rèn)識并宣傳規(guī)范化管理重要意義。

        26、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),自覺規(guī)范言行。熟悉本崗位工作內(nèi)容,按章辦事,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

        27、主動接受行為規(guī)范監(jiān)督,并監(jiān)督,舉報他人違犯行為規(guī)范的行為。

        28、收錢找錢時要堅持問清,點清,交清,筆筆清。開具發(fā)票,聽課證,要書寫規(guī)范,字跡清晰,工整,蓋章要齊全,清楚,端正。交給家長發(fā)票或聽課證時,動作要輕,不扔不摔。

        29、收學(xué)費時,要分辨真?zhèn)?,交接清楚,收到假錢,由當(dāng)事人賠償。 30、每天中午、晚上兩次核對學(xué)費與票據(jù)帳目;所有換人保管的現(xiàn)金一定當(dāng)面點清。收錢時,先收錢,后開發(fā)票,退費時,先辦手續(xù)后退費。 31、收學(xué)費時如發(fā)現(xiàn)有誤,應(yīng)立即向家長說明,多退少補(bǔ)。 32、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定辦理。補(bǔ)辦聽課證或發(fā)票的開據(jù)手續(xù)。

        33、遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物,嚴(yán)禁公物私用及偷盜行為。堅持原則,秉公辦事,不循私情,不以權(quán)謀私,不損公肥私;不收受單位和個人饋贈的錢物。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作扎實,做到:上情下達(dá)真實全面,不弄虛作假,不欺上瞞下。

        前臺接待流程圖

        課程顧問接待流程圖

        第三篇:舞蹈學(xué)校規(guī)章制度

        第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

        教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。

        1.課前備課要求

        (1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

        (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點,從學(xué)生實際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計教學(xué)程序;

        (3)堅持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

        2.課堂上課要求

        (1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計劃的進(jìn)度;

        (2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

        (3)語言準(zhǔn)確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。

        3.學(xué)生考勤要求

        (1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

        (2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

        (3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

        (4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費用,學(xué)員無故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費用。

        4.課后評語要求

        任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,未及時完成上傳工作者扣除100元。

        5.定期培訓(xùn)要求

        任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時費。

        第二條受聘教師的考勤、請假制度

        1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實崗位責(zé)任制。

        2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

        3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

        4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

        第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

        1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);

        2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

        第四篇:舞蹈學(xué)校規(guī)章制度

        舞蹈教室系學(xué)校主要專用教室,是集教學(xué)、訓(xùn)練、健身為一體的多功能場館,由體育組和音樂組共同負(fù)責(zé)管理。為加強(qiáng)教室的管理、安全工作,確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行,請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例,服從相關(guān)人員的管理。

        1、按課程需要使用本教室,未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意,任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。

        2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。

        3、愛護(hù)公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上。

        4、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

        5、舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

        6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。

        7、課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。

        8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

        9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地,請與學(xué)校、體育組負(fù)責(zé)人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

        10、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進(jìn)行批評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,校方給與相應(yīng)的處分。

        第五篇:培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管崗位職責(zé)

        教學(xué)主管崗位職責(zé)一、思想工作方面:

        1.教學(xué)主管首先要加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,做群眾的表率;要正確對待工作,正確對待自己,正確對待別人,要襟懷坦蕩,大公無私;要善于學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2.認(rèn)真做好教師的思想工作,狠抓教師的思想和業(yè)務(wù),了解教師狀況,穩(wěn)定教師隊伍,在學(xué)生、家長和社會面前展現(xiàn)良好的精神面貌,凝聚教師的戰(zhàn)斗力。

        二、培訓(xùn)方面:

        1.制定全校教師培訓(xùn)計劃(包括實習(xí)教師,為其安排指導(dǎo)教師),對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓(xùn),以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實習(xí)教師要特別關(guān)注,用一對一的培訓(xùn)方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平,此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。

        2.制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃,細(xì)分到每月、每周,做到每個教學(xué)組有教研課題,每個人有教研任務(wù),并能夠及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,同時制定有效的改進(jìn)措施。

        3.對于學(xué)校組織的培訓(xùn),每次都要及時組織教師進(jìn)行總結(jié)和消化,教學(xué)主管要根據(jù)教師的總結(jié)寫出一份書面材料并于培訓(xùn)結(jié)束后半個月內(nèi)上交技術(shù)總監(jiān),不得拖延。

        三、教務(wù)方面:

        1.教學(xué)主管要在校長的指導(dǎo)下抓好日常管理工作,做好教師的調(diào)配,最大限度發(fā)揮教師的特長,優(yōu)化資源配置;通過每周工作例會,

        1 輔助校長做好各項工作。

        2.每學(xué)期初做好教學(xué)主管工作計劃,并能夠掌握各班的教學(xué)計劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)情況,有效控制各班的進(jìn)度,按照計劃開展各項工作。

        3.各校的合班、分班、教師調(diào)動、教材變更等情況,至少要提前一個月向校長匯報和請示,待校長批準(zhǔn)后再予以變動。

        4.按時向?qū)W校校長上報各種計劃、總結(jié)、報表,認(rèn)真詳實填寫《教學(xué)主管月度工作報表》,并于每月最后一天將電子文本上報校長。

        5.每月第二個周三和第四個周三上報學(xué)校教學(xué)進(jìn)度(電子版),按照要求正確填寫表格。

        6.認(rèn)真做好招生咨詢工作,解決好在招生過程中出現(xiàn)的各種問題。

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